台州
职位详情
招聘：储备干部（应届可投）
薪资：1万~1.5万
岗位职责：
1. 分解和落地销售计划，指导一线销售工作，并顺利或超额完成业绩指标；
2. 掌握货品季节性销售趋势，监督执行管辖区域内或跨区域调货的有效性；
3. 增加团队凝聚力，提高积极性，努力构建积极、团结、敢于担当的销售团队；
4. 积极有效开展CRM管理及提高团队EVENT活动执行能力或大型市场活动；
5. 积极有效运用销售激励机制提升店铺销售表现力；
6. 负责所辖区域的市场调研，了解竞品的销售动向及重点销售商品，规划商品活动及商场推广方案；
7. 负责所辖区域内店经理的管理和绩效考核，落地培训工作，负责区域内人员招聘；
8. 维护品牌形象，与商场维护良好关系；并为公司得到更好的DP及POP-UP等项目资源；
9. 所辖区域内各种突发性事件的协调和处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历优先；
2. 5年以上零售区域管理经验，熟悉店铺运营及销售管理，有奢侈品经验优先；
3. 统筹、沟通及抗压能力强。
薪资：1万~1.5万
岗位职责：
1. 分解和落地销售计划，指导一线销售工作，并顺利或超额完成业绩指标；
2. 掌握货品季节性销售趋势，监督执行管辖区域内或跨区域调货的有效性；
3. 增加团队凝聚力，提高积极性，努力构建积极、团结、敢于担当的销售团队；
4. 积极有效开展CRM管理及提高团队EVENT活动执行能力或大型市场活动；
5. 积极有效运用销售激励机制提升店铺销售表现力；
6. 负责所辖区域的市场调研，了解竞品的销售动向及重点销售商品，规划商品活动及商场推广方案；
7. 负责所辖区域内店经理的管理和绩效考核，落地培训工作，负责区域内人员招聘；
8. 维护品牌形象，与商场维护良好关系；并为公司得到更好的DP及POP-UP等项目资源；
9. 所辖区域内各种突发性事件的协调和处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历优先；
2. 5年以上零售区域管理经验，熟悉店铺运营及销售管理，有奢侈品经验优先；
3. 统筹、沟通及抗压能力强。
2026-05-20 18:14
IP属地：浙江台州
工作地址
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