办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

岗位名称：浙江办事处经理； 岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业；2. 拥有3-5年相关行业销售管理经验，熟悉南京市高淳县市场；3. 具备良好的沟通、说服和谈判技巧； 薪资待遇：面议。

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

具体详细情况私聊

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

3.31周二华瑞云恒电子 普工暂停⏸ 男女不限18-38周岁 焊接岗位 以上技工岗位必须有经验❗ 员工20一小时 两班倒8.30-8.30点对点，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30，餐补10/顿，最高270/天 全部坐班，空调车间，非常凉快，不穿无尘服 吃住在厂，住宿200元/月，水电均摊， 20号发工资，发薪日在职正常补发餐补，工期不低于三个月 打卡15天800 联系人小惠

仁义一手单。 打卡15天焊工返1000五天出名单在职）。 长白班，年龄20～48周岁，氩孤悍和二保焊有证35/小时，工作12小时计薪10.5小时，单休，包吃住，工资15～20号 提示：（）。 工作地址:湖熟金宝 每天殷巷9点下午一点接。 ☎张

焊工 工作地址:六合区江北大道581号5号门 8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ；每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资。 打卡15天600 主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。要做技能体能测试 18-42岁，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明，中专及以上学历

南京六合招聘一名烧烤抓穿，工资5500-6000，月休两天，需要会烤基本功，包吃包住，每个月15号准时发工资，上班时间4到2点，联系方式，

康尼机电公司 仓库物流部 叉车工 招聘要求：需要有叉车证 用工要求： 42岁以下 有叉车证，有责任心，耐心，能吃苦耐劳 工作时间： 长白班 8：30—20：30 每天计薪11小时 薪资待遇： 22元/时， 每月28号发薪 不是流水线，不穿无尘衣，免费工作餐，交通和住宿自理可提供住宿 友情提醒 干20元/小时，需要长期稳定的，。 ✅ ✅ 工作地址: 新港开发区恒达路18号 ✅ ✅企业负责人 高主管

招聘：篮球服设计师 薪资：面议 岗位名称：篮球服设计师隶属部门：研发部所需技能：市场调研、产品规划、产品设计工作职责：1.根据品牌发展战略/品牌定位，以及竞争品牌状况,结合全球一线运动篮球服品牌的流行趋势，制定春夏和秋冬季新品研发品类，风格和具体产品线的规划；2.根据公司年度经营目标，计划年度季度的产品规划方向，进行市场调研和资讯分析，预估市场容量，分析全国市场销售数据并制定策略方案，推进公司年度销售目标达成；3.制定产品策划案，确保产品策划案的合理性和准时交付；4.协同各部门共同制定相关产品营销计划及销售政策；5.跟进监督新品的研发过程，确保新品符合当季市场流行趋势；6.积极关注全球运动和篮球运动服饰行业动态，参与公司品牌营销，为公司自有品牌产品力提升调整，提供可靠及可行的建议；任职资格：1.3年以上运动/篮球服产品研发工作经验；2.熟悉成品采购，运动篮球服服装设计，开发技术知识，市场营销知识.生产管理知识；3.较强的品牌运营能力和市场经营意识，优秀的设计审美能力；

诚聘身体导师，能适应出差销售能力强，沟通耐心，有责任心，待遇从优，工作稳定期待你的加入！ ☎详询聊 电话：

招聘：国寿财富中心金融后端服务专岗（非销售类） 薪资：14000-15000元

招聘：网络咨询主管 薪资：面议 1.负责电话和网销沟通客户需求，邀约到店:2.通过挖掘客户需求，沟通引流套餐:3.分析客户需求，制定有效的销售策略。任职要求:1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，有医疗、保健品、保险、金融、地产中级等行业网络经验优先，有1年以上团队管理经验可以做组长主管2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和抗压能力;3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识。包吃住

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

岗位职责: 1.提供专业的融资咨询服务，帮助客户解决资金问题 2.积极开展市场调研，了解客户需求，提供个性化解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和协商 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标 3.对工作充满热情，有较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2. 对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，提升认知，构建高层次人脉资源； 3. 实行导师带教机制，资深同事一对一指导，助力快速上手与能力跃升； 4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。 公司网站：https://www.qianxingip.com/ 【工作内容】 1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信联系方式，争取面对面洽谈机会；服务对象主要为ToB类企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业增强核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入交流，推动合作落地，后续做好客户关系维护； 4、全程参与销售流程，工作涵盖线索跟进至成交闭环的完整环节。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业发展潜力，愿意长期深耕此领域，与千行企业共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结与迁移应用的能力； 4、善于倾听，能够识别客户需求痛点，并有效引导其挖掘潜在需求； 5、具备良好抗压性，心态积极向上，面对挑战能主动寻找解决路径； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动推进任务达成。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司注重内部人才培养，超90%管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容覆盖行业趋势、沟通策略，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，休闲便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷； 6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、南京周边游等，丰富业余生活； 7、节日关怀：每逢佳节发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 8、健康关爱：每年安排一次全面体检，关注每位员工的身体状况，助力大家以最佳状态投入工作； 期待与志同道合的你并肩前行！

岗位职责： 1.客户开发与转化：主动挖掘潜在客户需求，提供专业的专利、商标等知识产权咨询服务，清晰阐述服务价值，有效引导客户意向，达成合作签约。 2.售前咨询：深入了解客户的知识产权保护需求，提供专业、精准的解决方案建议和报价。 3.客户关系维护：负责签约客户的日常关系维护，及时响应客户咨询与问题，提供持续、优质的客户服务体验。 4.问题解决：高效协调内部资源，及时解决客户在服务过程中遇到的各类问题，提升客户满意度和忠诚度。 5.市场洞察：关注行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供依据。 6.支持工作：高效完成领导交办的其他行政支持或流程相关的临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、1年以上经验 3、英语可作为工作语言可适当放宽条件； 3、性格外向，善于沟通，有一定商务技巧优先； 4、有销售经验或知识产权行业经验优先； 5、目标感强、有事业心、热爱知识产权行业优先； 6、有较强的学习能力，抗压能力，有拼搏精神，敢于挑战高薪。 薪酬及福利待遇： 无责底薪（3000）+提成（销售额的7%） 五险一金，双休，早九晚六，节假日正常休息 综合薪资5-10k 办公地点自由

双休五险电话销售 终端客户人行机器人 工业机器人 岗位职责： 1、掌握公司产品信息，达成公司设定的销售任务目标； 2、主动对接所辖区域客户，深入挖掘需求，开展客户开发与长期关系维护； 3、收集客户意见，识别潜在需求，推动客户持续合作； 4、负责合同签署及执行跟进，实时掌握回款情况，防范账款逾期风险； 5、汇总客户反馈内容，对未成交订单进行复盘分析并形成总结报告； 6、配合市场团队完成产品推广及宣传支持工作。 任职要求： 1、专业不限，理工类专业背景者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与客户服务意识； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、拥有良好的沟通表达能力及逻辑分析判断能力。 基本情况： 工作时长：8:30-17:30（午休1小时）；双休+法定节假日+五险+不定期团建。

装车工 8:30--21:00 计薪11小时 25元/小时，满三个整月26元/小时，满六个整月27元/小时，275元/--297元/天 7、8、 9、月份 每小时+2元 高温补贴 8--12人一组装集装箱货车，三组人，一天装7--8车，有装卸经验、手上有老茧优先 25岁--42岁

公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 2、薪资待遇：底薪5k+全勤奖+餐补+提成+奖金+达标分红（上不封顶，能力越强，收入越高） 3、提供福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，节日福利丰富，生日当天可享生日假等 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、上门拜访或会议等方式与客户高效沟通，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以下，对销售工作有热情者优先； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，善于与各类人群建立联系； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高，有销售从业经历者更佳； 4、身体健康，无重大疾病史，能接受短期出差安排。 有意向的小伙伴欢迎投递简历，期待你成为我们的一员！！！

众彩招聘： 1⃣ 门店接待销售（年龄35岁以下） 2⃣ 仓库配货 综合收入6000–8000+ （底薪+提成，干得多拿得多） 上班时间：8：00-18：00 ✅ 工资每月准时发！ ✅ 团队氛围超好，老员工多，来了就是自己人！ 适合想踏实赚钱、不想被画大饼的朋友！ 当天面试，最快明天上岗！ 联系电话：

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金 没有经验 有老师傅带

大小休，中午包餐。 主要工作是对接客户，推广公司产品。 具备销售经验者优先录用！ 公司提供客户资源及渠道支持。

一、岗位职责： 1、负责区域内银行装修贷的推广，维护渠道及客户关系； 2、区域内楼盘交付、家博会、业主见面会等驻点营销； 3、开拓区域内装修公司、家居建材、物业、楼盘、二手房中介等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围。 二、任职要求（我们看重的是潜力，而非资历） 学历不限，经验不限！应届毕业生、有房产销售经验的优先！ 1.【想成长】-对成长对赚钱有强烈的欲望，对更好的生活有坚定的追求； 2.【肯吃苦】-脚踏实地，能承受一定的工作压力，有韧性； 3.【有执行】-愿意学习和复制成功的方法 4.金融中介勿扰，谢谢！ 三、我们为您提供： 【有方法】资深导师一对一带你入门，从产品知识到沟通技巧。成熟的销售体系和话术，让你不走弯路，快速上手开单； 【有薪酬】底薪+高提成（上不封顶）+丰厚福利。能力强的新人月入过万不是梦； 【有发展】客户经理→营销主管→城市负责人； 【有团队】团队年轻有活力，不搞复杂人际关系。不是一个人的战斗，有一群志同道合的伙伴陪你一起成长！