一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

【招聘启事】云南瑞邦保安服务有限公司因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员：一、招聘岗位及人数1.警务室处置人员2名2.安检员2名二、岗位要求1.具备基础法律知识，责任心强，服从管理；2.身体健康，品行端正，无不良记录；3.身高要求173cm以上；4.有相关工作经验或退役军考虑。三、薪资待遇薪资面议，待遇从优，具体面谈。四、联系方式欢迎符合条件者直接电话咨询或预约面试！工作地址：云南省第一人民医院，金碧路157号。云南瑞邦保安服务有限公司期待您的加入！（备注：面试时请携带身份证及相关证件。）云南

【昆明地铁招安检员-2号线。4号线。3号线。6号线等就近安排】 急招：全职工；短期工，应届实习生（可开实习证明）！ 职位内容:在入口处负责扫描等安全检查，有坐有站，里面有空调不热！非常轻松 职位要求:年龄18-40周岁，！ 资薪待遇：实习期160元一天，转正190元一天，包吃包住 工作时间:上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】：昆明所有线路站点就近安排（入职不收取任何费用） 注：有意者可致电咨询，或点击【免费聊】跟我报名！

招聘机场护卫。一、限额招收对象及条件：身体健康、无大面积文身、无犯罪记录、、退伍军人和重点就业人群优先。二、招聘岗位职责及待遇：1.大型活动、机场安检，航站楼、候机楼、大厅通道的安全检查和旅客随身物品及行李安全检查等工作。综合待遇3000-6000元/月（含工龄工资、职能工资、任务奖金）。初中以上学历。包吃住、依法享受相关保险及福利。2.机场特勤巡逻护卫，负责机场内巡逻、监控、引导旅客防爆检查和区域秩序维护等工作。综合待遇3000-6200元/月（含工龄工资、职能工资、任务奖金）。初中以上学历。包吃住、依法享受相关保险及福利。3.高铁、地铁站务安全检查员，负责站内旅客引导和安全巡逻检查等工作。综合待遇3000-6500元/月（含工龄工资、职能工资、任务奖金）。初中以上学历。包吃住、依法享受相关保险及福利。4.企业消防应急救援，负责突发事件现场处置和救援等工作。综合待遇3000-5800元/月（含工龄工资、职能工资、任务奖金）。初中以上学历。包吃住、依法享受相关保险及福利。5.边防安检。综合待遇3000-6000元/月（含工龄工资、职能工资、任务奖金）。大专以上学历。包吃住、依法享受相关保险及福利。6.武装押运2名，负责银行押运工作。综合待遇3500-6800元/月（含工龄工资、职能工资、任务奖金）。大专学历。包吃住、五险一金。薪资福利包含4-6K、五险、绩效奖金、全勤奖金、免费住宿/餐饮补贴/包吃住、加班补助。三、培训及安置：面试合格当天入训。培训分为两阶段：10-20天的岗前培训，4个月的岗位学习。岗位学习期间给予队员生活补贴8000元-12000元。培训结束后百分之百安置就业。四、报名方式及时间：本通知自发布之日起接受电话预约面试报名。凡符合条件者，请持本人身份证、毕业证，在家长陪同下参加现场面试。面试时间为2026年5月30日星期六上午9:00-12:30。工作地址为面试地址：大理城市幸福驿站。

招聘要求 男女不限18-45周岁，无纹身 工资待遇 月薪综合5000左右包住，做长短期都可以。 ①获得地铁车站或乘客表扬信有30-200不等奖励 ②查获违禁品或限带品按照物品性质及危害程度给予10-1000不等奖励 ③，法定假日3倍工资，满1年带薪年假5天 ④入职后上下班免费坐地铁，免费培训，免费工装 ， 这里我不经常在线，需要了解详细的工作信息，可以直接交换微信加我了解一下，或者直接投递简历，我收到简历符合要求的我也会联系您的 ， 工作地址 就近地铁站上班

负责医院安检工作

招聘安检员。招收对象需身体健康、无大面积文身、无犯罪记录，户籍、退伍军人和重点就业人群优先。招聘岗位职责及待遇如下：1.大型活动、机场安检，航站楼、候机楼、大厅通道的安全检查和旅客随身物品及行李安全检查等工作。综合待遇3000-6000元/月，包含工龄工资、职能工资、任务奖金。要求初中以上学历，包吃住，依法享受相关保险及福利。2.机场特勤巡逻护卫，负责机场内巡逻、监控、引导旅客防爆检查和区域秩序维护等工作。综合待遇3000-6200元/月，包含工龄工资、职能工资、任务奖金。要求初中以上学历，包吃住，依法享受相关保险及福利。3.高铁、地铁站务安全检查员，负责站内旅客引导和安全巡逻检查等工作。综合待遇3000-6500元/月，包含工龄工资、职能工资、任务奖金。要求初中以上学历，包吃住，依法享受相关保险及福利。4.企业消防应急救援，负责突发事件现场处置和救援等工作。综合待遇3000-5800元/月，包含工龄工资、职能工资、任务奖金。要求初中以上学历，包吃住，依法享受相关保险及福利。5.边防安检。综合待遇3000-6000元/月，包含工龄工资、职能工资、任务奖金。要求大专以上学历，包吃住，依法享受相关保险及福利。6.武装押运，招聘2名，负责银行押运工作。综合待遇3500-6800元/月，包含工龄工资、职能工资、任务奖金。要求大专学历，包吃住，提供五险一金。薪资福利包括4-6K薪资、五险、绩效奖金、全勤奖金、免费住宿或餐饮补贴或包吃住、加班补助。面试合格当天入训。培训分为两阶段：10-20天的岗前培训，以及4个月的岗位学习。岗位学习期间给予队员8000元-12000元的生活补贴。培训结束后百分之百安置就业。本通知自发布之日起接受电话预约面试报名。凡符合条件者，请持本人身份证、毕业证，在家长陪同下参加现场面试。面试时间为2026年5月30日星期六上午9:00-12:30。面试地址为大理城市幸福驿站。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招腻子/大白/墙漆

昆明呈贡七甸招行车工有证一员

餐厅找临时兼职 五点到十点 70元一 有的联系

普洱市澜沧拉祜族自治县招建筑木工、木模

路面上断筒，一千亩，每方17元

-票务服务运营：负责车站售票、检票及旅客票务咨询的日常服务工作，搭建并优化票务服务流程，提升旅客票务办理体验； -数据运营分析：记录票务办理数据、旅客反馈信息，定期整理分析票务运营数据，提出流程优化建议并落地执行；运营专员。 -系统运营维护：负责票务系统的日常操作与基础运营维护，及时处理系统异常，保障票务系统稳定运行； -协同车站各部门完成票务运营相关工作，制定票务服务运营标准，监督执行并持续优化； -客流运营支持：根据铁路客流变化，配合调整票务窗口运营策略，保障高峰时段票务服务效率。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

文山壮族苗族自治州广南县招安全员/安全负责人

挑果18一小时电话

现在要小时工，20一小时，要十个来的电话联系

斗南肖家营招聘鲜花日结工。年龄要求16至56岁，男女不限，需服从安排。工作内容包括包花、鲜花扫码、配花、分拣、拉花等。薪资为15块一个小时。招聘人数为100人。天天需要人员，工作不涉及花伍、无装卸任务。上班时间为19：00至05：00点。工资当天转账。工作地址为斗南肖家营。

招聘防治员数名。 要求应聘者诚信，能吃苦，能自我管理，积极上进，能参与团队组织的学习。有较强的服务意识和工作责任心，经培训后能独立完成相关工作。能适应出差，有C1驾驶证，会开车者优先考虑。 薪资福利为每月4000至5500元。

招聘安全员1名，工作地点为宜良县小马街食品园区（陈所渡片区）。要求持有2年安全证，安全工程大专学历。薪资为3000-5000元。

现在晋城找两个零工包生菜13.3斤2.5元在外面包

来一个熟手打包 能打大包的。

办公室工作人员（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；2.身体健康，符合企业人员录用体检标准；3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，独立起草通知/函件等常规文书，熟悉企事业单位办公流程;5.能够熟练使用相关办公软件及设备，从事相关经验优先。（二）岗位条件：详见附件1《红河县旅游开发投资有限公司招聘岗位要求表》中各岗位具体要求。（三）下列人员不得应聘：1.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；2.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为的；3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。薪资福利:试用期为2个月，试用期工资为2800元/月，试用期满后，考核合格的转为正式聘用人员，与公司签订《劳动合同》，待遇每月应发工资约3500元（包含个人应缴纳保险部分）。招工人数:1名报名时间:2026年5月26日—6月5日；报名方式（任选一种）：网上报名:考生可将报名所需的相关材料以PDF格式投递至指定邮箱:（注：通知面试时需提交纸质版），邮件以“招聘岗位+姓名”命名。现场报名:考生带齐相关资料到指定地址报名。资格审查需提交红河县旅游开发投资有限公司招聘报名表、诚信承诺书、身份证复印件、近期免冠1寸彩色证件照2张、毕业证复印件、如有其他证书也可提供（包括技术职称证书、获奖证书等）。面试时需携带身份证。，体检时间另行通知。对体检合格人员的拟聘用人员在红河进行公示，公示期为5天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规签订《劳动合同》或《劳务合同》。工作地址:云南省红河州红河县迤萨镇跑马路红河中心商业广场AS3幢三层红河县旅游开发投资有限公司办公室

招工理艾草15人，15一小时可以做15天生手勿扰，肖家营水果摊背后大棚A34