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一、应聘条件如下： 1.学历不限 2.公司提供车，有快递行业工作经验者优先。 3.身体健康，有责任心，对待工作热情，有奉献精神和敬业精神，学习能力强。 4.有三轮摩托车驾照或汽车驾照 二、工作内容：完成每日到货卸车、快件派送等工作。 三、待遇：按照计件薪酬核算，多劳多得。 年龄：18-45岁

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工作地点：乌鲁木齐新市区铁路局片区 薪资待遇：月薪6000-9000，多劳多得，按月准时发放 工作内容：负责片区货物派送、上门收货，日常货物装卸 任职要求：吃苦耐劳，服从管理，熟悉本地路况，有经验优先

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头屯河区 长白班 需求人数：5人 岗位：质检 岗位职责：质检，负责货物出库时的复合与质检工作 人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，不要寒假工，可接收实习生。 能吃苦耐劳 提供住宿，住宿一个月住宿管理费。不包吃，吃饭自理 福利待遇：170/天 上班时间08:30—20:30（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 联系电话：（微信同号）

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招聘快递员5人1，《要求》:工作早7点，下班时间:忙完下班，执行力强，服务意识到位，年龄要求:20-45岁周岁，无犯罪记录，身体健康2，《待遇》：转正后待遇：淡旺季薪资：7500-10000，话补，餐补，防寒补助，防暑补助，年终奖，工龄补助，年度体检、节假日三倍工资、团建补助，缴纳五险一金，月休4天。地址:东胜区滨河古玩城楼下京东快递联系电话：

玉门申通快递招聘 分拣员：1名（5点-9点） 快递员：1名 具体待遇面谈 电话：（

快递员 1.年龄18 - 45岁，自带电动三轮车/面包车，熟悉本地路况优先；2.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮休；3.无不良驾驶记录，无犯罪前科。1.负责指定区域内快递的取件、派件工作，确保时效与包裹完好；2.做好快递信息的扫码录入与异常件登记反馈；3.维护客户关系，解答简单咨询 薪资福利:按件计酬，多劳多得，月入7k - 12k，入职即买意外险 工作地址:佛冈县汤塘镇邮政营业厅

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

1。项目名称 听听米番茄音乐卦机项目，全自动卦机项目 2。项目介绍 本项目由，番茄音乐等音乐公司发布任务至听听米音乐平台，由用户使用平台内置软件去听歌，每完成一首歌曲会获得相应的收益。 目前平台已在网络安全部门，公安部门等备案公示。合规合法，远离资金盘，避免被当割 3。合作要求 项目覆盖人群广泛，宝妈，学生党，上班族，自由职业者，只要有一部手机，年龄在18-55岁之间即可参与项目活动。团队资源可合作模式操作，合作共赢。 4。收益利润 个人用户单日单机收益12元-24元，保底收入12，但是要按照项目方的项目规则来做，避免造成提现问题，本项目提现1-3天到账，直接打款支付宝。 有实力的团队长合作模式日入300+上不封顶 5。费用说明 无任何费用，无押金，充值，等 6。扶持培训 全程售后服务，全程陪跑。 7。其他补充(选填) 拒绝工作室，拒绝工作室，拒绝工作室 加微信备注

招聘：塔城地区乌苏市-乌苏海河西路站-快递员 薪资：3000~9000/月 任职资格 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细； 3、自带车（面包车或小型箱货） 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流

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现招聘大量半天班带面包车司机（早7~中午1点左右）下班 ​工作地点，米东区 ​工资7000-12000 招聘 夜班分拣员（晚10.30~早7：30点左右）下班 ​工作地点，米东区 ​工资4000

快递驿站招快递员

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：夜班补贴、高温补贴、话补。 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 公司配置4.2米箱货、6.5米、7.6米厢货均可选择 【工作职责】 安全高效地完成规定线路的货物接送工作 【岗位要求】 C1驾龄满6年或B照驾龄满3年，近一年无违章扣分 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

工作内容涵盖: 招聘35-45岁、熟悉装卸作业，叉车工作，物流发货， 库房管理，库房批次发货，管理公司员工，文化程度大专，熟悉简单电脑操作! 有企业公司管理经验者优先工资待遇： 厂区有独立公寓住宿、包吃，实习期1个月，月工资7000，， ，月薪8000+ 致电详聊，长期上班 岗位职责： 1.全面负责公司日常管理工作 2.管理团队，指导监督下属工作 3.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历大专以上，有大型企业管理经验者优先