50 岁一下，打包发货，整理仓库，有 C1 驾驶证，

顺控冷链急招｜分拣员，仓管员，拉仓员 要求：男女不限，熟手做过冷链仓，做事踏实服从安排 薪资：20元/小时 补贴：提供宿舍，平摊房租水电 工作地点：顺控现代食品产业园 联系人：罗主管

主要就是打包编制袋这些。

狮山电商仓 工期: 31天到长期临时工 男女不限，18—45岁 要求：身体健康，服从现场安排，有经验优先 岗位1：理货、上架盘点、异常员等 薪资待遇：纯计时，21元/小时； 岗位2：拣货、打包（纯计件） 薪资待遇： 打包岗：手动打包：0.46元/单、自动打包：0.32元/单 拣货岗：0.091元/件； 备注：保护期1个月，19元/小时 早班9点-21点，中班13点-1点 不包吃，包住，月休4天 月工资约6500-10000元左右 位置:佛山官窑

今晚南海三山日结。夜班18元/小时仓库拣货（每天要人） 【工资待遇】： 18元/小时，下班结， 【工作内容和要求】： 负责商品拣货、把退货的分类，简单轻松，男女不限，18-45岁。 【工作地点和工作时间】 地点：佛山南海区中南公共保税仓（广州南站附近） 18.00--4.00左右 发“姓名+电话+年龄

要求有 1.冷库工作经验，对仓库出货流程熟悉。 2.能熟练驾驶电动地牛。 3.有工作积极性强， 在规定时间内完成安排的工作。

岗位：拣货、上架，打包，播种，入库扫描等 年龄：男女不限量18-40岁，企业直招，入职报到当天安排宿舍 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0.6--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，不住宿，外宿补贴300一个月，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6600-9500 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，不住宿，外宿补贴300一个月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右

急招100个日结日结 现在过来上班 180-200 一天 日结 人到上班 男女不限 打包装日结，18块1小时，南边市场附近

分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 涨价了！！！26元/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日260元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：33元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 当天安排宿舍的 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

美团外卖超市仓库拣货员，心细手脚麻利，头脑灵活，干活认真的优先，吃苦耐劳者优先，比较忙比较累，有超市，便利店，外卖超市等相关经验者优先，想摸鱼的别来，上班忙到下班，外卖超市订单的拣货，打包，店内货架补货上货，客户消息回复，订单售后处理等，早班10点-晚上8点，下午班2点-晚上12点，要轮班，1个月轮一次，其他不包，试用期4000，正式员工4300+200全勤，一个月休息3天，每个月15号发上个月工资，不包吃住，试用期1个月。只要长期的，！

佛山市禅城区招工地力工

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坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

招聘本厂专业生产办公转椅，现招聘以下工人。②开棉粘棉师傅，1名。保底6000。8000元/月。③放样师付1名，8000一1200元。④栽皮师傅：1名。⑤业务和跟单：多名。安装抄更：1名。以上薪资待遇：面谈。有意者请速联系。电话：

佛山市招工地小工/杂工

农机配件仓库招聘1、库房工人两名，主要负责日常到货，理货整理库房货品工作，干活勤快，能长期工作，年龄30-45岁，要求有C1驾驶证，月薪5000，每月带薪价2天，试用期两个月，合格后签正式合同，缴五险！加班另算，工作时间七点到六点。提供午餐。工作地点大红门物流园联系电话:

【跨境东丽顺丰小件】30天短期发车案底不收可长期日结:元/天管一餐日结:元/天管一餐年龄:18-55周岁时间：6.30-8:30300元1:30-15:00300元13:00-3:00300元6:30-6:30260元，人走账清管一餐工作内容：分拣码货、装卸。（上班时间包括吃饭时间）一个月短期工可长期干吃住待遇：住宿6-8人间，洗澡间，电平摊。注：住宿费100元/月，干满工期人走账清，，。

正北物流招工6个小时下午六点到12点工资4500到5000电话

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。 岗位一：交付。年龄23-45岁，试用期15天，薪资按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理。年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，薪资按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：驾驶员。年龄50岁以内，试用期15天，薪资207元/天，转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。 面试时间为上午10点，面试地址可导航至欣荣物流（普洛斯物流园）。打卡大于18天有1000元含税奖励，50岁以上在职30天有300元奖励。面试时需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

邮政快递日结工资60岁以下男工160一天女工140一天晚6~早6，加减班10块钱半夜供饭吃饭超半小时不能戴金银首饰不能穿凉鞋和拖鞋连体帽衣服去的报名

【工作内容】 -统筹公司物流运力资源，优化运输效率，强化成本管控； -维护与第三方物流供应商的合作，保障运力持续稳定； -制定运力规划并协调车队与运输资源，确保货物准时安全交付； -分析运输运营数据，提出优化建议，持续改进物流流程。 【任职要求】 -物流、供应链或相关专业背景优先； -5年以上第三方物流运力管理经验，拥有丰富的车队及运力资源积累； -具备团队管理能力，能推动团队达成运力运营目标； -熟悉物流行业运作机制，具备优秀的沟通协调与问题处理能力

#分拣打包可日结，可短期最高29元/时，下班发放薪资 涨价了，最高290元/时,260-290元/天。 电商招临时工，当天直接安排宿舍！日收入260-290元/天元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好，空调热水器齐全。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-48岁 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 当天安排宿舍，

顺德陈村德邦招叉车地牛240/天夜班日结

招聘岗位：私影助教（小白也可） 【岗位职责】 · 负责娱乐场所日常接待与顾客服务 · 协助维护现场秩序及环境整洁 与客户沟通互动，一起玩桌游看电影 【职位要求】要求18-24 · 无经验要求，愿意从事娱乐行业 · 不限学历、不限工作年限 工作轻松，包住宿，限18-24待遇优厚 【工作时间】 · 每日17:00-02:00，月休4天 【薪资福利】 · 综合薪资8000-12000元/月，周结日结 · 薪资可观，多劳多得（按实际表现结算）

1.年龄18岁以上，性别不限，身体健康，无犯罪历史，会骑电动车会用导航 2.需要自备智能手机和手机充电宝 3.工作时间：7-9小时/天，月休2天，午晚高峰需在岗，其余时间可自由安排（特殊情况除外），单量稳定 4.工作地址：禅城创意园、三水乐平、南海松岗、顺德伦教、勒流（可就近分配） 工资福利待遇： 1.责任底薪+提成+全勤+工龄+其余福利补贴，轻松干5、6千，努力干7、8千，拼命干9千以上不封顶 2.提供送餐车，提供住宿，提供装备 3.站点直聘，不收取任何费用， 4.晋升空间大送餐员-组长-副站-站长-城市负责人-总经理

铝材过磅记录

100斤大米，需要装车，有意者联系，吃不了苦的勿扰！

招装货卸货

综合薪资：5000-6000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责现场操作数据的收集与统计分析——统计员 2、对中转时效、卸车合规率、漏扫情况及货量等指标进行整理与分析——配载员 3、协助品质部门开展流程监督与运行管控——品质员 4、提供三个文职类岗位，表现优异者可向管理岗或专业技术岗发展 【面试要求】 需提供个人简历

招聘电商仓经理一名 要求有大型高端鞋服仓管理经验，其他品类仓暂不考虑，具备新建仓搭建经验 经理：综合薪资15000-16000元+绩效考核（能力经验佳面议） 单休，月休4-5天，包吃，外宿（补助500元/月） 岗位职责 1、全面负责电商仓储日常运营，统筹人员分工、培训与绩效评估，保障收货、上架、质检、拣选、打包、出库及退库等各环节高效运转； 2、管控库存商品动态，确保进销存数据精准；合理规划库位布局，持续优化存储结构与空间利用率，提升库存周转效率，控制仓储运营成本； 3、主导库存准确率管理，组织日常动态盘点与全盘作业，及时报损报缺，监控收发作业的准确性与时效性；跟进盘点执行过程，分析结果并制定改善措施； 4、持续推进系统化作业流程优化，提升整体作业效率与操作精准度； 5、制定仓库阶段性工作计划，按月分解目标，分析团队各小组运作情况，明确后续改进方向，带领团队达成各项运营指标； 6、落实并完善仓库管理制度，规范作业流程与标准，强化执行监督；主导库存报表编制，深入分析进出存数据，定期向上级汇报运营状况； 7、牵头流程梳理与优化，监督关键绩效指标达成，按时输出相关运营报表； 8、完成上级安排的其他工作内容，积极配合公司整体业务发展需求。 任职要求 1、具备3年以上电商仓储管理实战经验； 2、熟练操作各类仓储管理系统及办公软件，精通Excel等数据分析工具，熟悉ERP、WMS等信息化平台操作； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识、高度忠诚度、沟通协调能力和主动性，能适应高强度工作节奏； 4、有618、双11等大促项目经历，曾带领20人以上团队者优先录用。