员工介绍人过来，最高奖励1000元/人，最低奖励200元/人，人员在职半年的，每个月发放200元/人。 南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2. 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时18元/小时，。 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资7000-10000，每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

岗位；常温拣播员 需求；若干人 职位职责 1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号，按站点投放货物； 2、分拣过程中关注自身任务差异，严格把控整体分拣时长； 3、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 5，18-40周岁（有对口经验条件年龄 可放宽），识宇会算数，，能接受弹性班次（12H左右），接受体力劳动，接受长夜班，无紫底，无征信问题 首月保护薪资18-21元/H，按照效率爬坡达成60%阶梯目标，15日之前入职保护当月，之后入职当月和次月均享受保护，底薪800+计件工资＋餐补各10/天综合薪资7000-8000 6.6，长夜班19:00-6:00 7.7面试地点；南京市江宁区宇培南京江宁物流园东门（地秀路718号） 8.8面试需试岗2小时请不要穿拖鞋，短裤和裙子，自己带一件厚外套 10、9面试时间 18；00 2岗位：包装员 需求：若千人 1、负责新鲜水果、蔬菜得挑选、称重、打包（裏 膜）、贴标签等工作； 2、小组制工作，每工作台4-6人，站岗; 3、负责现场卫生得维护，服从管理，完成主管下达得其他任务。 4、年龄18-45周岁，男女不限，有蔬菜水果打包经验，接受站班，长夜班。工作环境恒温10度。接受自己办健康证，无案底，无征信问题 5、前15天计时保护21/H，后期小组阶梯计件(18-23） 综合薪资7000-8000 餐补，夜班补贴，10块钱一天。 6、长夜班21:00-8:00 7、面试需试岗2小时请不要穿拖鞋，短裤和裙子，自己蒂一件厚外套

本地急招 分装打包员 计件高薪 工作内容：生鲜食品分拣、分装打包 薪资待遇：纯计件工资+多劳多得+上不封顶 手脚快、肯干的，收入稳定可观 任职要求：无学历、无经验要求 做事细心、有责任心、手脚麻利 工作优势：活儿简单好上手 能适应冷仓工作环境

【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、25-55岁 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制； 【薪资福利】 1、薪资范围：6500-8000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、一月发放一次工资，不压不拖 4、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 5、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 江苏省南京市溧水区幸福路1号京东亚洲一号一期二号门 这边只有装卸岗位，固定的1950+300+50+提成 白班缺分拣4个，工资6500~ 夜班电叉6500，夜班分拣7500，夜班装卸7500-8000

1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣； 2、电托车设备的日常维护； 3、学习电托车安全使用规定，注意人员和货物安全； 4、整理货区货物，保证通道的畅通。

龙潭医疗仓储补一兼职

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。 7、上班时间0100-0600

蔬菜打包员 一、平均薪资6000-9000！对你唯一的要求就是时效和品质！ 二、如需食宿安排，可考虑园区内、，新建宿舍，距离很近环境很好！ 1、中班（14:00-2:00） 计件提成，平均6000-9000 蔬菜挑选、保鲜、称重、打包 保底薪资6000元

霞区龙潭冷链仓储招聘 提供住宿，长期稳定优先！（计件工资8000-12000元） 工作时间：下午三点到凌晨两点，保底十小时，吃饭不计工时。 岗位一：库管（捡货/配货/发运） 工作内容：库里捡货、配货、复合发运，简单自由，人性化管理 任职要求：19-45岁，身体健康，男女不限 包住不包吃，计件制，前两个月有保底，常温保底5500/月，冻库保底6000/月，多劳多得

日结200～220元/天 【栖霞龙潭冷库/常温库】 岗位：分拣，捡货，打包，码货 内容:使用电地牛捡货，识字，需要用到扫码枪 要求:男女不限，18-47岁 民族不限，提前报备 班次： 白班:早8:00~晚8:00；记薪11小时 小时工薪资： 常温仓/冷藏仓：18元/时（含餐补） 冷冻仓：20元/时（含餐补） 干的好，后期可以转长期工 长期工薪资: 冷冻仓: 保底工资7000，综合7000~9000 常温/冷藏仓: 保底工资6000，综合6000~8000 厂门口有吃饭的地方，（含餐补） 微信，支付宝，银行卡，必须本人实名认证 不能收款的不要

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富力城要一个大工，要有吊机就行，照付，

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招聘兼职快递分拣员6点半～10点半1天50元电话：。

招聘长期工稳定服装分拣招聘稳定工，男女不限年龄要求：18-45岁，携带身份证原件早班6:30、7:30中班14:00晚班18:00根据仓里调班，下班不固定时间薪资待遇工资周结18元/小时-工资周结，不拖欠-工作管饭-保险费：45元/月-另外招聘叉车工，要求有证，会开高叉，30/小时，综合工资8000/月—10000/月通勤超方便免费班车接送，站点齐全：七街一棵树超市、华北集团地铁站、壳牌加油站、农行、大张庄中学工作轻松不累、环境干净、长期稳定想踏实挣钱、稳定上班的姐妹速来！联系电话：

23~55 岁岗位要求补货，分拣员，验货员，保洁员，退货员，装卸工60人服从管理，有配货经验者优先安排，工作长期稳定，薪资待遇按件计薪综合工资7000-12000

招聘启事  要求工数名工作轻松简单，欢迎大家来现场了解了解[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]    （1）申通快递现面向广大朋友进行人员招聘：公司直招分拣员、扫描员，卸车人员！ 年龄30-50周岁，身体健康，主要从事快件分拣，扫描，卸车等工作。（3）综合到手薪资：各项补助，5000-6000元  节假日福利，法定假期，工龄工资100元/年，工资每月按时发放。（4）上班时间：夜班:23：50～11：50 ，适应夜班的来工作地址：承德市双滦区西地镇物恋云仓小镇5号库申通快递。联系人：张先生，

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库房经理（汽配仓库） 薪资：10000-15000元/月，能力优秀可面议 【岗位职责】 全面负责仓库日常运营，制定仓储流程，统筹库区规划、货位优化及现场管理； 全面负责仓库内外部沟通，需要较强抗压能力，与对外协调沟通能力； 管控配件入库、出库、分拣、发货、退换货全流程，核对型号数量，杜绝错漏发； 负责库存管理、定期盘点，管控呆滞件、破损件，确保账实相符； 管理仓库团队，排班分工、培训考核，提升团队作业效率； 落实仓库6S、安全防护、设备维护，对接采购、销售、物流，处理异常问题； 做好数据报表，优化仓储成本，完成上级交办工作。 【任职要求】 2年以上汽配仓库管理经验，熟悉汽车配件及仓储流程； 会使用仓储系统、Excel，具备盘点及数据统计能力； 有团队管理经验，细心负责，沟通协调强，能抗压； 熟悉仓库安全及6S管理，现场执行力强。 【福利】 缴纳社保、绩效奖金、节日福利、包吃住/餐补、晋升空间

薪资：计件多劳多得，月综合 8500-11000 上不封顶；每月 25 号发薪，满 5 天每日可预支 200元 福利：免费一日三餐每日配牛奶，2-4 人间公寓宿舍，厂区免费班车接送，包吃住 岗位：机加工、普工、焊工、装配、铆合、辅助工 要求：18-45 岁男女不限，初中及以上，只招长期工；无案底、无重度烟瘾；会基础算术、默写 26 字母 班次，一周一倒班，倒班休息 面试：携带身份证复印件 2 张；禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，求职意愿低、短期工勿扰

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或加班安排 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 提供食宿，薪资按时结算，工作环境整洁规范

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