白班4800，包住，包工作餐，工作12小时，站岗，站一小时，休息一小时。国家法定节假日补贴200，高温补助，7.8.9月每月200 要求，工作认真，有责任心，服务意识高，服从安排，手机号可加微信。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，责任心强，具备基本沟通与应变能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班），服从工作安排与纪律管理 3.具备基础法律常识和安全防范意识，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位身体条件要求 5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规，具体以实际招聘为准

新湖绿城物业招聘 ️保安员若干名（男女不限） ️薪资:5100-5500 ️年龄55周岁以下，身高165以上,12小时制，提供住宿。 ️初中以上学历，退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 ️法定节假日加班、过节费、高温补贴另计。 工作环境：住宅小区安保 招聘热线：殷 工作地点：永康星：月嘉园小区（330国道旁)

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1. 负责产线装配作业，按标准流程完成零部件组装与检测 2. 严格执行车间6S管理规范，保持工位整洁有序 3. 遵守安全生产操作规程，正确使用劳动防护用品 4. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 5. 参与质量自检与过程记录，确保产品符合工艺要求 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3. 无不良记录，能遵守厂区手机使用管理规定 4. 初中及以上学历，不限工作经验 5. 接受长白班工作制（早8:00-晚8:00/9:00），提供食宿

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成新能源汽车零部件的组装、检测或包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与标准化作业流程，确保操作零事故 3. 配合班组长完成设备点检、工位清洁及物料交接工作 4. 及时反馈生产异常，协助提升产线效率与良品率 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应产线工艺优化调整 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂倒班制工作节奏 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 包吃住，薪资日结，具体按实际出勤与绩效核定

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永康市西溪招聘保护焊临时工一名。

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浙江金华永康招聘泵车司机一名，要求会开会打。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责门窗现场安装、塞缝及密封处理，确保安装精度与结构稳定性 2. 独立完成各类玻璃（含钢化、中空、夹胶等）的测量、裁切、吊装与固定作业 3.按施工图纸及规范要求进行质量自检，及时整改偏差并做好工序交接 4.配合项目经理协调现场进度，保障安装环节与其他工种有序衔接 5.做好工具设备日常维护及作业区域安全文明施工管理 任职要求： 1. 具备门窗安装/塞缝或玻璃安装相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用型材、五金配件及密封材料性能，掌握基础测量与调平技能 3.无恐高症，能适应登高作业及户外施工环境，具备较强安全意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.持有高空作业证、焊工证或相关上岗证书者优先

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岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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