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南京 雨花区 【工作类型】：住家保姆 【工作时间】：（单休）随时上户 【工作地址】：南京 雨花区 【工资预算】：6000 【工作内容】：阿姨接送小孩一年级，家里宝妈和小孩2人吃饭，6.20要吃过晚饭，要求阿姨爱干净，帮助宝妈收纳，家里猫铲，有带大宝的经验，单独房间（45-50岁）

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招聘：销售（五险） 薪资：3000~10000元/月 空压机销售 上班自由 可接送孩子上放学

分期客户经理 工作职责: 1.负责属地消费分期业务推广,拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。 2.拓展属地优质消费分期场景及门店,提升属地分期市场份额和分期规模。 3.负责消费金融客户关系维护与经营,为客户提供一站式消费费金融产品服务。 4.落实风险防范要求,做好属地分期业务前端风险防控工作,配合做好属地业务 消费者权益保护工作。 5.落实区域品牌宣传推广和市场活动落地执行工作。 6.完成总部交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和人际沟通协调能力; 3.具有客户服务意识及目标意识,有良好的承压能力; 4.熟练操作Office等办公软件,具备计算机操作和应用基本能力; 5.有一定的营销实习经验优先。

品牌包子售卖员 薪资福利:工资市场行情 招工人数:1名 老板好相处， 工作地址:广州

明晚江宁区岔路口需要兼职一名，200一餐，社会餐饮，吃苦耐劳，有意者联系我

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，快速传递市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配度，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基本工资：依据学历与工龄差异为5000-6000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4600-6200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖励、七险一金、多元晋升通道、出差补贴

全区就近分配 / 针对一家仓库配送搬运 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间9小时自由安排 提供免费电车提供免费住宿 不住宿舍房补500餐补500 全程到跑单不需要花一分钱的

【福利】 试用期即缴纳六险一金； 享受三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送服务； 支持学历提升，相关费用可享补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 重大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时）； 【工作内容】 针对已在公司购买产品的客户，以电话形式进行回访与长期关系维护； 运用专业知识为客户提供一对一健康咨询与指导服务； 根据客户实际需求推荐并销售公司产品，全程无需外出； 办公环境为5S标准办公室； 【任职要求】 1、具备客服或销售工作经验者优先考虑，工作积极主动，责任心强，逻辑思维清晰； 2、普通话流利，表达清晰，善于沟通，了解消费者心理，具备良好的语言表达能力。

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业开展顾问式营销服务。为国内出口型企业提供国际贸易数据分析工具、邮件营销系统及社媒营销等一体化的客户开发流程解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，打造以AI技术驱动的智能获客服务体系。 国际贸易大数据营销作为继传统展会与B2B平台之后的新型推广方式，正被越来越多出口企业认可并采用，行业前景广阔，发展潜力巨大。跨境搜品牌深耕此领域已达14年，始终走在行业发展前沿。公司致力于成为全球领先的国际贸易数据与营销分析服务平台，助力中国外贸企业增强海外市场竞争优势。 请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全方位支持与保障！我们提供透明公正的晋升机制：销售专员—专家销售—销售经理—销售总监。 我们提供：电销领域极具竞争力的无责任底薪+绩效提成组合。 电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，额外奖金按业绩核算。 五险一金：入职即办理南京市社保及公积金缴纳手续，享受每周双休及法定节假日完整休息，配套各类营销补贴与团队激励奖励！ 无责底薪：确保信息真实可查 销售代表起始底薪5K，提成奖金另行计算 入职即参保五险一金 周末双休制度 法定假期按规定休假 如果你渴望收入增长，希望系统锻炼销售实战能力，不惧电话沟通挑战，勇于面对客户拒绝，欢迎加入我们的团队！ 上述所有条款均为公司实际情况，若有疑问，欢迎随时咨询沟通！

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用按实际支出报销； 3、提供免费专业培训及国内外学习考察机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责: 1、根据市场需要，每月安排1-2周外出差； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展工作，提升成员市场实战能力； 上班时间：8点至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 薪资：初期月薪4500元，综合收入7000-10000元，后期视个人能力逐步提升； 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强的独立性和环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极上进，退伍军人优先考虑

岗位职责： 1，开拓企业级客户资源，借助个人及人脉网络获取优质物流业务机会； 2，与分公司团队保持紧密协作，及时响应并解决物流业务中的各类问题； 3，对接各类工业物流企业，推进业务合作，实现物流线上化交易落地； 4，支持大宗物流项目的运营执行，控制运营成本，防范业务运作风险。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备物流行业相关工作经验； 2，具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任意识； 3，掌握基本商务谈判技巧，擅长资源整合与协调，能有效推动项目进展； 职位福利：五险一金、加班补助、节日福利、定期团建、公司重点项目、绩效奖金、交通补助、通讯补助

薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月发薪日期:4日 职位底薪:8000-9000元/月社保类型:五险 提成方式:每单提成:6元-12元/单;每天50单-130单;多劳多得，轻松月入过万!全勤奖，新人入职奖励奖金补贴:高温补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、家门口就可以接单单多好取好送时间自由 自己给自己当老板工资拿多少你说了算试用薪资:9000元/月

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