岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备，电动车、做好日常检查与基础维护 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 5. 及时反馈订单状态，配合调度系统优化配送效率 任职要求： 1.年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车/摩托车骑行经验，持有效驾驶证者优先 5. 学历不限，接受零经验入职并提供岗前培训

类似线上生鲜超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，类似快递员一样在一个门店拿货，送货的。 从我们固定门店取货，送门店周3、4公里左右。2轮电动车灵活方便，单量充足。 【薪酬福利】 单价提成，多劳多得 综合薪酬:7000-9000 【工作职责】 负责门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、18-40岁，有(无证可面试通过后办理) 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 3、熟练使用手机APP，会骑2轮电瓶车，会使用导航 4、无征信问题和案底 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日：12日 提成方式：计件提成； 底薪+提成 奖金补贴：超重货品配送补贴，绩效奖金，就近安排不限经验兼职全职均可 全市均可就近安排，不用看上面的地址欢迎咨询 长兴县，吴兴区，南浔区，安吉县均可安排

综合月薪：8000-12000元，多劳多得，上不封顶！！ 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：月结.每日可预支50-100生活费，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走， 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-50周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，面试通过当天即可上岗！

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础保养 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范，确保配送安全与服务质量 5. 及时反馈订单状态，配合调度系统优化配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会操作导航类APP， 具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有骑手/快递/物流等相关经验者优先 5. 学历不限，责任心强，能适应灵活工作时间 三【送餐员，岗位职责】： 1，手机下载APP，通过系统自动接单 2，按照要求操作到商家取餐，送到顾客位置 3，送餐范围3公里左右 4，工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐 5，晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理（提供在职进修机会） 6，杭州各城区同步招聘，杭州各个区域就近安排 综合薪资：8500-15000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。

岗位职责： 1. 根据雇主指令完成日常跑腿任务，如取送文件、采购生活用品、代排队等 2. 确保物品交接准确、及时，全程保持礼貌沟通与服务意识 3. 合理规划路线与时间，提升任务执行效率 4. 遵守保密原则，不泄露雇主相关信息及行程安排 5. 日结工作完成后及时反馈任务完成情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，做事细致可靠 3. 能熟练使用智能手机进行导航、支付及信息接收 4. 有本地生活经验或熟悉周边环境者优先 5. 学历不限，接受短期灵活用工

综合月薪：8000-12000元，多劳多得，上不封顶！！ 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：月结.每日可预支50-100生活费，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走， 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-50周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，面试通过当天即可上岗！

每天5-6小时，一天300-400，日结自己提现，时间自由就近安排 下班兼职、周末兼职、半天全天兼职，长短期都可以 不用看下面地址，全市就近安排 可兼职可全职 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资 +职级津贴+跑单补贴300-900 综合薪酬：9000-14000 （正常干：9000+元/月，努力干：12000+元/月）只要努力，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-40岁，有健康证（无证可面试通过后办理） 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航 可以就近安排 不用看下面位置 可以就近安排 不用看下面位置 可以就近安排 不用看下面位置

小象超市（美团旗下）前置仓配送。只送超市生鲜百货，固定3公里片区，不抢远单、不跑全城，比送外卖稳，比进厂自由。 【单价】 基础配送费：正常干就是4-6元/单起步； 跑得越多单价越高（阶梯）： 补贴： ①大单重量补贴：最高+5元/单 ②远单距离补贴：超3.5公里每公里+1元，上不封顶 ③恶劣天气补贴：+0.3~1元/单（系统按天气自动触发） ④全勤合格奖：+0.5元/单 ⑤车补：+0.5元/单 ⑥冲单奖：+1元/单 【要什么人】 ①18-50岁，男女不限； ②会骑电动车、会用导航； ③无犯罪记录，能办健康证。没干过不怕，带薪培训，老骑手带跑半天就会。 【给你什么】 ①车电装备公司提供； ②就近安排站点

站点直招--高薪+车子住宿+可预支工资 全程不收取任何费用，站点直接面试，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍要求:18-50周岁身体健康无案底岗位职责: 1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线有老骑手带跑，外卖软件自带导航); 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中;薪资福利 1有车自带，无车公司安排; 2.公司提供:员工宿舍，购买保险; 3.补贴高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖，站点单王奖，满勤奖等其他补贴福利奖励:不定期员工聚餐，异乡团队就你第二个温暖的家! 4.综合薪资:8000元-14000元以上 系统派单50到70单以上多劳多得，上不封顶。雨季、假期容易爆单，单量增加，补贴增加。 5.站点覆盖区域:各区域就近安排 6.工作时间:每天有效工作8小时 空闲时间休息自由安排!本工作时间自由，不约束，干的多拿的多 郑重声明:此招聘为站点直招、直招、

岗位职责： 1. 负责小象超市驻店订单配送，专送一家门店，商品涵盖熟食、生鲜、冷冻等品类 2. 按系统派单执行顺路配送，无需抢单，日均稳定接单80-100单 3. 规范完成拣货核验、打包、配送及客户签收全流程服务 4. 遵守配送时效与服务标准，保障商品品质与顾客满意度 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康； 2. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3. 无犯罪记录，无重大交通违法，持有有效身份证件 4. 有电动车骑行经验，能熟练使用导航软件及配送APP

现需招聘一名小工，要求当前空闲可立即到岗。

岗位职责：负责纸尿裤及原材料理化、性能检测，如吸收量、渗透、回渗、强度等项目；按标准完成样品前处理、试验操作，如实记录原始数据，出具检测记录；维护实验室仪器设备，做好日常点检与环境管控；整理样品、试剂及检测资料，确保实验室合规。 任职要求：大专及以上，检验、轻纺相关专业优先；有消费品 / 卫生用品实验室检测经验为佳；熟悉基础检测操作，会记录实验数据；严谨细心，遵守 SOP，具备良好数据意识，能服从工作安排。 备注：工作时间两班倒，周休1天

湖州市安吉县招泥瓦工、贴砖

湖州市吴兴区招腻子/大白/墙漆长期工2个人，320一天，做内外墙手艺不好的，干不出活的不要打电话了。

浙江长兴招聘两名五金打磨工。 管吃管住，工资月结不压。

美团外卖+美团送餐员+美团骑手 熟悉当地地形，会骑电动车，即时将负责区域内的餐食送达客户手中 站点直招，。 正值旺季，现在需求量大，急聘全/兼职送餐人员。 【招聘条件】: 年龄必须年满18周岁，会骑电动车，会用手机导航即可。有无相关经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【薪资待遇】: 1.每单提成5-8元左右，多劳多得，月结工资，月薪9000+，主要看个人努力程度，上不封顶。 2.有无工作经验均可，时间比较自由，随时跑单，马上进入平台高峰期，单量充足，接单越多工资越多。 3.公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。 4.公司可提供住宿，公司提供电动车，不需要押金。

您好，我们在招聘美团送餐骑手，站点直招，不需要缴纳任何费用!有兴趣可投简历，第一时间联系您 一、【岗位要求】： 1、18-55周岁，/不限，身体健康，无犯罪前科。 2、会骑电动车，会用导航，微信， 3、工作经验不限，学历不限，具有团队精神， 能吃苦耐劳，赚钱欲望强，健康证 4、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司； 5、退伍军人优先录用，有同行经验者优先录用。 6、没住宿公司帮忙解决，无车可解决， 二、【工作时间】： 1、工作时间弹性自由，实际有效工作8个小时左右。 2、系统早7：00到凌晨2：00，都在派单，只要 肯吃苦，上线就会派单三、【工作地点】： 1、连云港地区内就近安排 2、部分站点因缺人，有新人奖励政策，1500新 人奖励政策 3、可投简历，第一时间联系您，根据您的需求 给您安排适合的站点四、【薪资结构】： 1、基本工资+单量提成+福利津贴+保险等 跑一单有一单的钱，我们的提成点目前来说在连云港是较高的，多劳多得。初期系统每天保底50单左右，熟练后每日派单60至80单（就看你能不能跑，初期建议先熟练跑单操作与熟悉地形路线，建议在面试培训中请认真学习），高温补贴、严冬补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、住宿补贴、车辆补贴、各种过节福利等（因各个站点区域不同，详细补贴以站点为准)。不定时举办公司会餐，送餐就是你第二个家； 正常干：8000!! 努力干：9000!! 使劲干：12000以上!! 只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。 四、【晋升空间】 骑手----组长----副站----站长----主管----城 市经理 我们的高层都是从骑手上来的，只要你想，有梦 想就来挑战吧

薪资待遇:新手保底7000+，熟手8000-13000(上不封顶) 单价5-9元，日均40-100单，日入280-元;全勤奖+冲单奖+单王奖+天气/距离/时段/大额单补贴; 可周结/月结，缺钱可预支工资 重磅福利: 1、0元入职，无任何押金、培训费 2、免费提供电动车+头盔+工服+保温箱 3、提供员工宿舍，水电平价，拎包入住 4、购买意外险，安全有保障 5、晋升通道:骑手一组长一站长 任职要求: 1、年龄18-55周岁，无犯罪记录，身体健康 2、会骑电动车、会用智能手机导航，经验不限学历不限 3、吃苦耐劳，有责任心，能配合站点调度 南宁区域 就近安排!想赚钱联系我!非诚勿扰! 有意向者可直接致电联系或者给我留言，我及时联系你

"工资当天日结 上班时间自由安排 兼职全职都可以做 骑电瓶车的活 简单有人教 一天200-300左右多劳多得 适合过渡的工作需要的联系我"。

我们这边主要负责超市的跑腿配送 负责配送日用百货，零食饮料，生活用品 只送一家店 这是驻店 配送附近3公里内的还有商圈配送 工资可以日结，周结，提前预支。然后有住宿补贴每个月300~500。现在额外有新人奖1000-2000块钱 工作时间是10:00-14:00,17:00-21:00，8小时制，月休4天 综合薪资8000-15000元左右，多劳多得。保底5000，有新人奖、满勤奖、年终奖等补贴。叠加补贴新人首月8000-9000，这是商圈。驻店7000左右，干得好后期都可以过万。

下午饭店半天兼职需要2位

蔬菜水果搬运送货（工资日结）工作内容：打包好的蔬果饮料零食烟酒（小件不超2公斤）搬到电瓶车上然后根据订单送到指定地点即可：珊珊（，电话了解工作），推广，

月薪资:7000-9000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-2800 可兼职可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

招叉车工若干，长期稳定，负责仓库货物叉运和装卸，工资4600-5500元，可预支工资。

招聘：消费者体验专家薪资：30000-40000元职位描述1、根据地区经营计划，承接本区域各店关于服务、体验的经营指标；结合本区域实际情况，制定本区域门店经营规划和目标，并组织实施，推动达成目标；2、负责有序指导完成门店各项客服相关培训工作，以及SOP制定与迭代；3、通过巡店等方式，对门店运营进行检查、监督和指导，提升门店的运营质量和服务标准；坚持以⽤户为中心的设计原则，探索商业价值与用户体验的平衡点，结合业务发展需要，源头对用户体验链路进行交互设计、过程推进、细节优化、拿到结果、数据跟踪和持续优化，追求用户体验；4、通过数据指标进行客情分析，完成相关报告制作与问题发掘，推动各店与相关业务部门进行改善。职位要求1、学历：本科以上学历,；2、阅历：10年以上零售行业经验或5年以上区域客服管理经验,对服务、业务体验管理领域有清晰的认知，具备零售业态下客户体验体系化思考力与业务设计能力，有新零售电商体验运营经验优先；或3年以上电商行业体验运营与管理或用户体验运营与管理等经验，能够根据各店现状能够完成门店部门提升用户体验的制定与实施，对门店进行量化模块管理；3、性格：性格开朗，善于交流，善于汇总，善于评估事情的优先级；4、理念：任何情况下始终秉持客户第一的理念，敢于挑战任何影响到体验的问题，并积极推动改善。5能力：有较强的数据分析能力和文字功底，能熟练使用各种办公软件，会sql加分，具有较强的沟通协同和项目管理能力

今晚需要两名夜班工人，活干净轻松，工资150，电话

今天夜班日结，12个小时190，包吃三餐，下班后发工资

数码铺片零工来一个五点半

包衣服零时工来一名

暑假工，要求18岁以上，能吃苦耐劳！