岗位职责： 1、全面负责公司人力资源的日常运作，涵盖人员招聘、培训组织、绩效评估等环节； 2、配合推进公司人力资源制度与流程的优化，确保管理工作的标准化与高效性； 3、积极参与企业文化的培育与推广，增强员工认同感与凝聚力，策划并执行各类团队活动； 4、协调员工关系事务，及时回应员工疑问与反馈，营造和谐稳定的办公环境； 5、统筹公司行政支持工作，如办公用品管理、会务安排等，保障日常运营有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与协调技巧，能妥善应对多样的人际互动； 3、责任心强，富有团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能； 5、有相关从业经验者优先，对人力及行政领域具有高度热情。

形象气质佳，年龄18~28岁 一、人事相关工作 •招聘支持：协助发布职位信息、简历筛选、面试邀约，整理候选人资料及面试记录。 •员工入离职管理：办理新员工入职手续（合同签署、信息录入等），处理员工离职或岗位调动事宜，维护员工档案信息。 •考勤与薪酬协助：收集并统计考勤数据（含请假、加班等），配合完成薪资核算，整理工资发放所需材料。 •培训辅助：协助开展内部培训（场地安排、物资准备），记录培训过程并归档相关资料。 二、行政相关工作 •办公后勤管理：负责办公用品的采购、发放及库存登记，协调保洁服务与设备维修，保障办公环境整洁有序。 •会务与活动支持：预定会议场所、准备会议物料，撰写会议纪要；协助组织公司团建及节日福利发放等活动。 •文件与费用管理：分类整理行政文档（如制度文件、合同资料），归档保存；统计日常行政支出（水电、采购等）并编制报表。 •外部事务对接：协助联络供应商（办公耗材、维修服务等），处理基础性对外行政沟通事项。

岗位职责： 1. 负责开展招聘相关事务； 2. 协助进行企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传支持（含海报制作、文案编写）等工作； 3. 承担基础性数据报表的整理与维护； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具有良好的职业操守，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3. 逻辑思维清楚，具备高效执行任务的能力。

中国人寿招聘 人事助理专员 售后服务专员 工作时间8∶30-11 2∶30-4∶30 双休节假日休

工作内容： 1.负责企业销售岗、管理岗招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 任职要求： ·年龄25周岁以上。 ·大专及以上。 ·熟练掌握各种招聘渠道和工具，具备丰富的招聘经验。 ·有销售人员招募经验的优先考虑。 福利待遇： ·工作时间稳定，早九晚六，双休，法定节假日休息，六险一金。 ·底薪+提成，根据招聘量上不封顶。 ·独立部门，扁平管理，氛围融洽。

主要负责公司人员的招聘、筛选、入职及内部事务管理 具备基础电脑操作能力，掌握基本招聘技巧，底薪3500元+提成，每月可自行安排4天休息 需具有一年及以上招聘相关工作经验，拥有张家口本地招聘资源者优先考虑 思维灵活，应变能力强

招聘人事专员，解释无经验，公司氛围好福利多

岗位职责： 1、执行公司招聘相关工作，包括岗位信息发布、简历甄选、面试协调及初轮评估； 2、参与办理员工入职、离职、转正等人事流程，保障各环节有序衔接； 3、协助完善人力资源管理制度与操作流程，推动管理效率提升； 4、管理员工档案资料，确保信息完整、准确并及时更新； 5、配合开展员工关系维护，协助处理员工诉求，促进团队氛围建设。 任职要求： 1、掌握人力资源管理基本理论，熟悉劳动法及相关政策规定； 2、具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能与各部门高效协作； 3、工作认真负责，注重细节，能妥善处理日常人事事务； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有团队意识，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态。

岗位职责： 1、协助进行公司人力资源整合与人事招募相关工作； 2、负责客户资料的整理与日常维护服务等； 3、参与保单整理与协助理赔过程； 4、执行公司分配的其他人是相关任务； 胜任要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够高效完成上级分配的任务； 3、具有良好的组织能力和责任心； 4、能够适应快节奏的工作环境； 工作时间： 8：30---11：002：30---4：30 双休节假日休息不加班不加班不加班

岗位职责: 1.负责员工关系维护，提升员工满意度与团队协作氛围 2.参与人力资源整体规划，涵盖招聘配置、培训发展及绩效考核工作 3.协助处理人事日常行政事务，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，责任心强且具备高效执行力 3.拥有较强的统筹安排能力及问题应对能力 4.有一年以上人力资源相关工作经验者优先

招聘：维修工数名！ 要求:年龄35-55，维修雷蒙磨，雷蒙磨！ 要求会电气焊！ 工资标准：5000-6000元/月。包食宿， 保证工资正常发放！ ⚠有意者打电话。 工作地址：崇礼，高家营！宣化洋河南！

找两个铲运机操作手，小毛病能自己处理，工地在张家口涿鹿县。

急招 数控编程2名 激光打字2名 普工15名 熟练数控操作工有夜班50名，计件月工资1万左右 仓库打包5名工资7000加中餐补贴 办公室文员打字速度快5名 仓库搬运工3名有力气，40-50岁左右的 碟版抛光10名 沙城中心街宏瑞路151号

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明天需要一个工人，倒袋子，干洗机码面，有干的联系我，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”） 5.普通话标准，具备基本公文写作能力，能适应多任务协同推进

招聘专员岗位职责 1. 根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，执行全流程招聘工作，确保人员到岗及时率。 2. 负责招聘渠道的维护、拓展与优化，包括招聘网站、社交平台、校园招聘、内推、猎头合作等。 3. 发布、更新、优化招聘信息，筛选简历，进行初步面试、面试邀约与面试安排。 4. 跟进候选人面试流程，做好面试反馈、复试协调、offer沟通与发放，提升入职转化率。 5. 负责人才库的建立、更新与维护，主动挖掘优质候选人，做好人才储备。 6. 统计招聘数据，包括到岗率、渠道效率、招聘成本等，定期输出招聘报表。 7. 协助办理员工入职、背景调查、入职引导等相关人事手续。 8. 配合部门完成员工关系、企业文化活动、人事基础事务等其他协助性工作。 9. 维护良好的候选人体验与雇主品牌形象，提升公司招聘口碑

负责员工招聘，办公室行政，，会办公软件，工资5000到8000

任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

事多 问题多的免打扰 谢谢！ 人力资源行业利润高 第一个月保底6000 第二个月全分成 综合10000左右 还在想着底薪加提成给别人打工的 免打扰 招聘的是本公司人事招聘岗位 主要的工作是给工厂招聘普工 临时工 生熟手均可 要求、 1、年龄:16-30(条件优秀者可适当放宽)，男女不限，会基本的电脑操作(主要是手机操作)，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好，有销售经验者优先 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、薪资待遇: 合伙人模式55分成 招聘员工进厂利润分成 招聘老业务员的最佳选择、综合12000左右。公司提供资源上不封顶，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你 三、工作时间 .我们的工作时间是早上9:00-下午18:00，午休两小时，每周休息一天 四、工作内容: 1、公司提供资源，通过各大互联网平台如BOSS、58等发布信息，为公司企业招聘包括普工、小时工、实习生等等: 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记不需要管理员工，只负责招聘工作，每天接待来公司面试人员，每天邀约意向工作人员， 有意向联系我 发公司位置直接过来面试！ 有意向联系我 发公司位置直接过来面试！ 有意向联系我 发公司位置直接过来面试！

张家口涿鹿县，主要工作内容，风塔管片圆环，过渡段，模具组，拆，预埋，计件，有意者私聊

山地光伏，50兆瓦

河北张家口沽源县招电装工人。活在张家口沽源，要有双证，干货实在。工资面议

招聘新能源运维工程师

负责公司旗下招聘业务的市场推广工作

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、负责生产设备的维护与管理，保障设备零故障运行； 2、依据计划落实生产设备的维修与保养工作； 3、设备发生异常时，迅速响应并排除故障； 4、开展生产设备的预防性维护及定期检查。 应聘要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上加工类设备维修工作经验；

岗位责任： 1、负责数据中心弱电系统相关需求的梳理与整合，涵盖动环监控、安防系统、门禁管理、视频监控、空调自控、无线通信等专业领域； 2、全面主导所辖范围内的运维实施及突发故障的应急抢修；承担弱电系统设备的日常巡检、维护保养、故障处置等管理工作及技术支撑； 3、严格执行值班、巡查、维护、检修及应急预案等相关制度，参与重大故障的原因分析与处理跟进； 4、开展数据中心弱电部分的风险隐患识别与评估，制定整改方案并牵头推动落实； 5、持续推进弱电系统的优化升级，保障系统运行的安全性与稳定性； 6、统筹安排团队培训工作，组织实施考核机制，确保人员能力达标。 任职要求： 1、智能建筑、通信工程等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上数据中心建设或运营管理实际经验； 3、精通数据中心弱电系统，熟悉视频监控、门禁控制、入侵报警、BA系统及动力环境监控系统的设备原理与典型故障应对，具备较强的故障诊断与风险防控能力； 4、专业基础扎实，工作认真负责，能够胜任临时性及高强度工作任务； 5、具有运维管理实践经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1.协助完成业务团队人力资源管理工作，如招聘、人员入职、离职、转正等手续办理。 2.负责业务团队行政事务，如办公服务、活动组织、后勤保障、固定资产管理等。 3.负责业务团队助理工作，如数据统计、票据整理、文件管理、会务组织、物资采购、政府对接等。 4.承接机关的工作任务，完成公司或上级下达的其他任务。 二、任职要求： 1.大专或以上学历。 2.具有1年以上人事行政工作经验。 3.熟练使用计算机及常用办公软件。 4.具备优秀的责任意识、主动意识。 5.认同公司核心价值观。 6.具有较强的执行力和抗压能力。 7.具有清晰的思维，良好的沟通和表达能力。 8.具有服务意识和亲和力，做事细致。 三、其他 1、工作时间：双休 3、薪资福利：7-9K，五险一金，带薪年假，年度体检等 3、工作地点：张家口宣化区 4、职位亮点：和一群靠谱和职业化的同事共事；内部转岗机会多 四、基本介绍 华章数据(HTTP://WWW.GLORYDATAGROUP.COM)是一家专业的数据基础设施服务商，总部位于广州。华章数据在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划建设定制化数据中心，并为客户提供高等级数据中心定制、网络连接与安全服务、数据中心运营管理等服务。华章数据目前已与中国电信、中国移动、中国联通等主流运营商开展了业务合作，并与阿里巴巴、腾讯、百度、华为等知名企业建立了良好的合作关系。 在华章，我们可以实现“四有”： 1.“有钱赚”：薪酬可观，福利齐全，包括五险一金、补充医疗、员工体检、各类补贴、带薪年假、团建、免费下午茶等； 2.“有发展”：公司提供清晰的职业发展通道并坚持优先内部提拔，个人发展空间大； 3.“有成长”：公司实行导师制安排业务骨干进行为期3个月的一对一的辅导，同时提供系统全面的专业培训，帮助实现个人成长和快速提升业务能力； 4.“有信念”：华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为，平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生。公司的核心价值观是“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”。我们一直在寻找更多的同路人，共同奋斗，共享成果！

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