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miyansol品牌包包火热招聘 工作地点：南京万象天地 招聘岗位：临时工 4名 薪资待遇：日薪200元 + 销售提成 上班时间:上一休一 应聘要求： ✅ 年龄20-40岁，男女不限 ✅ 语言表达流畅、善于沟通，学习能力强 ✅ 工作积极主动，服从门店管理 ✅ 有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先 ✅ 条件优秀者年龄可适当放宽 应聘方式： 电话/：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工4名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

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岗位职责: 1. 统筹规划学科建设与发展方向，拟定教学发展方案并组织实施。 2. 组织推进教学研究活动，提升学科整体教学水平与专业能力。 3. 调配整合教学资源，指导教师团队落实教学任务及持续改进。 4. 构建并完善学科评价机制，定期开展教学成效评估与优化调整。 5. 搭建学科互动平台，推动跨区域教学协同与经验交流共享。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效促进学科团队合作。 2. 熟悉学科教学体系架构，拥有扎实的教研引领与教学优化能力。 3. 具备良好的沟通表达技巧，能够顺畅推进跨区域教学联动。 4. 工作态度积极负责，胜任学科发展与团队培育双重任务。 5. 拥有持续改进教学管理的意识与能力，能主动应对学科发展中的各类问题。

工作内容 1、开展国际教育培训领域的市场调研与数据分析 2、负责教育产品在多渠道的营销推广及资源对接 3、参与会议营销及各类推广活动的现场执行与协作 4、策划并落实招生方案，具备用户运营相关能力 5、拓展并维护合作渠道，保障长期稳定联动 基本要求 1、市场营销、广告学、广播电视编导等相关专业优先，具备实习或行业经验者优先考虑 2、具备良好沟通亲和力，富有团队合作意识，学习能力强，执行力高，文字表达能力良好 3、性格积极乐观，善于人际交流，工作高效有条理 4、踏实肯干，具备拼搏精神，对个人职业成长有清晰目标与规划 员工福利： 1、每年组织国内外考察与团建旅行 2、全年免费使用金吉鸟健身设施 3、享受海底捞等连锁餐饮品牌的专属优惠 4、发放节假日补贴，定期举办团队建设活动 5、缴纳五险一金，提供暑期高温津贴 职位福利：五险一金、餐费补贴、员工旅游、节日福利、定期健康体检、健身俱乐部权益

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邵阳招聘招光伏板安装的业务精英，宝妈兼职，男女不限多劳多得工作地址：邵阳

招聘：乡镇访单员（红旗 戴圩 不用到公司打卡） 薪资：4000-8000元/月 1. 负责今麦郎产品在指定乡镇区域的市场推广与销售工作。 2. 积极开拓新客户，维护老客户关系，提升产品市场占有率。 3. 执行销售任务，完成销售目标，确保业绩达成。 1. 居住当地镇上的优先考虑，有新能源汽车能接受跨镇工作的也可。 2. 具备快消品行业相关经验者优先（无经验可培训）。 薪资待遇： 1. 综合薪资4000-8000元/月，具体按提成定，年薪8-10w左右，底薪+提成， 2. 缴纳五险，

招聘：孤儿单维护（双休+法休+可接送孩） 薪资：3000-6000元/月 1、职位名称：孤儿单维护（双休 + 法休 + 可接送孩） 2、岗位职责：负责孤儿单客户的信息整理与跟进，定期回访客户，了解需求并提供针对性服务；挖掘客户潜在需求，促成二次业务合作；及时处理客户反馈问题，维护良好客户关系；协助团队完成销售目标，做好客户档案管理。 3、任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问；有一定销售经验者**，熟悉销售流程；工作认真负责，有较强的抗压能力和执行力；能熟练使用办公软件，善于分析客户数据。 4、工作时间： 9:00 - 10:30 报道即可。 5、员工福利：双休、法定节假日、销售奖金、全勤奖、年终奖金、保险、意外险、团建、聚餐、绩效奖金、多劳多得、专项培训，有无责底薪。

招聘：技术主管 薪资：5000-12000元/月 1. 产品技术把控 全面掌握门店在售所有车型的核心参数、配置差异、动力系统、智能科技、驾乘性能、售后技术亮点等专业知识，梳理并更新车型技术资料，为销售团队提供权威技术支撑。 2. 销售技术支持 协助销售顾问完成高难度客户洽谈，针对客户提出的车辆技术问题、性能疑问、用车顾虑进行专业解答，助力成交；参与高端客户、集团客户接待，提供专业技术讲解，提升客户信任度。 3. 团队技术培训 制定销售团队车辆技术培训计划，定期开展产品知识、技术参数、竞品对比、试驾讲解、故障答疑等专项培训，考核销售顾问技术掌握程度，提升团队专业销售能力。 4. 竞品技术分析 实时调研市场竞品车型技术优势、核心配置、性能短板，整理竞品对比资料，制定针对性销售技术话术，帮助销售团队精准凸显自家车型竞争力。 5. 车辆技术管理 负责门店展车、试驾车的日常技术检查，确保车辆状态正常、功能演示无误；跟进新车入库技术验收，排查车辆基础技术问题，对接售后部门处理车辆技术故障。 6. 客户技术服务 协助处理客户购车后基础用车技术咨询，指导客户熟悉车辆功能操作；配合售后部门对接复杂技术问题，跟进客户技术类投诉处理，提升客户用车体验。 7. 技术资料整理 汇总车型技术手册、功能演示流程、常见技术问题解决方案，建立完善技术资料库，方便销售团队随时查阅学习。

无责底薪5000，高额提成上不封顶，多劳多得收入无上限 不用朝九晚六，无需到岗打卡，时间自由安排 有地推、销售经验者优先，上手快、赚得多 无经验也可，小白全程免费带教，手把手教学 全国均可作业，不限地域，一部手机即可开展工作 只要你渴望高收入，有冲劲、够自律 敢拼就能赢，赚钱不设限 想改变现状、月入过万的，直接应聘！

做过销售，负责展厅接待，维护老客户，开发新业务

岗位：销售顾问 工资：10000-15000/月 内容：泰康仙林国际医养园区，包含泰康仙林鼓楼医院和泰康之家养老社区… 招方：仙林泰康 ️ 苏群

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续提升专业认知； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力与客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

有两年左右销售经验者6K起薪，试用期薪资不打折，具体底薪根据面试表现确定！欢迎想从事销售工作的应届生加入，只要你想赚钱、能扛压！ 看好教育行业、愿意踏实付出、认真做事的人我们热烈欢迎！拒绝躺平、佛系心态者。 当前校区（大行宫，学则路，大行宫）正在同步招聘！！！！无需地推！！纯坐班模式！！无责任底薪！公司提供高质量精准客户资源！ 【岗位描述】: 1. 利用公司提供的精准客户名单，通过电话与学生家长沟通并预约面谈，无需盲打，客户意向度高 2. 挖掘潜在客户资源，持续跟进并推动签约合作 3. 解答家长关于课程的相关疑问，熟悉课程优势，为学生制定个性化学习方案 4. 完整准确登记学员相关信息 5. 达成每月既定业绩目标，并积极挑战更高成绩 【任职要求】： 1、大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历条件）； 2、自信得体，具备良好亲和力与工作热情，性格外向，沟通能力强，反应灵活，抗压能力佳；能适应电话沟通形式（面向高质量精准客户） 3、热爱教育领域，对咨询类岗位有兴趣，态度积极，执行力强，具备客户服务意识和自主学习能力； 4、具有团队协作精神，吃苦耐劳，可接受弹性工作时间（含周末）。 完善的培训体系：入职培训+专业技能训练+管理能力提升课程 广阔晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理-校区校长），每三个月一次晋升机会，职级与底薪同步增长，最高可晋升至新校区负责人

岗位职责： 1. 负责大药房药品的准确分拣、打包及按时配送至指定客户或门店 2. 熟悉配送区域路线，高效完成每日送药任务，保障药品运输安全与温控要求 3. 核对订单信息，协助处理签收、退换货及客户简单咨询 4. 定期维护配送车辆（含电动车/三轮车）及装备，确保日常使用正常 5. 遵守药品配送相关法规及企业服务规范，保障配送时效与服务质量 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 有配送、快递或医药相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先，熟悉本地路况 4. 责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力与抗压能力 5. 接受排班安排，能适应早晚班及节假日轮值，提供住宿

工作内容：负责搬运搬卸蔬菜 水果等超市的东西 来了车搬搬卸卸就行 工作时间9小时 简单自由 可预支工资 提供吃住 没有押金

岗位职责： 1.客户开发与转化：主动挖掘潜在客户需求，提供专业的专利、商标等知识产权咨询服务，清晰阐述服务价值，有效引导客户意向，达成合作签约。 2.售前咨询：深入了解客户的知识产权保护需求，提供专业、精准的解决方案建议和报价。 3.客户关系维护：负责签约客户的日常关系维护，及时响应客户咨询与问题，提供持续、优质的客户服务体验。 4.问题解决：高效协调内部资源，及时解决客户在服务过程中遇到的各类问题，提升客户满意度和忠诚度。 5.市场洞察：关注行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供依据。 6.支持工作：高效完成领导交办的其他行政支持或流程相关的临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、1年以上经验 3、英语可作为工作语言可适当放宽条件； 3、性格外向，善于沟通，有一定商务技巧优先； 4、有销售经验或知识产权行业经验优先； 5、目标感强、有事业心、热爱知识产权行业优先； 6、有较强的学习能力，抗压能力，有拼搏精神，敢于挑战高薪。 薪酬及福利待遇： 无责底薪（3000）+提成（销售额的7%） 五险一金，双休，早九晚六，节假日正常休息 综合薪资5-10k 办公地点自由

快递员 【招聘要求】：男女不限，18—45岁，身体健康无不良嗜好 【上班时间】：早上7：00—晚上5：00（下班的时间手脚快的4点左右结束） 【员工工资】：计件模式+满勤+工龄奖+收件提成（综合工资7000元～15000元） 【工作内容】：负责区域内包裹配送 【员工待遇】：工作餐2顿，包住，4-6人间，空调，热水器独立卫生间 【员工福利】：季度优秀员工奖、年度优秀员工奖、节假日福利

电话销售岗位职责及任职要求 一、工作内容 依托公司客户资源，通过电话外呼对接意向业主，讲解家装装修、整装套餐、设计方案、活动优惠等相关内容 精准挖掘客户装修需求、户型面积、装修预算、交房时间，做好客户意向分级登记 邀约意向客户到店参观样板间、实地量房，促成设计师对接跟进 日常做好客户信息整理、标签分类、跟进记录，及时回访维护存量客户 完成团队下达的每日、每周外呼量、加微量、邀约量等业绩目标 二、任职要求 年龄22-40周岁，学历不限，有无家装行业经验均可，新人可带薪培训 口齿清晰，普通话流利，沟通表达顺畅，擅长与人交流沟通 心态积极乐观，抗压能力强，热爱销售行业，有挣钱欲望 做事认真细心，执行力强，服从团队管理，遵守公司规章制度 熟悉基础手机、电脑办公操作，会简单整理客户表格优先 有房产销售、家装销售、电销、客服相关工作经验者优先录用 三、薪资福利 薪资结构：无责底薪+高额提成+每日排名奖励+周邀约奖金+月度业绩奖金，上不封顶 上班时间：合理作息，不熬夜加班，月休可调 福利齐全：岗前专业话术培训、行业知识培训、晋升通道清晰，定期团队团建 客源稳定：公司统一提供海量精准业主客源，无需自己外出找客户 四、晋升方向 电话销售→销售组长→销售主管→市场经理→区域负责人，能力优秀优先提拔

可日结，可周结，提供吃住，天天发生活费，新人入职奖励2000-4000，根据个人意愿安排想去的站点!!! 综合薪资: 单价6-9元一单每天保底50单，综合月薪至少8000元以上。 福利待遇:提供电瓶车，提供宿舍，部分站点还可提供饭票。 职位特色:签订正式劳动合同，收入稳定，提供多项配送补贴，还有奖金发放等活动。同时，提供专业培训，有更多晋升机会。公司持续接站。超百分之80的管理层都是由骑手上升，欢迎加入。 工作内容: 负责站点周边500米-3公里区域外卖订单派送，系统派单，顺路高效。 公司直招，不收取中介费、押金等费用，经济困难者，可提前预支工资，有意向者请通过电话了解应聘岗位。 任职资格： 1：18--50周岁，身体健康，能吃苦，男女不限。 2：有服务意识，干活麻利，没有经验没有关系，有老师傅手把手带的。 3：需要办理健康证，可面试后确认入职再办理。 工作时间： 1：上午10:30--14:00，下午17:00--20:00，其他时间可以自由安排，可以跑单，也可以不跑；没单时可以在商圈内自 由活动；月休4天，可以自由调配；（配送范围是以站点为中心，方圆3公里之内进行配送的）。 2：可以兼职，例如午高峰，或者晚高峰，主要看自己的时间安排。 3：单价6-10一单，每天平均50单以上，路线熟悉正常每天60--100单，多劳多得，上不封顶.雨季.假期容易爆单，单量增加。 4：员工福利：高温补贴，雨季补贴。满勤奖，冲单业绩奖，优秀骑手奖，老带新奖，住宿车补。 5：。 6：住宿：为骑手提供站点附近就近宿舍。2人间，空调，洗衣机，洗浴间，wifi。公司配备：公司统一形象，统一提供电动车。提供服装头盔以及工作装备。长期招收外卖骑手。为本公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直 接拨打电话或者投递简历。公司直招，不收取中介费、押金等费用，经济困难者，可提前预支工资，有意向者请通过电话了解应聘岗位。 为本公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历。