招聘驻店会计，小型餐饮店，要求税务，结算薪资，每月统计报表，计算盈亏都要熟练，每天工作7小时，包吃包住，买社保，每月例休最少四天，节假日另算

武昌/硚口诚意招聘税务会计，只负责每月纳税申报、审核等工作，有意者随时联系我哦~ 会计职位福利: 五险一金、全勤奖、带团队、每年多吖次调薪、绩效奖金、多次晋升机级 岗位职责： 一、纳税申报 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)月、季度增值税、附加税、个人所得税，以及企业所得税的纳税申报和审核工作； 2、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)年度个人所得税、个人经营所得税、企业所得税汇算清缴，以及工商年报申报和审核工作； 二、咨询答疑 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)在日常经营过程中的财务、税务、社保、公积金、工商、银行等方面问题的解答； 2、结合客户公司的整体财务状况，积极主动与客户沟通和给客户指导，并提出合理化建议、解决思路和方案； 3、学习、研究最新财税政策，总结、梳理客户日常关注的财税问题，及时向客户宣导最新财税优惠政策，善于灵活运用各项优惠政策帮助企业开源节流； 三、审核把关 1、负责催收和审核客户每月日常做账所需的成本、费用票据，以及银行流水和回单； 2、负责核对客户公司申报工资的人员、数量、金额等信息，并根据当月实际情况作相应的增减调整； 四、其他 1、安排和指导税务助理做好客户发票的开具、保管、统计、邮寄等工作； 2、客户会计资科的整理、归档和保管，协助主管会计完成其他日常事务或工作； 3、负责与银行、税务、工商、社保、公积金等部门的日常对接、沟通和关系协调： 4、协助会计经理完成其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作； 任职要求： 1、24–36岁，男女不限，大专及以上学历、有初级、中级会计职称。 2、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。 职业品质： 1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。 2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。 3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。 晋升机制： 1、管理线——会计事业部： 税务会计 → 税务主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监→ 大区经理→ 副总→ 总经理 2、专业线——高端事业部： 税务会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监→ 大区经理→ 副总→ 总经理 【工作时间】大小休(月休6天)，8:30--12:00 13:30--17:30 【工作地点就近分配】 古田分部：解放大道古田二路地铁口C出口网商大厦B座1105室 武昌分部：沙湖中心云玺23楼武昌区中北路221号(4号线青鱼嘴站) 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、多次晋升 机会、团队气氛活泼

岗位职责 1、依据国家会计制度要求，进行记账、核对、报账工作，确保手续齐全、数据准确、账务清晰、按时完成结账与上报； 2、编制财务报表需做到账户完整、记录明晰、每日清算、每月结算，账证一致、账实相符，报表内容全面，数据真实准确，提交及时； 3、遵循经济核算原则，定期核查与分析企业财务、成本及利润计划的执行情况，发掘增效降本空间，评估资金使用效率，及时向总经理提供可行性建议，发挥财务参谋作用； 4、根据会计档案管理规定，建立并维护财务档案系统，确保资料完备、安全保密； 5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，会计类相关专业背景；须持有会计资格证书； 2、掌握基础财务理论知识，熟悉日常账务处理流程； 3、工作态度认真细致，责任心强； 4、能适应较高强度工作，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 1、工资构成：底薪+绩效+提成 2、福利：生日福利+团建活动+节日礼金 3、晋升：记账会计晋升通道：记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理 职位福利：不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助

一、基本任职条件 1. 学历：大专及以上，会计、财务管理、审计等财经类相关专业 2. 经验：具备3-5年会计岗位工作经验，有结算会计、应收应付核算、财务核算背景者优先；具有商贸、建筑、制造、电商或连锁行业结算实操经验者优先 3. 证书：取得初级会计职称以上，通过中级会计职称或注册会计师（CPA）部分科目者优先 4. 年龄：26–40岁，身体健康，可根据公司实际需求适当调整 二、专业能力要求 1. 能独立完成应收账款、应付账款的核算，熟练开展往来对账、结算审核等工作，确保结算流程完整、数据准确 2. 熟悉发票全流程管理（开具、认证、归档），掌握增值税、个税等税务申报操作，了解费用审核与合同结算流程，熟悉最新会计准则及税收法规 3. 熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel，能灵活运用数据透视表、VLOOKUP、函数公式等工具进行财务数据分析处理 4. 具备较强的账务核对、账目清理及异常款项排查能力，工作细致认真，能及时识别并解决结算中的各类问题 5. 熟知企业财务管理制度，能够依规执行结算任务，保障财务流程合法合规 三、岗位职责 1. 承担公司日常业务结算工作，核对收款、付款及回款数据，确保结算金额与业务单据相符 2. 审核结算相关凭证（如发票、合同、出入库单等），确认其真实性、合规性与完整性，杜绝不符合规定的单据入账 3. 负责工资提成的核算工作 4. 协同财务团队完成月度结账及账务处理，提供结算相关数据支持，配合开展年度审计、税务检查等工作 5. 整理并归档结算凭证与报表，保证财务资料齐全、可查、可追溯 6. 与业务、工程、产品部门以及客户、银行等相关方保持沟通，协调处理结算过程中出现的问题 四、素质要求 1. 工作踏实细致，态度严谨，责任心强，具备良好的数据洞察力，有效防范结算差错 2. 沟通协调能力良好，表达清晰，能够高效对接多方，推动结算事项顺利推进 3. 坚持原则，严格遵守财务保密规定，不泄露公司财务信息及客户、供应商相关数据 4. 抗压能力强，能适应月末、季末、年末等高峰期工作节奏，按时保质完成各项任务 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，积极配合团队完成各项工作目标 福利待遇：5-6K，五险、带薪年假、节日福利

招代账会计： 底薪4500+提成（带户+账务清理，月均不低于1000），只做账不对接客户，有配助理+开票人员。 周末双休，法定节假日正常休息。 要求： 中级及以上职称 有3年企业总账会计经验或代理记账公司经验优先 地址：武汉市武昌区德嘉画苑601

会计主管岗位职责： 1、结合客户收入与成本状况，提供合理的税务筹划建议； 2、及时响应客户税务咨询，准确解答疑问并提出可行的处理方案； 3、依据客户需求，提供专业咨询服务，协助解决公司注册、代理记账、账务指导及后续反馈等事项； 4、核对财务往来数据，完成财务汇报及相关信息反馈； 5、实地走访客户单位，维护客户关系，提升客户合作稳定性； 6、对接到期客户收取服务费用，并开展后续业务拓展。 任职要求： 1、工作细致认真，责任心强，勤勉好学；态度积极，目标明确，具备良好的团队合作意识； 2、年龄24-36岁，财会相关专业，沟通顺畅，语言表达能力突出； 3、具有一年以上代理记账公司工作经验者优先。 工作时间： 早上8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳社保。 公司提供广阔晋升平台，福利优厚，定期组织下午茶活动

管理会计岗位职责： 1、审核客户提交的原始单据（如发票、银行回单、费用凭证、工资表等），检查其真实性、合规性及完整性。 2、熟练操作财务软件进行记账凭证录入、明细账与总账登记、月度结账工作，确保账证相符、账账一致、账实一致，保障账务处理的规范性与准确性。 3、负责个人所得税中工资薪金部分的申报，以及社保、公积金相关账务处理与申报对接；按期完成各类税费申报，编制月度报表，归档财务资料；严格执行集团制定的会计作业标准；完成企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务年报等年度事务。 4、开展基础税负分析，及时提示客户涉税风险，协助实现合法节税；配合财税顾问解答客户疑问并提供专业建议；协同推进客户维护，促进续费及新业务拓展。 5、维系客户关系，提高服务满意度，减少客户流失；配合内部账务复核、质量检查及绩效考核工作；遵守公司规章制度，具备团队意识，服从工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，具有代账行业工作经验，熟悉多种行业小微企业的全流程账务操作；持有初级会计师或以上职称，财会、财务管理、审计、税务等相关专业背景；取得注册会计师或注册税务师资格者优先考虑； 2、具备良好职业操守，思路清晰，沟通顺畅，服务意识强，耐心细致； 3、拥有扎实的账务处理能力、协调沟通能力及客户谈判技巧；责任心强，能适应工作压力，具备良好的问题解决思维。

【岗位职责】 1、配合主管完成日常财务工作，保证账务清晰、数据准确； 2、每月核算员工薪资及提成，编制汇总报表及相关明细资料； 3、审核各类费用支出，处理预支申请、报销凭证以及社保公积金相关款项； 4、登记公司票据信息，参与固定资产定期盘点，确保账实一致； 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、具备会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2、了解企业财务操作流程，有同行业或同类岗位经验者优先考虑； 3、擅长处理程序化工作，做事认真仔细，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队合作意识； 【福利待遇】 1、薪酬福利：4-5K+生日/节日礼品+其他福利，五险一金； 2、工作时间：9:00-18:00 周末双休； 3、公司地理位置优越，处于中南路地铁口附近，交通便利。

社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 提成方式：个人与团队提成结合，多重奖励机制 岗位职责： 1、承担约100家涵盖多行业企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理； 2、按月完成所辖企业的日常账务处理，合理控制人工成本占比，开展财务报表分析，识别并总结各企业运营中存在的问题与潜在风险，编制《公司财税合规——风险与问题提示函》； 3、依据企业实际情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（电话、微信）和线下沟通方式，推进应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链情况，以及客户对企业未来发展的设想和其他特殊经营状况，提供定制化综合解决方案； 4、在反馈企业财税风险与问题的过程中，结合客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与我司建立更深层次合作（如财务外包、财税顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设与优化升级、培训及信息化实施，以及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）； 5、配合区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，并积极承担公司临时指派的各类项目任务； 任职资格： 1、年龄25–36岁，性别不限，大专及以上学历，财会、税务等相关专业背景； 2、持有初级或中级会计师职称，具备约5年财会或税务相关岗位工作经验； 3、具备扎实的财会与税务专业知识，熟悉各行业相关财税法规政策，擅长财务数据分析； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，勤于思考且善于归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 【工作时间】单双休，月休6天，8:30–12:00 13:30–17:30 【工作地点】 武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，地铁2号线、7号线可达） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

会计岗招聘信息 岗位职责： 财务核算：严格执行国家会计准则，完成保洁、保安、绿化、外墙清洗、物业管理等全业务条线账务处理，规范编制记账凭证、登记会计账簿，按时出具月度/季度/年度财务报表，保证财务数据真实、精准、完整。 资金管理：审核各类付款申请（含物料采购、设备租赁、员工薪酬、项目费用等），办理银行收支、对账、结算业务，定期核对账目确保账实、账证、账表相符。 成本与报价支撑：核算商场、工业园、住宅等各业态项目人工、物料、设备等成本，配合项目经理完成业务投标、报价测算，跟踪项目成本执行情况，及时反馈成本异常并提出管控建议。 税务管理：按期完成纳税申报、税款缴纳、发票管理等工作，妥善保管税务资料、涉税凭证，配合税务稽查、年度审计、汇算清缴工作，确保公司税务合规，规避税务风险。 档案与保密管理：规范整理、归档、保管财务凭证、账簿、报表、合同、报价资料等财务档案，建立档案查阅、借阅制度；严格遵守财务保密承诺，严禁泄露公司资金、成本、报价、利润等核心财务信息，离职时完整交接所有财务资料及工作权限。 协同工作：配合综合行政岗完成费用报销审核、员工薪酬核算发放、供应商付款核对等工作，协助对接外部审计、税务等机构。 岗位信息 工作时间：8：30-12：00，下午2：00-5：30 薪资待遇：工资3500-4000 社保说明：

武汉市武昌区招中央空调安装工小工

武汉市武昌区招气割，55岁以下，超龄勿扰！！切记，要求持证上岗，身体健康！

武汉市招泥瓦工 要求会开手动挡面包车，有一定体力活有灰尘，年龄50岁以内。 岗位基本条件： 要求身体健康，无重大疾病，能适应户外施工环境；健康状况良好，无传染病；文化水平不限，初中以上优先；需具备基本的沟通能力和团队协作精神，有泥工经验者优先。 核心工作内容： 负责地面找平 施工等具体工作，包括施工前的现场准备、材料调配、施工操作及完工后的质量检查；需严格遵守安全规范，确保施工质量和进度；配合项目经理完成各项任务。

装门头铝板，身体健康，勤劳，负责任，易沟通。

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1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

坐班会记

天鼎大院因业务需要现诚聘英才： 服务人员：数名 性别：男女均可 要求：年龄22岁-40岁，有酒店，中餐厅，火锅店等工作经验 薪资待遇：月薪3200-3700，加班补偿，月休4天，包吃住 洗碗阿姨：1名 薪资待遇：3000+200全勤 月休4天，包吃住 会计人员：1名 工作内容：会计工作介吧台工作 薪资待遇：3500-4000 月休4天，加班补偿，包吃住 谢谢推荐和自荐 联系电话：

中山市瑞良装饰有限公司 招：家装装饰财务（） 基本工资：4000～5500 地点：中山市东区起湾商业街25号 工作内容：项目开支记账，人员工资提成记账，公司运营记账，日常公司接待。 任务要求：熟悉公司出纳，有责任心。会说粤语和对家装材料有一定的认识优先。 休息时间：早上9点～12点，下午2点～6点，每月4天假期，法定节假日自行调休。

岗位职责： 1、按时完成客户账务处理及各项税务申报工作。 2、及时响应客户咨询，提供专业解答并维护良好的客户关系。 3、处理客户社保缴纳相关事宜。 4、按规定时间将客户财务资料整理打印并归档。 5、协助代理客户办理企业工商年检及汇算清缴事项。 7、熟悉社会组织、政府事业单位财务核算者优先考虑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求： 1、具备2年以上全盘账务操作经验，有代账行业背景者优先。 2、服务意识良好，抗压能力强，工作认真细致且富有责任心。 福利：公司成立15年，具备完善的培训与晋升体系；享受节日福利、定期组织团建活动、聚餐及年终奖金。 晋升通道：会计专员（账务、税务）-会计经理（高级财税顾问）-事业部*** 上班时间：8:30-17:30，双休，法定节假日休息

工作内容: 1、全面负责公司内部账务处理，核算企业收入、成本及各项费用，确保账目清楚、数据真实准确。 2、审核各类原始凭证及报销单据，规范财务操作流程，及时核对往来账项与银行流水记录。 3、编制内账相关财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表以及公司管理所需的其他内部报表。 4、配合税务检查，整理并提供所需财务资料，协助完成纳税申报、发票管理等涉税事务。 5、完成上级安排的其他财务相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄26-42岁，会计、财务类专业背景，具备会计从业资格证者优先考虑。 2、具有3年以上全盘内账会计工作经验，有服务年营业额3000万以上企业经验者优先，能独立处理大额业务量的账务工作。 3、熟悉国家会计准则及相关财税法规，能够熟练编制各类财务报告。 4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力与执行能力。 薪资福利: 薪资面议（依据工作经验和专业水平定薪），缴纳社保、节日福利、餐补、加班补贴、提供住宿。 工作时间: 8:30-17:30，法定节假日休息，周末单休，介意者勿扰。

岗位职责 1. 统筹公司整体财务管理工作，涵盖流程优化、财务分析、账务核算、税务规划及财务战略制定等方面； 2. 开展财务运营分析，输出可行性建议，为管理层决策提供数据支持与专业依据； 3. 主导企业重大财务事务，如预算编制、资金运作、税务规划、成本结构设计与持续优化等； 4. 税务管理：全面组织各类税费申报与缴纳，确保税务操作合规、准时、准确无误； 5. 风险管控：搭建税务风险预警体系，定期实施税务自查，发现潜在问题并制定解决方案； 6. 沟通协调：配合公司内部各部门间相关事项的衔接与推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计职称或以上，持有注册会计师或税务师资格者优先； 2. 五年以上财务全盘管理经验，熟练掌握预算管理、财务分析、会计核算、纳税筹划等核心职能，有教培行业背景者优先； 3. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，责任心强，能够主动推动问题解决； 4. 精通会计准则，熟悉国家财经法规及相关税收政策； 5. 具备生鲜行业财务工作经验。 大小休/双休，8K～15K

岗位内容： 1. 为客户提供专业的财务咨询，量身定制个人或企业财务管理方案。 2. 审核并评估客户的财务状况与投资结构，提供优化建议。 3. 协助客户处理复杂的财务事项及税务相关问题。 4. 跟踪研究金融市场的变化与发展趋势，定期输出行业分析报告。 任职要求： 1. 拥有财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上财务咨询领域实际工作经验。 3. 掌握系统的财务专业知识，具备较强的综合分析能力。 4. 熟悉国家税务政策，具备较深的理解与应用能力。 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

岗位工作： 1、每月为企业客户提供财务核算与总账代理服务，编制财务报表及经营分析报告，在申报期内按时完成纳税申报，并提供税负风险相关指导； 2、日常与客户保持沟通与关系维护，及时解答客户提出的各类财务问题； 3、针对合同即将到期的客户，开展续费及服务升级沟通，推动增值业务拓展； 4、按月撰写财务情况报告，向客户进行汇报并提出优化建议； 5、定期开展税收政策解读，帮助客户理解新政，提升服务满意度； 6、协助客户应对税务稽查事项，合理运用税收政策协助其降低税负； 7、办理客户委托的税务、工商、社保等相关事务性工作； 岗位要求： 熟悉国家税收政策，具备税务稽查应对经验，了解业务与财务融合者优先； 持有中级会计职称、税务师、注册会计师等专业资格证书者优先； 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1、负责建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等各类行业一般纳税人及小规模企业的全盘账务管理； 2、按月完成所辖公司日常财务处理，合理控制人工成本占比，统筹税务筹划与财务报表分析，识别并归纳各企业存在的财务问题与潜在风险，形成《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》； 3、结合各行业企业的实际运营情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（电话、微信）或线下会面方式开展应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链现状以及客户未来发展规划和其他特殊经营状况，提供定制化综合解决方案； 4、在沟通反馈企业潜在风险和问题过程中，结合客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与我司建立更深层次合作（如财务外包、财务顾问、税务规划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设、优化升级、培训支持及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）； 5、配合区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，积极承担公司临时交办的项目任务； 任职资格： 1、******，性别不限，大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称者优先，具备5-10年总账会计或全盘账务工作经验； 3、财会与税务基础知识扎实，熟悉多行业财务及税务相关政策法规，擅长财务数据分析与税收筹划； 4、工作严谨踏实，责任心强，积极主动，勤于思考与总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 【工作时间】单双休（月初月底单休），8:30–12:00 13:30–17:30 【工作地点】 武昌：武昌区螃蟹岬地铁站B出口2008新长江广场写字楼A座25楼

急招12号武昌区政务服务中心招聘会邀约50人活动地址：武昌区政务服务中心（5号线三层楼地铁A出口500米，7号线新河街地铁A出口600米）活动福利:30元路补＋大厂面试机会活动时间：13：30～16：30活动内容：现场很多企业招聘，了解各企业情况，增加就业选择机会。活动要求：本科学历以上，带简历，年龄不限活动报名格式：姓名电话。

月平均单量100＋高额提成，优于同行 许可证外勤专员（岗位职责+任职要求） 一、岗位职责 1. 负责公司各类经营许可证、资质证照的全程外勤办理，包括变更、年检、延期、注销、增项等事项的跟进与落实。 2. 对接政务服务中心、市场监管、住建、卫健、消防、税务等相关职能部门，完成资料提交、现场核查、进度追踪及证件领取归档工作。 3. 审核、整理并完善办证所需材料，确保内容真实、完整、合规，提升审批通过效率。 4. 实时掌握各证照办理进展，及时发现并协调处理异常情况，保障各项手续按时完成。 5. 建立并维护证照管理台账，做好证件保管、到期预警、档案归档及信息更新。 6. 根据业务需要，配合开展异地外勤、临时外出及现场检查支持等工作。 7. 完成上级安排的其他外勤事务、行政协助及资质相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备资质申报、外勤行政、工商注册或证照办理经验者优先考虑。 2. 熟悉本地政务服务流程、窗口标准及材料要求，有政府单位对接经验者更佳。 3. 能适应频繁外出、跑部门、通勤外勤，具备吃苦精神，时间管理能力强。 4. 工作细致认真，沟通表达清晰，条理性强，擅长资料分类与整理。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成台账建立、表格制作及文件归档工作。 6. 具备较强的责任意识和执行力，能够主动推进工作进度，杜绝延误和遗漏。 三、加分项（可选） • 拥有工商注册登记或医疗器械/建筑/劳务派遣/食品经营等专项许可实操经验 • 熟知当地政务大厅运作流程，具备一定公共事务协调资源

岗位职责： 1、负责公司财务报表的编制及跨部门间的沟通协作，按时完成月度、季度和年度报表的整理与上报； 2、配合财务主管拟定预算方案，提升企业资金使用效率； 3、协助财务主管开展成本核算工作，制定并落实成本管控措施，确保实际支出不超出预算范围； 4、参与企业各类支出与费用的审核流程，管理付款事务及发票相关工作； 5、协助推进内部审计任务，联动其他部门员工共同优化财务管理制度与业务流程； 6、及时完成上级领导安排的其他临时财务事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，熟练操作金蝶、用友等财务软件。 2、具备2年以上财务岗位工作经验，掌握扎实的财务专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定工作压力。

《薪资待遇》 1、底薪4000-7500+10-40%提成+开单奖励=理想收入 2、生日会、五险、节假日礼品、大团建小团建及景点旅游一应俱全。 3、工作时间：8:30~12:00，13:30~17:30，双休、带薪法定节假日、超长年假，兼顾工作与生活节奏。 《岗位职责》 1、公司提供客户资源，无需自行外出开发客户。 2、通过沟通了解客户需求，制定方案促成合作。 3、负责客户关系的持续维护，推动长期稳定合作。 《岗位要求》 1、大专及以上学历，可接受优秀应届生。 2、有销售工作经验，业绩优异或能力突出者优先考虑。 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 4、具有团队协作意识，乐于迎接挑战。 《培训完善》 1、提供带薪专业培训，无需担心经验不足，安排一对一产品知识指导（简单易掌握），并涵盖企业文化等系统培训。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4000-7500 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，餐补，话补，房补，交通补助，绩效奖金