岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工4名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

急招5.22-24号南京薛之谦演唱会售卖兼职 做几天都可以 【工作地点】：南京奥体中心体育场附近 【工资时间待遇】 全场14:20---23:10左右(20人） 演出开场后休息2小时 底薪 95元+提供水+提成 【提成标准:打印纪念票岗个人售卖800元以上部分，按10%提成 卖货岗个人售卖1300元以上部分安10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，不符合要求的到现场不要，不售卖不喊无工资。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

招聘：检测邀约专员/六险一金/长白班 薪资：5000-12000元 工作职责： 1、使客户对免费使用我司线上拍卖平台达成初步认可； 2、按照公司流程为卖车客户预约检测时间； 3、了解客户新车购买需求，针对推送新车活动获得客户授权； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本的电脑操作，良好的语言沟通能力； 3、有客服或销售类工作经验的优先选用。

miyansol品牌包包火热招聘 工作地点：南京万象天地 招聘岗位：临时工 4名 薪资待遇：日薪200元 + 销售提成 上班时间:上一休一 应聘要求： ✅ 年龄20-40岁，男女不限 ✅ 语言表达流畅、善于沟通，学习能力强 ✅ 工作积极主动，服从门店管理 ✅ 有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先 ✅ 条件优秀者年龄可适当放宽 应聘方式： 电话/：

南京市秦淮区夫子庙附近一台挂机空调维修，修好就走

岗位职责: 1. 统筹规划学科建设与发展方向，拟定教学发展方案并组织实施。 2. 组织推进教学研究活动，提升学科整体教学水平与专业能力。 3. 调配整合教学资源，指导教师团队落实教学任务及持续改进。 4. 构建并完善学科评价机制，定期开展教学成效评估与优化调整。 5. 搭建学科互动平台，推动跨区域教学协同与经验交流共享。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效促进学科团队合作。 2. 熟悉学科教学体系架构，拥有扎实的教研引领与教学优化能力。 3. 具备良好的沟通表达技巧，能够顺畅推进跨区域教学联动。 4. 工作态度积极负责，胜任学科发展与团队培育双重任务。 5. 拥有持续改进教学管理的意识与能力，能主动应对学科发展中的各类问题。

工作内容 1、开展国际教育培训领域的市场调研与数据分析 2、负责教育产品在多渠道的营销推广及资源对接 3、参与会议营销及各类推广活动的现场执行与协作 4、策划并落实招生方案，具备用户运营相关能力 5、拓展并维护合作渠道，保障长期稳定联动 基本要求 1、市场营销、广告学、广播电视编导等相关专业优先，具备实习或行业经验者优先考虑 2、具备良好沟通亲和力，富有团队合作意识，学习能力强，执行力高，文字表达能力良好 3、性格积极乐观，善于人际交流，工作高效有条理 4、踏实肯干，具备拼搏精神，对个人职业成长有清晰目标与规划 员工福利： 1、每年组织国内外考察与团建旅行 2、全年免费使用金吉鸟健身设施 3、享受海底捞等连锁餐饮品牌的专属优惠 4、发放节假日补贴，定期举办团队建设活动 5、缴纳五险一金，提供暑期高温津贴 职位福利：五险一金、餐费补贴、员工旅游、节日福利、定期健康体检、健身俱乐部权益

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邵阳招聘招光伏板安装的业务精英，宝妈兼职，男女不限多劳多得工作地址：邵阳

招聘：乡镇访单员（红旗 戴圩 不用到公司打卡） 薪资：4000-8000元/月 1. 负责今麦郎产品在指定乡镇区域的市场推广与销售工作。 2. 积极开拓新客户，维护老客户关系，提升产品市场占有率。 3. 执行销售任务，完成销售目标，确保业绩达成。 1. 居住当地镇上的优先考虑，有新能源汽车能接受跨镇工作的也可。 2. 具备快消品行业相关经验者优先（无经验可培训）。 薪资待遇： 1. 综合薪资4000-8000元/月，具体按提成定，年薪8-10w左右，底薪+提成， 2. 缴纳五险，

招聘：孤儿单维护（双休+法休+可接送孩） 薪资：3000-6000元/月 1、职位名称：孤儿单维护（双休 + 法休 + 可接送孩） 2、岗位职责：负责孤儿单客户的信息整理与跟进，定期回访客户，了解需求并提供针对性服务；挖掘客户潜在需求，促成二次业务合作；及时处理客户反馈问题，维护良好客户关系；协助团队完成销售目标，做好客户档案管理。 3、任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问；有一定销售经验者**，熟悉销售流程；工作认真负责，有较强的抗压能力和执行力；能熟练使用办公软件，善于分析客户数据。 4、工作时间： 9:00 - 10:30 报道即可。 5、员工福利：双休、法定节假日、销售奖金、全勤奖、年终奖金、保险、意外险、团建、聚餐、绩效奖金、多劳多得、专项培训，有无责底薪。

招聘：技术主管 薪资：5000-12000元/月 1. 产品技术把控 全面掌握门店在售所有车型的核心参数、配置差异、动力系统、智能科技、驾乘性能、售后技术亮点等专业知识，梳理并更新车型技术资料，为销售团队提供权威技术支撑。 2. 销售技术支持 协助销售顾问完成高难度客户洽谈，针对客户提出的车辆技术问题、性能疑问、用车顾虑进行专业解答，助力成交；参与高端客户、集团客户接待，提供专业技术讲解，提升客户信任度。 3. 团队技术培训 制定销售团队车辆技术培训计划，定期开展产品知识、技术参数、竞品对比、试驾讲解、故障答疑等专项培训，考核销售顾问技术掌握程度，提升团队专业销售能力。 4. 竞品技术分析 实时调研市场竞品车型技术优势、核心配置、性能短板，整理竞品对比资料，制定针对性销售技术话术，帮助销售团队精准凸显自家车型竞争力。 5. 车辆技术管理 负责门店展车、试驾车的日常技术检查，确保车辆状态正常、功能演示无误；跟进新车入库技术验收，排查车辆基础技术问题，对接售后部门处理车辆技术故障。 6. 客户技术服务 协助处理客户购车后基础用车技术咨询，指导客户熟悉车辆功能操作；配合售后部门对接复杂技术问题，跟进客户技术类投诉处理，提升客户用车体验。 7. 技术资料整理 汇总车型技术手册、功能演示流程、常见技术问题解决方案，建立完善技术资料库，方便销售团队随时查阅学习。

无责底薪5000，高额提成上不封顶，多劳多得收入无上限 不用朝九晚六，无需到岗打卡，时间自由安排 有地推、销售经验者优先，上手快、赚得多 无经验也可，小白全程免费带教，手把手教学 全国均可作业，不限地域，一部手机即可开展工作 只要你渴望高收入，有冲劲、够自律 敢拼就能赢，赚钱不设限 想改变现状、月入过万的，直接应聘！

岗位：销售顾问 工资：10000-15000/月 内容：泰康仙林国际医养园区，包含泰康仙林鼓楼医院和泰康之家养老社区… 招方：仙林泰康 ️ 苏群

上嘉集团南京711便利店装卸项目招聘启事 1、 招聘城市： 南京 2、 面试地址：南京市栖霞区金港路6号普洛斯栖霞物流园 3、 工作内容：快消品卸货、码板装车 4、 招聘人数：20人 5、装卸品类：水饮、零售 6、工作时间：白班12小时工作制 7、休息情况：根据排班，月休2天。 8、薪资：计件制，多劳多得，上不封顶，薪资范围在7500-11000元/月； 入职前7天有师傅带教，保底工资200元/天 9、发薪周期：日结，15+1滚动发放。 10、吃住情况：包住宿，不包吃，园区有食堂。 11、任职要求：22-59 岁，能吃苦肯干。 12、面试时间：每天9:00-18:00均可。

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝六晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交10套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

美业市场开发！底薪8000！薪资无上限！ 开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万！ 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休，年假20天！ 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 不安于现状，抗压能力强，有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道，对美业感兴趣 敢挑战高薪！ 公司优势: 全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。 我的团队新人首月开单率100% （新人平均5-15天开单）

岗位职责: 1、资源型公司，公司分配订单，提供全国范围客户资源，有资深员工指导，成单效率高，工作周期短！ 2、薪资待遇：无责任底薪4k+提成（上不封顶） 3、缴纳五险 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，单双休，国家法定节假日正常休息。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2. 能在规定时限内完成上级安排的工作任务 3. 主动参与团队协作，快速适应团队并发挥积极作用

岗位职责 1. 市场洞察与分析：整合行业协会、大众点评等渠道数据，针对不同业态的连锁客户开展需求分析与市场研判。 2. 连锁客户发展策略规划：依据客户需求制定服务方案与执行路径，协同主管完成规则设计及投资策略部署。 3. 连锁大客户专案执行：聚焦酒店业务拓展方向，策划营销活动并推进大区实施，实现销售目标与新客户增长。 4. 投资费用管理：监控连锁客户投入费用，评估费用占比合理性，开展活动效率与成效分析。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上餐饮或快消品渠道工作经验，具备调味品行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel），拥有数据分析与成果展示能力。 4. 掌握市场营销与管理相关专业知识。

岗位职责： 1、负责与中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）开展商务对接，主导推进公司品牌在目标客户体系中的准入及入库流程； 2、牵头开展与重点国的战略合作洽谈，推动合作协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地实施的全过程跟进； 3、协同区域办事处及区域负责人做好客户的长期关系维护，支持区域内重点项目顺利落地； 4、联动内部技术团队，深入挖掘客户潜在需求，精准输出匹配的公司产品/服务解决方案，提升合作达成效率； 5、跟踪并分析国相关政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略决策提供有效信息支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适度放宽学历条件； 2、具有服务于大型建筑类国客户的经验或资源积累，有政企大客户高层沟通经历者优先考虑； 3、拥有建筑、建材、工程技术服务等相关领域的市场营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者更佳； 4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力，能够独立推动高层级商务合作及战略协议落地； 5、工作主动性强，富有进取心，抗压能力出色，具备良好的团队协作意识； 岗位福利： 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效提成 + 年度奖金，表现优异者薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补贴、带薪年假、年度健康体检、团建经费、节日贺仪、超长春节假期、节日慰问品、父母关怀金等

岗位职责: 1. 负责微信平台的销售及运营工作，利用社交渠道开展产品宣传与销售转化。 2. 与潜在客户积极互动，讲解产品特点，解答疑问，推动交易达成。 3. 提升微信社群的活跃程度，通过持续互动增强用户参与感和忠诚度。 4. 跟踪并评估微信端销售表现，结合市场动态优化运营方案。 5. 按计划执行客户回访，汇总意见信息，提升服务体验与重复购买意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和亲和力，能在微信等社交媒介中有效维系客户关系。 2. 热衷于销售与运营工作，能自主推进并完成既定销售任务。 3. 工作踏实认真，抗压能力强，具有团队协作意识和自我驱动力。 4. 熟悉社交平台运作模式及网络推广趋势，能快速应对市场变化。 5. 具有较强的客户服务观念，能够高效处理客户咨询与售后问题。