折弯师傅/学徒，包吃住

27元/小时 免费包吃住，到手6-8k。很多老员工返厂 招聘岗位：机加工，18~45岁  薪资：工价17元/时+加班27元/时，周末297元/天，纯到手月薪7000+ 岗要位求：身体健康，，能适应倒班，没有机加经验也可以（要有汽配厂工作经验） 每个月10号发上整月工资 上班时间：两班倒8：30~20:30，半个月倒一次或者一个月倒一次 【体检】，，三个月以内后官湖可以用 【食宿】免费包工作餐，住宿4-6人间，有通勤车接送，住宿免费，水电平摊 面试时间：下午13点

武汉市江夏区工厂招学徒工，要求头脑灵活，能吃苦耐劳，有月休，管吃缩，工资面议。

岗位职责： 操作绕线机，把铜线缠上绝缘材料，在绕线机上绕成线圈；非手工缠绕 岗位要求： 学历不限，经验不限，可招学徒，一对一带教。接受站岗，单人单岗 薪资待遇： 6K-8K，新员工前期小时保底，后期计件10000左右。包吃包住

28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

1、负责生产线产品组装（木制品）包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范。 任职资格： 1、性别不限，身体健康，能吃苦； 2、工作认真负责，听从安排。

28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

绕线学徒：40岁以内，操作绕线机，把铜线缠上绝缘材料，在绕线机上绕成线圈；非纯手工缠绕。 岗位要求：非流水线，普通工衣、站岗 上班时间：长白班，7:40-20:00 薪资待遇：发薪日15号；前期计时4-5k+，后期计件7-9k+ 福利待遇： （1）吃饭：厂内食堂，餐补15-30元/日 （2）住宿：包住 有工厂经验、想学技术的优先！

岗位职责： 在师傅指导下学习并掌握工厂基础 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养工作 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有志于在制造行业长期发展，学习意愿强 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 能适应工厂环境及倒班安排（如需） 5. 无不良记录，服从企业统一培训与岗位分配

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招送挂面司机 要求c1驾照，年龄30至45岁 包上下货。 月薪：试用期6800 每月休息两天，包中餐，不包住。 上班时间早上7点半至下午6点，

武汉市蔡甸区招装修木工

高浪嘉园、新洲人家附近工地招聘烧饭人员。工作地点在东方美术馆。工作时间为9点至11点，下午3点至5点30分。薪资待遇为单休4500元。工作内容包括做饭、洗碗。要求应聘者擅长家常菜，年龄在58岁以内。必备条件为体检报告。有意者可报名。

高浪嘉园、新洲人家附近工地招聘烧饭人员，工作地点在东方美术馆。工作时间9点至11点，下午3点至5点30分。薪资为单休4500元。工作内容包括做饭、洗碗。要求会做家常菜，年龄58岁以内。需持有体检报告。有意者可报名。

负责夜班

走心机操作工，学徒工，检验员

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操问题 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如需） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.有相关实习或劳动经历者优先

[岗位职责] -跟随资深师傅、技术老师系统学习工厂生产流程、自动化设备操作、产品装配与检测等基础技能; -协助师傅完成车间日常生产作业、设备日常清洁、简单调试与维护工作 [职位要求】 无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限 [工作时间] 白班，具体时间班次面议，周末双休 [薪资福利】 综合薪资:7500-10000元/月 福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补

根据图纸接线，做线束，有师傅带，包教包会，禁止吸烟，禁止玩手机，包吃住，人才公寓水电平摊，工时多，年龄20-40岁以内的，长期工，学会跑路的勿扰，

岗位职责： 1、在师傅指导下，学习并掌握数控铜排加工设备的操作规范； 2、协助进行铜排材料的上料、下料及初步整理工作； 3、参与数控折弯机、数控冲剪机的日常基础操作，确保加工精度符合标准； 4、配合完成生产过程中的质量自检，及时发现并上报异常； 5、维护所在岗位的设备清洁与安全，遵守车间管理制度； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、年龄为18岁至25岁； 3、应届毕业生或具备零工作经验者均可； 4、身体健康，能适应制造业工作环境； 5、具备良好的学习能力和安全意识，服从管理安排； 联系方式：

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 包装工 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

维智捷（江城工厂） 【工价】：24元/时，一天276元，最高26.5元/时，一天304元，每月5号发工资，长期或短期都可以！ 【住宿】：4人间/6人间可选 【招聘要求】：18-44.99岁男女不限，有效身份证原件、无案底、纹身看不到即可。 【招聘岗位】：缠胶带，插端子，轻松无体力活。 【接待时间】：11:00-13:30，13:00统一面试，晚到可临时安排住宿 （离职满月可以重新进）

蔡甸小军山长白班开招 包吃住月薪5-6千 1、18-44岁，18-35岁，有线束/电子厂工作经验优先 2、工作时间：8:30-20:00长白班，手工活，实际工作10小时 前三个月17元/时，三个月后18元/时，中午吃饭1小时下午0.5小时，10点/15点各休息10分钟，大部分为站岗，手工活，实际工作10小时。 3、工作内容：汽车线束、电器产品装配。 4、吃住情况：免费提供工作餐和住宿，住宿4-6人间，房间都有空调，独立卫生间，水电费均摊。 工作详情： 时间：10.5小时-11小时，8.00-20.00 要求：50岁以内，能吃苦、能接受加班 可安排倒班，也可以一直上夜班法定节日正常休！

【岗位职责】 *坐班操作，恒温车间，无经验可上岗 [职位要求] *不限学历，经验*无犯罪前科优先 *做六休一，，不穿防尘服 [工作时间] *08:00-20:00，具体班次面议 [薪资福利] *短期工：260-280元/天 *长期工：280-300元/天并缴纳五险一金*综合月薪7500-9500元*人走账清，不压工资 [餐饮住宿] *包吃包住，菜品丰富，每日几十种选择 *宿舍4-6人间，配备空调，宽带，独立卫浴，洗衣机 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 做六休一，无需穿防尘服，坐班制，恒温车间环境舒适 【工作时间】 · 08:00-18:00 【薪资福利】 · 综合月薪7500-8000元， · 全包：包住+包吃 · 年底双薪，稳定有保障

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

1.服从公司安排的工作 2.能够保质保量完成公司指定工作 3.接受领导安排的其他工作 4.踏实肯定的优先

【奇宏光电】 公司主要生产电脑主机散热器，小风扇，配件，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合5500-7000辞职只需提前3-7天， 一、小时工待遇 1、工价：260元/天，每天下班到账150 2、15号准时发工资，不压工资 3、每周预支500-800；做满半月可预支1500； （目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗） 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇： 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。 注：面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿贴！

岗位职责： 1. 负责SMT机台、插件及电路板的检测工作，确保产品品质符合标准； 2. 在恒温车间内完成坐岗作业，非流水线手工操作，工作期间可携带手机； 3. 遵守两班倒工作安排，月度倒班一次，工作时间为8:30-20:30； 4. 入职后享受工时充足保障，满一周可申请借支； 5. 工作期间无需穿戴无尘服，不强制体检，环境舒适，管理规范。 任职要求： 1. 视力良好，做事细心，能准确识别26个英文字母； 2. 男女均可，可接受无工作经验者，学习能力强即可； 3. 需在指定时间（周一至周五13:00-14:00）前往江夏流芳光电子产业园参加面试； 4. 提供免费食宿，住宿为4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机，水电费自理。 薪资福利： 食宿全包，吃住地点邻近厂区，步行几分钟可达，生活便利。

高端汽车地板厂 --- 全自动化厂车间 45以内男女不限 7000-9000+/月 包吃包住

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等