岗位职责： 1、依据客户实际需求进行家装方案的设计与优化； 2、提供专业室内设计服务，确保设计方案兼具美观与实用； 3、与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并及时调整方案，提升客户满意度； 4、参与项目全过程管理，从设计阶段到施工落地全程跟进，保障设计执行到位。 任职要求： 1、具备量房、沟通洽谈、预算编制能力，熟练操作CAD软件； 2、具有良好的美学素养和空间规划能力，对色彩搭配与材料应用有敏锐判断； 3、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能清晰表达设计理念； 4、热爱设计工作，富有创新思维和责任感，可独立承担项目任务。

我们是一家专做出租房屋的公司，毛坯房装修，老小区，旧房翻新， 需要一个装修设计师，负责装修设计方案。

1.设计类专业大专及以上学历，具备一定的设计实践经验 2.有相关设计工作经验者优先，需提供本人独立完成的设计作品及图纸，具备职业发展意愿 3.具备较强的责任心、主动性及工作热情，拥有良好的艺术素养与审美能力 4.能够准确理解并把握客户实际需求，具备优秀的创意构思与方案优化能力 5.具备良好的沟通协调与表达能力 6.熟练使用CAD、PS等相关设计软件，了解行业设计规范

1：方案设计师，需具备3年以上工作经验，拥有多个大型商业空间及酒店类项目设计经历。 2：熟练掌握CAD、PS、SKUP等设计软件，熟悉现场施工工艺流程，具备独立完成大型商业与酒店项目方案设计的能力，可独立进行方案汇报及全程跟进项目落地。 3：具备良好团队协作意识，形象端正，气质良好，态度谦逊，工作踏实认真。 4：具有一线城市设计公司从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，独立完成现场测量，进行方案设计与持续优化； 2、与客户深入沟通，清晰传达设计构思，有效提升客户认同感与信任度； 3、能够提供系统化设计方案，并全程配合推动方案落地执行； 4、为客户提供建材选样、软装搭配、定制家具建议，统筹协调整体装修配套服务； 5、合同签订后组织现场技术交底，完善施工图纸，确认细节内容，及时发现并协调问题； 6、应对项目过程中各类突发状况，保持良好客户关系，遵守公司管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业； 2、具备5年以上同行业同岗位工作经验，拥有成熟的全案设计经验，表达能力强，能有效促成客户签约； 3、熟悉家庭装修所涉材料、工艺标准及项目各阶段工作流程； 4、具备出色的沟通协调能力与应变能力，具有独立的设计思维与创新意识。

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招建筑类，装修类设计师

岗位职责： 1、依据客户实际需求进行家装方案的规划与优化； 2、输出专业的室内设计成果，兼顾美观性与实用功能； 3、持续与客户沟通交流，精准把握需求并及时调整方案，提升服务体验； 4、参与项目全过程管理，从设计落地到施工跟进，保障设计执行无偏差。 任职要求： 1、具备量房、洽谈、签单及预算编制能力，熟练操作CAD软件； 2、拥有良好的美学素养和空间规划能力，善于运用色彩与材质搭配； 3、具备出色的表达能力和团队合作意识，能清晰传递设计理念； 4、对设计工作充满热情，富有创造力和责任感，可独立推进项目完成。

我公司招聘一位专职设计师，我们公司是做改造装修民宅出租的，独栋公寓，酒店式公寓，出租，设计师的职责，从设计方案，到施工队对接。

工作职责： 1、负责客户接待及沟通交流，准确把握客户需求与设计方向，促进项目顺利推进； 2、独立完成家庭装修装饰方案的设计与优化； 3、熟练使用AutoCAD、Photoshop等相关设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力，富有责任心，具备团队协作意识； 5、具备丰富设计实践经验者优先考虑。 任职要求： 1、建筑装饰、室内设计或相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有两年以上相关行业工作经验，有大中型家装企业设计岗位经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，具备一定的团队协作能力，工作认真负责； 4、能够接受并应用新工艺、新材料，学习能力突出，对设计工作充满热情； 5、服从团队安排，能吃苦耐劳，工作态度积极端正，具备清晰的职业发展目标； 6、我们期待有强烈赚钱意愿的设计师加入。

你真心求职，我们真诚招聘，无任何KPI考核压力，面试前可先通过微信、电话等线上方式充分沟通，了解清楚后再决定是否进一步推进。 薪资待遇：底薪4500元+10%~20%高比例提成（跨档计提，上不封顶）+0-3000元业绩奖金 -月度现金激励+实物奖励，整体收入无上限！ 工作时间： -上午8:30至下午18:00，法定节假日全部正常休息； -春节享14天带薪长假，平衡工作与生活！ 我们从事什么业务？ -属于互联网领域，专注网站安全加密产品（防黑客攻击），服务对象覆盖学校、企业、政府、医院等单位，产品具刚需属性且支持持续续费，市场广阔，客户留存率高！ -已合作单位包括苹果、特斯拉、中国移动、复旦大学、海底捞、小米等知名机构！ 岗位亮点： 1.全程培训支持：5天集中岗前学习+5天在岗一对一辅导，快速掌握技能； 2.晋升通道：每年4次晋升评估，机制公开透明； 3.福利齐全：五险保障+日常下午茶+月度激励+集团股权参与机会+年终利润分享，助力成长为合伙人！ 4.产品竞争力强：需求稳定，无明显淡旺季，成单率高，老客户推荐多，职业生命周期长！ 选择我们，你能得到： -公司成立于2013年，总部位于北京，在全国多个城市设有分支机构，团队规模超300人； -配套完善的培训体系与成熟客户资源，助你高效出单； -实行合伙人模式，提供股权激励和年终分红，实现从员工到老板的跨越！ 我们期待这样的你： -有明确目标、强烈收入意愿、愿意拼搏； -表达清晰，具备良好抗压能力； -不限经验，公司全程赋能，手把手带你成长！

你真心求职，我们真诚招聘，无任何KPI考核压力，面试前可充分沟通了解（支持微信、电话等线上交流），确认匹配后再安排面试 薪资待遇：底薪4500元+10%~20%高比例提成+0-3000元业绩奖金（跨级计提，上不封顶） 工作时间： -早8:30-晚18:00，单双休交替，法定节假日全部休息； -春节享受14天带薪长假，平衡工作与生活！ 我们从事什么业务？ -互联网领域，专注网站安全加密产品（防黑客攻击），服务对象覆盖学校、企业、政府、医院等单位，需求刚性、持续续费，市场广阔，客户忠诚度高！ -服务客户包括苹果、特斯拉、中国移动、复旦大学、海底捞、小米等知名机构！ 岗位亮点： 1.带薪带教：专人一对一指导，快速掌握业务流程； 2.晋升通道：每年4次晋升窗口，机制公开公正； 3.福利齐全：五险+日常茶点+月度激励+集团股权计划+年终分红，助力成长为合伙人！ 4.产品优势：刚性需求产品，无季节波动，收入稳定，客户转介绍多，经验越丰富越有价值！ 选择我们，你将拥有： -公司成立于2013年，总部位于北京，全国多个城市设有分支机构，团队规模超300人； -完整培训体系+充足客户资源，助你高效成单； -合伙人发展模式，享股权分配与年终利润分享，实现从员工到老板的跨越！ 我们期待这样的你： -有明确目标、强烈赚钱意愿、愿意拼搏； -表达流畅，具备良好抗压能力；

面试前建议联系我们人事先电话沟通，沟通清楚基本情况，如果我们双方感觉合适再约面试，避免您来回白跑浪费你的时间 一、薪资待遇 无责底薪【4500】 500-3000业绩奖金（当月业绩达到2万奖励500/3万1000/5万1500......） +提成【10%-20%】2万-12%3万-15%5万-18%7.5万-20% 80%员工收入在1W-2W之间！！！ 入职3个月内每出一单过万订单额外奖励500元现金 二、我们是做什么的： 互联网行业，主要做网络安全产品（https）,服务于有网站的公司，给网站做加密服务，保护网站安全 产品优势： （1）产品为刚需 （2）互联网行业，网络安全国家重视的项目，发展前景好 （3）年费性质，复购率转介绍率高科稳定长期发展 公司和竞品相比优势： （1）公司成立于2013年，12年以来一直致力于互联网行业，平台稳定 （2）有属于自己的技术团队，产品为自主研发,有自己的销售团队，自产自销价格低于市场价30%-50% （3）有专业的售后服务部门，技术和客户直接对接，客户满意第一，提高我们的复购率和客户满意度 （4）大客户案例多：苹果、特斯拉、中国海关、315消费者协会、国家密码局、京东、小米、中国电信等等 三、工作时间：早8:30-晚18：00，月休5-7天（根据业绩情况，固定周六周日休息有时间单休有时间双休，最少月休5天起）国家规定的节假日按照法定休息（例如国庆8天） 四、培训：10天带薪岗前培训+入组一对一师傅带教（公司成立12年有完善的培训体系） 五、晋升：一年四次晋升机会，公平公正，公开透明，最快3个月可晋升管理层。（全员投票制，投票率达70%可成功晋升 任职要求： 1、有独立思想，愿意长期发展，追求高薪，不玻璃心 2、有半年以上销售经验（如果无经验认为自己沟通抗压非常不错的也可投递简历） 3、性格OPEN,热情 说明：（集团官网：www.zyyx.cn) 2024年，是提出网络强国战略目标10周年和我国全面接入国际互联网30周年，网络安全行业也进入了高速发展期，《网络安全法》等一系列法规为网络安全行业发展保驾护航。 我们集团2013年成立，总部在北京，天津、河南、深圳、石家庄均有分公司。集团总人数300+人，采用合伙人制度，股权激励政策，年终可分红，努力做合伙人，不做打工人！

岗位职责: 1.策划并执行家庭教育辅导计划，促进家长与儿童之间的交流与互动质量。 2.通过多元化途径为家庭提供专业教育支持，形式涵盖线上平台、出版读物及线下工作坊等。 3.监测并分析指导成效，依据反馈及时优化和调整实施方案。 4.持续提升家长参与积极性，营造正向、支持性的学习氛围。 任职要求： 1.熟悉家庭教育理念与亲子互动模式，具备与家长及儿童高效沟通的能力。 2.能够独立规划并推进教育项目实施，具备项目全流程管理经验。 3.具有良好的协作意识，可与多元背景团队成员协同配合。 4.热爱教育事业，拥有较强的职业素养与责任意识。

工作内容: 1、借助心理辅导方式，探究儿童行为问题的深层原因（如学习积极性下降、内在动力缺乏、社交能力不足、应对挫折能力较弱等）。 2、指导家长发现孩子的潜在优势，帮助改善亲子互动及家庭关系氛围。 3、结合专业理论为客户提供个性化的咨询规划与学习支持方案。 4、主要通过电话交流与线上直播授课形式开展服务。 5、负责客户关系维护以及后续进阶课程的研发与优化。 任职要求： 1、具备家庭教育指导或心理咨询相关从业经历者优先，有销售背景亦可考虑。 2、年龄要求：26～45岁。 3、学历要求：大专及以上学历。

福利待遇：五险一金，每周不定期下午茶，加班零食，节日福利，年度旅游，团队年轻，氛围轻松，办公环境nice。 工作职责： 1.负责装饰施工图的设计与绘制，包含平面、立面、剖面图及结构详图、工程变更图与项目竣工图 2.协同项目经理处理施工现场的图纸相关问题 3.参与施工项目的图纸交底与验收环节 任职资格： 1.中专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备相应工作经验 2.1年以上施工图绘制经验，熟悉相关技术要求 3.熟练使用CAD软件，掌握施工图制图标准及施工工艺流程，了解常用工具与设备 加分项 具备装修装饰行业从业经历者优先

负责任 男女不限20-40岁 能配合工作、态度认真、反应迅速 熟悉掌握毕达软件者优先 底薪+提成（具体面议） 【招聘】设计师 公司简介：本企业是一家专业从事食品、饮料等行业柜具生产与销售的企业。 岗位职责： 主要负责展柜、货架的设计工作 熟练使用办公软件，具备制图能力，掌握CAD、毕达软件及SolidWorks 任职要求： 1.具备1年以上相关岗位实操经验，熟悉并能操作毕达软件者优先录用； 2.工作细致认真，有责任心，能够服从工作安排

岗位职责： 1、主导设计团队的搭建与日常运营，组织实施技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力及方案成交转化率。 2、负责局部改造与美化项目的全流程管控，对设计方案、材料选配、效果图呈现、预算编制及施工图纸进行审核监督，保障设计品质与项目按时交付。 3、深度沟通客户实际需求，精准理解其对空间优化与美化的期望，及时输出设计概念，提升客户体验与签约意愿。 4、把控项目成本核算，严格审核报价构成，确保整体利润目标的实现。 5、协同施工、工程、市场及材料供应等多方部门，推动设计方案高效落地，参与处理施工现场的技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、美术设计等相关专业优先。 2、具有3-5年家庭装修设计工作经验，其中包含1-2年团队管理或项目统筹经验；有旧房翻新、局部改造、软装搭配项目实操经历者优先考虑。 3、熟悉局部改造的设计逻辑、施工工艺及材料应用；熟练操作CAD、酷家乐等设计工具；具备良好的美学素养与空间搭配能力。 4、具备优秀的表达沟通、组织协调与团队领导力；工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备较强的成本管控意识。

岗位职责: 1.负责家装局部改造及美化部门的日常运营与项目执行监管 2.带领团队推进家装项目实施，把控设计与施工环节的质量标准 3.对接客户，准确把握需求并提供专业的装修解决方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合协调内外部协作资源 2.有团队管理背景，具备带领团队达成目标的能力 3.熟悉家装设计与施工全流程，善于持续优化作业模式 4.熟练使用cad、酷家乐、3dMax等设计软件

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户，精准把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目整体空间布局及细节优化 任职要求: 1.具备扎实的设计功底与创新意识 2.擅长高效交流，确保设计方向契合客户实际需要 3.具有良好的协作能力，能在项目中积极配合团队作业 4.拥有较多客户对接经验者优先考虑 5.熟练使用cad、酷家乐，掌握量房、预算编制、方案讲解与签单流程

岗位职责: 1.依据客户需求，制定软装搭配方案，优化空间视觉效果与实用功能。 2.参与项目初期调研，掌握客户偏好及空间特性，为设计提供基础支持。 3.与客户保持有效交流，确保设计方案清晰传达并获得认可。 4.跟进设计方案落地执行，保障最终呈现效果符合预期目标。 5.协同项目团队高效配合，推动设计方案顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的审美素养与创意能力，可独立完成软装设计任务。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及团队成员。 3.具备优秀的组织协调能力，可同时统筹多个项目的设计需求。 4.熟悉软装设计行业动态，对流行趋势有敏锐感知，能准确把握客户取向。 5.熟练操作相关设计软件，如AutoCAD、酷家乐等，支持设计工作开展。

1、负责团队人员管理，协助设计师完成签单目标； 2、具备丰富的管理经验及营销实战经历； 3、薪资结构为底薪+提成+奖金。 加分项：拥有装修装饰行业相关从业经验

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1、负责团队人员管理，协助设计师完成签单工作； 2、具备丰富的管理与营销实战经验； 3、薪酬结构为底薪+提成+奖金。 加分项 有装修装饰行业相关从业经验者优先。

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岗位职责： 1.熟练操作CAD软件，具备景观或室内设计能力，可独立完成效果图、平面布置图及规划设计方案； 2.熟悉Word、WPS、Excel等办公软件，计算机操作熟练； 任职资格 1.大专及以上学历，建筑、景观、室内设计等相关专业毕业； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.工作踏实认真，积极主动，学习能力强，具备较强的组织协调能力与团队合作精神，能承受一定工作压力，适应能力强； 4.能熟练使用Office办公软件，擅长资料整理与信息整合； 5.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无违法违纪记录，学生会干部、中共党员优先录用； 6.有相关行业工作经验者优先考虑； 7.持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。 招聘人数：1-3人 工作地点需接受驻场安排，包括洛阳、新乡、安阳、鹤壁等地 学历要求：大专及以上 工作经验：1-3年，年龄：****** 薪资待遇：4K-6K，五险+绩效奖金

1、即将毕业并且有实习需求的在校生 2、需要协助设计师完成所有项目的落地全部流程 3、勤奋，踏实，肯学 4、实习期间表现优异者可与公司直接签约。 5、工作地址：郑州市，高新区

具备家装设计相关经验，精通CAD、酷家乐、PS等多种设计软件，了解常用材料、施工工艺及软装配饰等专业知识。 可独立完成全套设计方案，胜任客户沟通、合同签约及后续服务维护工作。 公司提供广阔发展平台，拥有健全的激励制度与晋升体系。 梦想有多远，发展空间就有多大。期待您的加入！