岗位职责： 1.负责线下地推业务拓展，对接目标客户完成产品推广。 2.开拓新客户资源，提升客户满意度。 3.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 有地推、销售、客户拓展相关经验都优先。 薪资待遇： 按单结算，100元-300元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

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标题：官方合作项目诚招地推专员（日结600-1200+，无需销售） 职位亮点： ·时间自由：兼职全职均可，工作时段自己安排。 ·收入可观：日均收入600-1200元，多劳多得，用心做收入更高。 ·结算快捷：佣金T+1结算或单结，杜绝过夜。 ·简单易上手：流程标准化，1分钟即可完成一户，包教包会。 ·无需销售：无推销压力，按流程操作即可。 工作内容： 负责官方合作项目的线下推广服务。公司提供精准的意向客户名单，你只需根据名单电话预约，线下见面完成指定服务流程即可。客户无需准备任何复杂资料。 任职要求： 1.年龄无限制，沟通表达清晰。 2.能接受同城线下面对面服务模式。 3.认真负责，有时间观念。 全国多地可做，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责线下地推业务拓展，对接目标客户完成产品推广。 2.开拓新客户资源，提升客户满意度。 3.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 有地推、销售、客户拓展相关经验都优先。 薪资待遇： 按单结算，300元-500元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

岗位职责: 1. 负责省内外市场开拓，客户资源的开发与日常维护。 2. 掌握行业市场变化，推动公司产品的宣传推广及销售转化。 3. 执行公司下达的销售任务，落实销售策略并确保目标达成。 应聘要求: 1. 品行端正，乐观进取，具备积极健康的职业心态。 2. 具备独立开展市场拓展的实际经验与执行能力。 3. 具备良好的客户开发意识和销售实战能力。 4. 擅于沟通协调，服务意识佳，目标感强，富有责任感，乐于自我突破，具备团队协作精神。 5. 有销售从业背景者优先考虑，曾服务于餐饮渠道客户者优先录用。 薪资待遇: 高底薪搭配高提成，多重福利支持，能力决定收入，上不封顶！ 公司福利： 1、工作时间：实行弹性管理，常规工作时段为8:00-17:30。 2、薪资结构：基本工资+五险+多项补贴+销售业绩提成； 3、其他福利：定期组织员工聚餐，节日享丰富礼品与关怀，随公司成长持续升级员工待遇。 4、培训提升：公司定期举办专业类培训，助力员工紧跟行业趋势，实现个人持续发展。 只要你有能力，收入绝对可观。公司致力于为有才华、有远见的人才提供广阔的发展舞台。

工作内容： 通过商圈拓展新商户，主动沟通并预约上门拜访，推动其上线美团团购服务； 以地面推广方式在指定区域开发新店，促成团购项目上线； 定期回访客户，做好日常维护，提供美团团购相关的运营指导支持； 重点任务：负责门店推广工作，与商家建立良好信任关系，形成长期合作。 薪资待遇： 无责底薪4000元+绩效+新签奖励+提成+五险一金 工作时间： 早8:50-18:00，大小周休息！

招募地推专员 手把手教学一对一带领 日均800-2000 无投资纯利润 需要下一线市场新手也可以，额外招募团队长。

抖音线上兼职 零门槛、日结、不压钱 不用拍、不用剪、不用写文案 公司提供现成绿色健康视频， 你只需要：转发、发布即可 每天连发2条，立得5-8元 公司帮投流，流量自动涨 单条点赞破1000，再奖10元 配合评论，每条0.5元，多劳多得 轻松日入50–300+ 当天结算，绝不拖欠 时间自由，想做就做，不想做随时停 长期稳定、简单靠谱、正规绿色！

主要负责在小区内张贴开锁服务的广告名片。

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山东淄博招聘危险品驾驶员，寻求夫妻驾驶优先，主要行驶内蒙、湖北线路，月薪范围在18000~20000元，具体联系方式详询现场。

万女士在山东淄博招聘钟点工。

寻找一位熟悉淄川周边道路的前四后八自卸车司机，本地最佳，不接受新手，罗村需接班的司机。山东淄博地区招募中。

山东淄博朱台镇房家村招聘折弯工两名和送货司机一名。

武汉16年老品牌连锁实体店 招聘岗位 如下 1. 门店前台 负责接待顾客、登记预约、收银对账、店内日常打理，工作轻松简单，有无经验均可。 2. 专业推拿师 熟手优先，薪资待遇优厚，客源稳定.环境舒适.多劳多得。 3. 推拿学徒/零基础学员 无需经验.不限学历.年龄放宽 免费系统培训：经络穴位、 按摩手法.精油推背.刮痧.拔罐 .艾灸.门店实操 老师傅一对一带教，学会直接上岗，零基础也能快速入行！ 福利待遇 ✅ 包吃包住，住宿环境干净整洁 ✅ 正规连锁老店，客源稳定，生意不愁 ✅ 晋升通道透明，可升技师、店长、门店管理 ✅ 工作氛围好，团队和睦，长期稳定发展 报名咨询 ☎ 李经理： 想学一技之长、稳定高薪工作的，赶紧来电咨询报名！

岗位名称：推拿师； 岗位要求：1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，有亲和力；2. 热爱大健康行业，对推拿养生有浓厚兴趣；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。 薪资待遇：综合薪资：4000-8000元/月，能力强者薪资无上限；休息休假：每月休息4天；工作时间：10:00 - 12:00，14:00 - 18:00，19:00 - 22:30。

岗位名称：小儿推拿师学徒；小儿推拿助手 岗位要求：1. 熟悉常见小儿推拿手法，如推、揉、按等；2. 参与观察与辅助调理小儿脊柱侧弯等问题；3. 整理并维护小儿推拿所需的物品和器械，维护工作环境整洁。 薪资待遇：面议。具体薪资根据候选人的经验和技术能力确定，提供具有竞争力的薪资水平。以上内容已经根据要求精简化，并只包含了必要的岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息。

河南省郑州中原区招聘修脚师和中医推拿师，薪资待遇保底5000元，提供食宿，工作地点位于河南郑州。

临淄招聘 ✅钟点工：长期工，下午17:30-19:30，两人一组卖东西，，25-45岁 ✅薪资待遇，电话详谈 电话： 地址：临淄金茵

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时间灵活，有能力者优先 招聘岗位：客户经理/销售 薪资待遇：7000-1.5万元/月 任职要求：年龄20-40岁，需有自有车辆，无金融相关犯罪记录 工作区域：城区及所辖县区 淄博地区：博山、桓台、张店、临淄、周村、沂源等地

在运营经理的指导下，负责所辖系统的客户维护与回访工作，确保为客户提供高效、优质的服务体验。 要求：大专及以上学历，具备运营或互联网行业相关工作经验，熟悉网站搭建、内容管理及搜索引擎优化者优先考虑。 薪资福利：五险+年假双薪+法定节假日+不定期员工旅游+底薪+服务积分+提成+免费带薪培训。

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小时工薪资福利:15元/小时招工人数:3名工作地址:临淄区天齐路金鼎绿城四期西门

找个干钟点工的，今天下午 1.30-5.30 点 有在家里闲着电话联系

找小时工1名，，45一50岁，六点到九点，地址，淄川七里老郭农家院，有意请打电话！

综合管理部部长本科及以上，40周岁以下薪资福利:具体薪酬以劳动关系所在公司薪酬制度为准。试用期内发放试用工资，试用期结束后，经考核合格者转正，根据试用期表现和工作情况确定最终岗位及工资招工人数:1正式编制岗。报名时间：自本公告发布之日至2026年5月9日17时止。咨询电话：，咨询时间：上午8:30—11:30下午13:30—17:00工作地址:淄博市周村区北郊镇联通路西段与学院东路交叉口卫康产业园11号楼3楼

家电外拓专员岗位要求 主要工作内容：销售助理、协助主管进行市场开拓，宣讲活动、异业合作 一、岗位职责 1. 市场拓展：负责家电产品（如空调、冰箱、洗衣机、厨电等）在社区、乡镇、建材市场等线下渠道的推广与销售，挖掘潜在客户，扩大品牌市场份额。 2. 客户开发：通过地推、驻点宣传、异业合作等方式，主动接触目标客户（如装修业主、家电换新需求人群），收集客户信息并建立档案。 3. 活动执行：配合总部或区域营销活动（如节假日促销、新品上市），策划并落地线下推广方案，提升产品曝光度与销量。 4. 渠道维护：与社区物业、装修公司、建材商户等建立长期合作关系，拓展合作资源，为后续销售提供支持。 5. 竞品分析：调研区域内竞品动态（价格、活动、卖点等），及时反馈市场信息，协助优化销售策略。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；有家电、快消品、房地产销售经验者优先。 2. 能力素质： - 具备较强的沟通能力与亲和力，能快速与陌生客户建立信任； - 抗压能力强，适应户外工作，能接受短期出差或驻点； - 具备基础的市场分析能力，对家电产品有一定了解（如核心参数、使用场景）； 3. 其他要求：持有驾照且能熟练驾驶者优先；形象气质佳，具备服务意识。 三、薪资与福利 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议，根据销售业绩阶梯式增长）。 2. 福利保障：节日福利、年度旅游、晋升通道（专员→主管→区域经理）。

123. 岗位：推拿师/理疗师；招工信息：2名，有经验优先，底薪4000+提成，包吃；地址：理疗店；电话：

王子公主请上班！！ 每天开开心心地工作，团队氛围超棒，办公环境优越，欢迎加入这家实力雄厚的上市企业！！ 工作内容： 1、负责内勤事务，公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需盲目寻找客户，主要通过电话或线上方式为客户提供咨询解答，并邀请客户到公司参观洽谈。 2、岗位流程规范，管理体系健全，工作轻松稳定，压力小，成长快，相信有工作经验的朋友看到不用自行开发客户一定会心动不已！ 工作时间： 9:40上班，济南少有的近十点才开工的企业，每月休息6天，可灵活安排休假时间。 福利待遇： 1、薪酬结构： 底薪5000元+阶梯提成+岗位补贴+绩效奖金+激励方案+住房补助+话费补贴+节日福利+生日礼金等 新员工入职当月综合收入普遍在8000～15000元以上，底薪高、成单快，签约由项目经理全程支持，收入达标轻而易举！ 公司以百分之两百的诚意对待每一位员工，只要你愿意付出，收入一定让你满意。 2、多重奖励机制：设置升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多种激励奖项，助力员工多劳多得。 3、每月15号准时发放薪资，每月21号家庭日提前半小时下班，定期举办团建活动、生日会、聚餐等丰富文娱项目。 4、员工保障：配备完善的五险一金及商业保险，解决后顾之忧，安心工作无负担。