公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

招聘：康养顾问（男女不限+五险一金+双休+奖金福利） 薪资：面议 岗位职责： <BR>1.作为康养顾问，负责为客户提供专业的康养咨询和解决方案，推动康养产品的销售及服务。 <BR>2.积极开发新客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供个性化的康养方案。 <BR>3.维护良好的客户关系，持续跟进客户需求变化，不断提升客户满意度。 <BR>4.参与公司组织的各类市场活动，积极拓展新的获客渠道，提升品牌知名度。 <BR>任职要求： <BR>1.本科及以上学历，3-5年相关工作经验。 <BR>2.热爱康养行业，对康养产品有深入了解和认识。 <BR>3.具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，有较强的应变能力和承压能力。 <BR>4.具备团队合作精神，成熟的康养顾问转向管理层

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

月子顾问岗位，有销售经验，35岁以内，上班时间9:00到18:00月休4天，包吃，工作地点大厂，可

宁夏路聘主管一位6000-6500.服务员4500-5000.月休4天，酒水提成。刘总

全季酒店招厨师，简单早餐炒素菜和员工餐，工资6000元，交保险，有休息，上班时间早5点到下午1点左右，宿舍就在在酒店内，帮厨有3-4个人，具体条件电话联系，要长期稳重的，联系电话老板

南京东北盒饭店招东北厨师1-11000要求人品好，工作认真，有大锅菜经验。

【南京江宁项目】 电话面试 钳大工41元/电大工45元,汽车设备工期3个月包住不包吃,厂食堂餐费便宜不冒充面试都过

招机二十多梭日发衬子对的上的联系

售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有趣 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享有专项补贴，健康管理师考证费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份）； 免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供寒暑假营活动（面向3-10岁儿童）； 享受不少于10天的带薪年假 【薪资结构】 基础薪资4300元+大单提成（每单120元至400元不等）+奖金 2.入职前3个月平均月薪5K-6K； 3.半年后月薪普遍达7K-8K，表现优异者收入过万； 一年以上员工平均月薪均突破1万元 【工作内容】 1、公司精准分配客户资源，无需自行开发客户——办公室内完成全部工作 2、针对已在平台下单的老客户，开展持续维护，推动二次及多次复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历条件 2、性格真诚踏实，积极自信，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 实行单双休制度，法定节假日按规定正常休假 【培训提升】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业资质 【发展路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业方向：可报考健康管理师、公共营养师等专业认证 【公司介绍】 公司成立于2007年，深耕银发经济领域16年。现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老服务体系。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、主流电商平台直播及重点节目，月均新增客户2-3万人，持续为用户优选高品质产品与服务

一链倾城，有爱既有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 一、薪资待遇：收入无上限！ 1. 试用期底薪+30%，转正后提成38-75%，入职8个月新人平均薪资8000-10000元/月， 2. 团队年轻化，工作灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房、购房享受专属优惠，月度团建及周边团队出游； 3. 成交赢大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费国际旅行，享亲情回馈，携家人出席人民大会堂奖励盛典及国宴； 4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域网点。 二、工作内容： 1. 负责线上平台房产信息更新与维护，塑造个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金流转安全； 4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订、产权过户等相关手续办理。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生投递！ 2. 专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先； 3. 学习能力强，态度积极，愿与价值观一致、正直进取的伙伴共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 不限经验，公司提供系统化免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训中心——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训：入职即开展系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡； 3. 实战训练：实行师徒带教模式，由导师带领深入业务一线实践。 五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，唯能力与意愿并重 1. 运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会； 2. 大区持续组织多样化集体活动，如基地拓展、山水游览等团队建设项目 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、高温补贴、全勤奖、年终奖、绩效奖金 试用薪资：6000元/月

负责客户订台及维护公司新老客户关系，拓展新型销售渠道与营销模式，提供良好的职业发展空间！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后协调工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！提供食宿！可就近选择胜太、东善桥、星火路办公地点 【福利待遇】 入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室 地铁沿线设有免费班车接送服务：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【工作职责】 健康顾问：负责对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动复购转化 【薪资构成】 健康顾问岗位：底薪4300元+大单提成+绩效奖金；首月平均收入5K-6K；表现优异者月薪普遍过万，后期随客户资源积累，收入持续增长 【任职资格】 高中及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备良好的责任心和进取心

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资支持；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在合作企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，享受福利待遇，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人全程带教，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多种场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在南京区域的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进设备上线激活及后续客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为南京市内，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取，愿意主动出击 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效起薪4K，当前在职销售平均月薪过万；成熟BD月收入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、提供入职引导培训、一对一师傅带教、团队内部赋能课程，助力新人快速成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作，制定周、月及财年销售计划与目标； 2、结合渠道特点，挖掘适配的热销产品或组合方案，持续优化产品布局与结构； 3、主动拓展新渠道资源，精准开发客户群体，深入挖掘市场潜力，提升品牌覆盖范围； 4、协同推进业务项目落地，支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题。 任职资格： 1、具备2年以上渠道营销及管理经验，熟悉燃气行业者优先； 2、具有较强的厨房电器市场分析能力，能够高效进行时间规划与任务管理； 3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经验或相关资源者优先考虑。

岗位职责： 1、按照公司规划，负责已开发银行体系业务的日常维护与管理； 2、深入掌握客户实际需求，制定并落实销售方案，在授权范围内开展商务洽谈，持续跟进客户动态，定期提交销售进展报告； 3、配合各大银行开展、策划及执行各类市场推广活动，确保达成公司下达的销售任务指标； 4、制定所辖区域阶段性工作安排，按时完成销售数据报表的填写与上报； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、性格开朗乐观，能适应较强的工作节奏，具有团队协作意识； 3、工作积极主动，责任感强，踏实肯干，具备职业精神； 4、思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的应变能力； 5、自信自律，能吃苦耐劳，富有进取心，学习能力突出，能够接受出差安排； 6、欢迎应届毕业生应聘； 7、需适应出差，主要范围为省内及周边省份（出差周期一般为一周至一个月，视项目实际情况而定） 福利待遇：无责底薪5000+绩效工资1000（若首月未达成，次月达成可补发前两月绩效），综合收入6k+销售提成，朝九晚六，周末双休，法定节假日

岗位职责： 1.学习掌握产品相关知识，熟悉公司内部企业文化 2.协助上级推进日常工作，参与合作项目的协调与维护 任职要求： 1.性格积极乐观，具备进取意识 2.具备良好的沟通能力与语言表达能力 岗位福利： 1.提供带薪一对一培训辅导 2.定期组织团队建设活动，劳逸结合 3.每年享有3次基础旅游+2次额外旅游机会，热门目的地打卡全覆盖 4.可开具实习证明，支持三方协议盖章 5.免费提供住宿，位置靠近公司 上班时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—18:30 薪资结构： 前期4500+奖金+提成，综合收入6000—8000