
河南郑州日结工10小时200元。男女不限。18-45岁18-45岁室内活,工作轻松不累!:
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临时工日结
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河南郑州兼职,6~9个小时200元男女不限,30~60岁都可以干的话联系工作轻松不累
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兼职
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临时工3-5人日结
紧招钟点工五名,年龄六十五之内男女都可以,八个小时三百元,郑州市二七区优先,只要会吃饭就行,轻松可以睡觉,下班结帐,联系电话
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招聘豆干杀菌岗位,长白班,包三餐。薪资为4.5千至6千。工作内容包括将豆干摆放到推车上的框子中铺平,再将叠好的框子推到杀菌锅中操作机器进行高温杀菌,杀菌完成后将豆干取出并倒入冷却清洗池中。此岗位需要一定力气,工作环境无空调,怕热者请勿联系。要求年龄53岁以内,视力正常且不戴眼镜。
临时工1-2人月结
招布草收发员1名工作地点:九八八医院院内上班时长:每日6-8小时薪资:每月2900元,月休6天应聘条件:55周岁以内工作轻松,活稳定长期电话:
临时工包住1-2人月结
郑州西四环招聘一名长期临时工。月薪6000元,每月休息四天,提供住宿但不提供餐食。有意者请电话联系。
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郑州市中牟县招贴砖,有几层楼,餐厅600的砖一房间一结,或一套100平一结都可,价格20左右,非诚勿扰
兼职1-2人月结
兼职!兼职!兼职!(招聘过秤人员)岗位职责:1名(最好龙塘附近的)1.负责货物称重及数据记录,确保过称信息准确无误2.协助完成日常物料进出库的称重工作任职要求:1、工作认真负责,能细致完成重复性操作任务2、具备基本的数据记录能力,服从工作安排3、有责任心,能够适应现场作业环境工作时间:9:30-12:00,工资:2500元/月联系电话:
临时工
招工:主要打理衣服给衣服刷毛,活简单好干,男女都可以(三天打鱼两天晒网的勿扰)刚下学的也可以,要求干活仔细细心的,有意联系:
临时工日结
登封日结工180元 下班结 账[工作要求]:男女不限18岁-50岁工作时间10个小时早班8点到下午6点晚班7点到7点
郑州富士康月薪 8000 送被褥不体检不限经验
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郑州电子厂旺季急招,组装苹果手机,全坐班,不穿无尘衣,28/小时,反9000,长短期均可,当天面试当天安排住宿,不压工资,随走随结
一:薪资待遇
1.小时工28/小时
2,反费9000
每个月7号准时发工资,不压工资。
二:吃住情况
1.每个月都有餐补,南北口味都有,菜品种类多样化,自由选择,吃饱为止。
2.小区式宿舍,环境优美,空调,WiFi,洗衣机,热水
器,独立卫浴,4-6人间,亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。
三:厂区环境
厂区有篮球场,足球场,健身房,乒乓球室,羽毛球室,台球厅等各种娱乐设施,全部免费。厂区车间是恒温车间,冬暖夏凉,全部是坐班,不用穿无尘衣,上六休一,周日休息。
现在是厂区订单旺季,加班多,工资高,离家近,有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我,给你安排。
30元纯小时工返费工8000元
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招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:30元/H,一天300元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
八大街富士康电子厂招普工坐岗
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴工龄奖夜班补贴餐补20人以上月结富士康电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
经开区八大街富士康,普工招聘简章,地址:郑州经济技术开发区第八大街(市区厂区)
生产:苹果手机零部件组装、测试、包装;恒温电子车间
一、招聘岗位
普工、操作工、质检、物料、仓管、包装(岗位随机分配,无法自选)
多数岗位坐班,少量站班;大部分不用穿连体无尘衣,静电工衣,不用显微镜
二、应聘要求
1. 年龄:18–50周岁,男女不限
2. 证件:本人有效期内有磁二代身份证原件;会认读26个英文字母
3. 身体:身体健康,无传染性疾病;外露大面积纹身、明显烟疤提前沟通;体内不可携带金属;无公安案底
4. 班次:接受两班倒;18–23周岁需要提供非学生证明
5. 离职规则:正常离职/自离满30天可再次入职;厂区黑名单不予录用
三、上班时间
次:8:00–20:00(12小时,含吃饭休息1小时)
两班倒,一月一转班;月休4天左右,订单稳定工时充足
四、薪资方案(两种模式,面试自选)
模式1|正式工(长期稳定,推荐长期干)
底薪2300元,加班费按照劳动法核算
平日加班:1.5倍;周末2倍;法定节假日3倍
夜班津贴+岗位津贴;缴纳社保
发薪日:每月7号发上月工资
综合月薪:5200–6800元
模式2|小时工短期工同工同酬底薪+差价补足工时单价
每月7号先发基础同工同酬薪资,满足在职要求发放差价
综合折算:6000–7500元/月
五、食宿标准(无免费包吃住,厂区统一提供)
食堂:厂牌刷卡就餐,,餐费自理;设有清真窗口,菜品丰富
宿舍:6–8人间,空调、热水器、独立卫生间、WiFi;(包含水电)
宿舍在厂区周边,步行通勤;被褥自备,
300一天急招组装工/扫地机器人/可选长白班能日结/包吃包住
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系
新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结300/天
模式二:1、小时工待遇:30元每小时,300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏苏州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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年龄18-50周岁,男女不限无需经验,入职有老带新工作时间:
每天8--8小时,中间含2小时吃饭休息上六休一,可调休或连休薪资福利:
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