自营站点，不收押金，不收其他费用! 薪资待遇: 1、有车自带，没车，公司可以租车。2、提供工人宿舍，4-6人间，带独立卫生 间。 3、综合单价8块一单，市区单价最高的站 点。 岗位要求.1、年龄18-55周岁，能吃苦耐劳，能力出众，年龄可以放宽!2、会骑电动车，会用智能手机，会看导航，新人有老骑手带。 3、无传染病，没有案底，无不良嗜好! 工作内容: 1、接收顾客订单，准时配送订单。2、送餐范围3-4公里，超出有距离补贴，顺路单多，回程单多! 薪资范围: 月薪:收入7000-15000元/月，上不封顶。 提万:按单提成，综合每单提成:7-8元/单，每天40-80单! 奖金补贴:夜间配送补贴，全勤奖，冲单奖，房补。远距离配送补贴，星级骑手奖。

无需到处取餐，只为一个站点服务，配送周期短，单量保证，无需抢单，系统派单，系统派单。 第一个月新手工资也能拿到7000+，上不封顶。 【找工作的注意了!重点:一分钱不用交!空手来!】 【[公司免费电动车!解决住宿!你人来就行!】 【公司硬核承诺:日收入不达标300块?我们倒贴你500!】 【没听错!白纸黑字直接写进合同!】 1.配送的都是小件生活用品，打包好的，直接拿走不用等单 2.全是顺路单，配送范围小，两公里内1.多劳多得，每天轻松80-130单 【别光看!点击下方发起沟通!马上安排你面试!】

1、工作地点:明发广场、金盛路、托乐嘉、胜太路、金鹰景枫、殷巷； 2、固定单价5元/单，工资周结，工期60天，达标54天，每天最低8小时25单，车子、住宿免费； 3、零元入职，，，装备3元/天，。

职位描述 【岗位职责】 - 配送门店3公里内订单，系统派单，无需分拣打包 【职位要求】 - 会骑电动车 - 学历不限，经验不限 【薪资福利】 - 日薪300-500元，新人保底8000左右，月薪8000-15000元 - 薪资月结 - 包住，提供车辆 - 可预支工资 - 每月20号准时发薪，平时可以预支工资 - 年底双薪 【住宿条件】 - 提供2-4人间公寓，配套设施齐全，拎包入住

可以日结的站点，单量爆多，单价高。商圈取餐集中，跑单路况好！保证充足订单！ 订单多，好配送，工作自由全职骑手享受高峰期补助 系统优化派单，可兼职 要求：会看导航，会骑电瓶车，可兼职，可长期 当天入职当天上班

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4.遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 5. 及时反馈订单问题及区域运营建议，协助提升服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.熟悉所在城市道路及商圈环境，具备基础导航能力 3.能熟练使用智能手机及常用配送类APPn4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.有骑手/快递/物流等相关经验者优先，学历不限

可每天结70和周结 非中介 18-53岁 会骑电频车 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

日人均单量60-100单! 工资可以日结 或者月结 不定期设有冲单奖，恶劣天气补贴，重量补贴，距离补贴，好评补贴，高温和暖冬补贴等等! 月薪综合9000+以上，多劳多得，上不封顶!在职老员工月入5位数以上皆是常态!多劳多得，付出与收获成正比! 【岗位职责】 客户通过网上下单，订单发送到盒马后台，由门店拣货员打包到箱子里面，我们骑电动车将商品送到客户订单地址即可; 【配送范围】 站点商圈3公里范围内配送，都是同方向配送，不会东个西一个，更简单快捷，固定门店接单取货，不需要到处跑 【配送货物】 超市内上架销售的商品,比如生鲜水果，蔬菜，饮料零食，牛奶面包、日用百货等生活常规小件货 【取单模式】 无需人工抢单，系统智能派单，每趟3-8单不等，公平公正，全天有单! 所以单量完全不用担心!比送餐外卖行业更具优势，可以理解成超市驻店骑手! 【工作时间】 时间自由，自己安排吃饭休息时间，调休也可以根据自己的情况安排！

站点直招，0费用入职、不押车不押证 ，只在门店取货，专人打包，取了就走 ，配送范围3公里内，顺路多单一起送 薪资8000-12000+，可预支、可周结 ，就近站点安排

岗位职责：1.负责在指定区域内安全、准时完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户收货体验2. 规范使用配送终端设备，及时响应平台调度指令，准确上报异常情况 3. 主动维护配送车辆及装备，保持个人仪容整洁与服务态度友善4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通安全责任事故记录 5.配合站点日常管理，参与基础培训与服务质量提升活动 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送作业的慢性疾病 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明 3.熟悉所在城市道路及商圈分布，具备基础导航软件操作能力4. 具备良好的沟通意识与责任心，能适应灵活排班及户外作业环境5. 学历不限，有骑手/物流配送经验者优先

南京雨花台附近新工地招聘信号工多名，要求持证上岗，证件官网可查。年龄要求50岁以内，55岁需提供三个月内的体检报告。工资5300元，加班费20元每小时。

招聘电工中小工，工作地址在南京，薪资30。要求长期稳定，需持有电工证。

南京江宁强化门厂招聘，做门套师傅一名（夫妻对也可），想做的联系我，，

南京快递招聘A2驾照替班人员，薪资400元一天，工作轻松。有意者可电话联系。

汤山地区需要随车吊作业，有意者请联系。

龙岗宝安龙华外卖骑手｜免押用车弹性排班｜就近分配包住可预支 免押用车！免押用车！免押用车！ 一、工作内容 系统自动派单，短途商圈配送，无需手动抢单；仅高峰时段在岗，其余时间自主安排接单时长，工作自由度高，无专人紧盯约束。 二、工作时间 1. 核心在岗时段：10:00-14:00、17:00-21:00 2. 其余空闲时段自愿接单，想多增收可自主延长在线时长 三、岗位要求 1. 年龄18-45周岁，无犯罪记录 2. 身体健康，可办理健康证，熟练骑行电动车、使用手机导航 3. 踏实肯干，有责任心，配合站点基础排班管理 四、岗位薪资 阶梯计价模式，多劳多得，能者多劳，单量越高结算单价越可观 月满500单可预支生活费 单价8-11元 平均每天50-80单 叠加各类补贴综合收入：新手稳定6000-8000，常规出勤8000-11000，坚持冲单收入持续上浮，收入无上限 无自备车辆可安排国标电动车，信用免押即可使用 五、福利待遇 1. 临时资金周转支持，可申请生活费预支 2. 全勤补贴、工龄补贴、星级骑手补贴、夜宵时段补贴、高温激励、雨天补贴、冲单奖励、节日福利多重激励叠加 3. 提供员工宿舍，配套空调、洗衣机、热水器、WiFi，平价入住，水电平摊 4. 商圈订单充足，配送距离短，跑单轻松 5. 不定期提供下午茶、宵夜，节日发放专属福利 6. 新人专属老骑手带教，零基础也能快速上手 六、晋升通道 骑手→组长→副站长→站长→区域负责人→高层管理 内部优先提拔，凭出勤与管理能力晋升，管理岗位享有基础薪资+团队绩效分红，长期发展路径清晰 纯站点直招，无中介乱收费，有无经验均可！面试通过当日即可办理入职、安排宿舍、领取车辆上岗，欢迎和朋友结伴一同入职，有意直接投递，消息快速回复！

成都就近分配 外卖骑手 免费用车 5-9元/单 当天上岗 简短简介 成都站点直招，不收任何费用，免车免押，就近短送，单多价高，新人有奖，可预支工资，全职兼职均可，当天入职 正文 站点直招，全程零费用，不扣押金，无套路 薪资：5-9元/单，月入6000-12000，准时发薪，支持预支 福利：免费电动车+换电，新人入职补贴，冲单/雨雪/夜间全补贴 单量：商圈爆单，3公里短距离，轻松好跑 安排：成都全城就近分配，离家近 时间：全职兼职自由，灵活排班 新手：无需经验，老骑手手把手带，快速上手 应聘要求：18-55岁，会骑车、会看导航，身体健康即可 优势：当天面试、当天上岗，真实靠谱，拒绝中介套路，诚心招人 必勾选高权重标签 就近分配、站点直招、无中介、零押金、免费配车、可预支、新人奖励、当天入职、时间自由、无需经验、学历不限、全职兼职、计件工资、多劳多得、单量稳定 发布小技巧 1. 配图：实拍站点、车队、跑单流水（不用网图） 2. 定位：本区+周边2个商圈 3. 发布时间：早9点/下午3点曝光最高

薪资详情 薪资范围：8000-1200元／月 提成方式：按单提成；每单提成：5元-7元／单；每天60单-90单； 奖金补贴：高温补贴、全勤奖、恶劣天气补贴、超重货品补贴 职位详情：餐饮外卖：会用导航：就近分配商圈:公司提供电动车 无犯罪记录， 系统派单，入职可享受新人补贴 一：任职资格： 1：18-43周岁，无犯罪前科，未被平台拉黑。 2：会骑电动车，会用导航，前期有人带基本两三天上手。 3：能吃苦有赚钱的欲望，划水的话这个是赚不到钱的！ 二：基础配置 1：提供宿舍，根据区域情况。 2：无电动车的，公司解决，前期不用掏钱。 3：手头不宽裕，部分站点有食堂，每周可预支工资。 三：薪酬 基础单价5-7 元／单，区域不同单价有所不同，具体要看目前在那个区域， 这个行业多劳多得，能吃苦愿意花时间跑单赚个七八千没问题，对自己狠点能上一万过，这一点网上也能查到。 四：优势劣势 优势： 1：时间自由，没有那么多约束，每天不用开早会，自选班次到点自行接单跑单。 2：只要愿意跑，收入肯定是会比工厂，服务员，保安这些高。 劣势： 需要具备一定自制力，自己找个地方窝着打游戏也没人管。

岗位职责： 1.按时准确完成平台派发的餐饮、商超等订单配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/摩托车/自行车），确保行车安全与货物完好 3.主动与顾客沟通，提供礼貌、高效的送达服务，提升用户满意度 4. 及时反馈异常订单（如地址不清、联系不上等），配合平台协调处理 5.遵守平台规则及交通法规，维护骑手职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.能熟练使用智能手机及常用导航Appn4. 具备基础交通安全常识，持有效身份证件 5.学历不限，接受新手培训，有配送经验者优先

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

新人不打折，资源全南京最优 工作是双向选择，多一份offer多一份机会，给我们彼此一个了解的契机 专为渴望高收入的你精心打造 一、[薪资] 1. 薪资范围：8000-12000/月，底薪5000/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖+话费补贴+餐补+开单红包+绩效奖金+年终奖 二、【福利待遇】 1. 底薪每半年上调一次，无封顶机制，工作年限越长底薪越高 带薪享受法定节假日、法定福利假，公司定期组织季度及年度国内外高端旅游、别墅派对，转正后重大节日享专属福利，生日当天发放现金红包+生日匹配奖励 2. 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心 3. 配备完善培训体系，实行带薪师徒制一对一指导，零经验也可快速入门，轻松掌握技能（直接与老板、主管对接，助你在最短时间内实现能力跃升） 4. 公司统一配备工作手机和办公电脑 5. 高端写字楼办公环境，纯室内坐班制，无需外出跑动 6. 团队氛围融洽，上级沟通友好，工作轻松高效 7. 5A级办公大楼，地铁2号线直达，出行便捷

【岗位职责】 1、公司提供高质量存量客户资源，无需自行开发客户，通过电话沟通，介绍服务权益并实现二次开发与业务转化； 2、为客户提供投保、保全、理赔、续期缴费等全流程服务，做好长期关系维护，提升客户体验与满意度； 3、落实个人及团队业绩目标，协同团队合作，高效完成各项业务任务； 4、积极参与公司及部门组织的培训与活动，不断提升专业素养与服务质量。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，金融、保险、经济类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上保险电销领域工作经验； 3、工作积极主动，服务意识强，耐心细致，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力； 4、目标感明确，执行能力强，追求高收入，有意愿在本行业长期发展。 【薪资福利】 1、收入空间大：无责任底薪+业务提成+季度绩效+年终奖金，多劳多得，上不封顶； 2、全面保障：正式员工编制+六险两金，按实际薪资缴纳，公积金按最高比例缴存，保障充分； 3、福利丰富：享带薪年假、节日礼品、定期健康体检等多项员工福利。 【其他】 1、培训体系：提供系统化带薪岗前培训及在职进阶课程，支持快速上岗与持续成长； 2、团队氛围：团队成员以90后为主，氛围活跃，同事间相处轻松融洽； 3、办公环境：办公地点位于元通站5A级写字楼，交通便捷，办公条件优越。

岗位职责： 1. 负责公司电源产品及定制化电源方案在所属区域的销售与市场推广； 2. 开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 4. 依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信等相关工科专业背景，年龄******； 2、具备三年以上电子类产品的销售经验，了解模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具有良好的职业素养； 4、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握业务开拓技巧。

岗位职责： 1. 依据销售目标拆解任务，达成合同额、发货额、回款额等核心指标； 2. 维护重点客户关系，结合客户需求协同研发部门制定产品解决方案； 3. 联动应用技术、研发及产品管理部门，为大客户提供全流程售前售后技术支持； 4. 跟踪研发项目执行过程，识别质量、成本与进度异常并及时反馈； 5. 主动开发新客户资源，挖掘潜在商机及合作机会； 6. 与客户各相关部门建立并维持稳定合作关系； 7. 协助市场团队策划并执行面向目标客户的专项市场活动； 8. 在业务系统中实时维护客户资料与商机进展信息； 任职要求： 1. 市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历 2. 接受过市场营销、管理学、产业经济或产品知识相关培训 3. 具备2年以上相关行业工作经验 4. 熟悉大客户销售流程与实战技巧 5. 具备优秀的沟通表达与方案策划能力 6. 能适应高压工作环境并胜任高责任要求 7. 具备较强的分析判断、计划制定与组织协调能力 8. 可接受频繁出差安排

岗位职责： 1、在指定区域内开展新客户拓展工作，包含信息收集、需求对接及合作推进 2、通过电话或线上方式深入沟通客户痛点，提供针对性方案并实现销售转化 3、规范管理客户档案，定期跟进未活跃客户，协同营销团队完成业绩任务 4、持续维护客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈建议 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生实习，综合条件优异者学历可适当放宽 2、具备较强的学习能力（提供带薪培训），有B端销售从业经历者优先考虑 3、普通话标准，具备良好的语言表达与客户需求洞察力 4、主动积极，抗压性好，能适应高效工作节奏 5、热爱销售岗位，期望在ToB行业深耕长期成长 我们提供 √有竞争力的薪酬：基础薪资4k-6k+提成 √完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日礼金 √超长春节假期：额外3天带薪春节假 √成长体系：清晰的晋升通道（专员→电销主管→客户经理→区域负责人） √培养机制：完善的岗前培训及导师带教制度 √团队优势：资深电销牛团队氛围+行业头部资源支持 【特别说明】 年龄不限，欢迎优秀应届毕业生投递 无经验者可享1v1导师带教，快速掌握销售方法论 每年享有职级晋升机会

工作职责：经验不限，23届应届生需取得毕业证后方可入职 【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，员工规模1000-9999人，全国设有20+个城市分公司 【公司业务】从本地生活商户的线上开店基础软件起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。通过再惠的多渠道平台，商家可直接触达消费者，并实现与抖音、b站等社交平台以及美团点评、口碑等大型电商平台的无缝对接，高效完成流量转化与交易撮合 1、【工作时间】 每日：上午9:30至下午18:30（中午休息1.5小时），具体以客户安排为准 每周：周末双休 年度：法定节假日正常休假，春节提前7-10天放假 2、【你的薪资收入】-可参考 1）首月入职收入：6000-8000元（前期以带教学习及客户资源积累为主） 2）2-3个月入职收入：8000-15000元 3）3-6个月入职收入：15000-20000元 4）6个月以上收入：上不封顶，平均25000-30000元 提成行业领先，区间10%-20%，现有销售单月最高近9万元，期待你加入并刷新纪录 3、【销售模式】 采用电销与面销结合的方式拓展本地生活餐饮类商户，全面提升销售实战能力；公司提供优质资源支持，配合个人开发，共同创造更高业绩回报 四、追加4条 1、【多元晋升通道】 横向发展（业务方向）：星级评定晋升，底薪随等级提升 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 2、【产品介绍】 1）外卖代运营 2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w） 3）点评代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音推广（3-5w/条） 5）全案营销服务（几十万至百万级项目） 五、追加5条 1、【我们提供的福利】 五险一金（入职即全额缴纳） 月度团建活动、荣耀计划海外游、年终盛典、年度集体旅游 提供1餐，定期举办生日会，节日发放定制礼包 享受10天带薪年假，每月另有1天无需提交病假条的带薪病假（按80%工资发放，优于国家规定） 2、【你将共事的人群】 客户群体：本地生活中高端餐饮品牌负责人（具备行业影响力、战略视野） 团队成员：以90后为主，充满梦想、热情与责任感的年轻力量 上级领导：经验丰富的团队负责人或领域专家，注重团队成长，助力成员成功 LastOne Hi，你的背景非常契合我们的期待，也正是再惠当前亟需的人才类型。若你仍在关注互联网行业的职业机会，请务必回复我！我全天在线，随时沟通。当然，直接发送简历给我，我会更加快乐地跟进。如果你身边也有志同道合、希望进入互联网行业发展的朋友，欢迎推荐，成功入职后必有惊喜回馈！ 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先； 2、沟通顺畅，表达明确，结果导向强； 3、了解互联网行业动态，具备良好的团队协作意识； 4、认同企业文化，愿意与公司共同发展进步

一、岗位职责： 1、负责区域内银行家装分期产品的推广与销售，持续维护渠道及客户关系； 2、拓展区域内装修公司、家居建材商、物业公司、新建楼盘、二手房中介等合作渠道，开发新客户以扩大业务覆盖范围； 3、通过上门拜访、地面推广、新房交付现场驻点等方式，有序推进并达成月度销售目标； 4、对合作渠道人员开展产品说明、营销策略、业务流程及优惠活动的培训指导，解答客户关于家装分期的各类咨询，并协助整理申请材料； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、拥有家装、家居建材、房产、物业等相关资源，或具备驻店销售、地推经验、场景化消费金融从业背景者优先考虑； 3、热爱金融领域，执行力强，服务意识佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、年龄要求*****，特别优秀者可放宽至40岁； 5、金融中介从业者请勿投递，感谢配合！ 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成=综合年薪可达30万元以上； 2、福利保障：社会保险、带薪年休假、节日慰问、定期团队聚餐、团建活动及外出旅游等； 3、培训支持：入职后公司将提供系统化带薪培训（内容涵盖家装业务、信贷知识、银行理财、营销技巧、服务礼仪等）； 4、发展路径：由金融资深人士全程指导成长，全员平等发展机会，提供全国范围内的职业晋升通道。 四、工作地点： 1. 江北新区弘阳时代中心一期 2. 雨花台区南京南站

负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

工作内容： 1、通过多种渠道发布房源信息，由客户主动联系沟通 2、深入掌握客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房建议，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，具有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好的成长潜力 4、能适应较强的工作节奏，拥有团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，平均月薪9K 2.工作时间：周一至周四期间轮休（每周休息一天） 3.实行一对一[师徒制]，全程带教助力新人快速上手开单 4.管理层亲和，定期开展复盘与管理培训 5.定期组织公司聚餐和派对，团队年轻化，氛围轻松融洽 6.晋升及培养路径：公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月组织一次集体团建活动 8.工作地点根据住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排

招聘客户经理，30-52岁，男女不限，做过3-5年的销售工作，在南京3年以上，勤奋，热情，以下人员，医药代表，房产中介，个体户老板，美业销售，老师，服装销售，医务工作者等优先。