招聘：电商仓库分拣员-临时工（不能吃苦的就别来了）薪资：3000-3600元/月招聘仓库分拣员需要搬运20公斤一框的货物岗位职责:电商仓库分拣员整理并归类货品订单处理及商品配货任职要求：工作认真负责，有执行力和抗压能力；认干薪资待遇：10/小时上班时间：长白班感兴趣投递简历后请主动联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

铁路运输理货员岗位，工作地址位于海侑人才科技（连云港）有限责任公司，薪资为4000-7000元/月。

今天海州顺丰中转站兼职，年龄22以上，主要负责装车卸车分拣11:00~夜里1:00，日结工资***连云港

招快递分拣，东海免费发车感兴趣的来大龄工，男女不限26号东海免费发车啦岁.身体健康可到60岁不面试、不体检、过去直接上班工期到年底，长、短期干都行年龄：18-55岁上班时间晚6点30-早6点半，工资月7200-9000元，报名电话：

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招聘：多多操作员联系薪资：2500-3000元/月上班时间：八点-下午六点1熟练使用智能手机2有过快递驿站工作经验优先考虑3有团队精神，服从管理

招聘：打包（可包吃住）薪资：7000.00-8000.00工作内容：电商倒货，要求：50内，待遇：月薪7千-8千，加班另算，管饭，路远可管住

招聘：电商配货员（工作轻松）薪资：4000-4500元/月仓库配货员:我们是电商公司。买家下单后配货发货。不会没关系。有人教。一天即可上手。工作活不重。但是得一直来回走动，对体能有一定要求。上班时间:上午8.30-11.30、下午1.30-7.00工资：首月实习期3500，第二个月3900起。后续看能力会进一步涨。能力够强会进一步调整薪资!

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连云港海州区工地招聘安装门窗小工2至3名，年龄要求在18至50周岁之间。

正定新城铺诚聘仓储操作人员数名 工资6500+ 各岗位薪资待遇： 分拣员综合工资(5000-9000) 装卸综合工资6000-9000元上不封顶 工作时间：上六休一包住 新员工实习期有保底工资，实习期满后实行计件薪资（适应能力较强的员工可提前申请计件），公司提供住宿 保险， 人员要求：年龄18-45周岁，身体健康传染疾病，有责任心，服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑，待遇从优。 工作地址：石家庄市正定新城铺加之冰集配中心 工作时间:面议

急招四子王旗快递分拨中心下乡分拣2名。要求干活利索，认真负责，年龄45以下。工作简单易会，半天班招长期，短期勿扰。联系电话（，详情打电话咨询）

2名，，50岁以下，吃苦耐劳，身体素质好，人品好，工资：4500-5500元。时间：早8点-7点，可加班有加班费，多劳多得，节假日不放假，有事可以请假（过年放假）长期干的请打，不能接受这条件勿扰，不包吃，管住。地址：滕州北国际物流园。电话：

招聘：电商发货员薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责订单处理及发货流程管理2.确保货物包装规范并及时出库3.协助处理客户售后问题任职要求1.需要学习维修技能（新手都可以主要是愿意学）接待以及后续售后问题处理（都和工资有关系），前期没有技术经验工资肯定不高，工资都是自己学习后的成果，数据决定工资。有想法联系我。

招聘：配货员薪资：6000-8500元/月招聘人数：3人工作经验：经验不限工作地址：台州市椒江滨海工业区创业路1号岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作。2.执行库存管理流程，确保账实相符，维护仓库环境整洁与安全。任职要求:1.具备基本的仓储物流知识，熟悉货物收发及盘点流程。2.工作认真负责，具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。3.熟悉运用办公室应用软件

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招聘：招巡检员（五险一金）薪资：2500.00-5000.00招巡检员（五险一金）燃气巡检工，大专以上学历，两名，要求有责任心，能吃苦耐劳，40以下薪资待遇:2500-5000(五险一金）

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薪资8000。岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队执行力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学历不限，有本科及以上学历及行业背景者更佳

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