德邦直招，不体检，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 【工资待遇】 装卸员7000-10000/月，电叉司机6000-7000/月，分拣员230元/天 【工作内容】 装卸员：2-5人一组完成货物装卸，有专人带教； 分拣员：传输带两旁分拣快递货，好上手； 电叉司机：仓库内驾驶电动地牛倒货，简单易学，接受零经验； 【员工福利】 4-6人间独卫宿舍，食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼；亲情1+1； 【各类补贴】 夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴、亲情1+1； 【工资发放】 每月25号发放上半月工资，下半月工资次月10号发放，按时发放不拖欠；

三桥社区团购拣货员 岗位职责 负责社区团购货物分拣、打包、盘点库存（会拉地牛） 任职要求 1. 年龄18-45岁，高中以上学历，能吃苦耐劳、责任心强 2. 会用智能手机/分拣APP，识字清晰，手脚麻利 3. 能适应夜班（19：00-07：00），每周六休息，节假日正常休息 4. 有仓储、快递、社区团购经验者优先 薪资福利 • 薪资待遇:首月5000，第二个月5500！ • 福利：可缴纳社保、节日福利、免费培训 工作地点：三桥天台五路

18-48周岁 天天活专车免费接送早上6:50三桥发车 快递分拣、扫描、拉包、等等。 咸阳/长安快递大量要人 提供住宿，宿舍配备空调、热水器及独立洗浴设施 可来三桥免费坐车，也可自行抵达。

港务区亚一亚二日结工招聘，不压工资，结费快！ 岗位：装卸岗位：日结170元/天，，； 班次：夜班：下午17：00-05：00；白班：8：00-20：00，可自己选择班次； 要求：年龄18-50周岁，无犯罪前科，可长期兼职。

有经验

三桥爱回收分拣 大量招人 班次： 白班07:00-19:00 年龄18-55岁，男女不限 岗位：分拣工 40名 废品分拣｜底薪4200+满勤300，月休2天，加班费另算 综合5000+ 食宿：三餐90元/月，住宿150元/月

多多大仓夜班分拣员

男女不限 22-55周岁 岗位：扫描员 白班：170/天 夜班：190/天 吃苦耐劳、身体健康无重大疾病或传染病，管一顿饭，住150/月（水电平摊） 注意：离职需要提前一个月申请

【工作时间】上午10:00—晚上20:00，中午休息1小时，正常上班不累 【月休安排】每月休息2天 【薪资待遇】 1. 实习期1个月：底薪3500元 + 全勤奖300元 2. 转正后：底薪4200元 + 全勤奖300元 【工作内容】 3. 按订单要求日常打包快递，日均打包200个左右； 4. 整理货品、清点维护库存； 5. 工作内容简单轻松，上手快。 【任职要求】男女不限，做事认真负责、有耐心，踏实肯干即可，无需经验。 【工作环境】室内恒温办公，夏天有空调，工作舒适不遭罪。 有意向可直接联系面试！

有技术好的墙面工！回电

主要把产品进行打包，包装，仓管，质检的活 月综合工资在7500-8000左右的，活不累轻松的 有吃有住的，缴纳五险一金的，公寓式住宿 能吃苦耐劳，身体健康就可 工作地点在安徽合肥

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西安地区招聘木工吊石膏板班组，负责家装项目，共计70套。有意者可报名。

细柳地区现招聘装载机司机一名。

招聘：开发区招聘鸡蛋分拣包装工女性多名及仓库打杂男性多名招聘启事因生产业务需要，现招聘鸡蛋拣选打包工人，工作简单易上手，欢迎踏实肯干的女性前来应聘。岗位：鸡蛋拣选打包员女性多名，男性多名。任职要求1.女性及男性，年龄55周岁以下，身体健康，手脚麻利，能站立作业。2.做事细心，认真负责，主要挑选破损鸡蛋、分级、装盒打包。3.服从安排，干活踏实，有无相关经验均可，现场可教。4.讲究卫生，遵守车间卫生操作要求。工作内容鸡蛋分拣、挑拣坏蛋、分级摆放、装盒、封箱打包，车间室内作业。薪资待遇1.工资按月准时发放，不拖欠；综合薪资面议。2.提供午餐，工作环境干净。3.上班时间、休息制度面谈，可做长期。联系电话：，                  可导航如下图地址

公司直招（没有中介费）内蒙鄂尔多斯＆银川外贸＆冷链物流公司急招如下岗位人员：运营主管工资15000/月打底跟单员工资8000/月打底库管员7000/月打底打包员7000/月打底贴标签人员6500/月打底食堂主食师傅7000/月打底司机（C1以上）8000/月打底工作时间8-10小时，月休4天符合年龄条件的购买五险，包吃住（宿舍2-4人间）。要求40-55岁左右，男女不限地域不限，有经验者优先考虑并年龄可以适当放宽想做私聊

河南阿图罗供应链管理有限公司因发展需要，现招聘以下人员：1.普工：5名（年龄：45岁以内）男女工不限。2.工作内容：备货，拣货，快递包装公司长白班！！9点上班，七点下班。管一顿饭。统一每月公休4天！！联系人：张女士电话：地址：温县工业区子夏大街与纬三路交叉口上海威沪泵业院内

招聘：分拣3个小时，司机一上午司机合作岗位职责：1.负责承包区域酒水饮料、瓜果蔬菜、生活日用品等商品的配送工作，确保准确无误地送达社区团长手中。2.严格按照约定规则规定时间和路线完成配送任务，配送的及时性和高效性。合作要求：1.持有C1及以上驾照，且驾龄满1年以上，具备熟练的驾驶技能。2.具备较强的责任心和服务意识，能够认真对待每一次配送任务。分拣岗位职责：1.负责仓库内商品的分拣工作，确保商品准确无误地归类。2.完成商品的打包操作，包装牢固、规范。任职要求：1.具备健康的身体条件，能够适应工作安排。2.熟练掌握商品分拣、打包及订单核对等相关技能。

明早可以直接上班润众物流明早要员工员工23元/小时餐补12元/顿注:以上薪资包含高温费在内。(年龄18-50岁)免费工作餐普工:排序每个月28号发上月工资，做满7天以上可以预支。注:商保扣60元每月，，上班要穿劳保鞋。联系

负责各类再生资源分类分拣，主要对废纸、塑料、泡沫、金属四类物料进行人工分类、整理、归置，工作简单易上手。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

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库柏西安熔断器 操作工：18-45，男女不限 工作内容：熔断器小件组装、打螺丝、卡扣、贴标、包装，不用无尘衣，恒温车间。 综合5000-6300元/月 【待遇】免费吃饭（2顿） 免费提供住宿(4～6人间、卫生间、有空调）

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。 薪资待遇： 根据技能水平定薪，综合工资5000-8000元，缴纳五险一金！！！ 员工伙食： 公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5-9元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 特此声明： 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，1支黑色签字笔

小时工:350一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 1、可选一直上长白班。 2、加班自由，多劳多得，上不封顶 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升人效与资源利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合作管理 4.处理异常物流事件，推动问题闭环，保障客户交付体验 5. 运用物流系统（如TMS/WMS）进行数据跟踪、分析与运营报表输出 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配业务场景 2.熟悉主流物流信息系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门协同与供应商沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5.学历不限，有物流类专业背景或PPT/Excel熟练者优先

把菜品按照规定的重量进行分包，需要包装的菜品进行精品包装

正式工，厂区包吃包住，入职当月即可缴纳社保。身体健康，年龄在内即可

岗位职责： 1.负责交通运输领域内的精益优化工作，通过梳理业务流程，识别改进机会，推动运营效率提升与成本控制； 2.结合行业实践，策划并落地精益改善项目，保障目标实现，助力企业提升运营效能； 3.深入理解业务运作，聚焦核心环节开展问题排查，制定可执行的优化策略，推动流程持续升级； 4.与团队高效协同，分享优化经验，促进整体业务能力提升； 任职要求： 1.教育背景 学历要求：专科及以上学历，交通运输、物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：3-5年交通运输或物流行业从业经历，具备精益改善、运力调控等项目经验者优先； 3.能力要求： 技术能力：熟悉物流与运输业务流程，掌握精益管理工具与方法，有实际项目推进经验； 业务理解：具备较强的业务洞察力，能基于现有运力体系提出合理化改进建议，提升资源使用效率； 4.基本素质 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动各方推进项目实施； 问题解决：具备独立分析复杂问题的能力，可输出切实可行的解决方案； 责任心：工作态度严谨，注重细节，对交付质量负责； 团队合作：具备协作意识，能与团队成员共同承担任务，合力达成目标； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出； 学习能力：具备持续学习意愿，关注行业发展趋势，主动吸收新知识、新技能； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。