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武昌区-中南花园酒店会议协助（两天连做，不要单天！）10:00-20:00。110元，包餐7:00-18:00。120元，包餐（熟手，每天加10元！）【要求】18-30岁，身高男生168+，女生158+，五官端正，面容清爽，无染发、纹身、案底，性格开朗，具备一定沟通能力。【工作】学术会议服务，扫码签到，打电话确认是否参会，办理入住，给专家更换台卡，递话筒，会议物料整理及会后收拾干净。报名：姓名+性别+电话+身高+体重+（同）

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工作职责 1. 负责养老渠道业务的市场拓展与客户经营，依托公司养老生态资源为高净值客户提供专业的保险配置与养老规划服务，达成个人及团队业绩目标。 2. 参与聘才M/Y/U计划的落地执行，搭建并培育高绩效业务团队，做好团队成员的招募带教、技能培训与日常管理，推动团队产能持续提升。 3. 深度挖掘养老赛道客户需求，联动公司内部资源定制个性化服务方案，维护存量客户关系，搭建长期稳定的客户经营体系。 4. 严格遵守行业监管要求与公司业务规范，确保业务全流程合规，传递公司品牌价值。 任职要求 1. 大专及以上学历，有丰富保险同业从业经验、客户资源储备充足者可适当放宽学历要求。 2. 熟悉保险行业监管规则与产品逻辑，具备养老相关保险业务拓展经验或高净值客户服务经验者优先。 3. 具备较强的市场开拓能力、团队管理意识与沟通协调能力，目标感强，能承受业绩压力。 4. 认同保险行业价值与公司养老战略布局，具备良好的职业操守与合规意识。 补充说明 1. 薪酬福利：基础年薪12万写入正式劳动合同，额外享受高额同业引进握手费，配套聘才M/Y/U计划专项发展津贴、团队管理津贴及业绩提成，上不封顶。 2. 岗位亮点：提供完善的养老赛道专属产品体系支持、系统化的聘才培育资源与清晰的职业晋升通道。

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工作职责 1.依托公司成熟对公业务模式，对接金融、三甲医院、通信、电力、互联网等领域企事业单位，为单位职工及其家属匹配适配的保障福利方案。 2.全流程跟进企业客户需求，完成产品咨询讲解、保障方案定制、保单履约跟进及后续售后全链路服务，维护稳定的客户合作关系。 3.负责合作企业内部自选福利保障活动的策划与落地执行，通过合规的活动运营触达职工群体，推进业绩目标达成。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备2年及以上销售相关工作经验，有B端客户对接、企业服务、员工福利相关项目经验者优先。 3.拥有较强的市场拓展意识与沟通协调能力，对人际交互类工作有较高热情，能独立完成方案宣讲与活动落地。 4.具备良好的目标感与自驱力，能围绕业绩指标拆解 动作，保障服务质量与业务产出。

底薪3000+7%永久消费提成=综合工资4000以上UP全新模式，账号零封，告别因账号被封导致收益不稳问题工作内容：通过操作公司提供的资源引导用户下载应用商城及AppStore已上架的APP（产品为国内上市公司旗下视频直播类产品，绿色合法，不涉及代回复等违规操作，非游戏类）职位要求：年龄18-38之间，踏实可靠，听从公司安排，无弄虚作假行为，培训期5天，需要会电脑打字，能熟练操作各种智能手机，所有资源设备均由公司提供。工作时间：12::00-晚8:00，周日休息电话同步:地址:园丁小区对面

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