【岗位职责】 -负责快递收派件工作 【职位要求】 -有快递经验优先 -会骑三轮车、电动车，D驾照 -熟练使用导航工具 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资4500-6000元/月 -薪资按月结算 -公司提供配送车辆

全职快递员，可提供车辆，要求满18周岁45岁以下，月薪6000-10000，多劳多得！

【海州区浦南镇德邦快递旺季直招收派员】 工作要求：18-35周岁，无不良记录，服从组织安排； 工作内容：固定片区，独立完成收件揽件工作； 福利待遇：新工有保底； 自带四轮车（面包车以上车型至 4.2 货车）有车补、油补；电补 综合薪资 6000-10000，多劳多得； 自带车薪资 8500-12000，上不封顶 工作地址：海州区浦南镇珠江路 联系方式：许：

招聘：连云港市-连云港海州集配站-快递员（重货）薪资：6000~10000/月任职资格1、身体健康；2、会使用智能手机；3、会说普通话；工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4、突发事件的处理。

能够吃苦耐劳，做过优先

～顺丰快递员招聘【站点直招】 【工作内容】 负责分配区域的快递件，按订单信息把所有快递件配送到客户手上。 【职位要求】 1、18-45周岁、男女不限、能吃苦耐劳、认真负责，会骑三轮车电瓶车D照优先、会用智能手机软件导航、身体健康，无犯罪记录。 2、不需要工作经验前期有3天岗前培训。（公司提供配送车辆无需自备轻松上岗！） 【薪资待遇】 1、月薪8000＋，（日薪300＋多劳多得上不封顶）。 2、入职后缴纳保险。 ~【工作时间地点】 1、早上8:00上班，送完下班。月休四天，自由调休。 2、工作地点：连云港连云区 3、公司提供住宿。

负责区域内的快递揽收配送工作

招聘：快递员薪资：4500-5000元/月1、快递员，有D照优先工资5000左右

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全揽收 2.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 3.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 4.需要吃苦耐劳的精神 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

招快递员

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招 工 年龄55之内，男女不限（最好是俩口子）工资每天260元，日结。需要社区证明，。干够一周，干够一个月，三年的工程。包吃包住，每天工作8小时。地址：江苏省连云港，安装光伏板，

招聘室内涂料工，要求技术熟练，非熟练工勿扰。

连云港板桥益海大修项目需要招聘管工、焊工及设备拆装人员若干名。焊接成型要求美观，焊工需持有焊工证和登高证，管工需持有登高证。薪资待遇为管焊工每天500元，小工每天260元。有意者可电话联系。

招聘挖掘机驾驶员一名，包吃包住，全部免费。月薪9000元，加班工资另算。年龄最大可到55周岁。工作地点在徐圩现场。

因公司业务发展，诚聘快递员10名，驿站直送5名（只负责送到快递驿站）、男女不限。要求：能吃苦耐劳，会骑三轮车、能较快的适应快递行业，服从公司安排，认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得：派费+收件交底价模式，（月保底6000元）欢迎有识之士的加入！ 其它事项： 1、工作地点：西安市东郊 2、公司提供交通工具； 3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。 4、公司配有宿舍、具体待遇面谈

快运招聘小件快递员工作地址：博兴县曹王镇【招聘条件】年龄25-35岁，男女均可，自带车优先录用【薪资待遇】8000-10000元/月多劳多得，薪资上不封顶咨询：

招聘：快递人员快递驿站招聘快递人员，兼职全职兼职

负责日常配送和揽收，只招有相关工作经验的，无经验的不要。联系易生

快递员需要持有小车驾照。负责拉送各个代收点和门面店的快递！薪资福利:固定工资：5000元！招工人数:1名工作地址:六盘水钟山区万达旁新时代一期

快递分拣工作。初中工作时间：6点-14点。8个小时，忙2小时，忙2小时，其余时间不怎么忙。大约140元。吃饭时间11点-11点半。有意向联系。

电商包装配货缺三人（电话联系），10工作地址:县城3000-4000元/月

招聘：运干净货干净货|3类|铝罐车|干净货从连云港市到濮阳市

分拣打包

招聘：快递员薪资：4500.00-5000.001、快递员，有D照优先工资5000左右

招人到盐城干活，码头装卸鱼货 计件工资 装卸工:350-1500一天 理货员:300-500一天（挑拣死鱼烂虾等） 不压工资 男女都要，60岁以内

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、改址等异常情况，提升服务满意度 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全与运输效率 5.遵守公司操作规范及交通法规，维护企业形象与品牌信誉 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效驾驶证（C1及以上优先），熟悉本地路况者更佳 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 4.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 无经验者提供带教培训，有快递、物流行业经验者优先

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

1. 全面负责危险货物运输调度管理工作，根据客户需求和车辆状况，制定科学、合理的危险品运输计划。 2. 统筹调配车辆、驾驶员及押运员资源，综合考量货物性质、数量、运输距离及时间要求，确保运输任务按时、安全、低成本送达。 3. 协调发货方、收货方、仓库及承运商等多方资源，保障装卸货及运输各环节的无缝衔接。 4. 制定并优化运输路线，综合考量道路状况、交通规则及限行要求，提升运输效率。 5. 建立并完善危险品运输应急预案，妥善处理运输过程中的突发状况，第一时间启动应急程序并协调相关部门降低损失。 6. 协助处理车辆的维修保养安排，确保车辆始终处于良好的运行状态，保障运输安全。