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简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律，按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理，配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁，注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题，确保任务顺利完成 任职要求： 1. 年龄23周岁及以上，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责，态度积极，无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

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招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实，通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算，有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。

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1. 负责商超平台订单（生鲜蔬果、日用百货、零食饮料）的配送； 2. 固定门店取已打包订单，3公里范围内社区配送，确保准时送达； 3. 核对订单信息，保障商品完好，做好客户服务； 4. 遵守交通规则，安全骑行，维护站点形象 。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，学历/经验不限，男女均可； 2. 熟练骑行电动车，会使用智能手机及导航软件； 3. 身体健康，无犯罪记录，可办理健康证； 4. 吃苦耐劳，服从管理，有服务意识 。 薪资待遇（真实透明，不画饼） - 薪资结构：5-8元/单 + 全勤奖300元 +高温补贴300+灵活用工补贴200+ 距离补贴 + 重量补贴 /雨天补贴 + 冲单奖300； - 收入范围：综合月薪7000-15000元，多劳多得，上不封顶； - 结算方式：月结（），支持预支，无拖欠。 岗位优势 0元入职：免费提供电动车、电池、工服、头盔，无任何押金/中介费； 就近分配：全城多站点，优先安排离家近的站点； 单量稳定：连锁商超，日均60-180单，爆单不断，不用抢单； 轻松上手：固定门店取货，专人分拣打包，不用找货/等餐；3公里短途，路线简单； 新人保障：老员工一对一带教，3天独立上岗； 福利完善：商业保险、节日福利、生日礼金、带薪培训、清晰晋升通道（配送员→配送组长→配送站长→配送主管→城市经理）。 弹性排班，新人10:00-20:00 月休4天，可根据时间调整。 应聘方式 简历投递或直接联系HR，当天面试、当天入职，当天入住宿舍！无需等待！

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招聘叉车工（常温仓储）和打叉工（搬运岗位）。岗位要求：年龄50岁以下；熟练操作叉车，具备林德油平叉技能者优先；适应早中班工作制度，服从团队管理和工作安排。薪资待遇：小时薪资约28至32元每小时；旺季薪资上不封顶；月薪范围6500至7500元。员工福利：提供免费工作餐。

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