分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇：25/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：18-45岁左右，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

一、岗位职责 1. 负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等基础仓储工作，保证货品摆放规范、账物相符。 2. 完成货品的分拣、打包、出库操作，严格按照订单要求精准作业，确保发货流程顺畅。 3. 操作叉车、液压车、等仓储设备（岗前免费培训），协助完成货物装卸、搬运、转运工作。 4. 维护仓库内环境卫生，保持库区整洁、通道畅通，遵守仓库安全管理规定。 5. 配合仓库主管完成日常库存整理、异常货品处理及其他临时性仓储工作。 6.开车送货 二、任职要求 1. 年龄28-50周岁，身体健康，手脚麻利，能适应仓库搬运等体力工作。 2. 学历不限，有无相关工作经验均可，有仓库操作、仓储物流相关工作经验者优先录用。 3. 工作认真负责、责任心强，服从公司管理与工作安排，遵守公司各项规章制度。 4. 具备基本的数字认知能力，能配合完成简单的货品清点、数据登记工作。 5. 能接受仓库排班（长白班/少量加班，按需安排），做事踏实，无不良嗜好。 6.有c1驾驶证优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：5500-6000元。 2. 薪资发放：每月固定日期准时发薪，绝不拖欠，工资透明无套路。 5. 其他福利：节日福利、工龄补贴、带薪年假、员工团建、岗位晋升机会，工作环境稳定，管理人性化。 四、工作时间 长白班为主，每日工作8-10小时，月休2天。

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机 4、入职购买当地五险一金， 5，每月10号发上月工资，公司统一办工资卡 6，根据借支当月出勤天数评估可预支金额（7天500元，10天1000元）

做过电商仓库的优先 会用挂烫机熨衣服的优先

岗位职责： 1. 核实到仓大货数据并协助卸车，确保货物数量与单据一致 2. 在聚水潭/领猫系统中准确完成收货、退换货及辅料签收操作 3. 清点次品并24小时内完成工厂退回流程，保障库存准确性 4. 负责辅料及耗材的日常管理与月度盘点，确保账实相符 5. 配合团队完成电商仓库配、理、拣、发货全流程支持工作 任职要求： 1. 熟练操作聚水潭、领猫等主流仓储管理系统 2. 具备基础电脑及办公软件操作能力，能高效处理数据 3. 了解服装类电商仓库运作流程，有相关经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识 5. 能适应13:30-22:00排班及阶段性加班安排

企业直招非中介 仓库收发货人员 岗位职责： (一）收货入库工作 1．负责每日到店、到仓货物的接收工作，对接司机、上游供货商、分拨中心，核对到货批次、品名、规格、数量、件数、重量、体积等核心信息。 2．严格检查货物外包装完整性，排查破损、受潮、渗漏、缺失、错货等异常情况，对异物第一时间拍照留存、登记台账，并上报主管处理。 3．按照仓库管理规范，完成货物点数、验货、分拣、归类，精准录入仓储系统／手工台则做好入库登记，确保单、货、账三者一致。 4．协助完成货物上架、堆码摆放工作，严格遵循货物分区、先进先出原则，保证仓库货品放整齐、通道畅通。 5．整理到货单据，分类归档，留存原始物流凭证，便于后续对账、查单、溯源。 （二）发货出库工作 1．根据客户订单、出库单、配送任务单，精准拣货、配货、复核，严格核对货物信息、收地址、联系方式，杜绝错发、漏发、多发问题。 2．负责发货货物的二次检查，确认货物包装完好，对零散货物、易碎货物进行加固、打包贴标处理，粘贴运单、标签、警示标识。 3．对接配送司机、快递班组、干线运输车辆，完成货物交接、点数签字，登记发车台账，记录发车时间、车号、货物明细、签收人信息。 4．跟进当日发货任务完成情况，确保每日订单日清日结，无滞留货物、无积压订单。 此岗位试用期薪资4700，转正5000

日结，夜班，分拣12小时240，13个小时260，18—55上班时间20:00—8:00工人 19.20集合，不能穿拖鞋，凉鞋，提供住宿  

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要， 有住宿

#分拣可日结，可短期22-26元/时，下班发放薪资 22-26元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配！ 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

岗位：拣货、上架，打包，播种，入库扫描等 年龄：男女不限量18-40岁，企业直招，入职报到当天安排宿舍 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0.6--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，不住宿，外宿补贴300一个月，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6600-9500 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，不住宿，外宿补贴300一个月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右

佛山市顺德区招污水/污泥处理 要求会砌砖砌井，工资待遇 260-300 一天，月结，包住不包吃 年龄 55 岁以下

森波建材管道(崇左)普工

熟手冲压，脚踩，手按，长白班手按18元一小时，脚踩19元一小时。配合加班，男女不限18-50岁，包吃包住

好消息，好消息： 招聘职位：货运司机B2/C1 岗位要求： 1、，24-40周岁，持有C1 持有B2驾驶证，从业资格证（B2驾龄3年以上，且需要从业资格证） 2、对日常车辆维护有一定的了解和熟悉， 岗位职责： 1、针对公司/工厂24小时上门取派件货物 2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理 薪酬待遇： 1、全勤、夜班补贴、安全季度奖、、话费补助、客户提成 2、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资8000-12000 根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、丧假、配偶陪护假等 需求司机类型：C1/B2 感谢您对人才引进的支持，财富热线：李先生 原标题：《C照货车司机》

佛山南海招打胶

薪200-250/天，选择转计件稳定后200-400/天 长白班｜免体检｜ 可短期｜可长期｜不查纹身可日结｜可现结｜可月结预支 【岗位】服饰和快消品等打包、印花、拣货，操作简单 18-50岁，视力正常，认识26个英文字母，手脚麻利。无案底无当前京东逾期 住宿免费，需要的有随走随退或选择免押金 园区食堂4-8/餐吃饱 【上班时间】8:00-20:00/9:00-21:00

岗位职责 1.中小件流水线分拣，按区域完成货品分类； 2.装卸岗位负责货物装卸、码货堆放，岗位具备一定体力作业； 3.服从现场管理安排，完成分拣中心分配的各项物流辅助工作。 工作时间 实行两班倒：早班7:00‑19:00，晚班19:00‑7:00；每半个月轮换一次班次，岗位固定准点下班。 任职要求 年龄18‑50周岁，身体健康，能够适应夜班工作； 分拣岗位为流水线机械式简单作业，装卸岗位需要一定体力进行码货； 学历不限，有无相关工作经验均可。 薪资待遇（小时工） 分拣岗位：19元/小时（15元基础+4元稳岗补贴） 装卸岗位：20元/小时（15元基础+5元稳岗补贴）

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:20-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

电商袜子打包贴单，临时工有经验者优先，打包贴单薪资福利:17/小时

发货打包会开车。发货打包招工人数:1名工作地址:大唐

装卸工-瓷砖装卸（会开叉车，1-3年经验），薪资7000-7000元/月 装卸，以瓷砖为主，会开叉车，要盖雨布，基本一天一车，十三米高栏，大吨位大车直接去装，现招两人

一、岗位职责 1、主导物流部门的日常运营管理工作，健全物流管理流程与作业标准。 科学规划配送网络布局，优化运输路径，有效控制并降低物流运作成本。 2、统筹物流团队建设，负责人员的培训、绩效考核与激励机制实施，提升团队整体执行力，强化协作氛围与服务意识，保障团队高效运转。 3、全程监管货物出入库、仓储管理及配送执行，确保各环节准确、准时完成，及时协调处理异常事件，如货损、遗失、延迟等问题，并迅速落实应对方案。 4、开展物流供应商的甄选、评估与日常管理，构建稳定可靠的供应合作关系，持续监督其履约质量，确保服务达到约定标准。 5、系统收集与分析物流运营数据，为管理决策提供支持，制定切实可行的成本管控措施，持续提升物流效率与运营效益。 二、任职要求 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景。 2、具备5年以上物流管理从业经历，其中至少3年担任物流部门负责人职务，有大型企业相关经验者优先考虑。 3、精通物流运作流程与行业规范，拥有扎实的实际操作经验，熟练运用WMS、TMS等物流信息系统，具备较强的数据分析能力与成本管控思维。 4、具备优秀的组织领导力和团队管理能力，能够有效激发团队潜力并推动人才成长。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力与应急问题处理能力，能高效协同各方推进工作。 6、责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏，具备应对突发状况的应变能力。

仓库分拣员招聘 岗位：仓库分拣员 薪资待遇 综合月薪：5000–6000元 月出勤28天，工资稳定月结、不拖欠，多劳多得，无套路薪资，到手收入透明。 岗位职责 1、负责仓库日常货物分拣、扫码、配货、打包、归类整理工作； 2、按照订单清单精准拣货，核对货品型号、数量，杜绝错拿、漏拿； 3、负责货物摆放规整、库区整洁，做好日常仓库5S整理； 4、配合仓库出入库工作，协助盘点货物、整理库存； 5、服从仓库日常工作安排，配合团队完成每日出货任务。 任职要求 1、年龄18–48周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应仓库常态工作节奏； 2、无需经验，新手可培训上岗，简单易学、上手快； 3、做事认真细心、责任心强，服从管理，踏实稳定； 4、能接受月满勤上班，配合团队完成工作任务。 岗位优势 1、薪资固定稳定，5000–6000真实到手，无扣款套路； 2、工作简单轻松，纯手工分拣，环境整洁； 3、长期稳定岗位，适合想踏实干、长期做的求职者； 4、团队氛围好，管理人性化，不苛刻、不刁难。 工作说明 出勤：月出勤28天 工作内容：小件货品分拣、配货、打包 招聘人数：多名 面试安排：随到随试岗，合适可当天入职，提供住宿，水电费平摊

明天富湾四社继续加人，要求到花棚做育杯工作，时间大概十天左右，做完为止！上午8点到12点！下午1点半到5点半共8小时！！自带饭不包餐！170元一天，工190元一天！！去的联系

白班7：00-19：00（170一天） 夜班19：00-7：00（170一天） 大夜班2：00-14：00（190一天） 工资日结不拖欠 工作轻松，做事不难，新手也可以安排 可以带手机在身上，管理人品都很好

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收寄、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入收派信息，及时反馈异常件及客户诉求 3.维护配送车辆及装备，保障作业安全与规范 4. 主动沟通客户，提供礼貌、专业的上门服务体验 5.配合站点完成日常交接、盘点及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能适应户外作业及灵活排班，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并具备相应驾驶能力（需自备或公司提供） 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

【装卸工·急聘】工作地点：佛山（广东）岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：5200-8500元/月（免费班车）。面试通过即可上工。

【岗位职责】 1. 及时接收客户物流需求，积极对接物流资源完成计划下达、执行和跟踪，并对数据信息进行系统录入及统计分析。 2. 快速受理运输过程出现的异常问题，保障物流计划顺利完成，事后总结问题产生的原因并形成标准化管理流程及标准。 3. 对供应商进行有效管理，严格执行装卸货园区的各项要求及标准，注重质量交付。 4. 定期对物流服务情况进行回访，发现问题并协调相应环节进行优化整改，提升客户满意度。 5. 结合实际工作安排，完成其他阶段性的工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；物流管理及物流相关行业优先。 2. 具备较强的责任感和事业心，廉洁正气、自律、原则性强，敢于面对冲突和矛盾，具备较强沟通能力。 3. 熟练使用常规办公软件处理数据，有快消运输项目计划管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责仓储物流体系的规划与运营管理，保障产品流转高效顺畅； 2. 制定并优化仓储管理流程及物流配送方案，提升作业效率与准确性； 3. 统筹仓库布局、库存管理及运输调度，确保供应链各环节协同运作； 4. 监控关键运营指标，分析运行数据，持续推动成本控制与服务质量提升； 5. 协调供应商、承运商及内部部门关系，处理突发异常情况并及时解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上仓储物流领域系统化管理经验，熟悉现代仓储与物流运作模式； 2. 精通仓储管理系统及物流信息化工具的应用，能通过数据驱动决策； 3. 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力，能有效推进多方协作； 4. 具备良好的问题解决能力和抗压能力，适应快节奏的运营管理需求。

一、岗位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进； 6. 积极配合和执行公司下达的章程。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作年限：1年以上相关销售工作经验； 3. 技能要求：熟悉Office基本办公软件； 4. 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力； 5. 其他要求：可接受短期9天培训，能接受单休。 三、薪资待遇： 1. 综合薪资：前期薪资7400元/月；转正后综合薪资约7400-15000元/月，上不封底； 2. 销售提成、奖励、话费补贴等； 3. 入职购买佛山社保。 四、公司福利： 1. 假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2. 班车福利：外出拜访有行政车接送； 3. 专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4. 下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5. 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6. 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 五、公司优势： 1. 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2.8W台，货运包机20架，员工7W余人。 2. 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”。 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正。