汉堡店送餐员，后厨

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4.主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

骑手/送餐员 工作内容: 1、顾客手机下单购买物品，按照地址送到顾客手中 2、会骑车，会使用智能手机，看得懂地图 3、吃苦耐劳，多跑多得 4、有健康证(没有可先面试，面试后站点站长通知办理)，有配送经验者优先薪资福利 薪资待遇:恶劣天气补助+夜班补助+生日聚会+站点单王奖+节假日公司福利+全勤奖等其他补贴 晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 温馨提示:长期招收外卖骑士，为本公司招聘，可附近安排工作站点，请直接拨打电话（彭女士）或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入!

平顶山叶县和郏县大量招业务合伙人，市场最高价，到手350+，结算快。

茗汇商行招聘下乡业务员若干名。工作内容包括下乡市场开拓、产品推广、客户维护与配送。岗位要求持有C1驾照。

福利待遇 工资构成： 1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金＋提成收入＋各类激励奖励 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，另享企业补充保险＋住房公积金 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利体系！五险一金齐全，提供系统化职业发展路径，新设部门新岗位，3-6个月具备晋升主管资格！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，其余时段可灵活安排用于客户维护，工作弹性自主，周末双休 享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假，另提供带薪产假长达158天！ 要求： 大专及以上学历，需学信网可查 年龄25至45周岁，具备销售岗位相关工作经验

修理厂事故外拓，专职事故外拓业务员，月薪过万，感兴趣的联系

驻店延保专员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

信阳市罗山县招外出光伏安装，只要有耐心，就能挣到钱！

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

河南新县有一处17层酒店框架结构工程，现寻找潢川、光山、商城、新县附近的木工班组，有意者可报名。

干零活

【招聘职位】：送餐员、骑手、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在一定时间取餐送达 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们看中能力，只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦） 1、公司提供电动车，新人有老骑手带 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量35-45单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-20号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-5个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就近，根据骑手住所就近安排站点！ 公司全体员工祝大家找工作快乐，快乐找工作。

龙岗宝安龙华外卖骑手｜免押用车弹性排班｜就近分配包住可预支 免押用车！免押用车！免押用车！ 一、工作内容 系统自动派单，短途商圈配送，无需手动抢单；仅高峰时段在岗，其余时间自主安排接单时长，工作自由度高，无专人紧盯约束。 二、工作时间 1. 核心在岗时段：10:00-14:00、17:00-21:00 2. 其余空闲时段自愿接单，想多增收可自主延长在线时长 三、岗位要求 1. 年龄18-45周岁，无犯罪记录 2. 身体健康，可办理健康证，熟练骑行电动车、使用手机导航 3. 踏实肯干，有责任心，配合站点基础排班管理 四、岗位薪资 阶梯计价模式，多劳多得，能者多劳，单量越高结算单价越可观 月满500单可预支生活费 单价8-11元 平均每天50-80单 叠加各类补贴综合收入：新手稳定6000-8000，常规出勤8000-11000，坚持冲单收入持续上浮，收入无上限 无自备车辆可安排国标电动车，信用免押即可使用 五、福利待遇 1. 临时资金周转支持，可申请生活费预支 2. 全勤补贴、工龄补贴、星级骑手补贴、夜宵时段补贴、高温激励、雨天补贴、冲单奖励、节日福利多重激励叠加 3. 提供员工宿舍，配套空调、洗衣机、热水器、WiFi，平价入住，水电平摊 4. 商圈订单充足，配送距离短，跑单轻松 5. 不定期提供下午茶、宵夜，节日发放专属福利 6. 新人专属老骑手带教，零基础也能快速上手 六、晋升通道 骑手→组长→副站长→站长→区域负责人→高层管理 内部优先提拔，凭出勤与管理能力晋升，管理岗位享有基础薪资+团队绩效分红，长期发展路径清晰 纯站点直招，无中介乱收费，有无经验均可！面试通过当日即可办理入职、安排宿舍、领取车辆上岗，欢迎和朋友结伴一同入职，有意直接投递，消息快速回复！

成都就近分配 外卖骑手 免费用车 5-9元/单 当天上岗 简短简介 成都站点直招，不收任何费用，免车免押，就近短送，单多价高，新人有奖，可预支工资，全职兼职均可，当天入职 正文 站点直招，全程零费用，不扣押金，无套路 薪资：5-9元/单，月入6000-12000，准时发薪，支持预支 福利：免费电动车+换电，新人入职补贴，冲单/雨雪/夜间全补贴 单量：商圈爆单，3公里短距离，轻松好跑 安排：成都全城就近分配，离家近 时间：全职兼职自由，灵活排班 新手：无需经验，老骑手手把手带，快速上手 应聘要求：18-55岁，会骑车、会看导航，身体健康即可 优势：当天面试、当天上岗，真实靠谱，拒绝中介套路，诚心招人 必勾选高权重标签 就近分配、站点直招、无中介、零押金、免费配车、可预支、新人奖励、当天入职、时间自由、无需经验、学历不限、全职兼职、计件工资、多劳多得、单量稳定 发布小技巧 1. 配图：实拍站点、车队、跑单流水（不用网图） 2. 定位：本区+周边2个商圈 3. 发布时间：早9点/下午3点曝光最高

薪资详情 薪资范围：8000-1200元／月 提成方式：按单提成；每单提成：5元-7元／单；每天60单-90单； 奖金补贴：高温补贴、全勤奖、恶劣天气补贴、超重货品补贴 职位详情：餐饮外卖：会用导航：就近分配商圈:公司提供电动车 无犯罪记录， 系统派单，入职可享受新人补贴 一：任职资格： 1：18-43周岁，无犯罪前科，未被平台拉黑。 2：会骑电动车，会用导航，前期有人带基本两三天上手。 3：能吃苦有赚钱的欲望，划水的话这个是赚不到钱的！ 二：基础配置 1：提供宿舍，根据区域情况。 2：无电动车的，公司解决，前期不用掏钱。 3：手头不宽裕，部分站点有食堂，每周可预支工资。 三：薪酬 基础单价5-7 元／单，区域不同单价有所不同，具体要看目前在那个区域， 这个行业多劳多得，能吃苦愿意花时间跑单赚个七八千没问题，对自己狠点能上一万过，这一点网上也能查到。 四：优势劣势 优势： 1：时间自由，没有那么多约束，每天不用开早会，自选班次到点自行接单跑单。 2：只要愿意跑，收入肯定是会比工厂，服务员，保安这些高。 劣势： 需要具备一定自制力，自己找个地方窝着打游戏也没人管。

岗位职责： 1.按时准确完成平台派发的餐饮、商超等订单配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/摩托车/自行车），确保行车安全与货物完好 3.主动与顾客沟通，提供礼貌、高效的送达服务，提升用户满意度 4. 及时反馈异常订单（如地址不清、联系不上等），配合平台协调处理 5.遵守平台规则及交通法规，维护骑手职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.能熟练使用智能手机及常用导航Appn4. 具备基础交通安全常识，持有效身份证件 5.学历不限，接受新手培训，有配送经验者优先

信阳光山县招销售专员

《信阳宝鹏广场美居酒店》 本酒店按4星级标准打造，集住宿、会议、餐饮于一体，餐饮主打信阳本地风味，设有宴会厅、包间及空中花园，装修豪华，为平桥区高品质餐饮代表； “现招聘餐饮销售” 1、负责开发并接洽餐饮类客户，包括宴席、酒席及接待用餐需求 2、维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3、开展日常宣传推广，提升品牌知名度与市场曝光 4、配合餐饮部门完成相关辅助工作

农村自建房销售仿石漆材料

工作内容 1、了解并掌握公司婚恋相关产品及项目信息 2、为客户建立专属档案，及时回应客户咨询 3、引导客户树立健康的婚恋观念 4、通过电话推广婚恋服务并完成销售目标 任职要求： 1、热爱生活，对感情抱有积极信念 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力 3、能妥善应对客户意见，始终保持正面心态 4、自律进取，对未来有明确发展目标 5、拥有地产、保险、美容行业销售经历者优先考虑 6、希望改善经济状况者优先录用 7、年龄范围20至48周岁 岗位福利： 1、缴纳五险 2、设有首单奖励、突破奖励、带教奖励 3、团队氛围融洽，定期组织集体活动

市场推广，业绩提成，工作时间灵活

今日便民信息推荐请说在【小牛信息网】招聘招工送水工一名，55岁以下，工资面议地址:羊山银河桶装水配送站联系电话:/

招聘销售/电话销售岗位。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：通过电话与客户联系，了解客户基本情况和要求，邀约有意向客户面谈，并结合客户需求提供服务方案；管理维系客户关系，与客户保持长期有效沟通。任职要求：有销售经验者优先，认可行业前景，有赚钱欲望；具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力、耐心，愿意学习，思维敏捷；有责任心，能承受较大工作压力。提供专业岗位培训课程，无需担心上手问题。

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

招聘羊山新区。 浉河区 冷饮业务

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金