长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位职责： 1.负责铝板加工及安装类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在工程、装饰、建材类客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程 3.维护现有客户关系，定期回访并协同技术团队处理安装交付与售后支持事宜 4.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场趋势，助力公司产品与服务优化 5.配合公司整体销售策略，参与展会、项目投标及区域推广活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力，有建材、工程材料或工业品销售经验者优先 2. 学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有责任心和团队协作精神，能适应阶段性出差或项目现场协调工作 4.熟悉铝材、幕墙、装饰装修等相关行业基础知识者更佳 5. 年龄20–45岁，无不良从业记录，认同长期发展导向

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

具体详细情况私聊

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

不穿无尘衣！26/每小时 招聘要求：男女不限，年龄18-42岁，会写26个字母，小臂不能有明显纹身！！！ 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间（有吃有住）综合工资8000左右 备注：目前进工厂有奖励补贴。名额有限，欢迎咨询！

项目因业务发展需要招聘以下人员：1、保洁 1名，男女不限，60岁以下，每周单休，每天8小时（7:30--16:30），薪资及福利面议。2、保安1名，身高170cm以上，年龄60岁以下，须有保安证。月休2天，每天12小时，两班倒（7:00--19:00，19:00--7:00），薪资及福利面议。3、客服助理1名，25-40岁，大专及以上学历，有一定抗压能力，熟练使用电脑及办公软件。工作时间：8:30-17:30 双休，五险一金，绩效及法定节假日，薪资及福利面议。 以上岗位有相关工作经验者优先录用。工作地址：南京江宁区麒麟街道五常路8号东亚共享大厦，联系

南京可隆纺织（不是纺织厂） 生产汽车安全带！汽车安全气囊！！！ 日结！月结！自由选择！ 招聘岗位：普工、缝纫工均有招聘！ 男女不限16－45岁，两班倒为主，少量白班，日结员工210/天，月结20/小时。计薪11一11.5小时！ 厂内吃住很方便，面试当天安排住宿，有厂车。 有人提前报名预约，自行到厂口集合参加面试！！！ 备注：目前进工厂有奖励补贴。名额有限，欢迎咨询！

浦口区 浦口大道 龙华路 阅山居 【】9店半-5点半 【】单休5500 【】主要做饭卫生 合适尽快 【】苗老师

有没有班组闲着的？南京工建项目，需要电焊证，有的联系

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

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酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

包装材料销售餐巾纸销售待遇面谈

电话销售5名： 年龄20岁—45岁，身体健康，能吃苦耐劳。会基本电脑文件操作。有较强的文字语言表达及沟通能力，具有良好的心理素质及营销服务潜质。 做六休一，底薪5000元（)+业绩提成，月薪10000-15000以上，管午工作餐，试用期2个月 针对公司提供的客户群体进行电话沟通下单制单报价及客户维护，无外勤

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】缴纳社保及商业保险； 3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送慰问红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向发展：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻充满活力。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，有B端销售背景优先录用； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务洽谈能力和客户服务意识，口头与书面表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS类软件产品的推广，维护客户关系并进行有效管理； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，接受全国出差。 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

引导顾客入座点菜上菜等，配合领队工作，服从领队或以上领导。指挥团队及善于帮助同事工作。 配合班次安排，有较强的观察能力，沟通能力以及服务意识。 年龄要求18~25岁

岗位职责： 1、负责维护和发展客户关系，提供专业的家居解决方案； 2、了解客户需求，推荐合适的产品，完成销售目标； 3、定期跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为公司产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达品牌价值； 2、拥有较强的客户服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 3、具有团队合作精神，能与内部团队紧密协作； 4、对家居行业有一定了解，有相关工作经验者优先。

对外岗位名称参考：企业福利销售顾问（周末双休、年均收入20-30万）、大客户销售管理（周末双休、年均收入20-30万）、销售经理（周末双休、年均收入20-30万）等 【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面洽谈等形式，开发并维护企业及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，设计合理的员工福利预算方案，提供定制化解决方案； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定动作，确保销售任务达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄在25周岁以内，具备1年以上销售工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、统招本科及以上学历，年龄介于25至30周岁之间，拥有两年以上销售从业经历，具有2B销售背景者优先录用； 3、曾在HR服务、电影、生日关怀、健康体检、礼品包、保险等相关行业从事销售工作满一年及以上者，不限年龄与学历。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高基数底薪（7k-10k，每半年评估调整）+阶梯式提成，团队成员平均年收入达20-30万元； 2、健全的员工福利体系：周末双休、六险一金、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团、购房贷款支持等； 3、多元化的激励机制：项目公关费用支持、卓越团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗PK等； 4、系统化的成长支持：针对不同发展阶段的销售人员，设置专属培训课程与实战训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五上午9:00至下午18:00，周末正常休息； 7、便捷的办公地址：南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区19楼（紧邻地铁2号线西安门站）。

【岗位职责】 公司通过渠道投放获取对话资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通交流。 【在这里你将获得】 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施齐全且临近公司；无需住宿者，若居住地距公司3公里内，每月补贴不少于800元； 3、设有员工福利食堂，免费提供中餐与晚餐，每餐三菜一汤，荤素均衡； 4、每日提供零食、饮料、水果作为下午茶； 5、享有带薪年假（首年5天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，晋升机制公开透明 【对你只有一点小小的要求】 渴望赚钱、追求高薪、具备高目标的人加入，现有资深员工均已实现买房买车梦想，扎根南京生活

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完成校内的销售工作和团队梯次建设，发展路径:校园渠道合伙人→销售经理→区域经理→城市经理→业务负责人。 销售产品:高质量的就业岗位（工业机器人、人工智能、能源、康养等领域的新兴岗位）及专业技能培训。 在校期间开实习证明