多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

岗位职责： 1.负责公司配送现场的日常运作管理，统筹货物调配，及时应对和处理各类突发状况。 2.熟悉各类商品特性，优化配送流程，减少运输损耗，并高效解决配送中出现的异常问题。 3.组织开展配送人员的入职培训及岗位能力考核，确保作业规范执行。 4.负责配送团队的出勤记录管理，结合运营需求合理安排班次及人员轮休。 5.严格执行交接班制度，确保工作信息准确传递。 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上生鲜领域工作经验，熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。 2.有带领10人以上团队的实际管理经历。 3.工作态度严谨，责任心高，反应迅速，具备良好的协作意识与沟通能力。 4.品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 上班时间凌晨1:00-9:00（可协商）上六休一，薪资面议

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！电话少且客户精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持话术 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 首月入职额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号负担，无需刻意延长通话时间！电话少且资源精准，公司统一配备工作手机、客户资料及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，若无经验也无需担心，全程有人指导，工作内容简单易学，轻松上手 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心安排 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、冲刺高收入的你加入

"工作内容： 1.带领运营团队完成乐园的日常运营，展现世界一流的安全、品质、服务和效率水准 2.负责现场的运营管理工作，能够实践安全第一的工作文化，识别风险源并提出解决措施 3.以身作则，和团队成员一起高质量完成开闭园检查、日常设备操作、演艺活动和游客体验活动执行，以及乐园的安保、保洁管理工作，保证游玩环境的安全和干净整洁 4.具有感染力、亲和力和一定的领导力，能够协助运营经理管理团队事务 5.具备一定的运营经验，能够处理运营过程中的突发事件和重大客诉 6.按照运营经理的要求，完成其他乐园相关工作内容" "任职要求： 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验 2.高度的敬业精神，具备一定的领导力和团队合作精神 3.积极主动，结果导向，注重细节，执行力强"

岗位职责： 1、根据运营管理战略目标及运营策略，高效承接并转化为可执行的区域性落地计划，确保形成有效的营运管理闭环； 2、负责新店筹建流程的跟进与追踪 3、提供营运所需的数据支持工作，涵盖但不限于： 数据看板搭建、数据库建设、预算管控等； 4、支持门店日常运营，建立门店沟通机制，统筹协调门店活动，推进开店前后各项筹备工作； 5、持续优化营运管理制度，并输出相关运营工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备餐饮行业同岗经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力； 3、具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略，并监督落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导成员有序推进各项工作计划； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与指导，重视员工成长潜力，推动人才梯队建设； 6、结合公司管理制度，制定相应管理措施，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

本公司是一家互联网公司，大量招聘，微商，互联网职员

项目负责人、商业街、南京鼓北

招危险品驾驶员一名A2苏州张家港到广州13米高栏

工厂直招 · 高薪诚聘 急招以下岗位，长期有活，薪资稳定！ -招聘-需求- 氩弧焊工 7人 男女不限 | 50岁以内 薪资：7000-8000元/月（加班另计）（合计40-45/需考核） 福利：上五休二 + 缴纳社保 二氧焊工 2人 | 50岁以内 薪资：7000-8000元/月（加班另计）（合计40-45/需考核） 发薪：次月25日准时发放 折弯工 3人 | 50岁以内 薪资：8000/左右（加班另计）（合计45-50/时，需考核有免费工作餐 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 焊工需持有效证件，有相关经验者优先 联系电话： 工作地址：乐余兆丰镇 有意者直接电话/联系，非诚勿扰！ 工厂招聘 #焊工招聘 #普工招聘 #高薪就业 张家港保税区 生产发展需要，向社会招收一批棉纺挡车工，具体要求如下： 1，招工对象 细纱，自络，粗并，梳棉挡车工数名，熟练工优先，身体健康，男女不限。报名时请携带本人身份证或户籍证明。 2，工资发放 公司按月发放工资，工资计件制结算，多劳多得。800011000 3，福利待遇 缴纳五险一金，合同期内免费提供住宿，当班免费就餐，工作满一年发放工龄补贴并逐年提升， 电话同号

要会的 搭拆活动蓬，婚庆蓬，桌椅 10小时【内】140，加班15/小时 提前干完不扣钱，需要加班必须配合 管吃喝，车接车送 主要拆搭棚子， 需要加班必须配合，，。

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六合堂村，稻田地雇人做饭，三十到五十岁，，，干净利索优先，一个月三千，能干三个月左右，电话

【工作内容】 负责线上直播厅管理、维护厅内秩序、带动直播间氛围、对接主播、跟进流水、配合团队完成日常运营工作。 【任职要求】 1. 有直播厅管、运营、带队经验优先，无经验可教。 2. 沟通能力强，有责任心，执行力好，稳定在线。 3. 会活跃氛围，能处理简单问题。 4. 手机即可工作，无需经验也能上手。 【工作模式】 纯线上居家办公 可全职、可兼职，时间自由 ，不压薪、不拖欠、结算准时 【薪资待遇】 提成+流水奖励+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。 公司稳定、长期单量足、免费培训、晋升空间大、团队氛围好。

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

岗位职责： 1、统筹官方自媒体矩阵的内容策划与运营管理，包括小红书、公众号等平台的推文规划及持续优化； 2、熟练使用数据工具，对核心指标保持敏锐洞察，通过数据分析挖掘用户需求与痛点，反向驱动内容创作与运营策略迭代； 3、深入理解各平台生态机制、推荐算法与用户特征，制定差异化、精细化运营方案，推动平台间联动协同与流量共享； 4、密切关注主流及新兴社交平台动态，及时跟进规则调整、功能上线、流量变化与流行玩法，并快速开展测试落地； 5、系统研究行业标杆与竞品动向，定期输出行业分析报告，为团队提供具有前瞻性的策略支持。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，具有扎实的内容运营背景，具备优秀的沟通表达与数据解读能力； 2、5年以上新媒体运营工作经验，有线上内容策划经历者优先考虑； 3、熟悉主流新媒体平台的运作模式与操作流程； 4、对热点话题和平台发展趋势敏感，擅长捕捉时机并结合热点开展传播； 5、具备高校或教育领域相关经验者优先。

岗位职责： 1.独立站搭建与维护： 负责Shopify店铺的整体运营，包括店铺装修、产品上下架、库存管理及支付/物流设置。 2.谷歌广告投放： 独立操作Google Ads账户，涵盖搜索、购物、展示及PMAX效果最大化广告系列，负责关键词调研、出价调整及预算控制。 3.优化与增长： 跟踪广告花费和销售数据，分析ROAS，持续优化落地页体验，提高网站转化率和客单价。 4.内容本地化： 负责网站英文内容的撰写与校对，确保语言地道，符合海外用户习惯。 任职资格： 1.硬性技能： 有Google Ads投放实操经验（需提供案例或数据），精通Shopify后台操作。 2.语言能力： 大学英语四级以上，具备优秀的英文阅读理解及书面表达能力。 3.数据分析： 逻辑清晰，熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。 4.加分项： 熟悉SEO基础、Facebook社媒推广或有垂直品类成功经验者优先。

岗位职责: 1. 负责日常运营工作，确保流程顺畅 2. 支持团队成员，提高工作效率 3. 适应新环境，积极参与团队活动 任职要求： 1. 无需相关工作经验，欢迎对运营工作有兴趣的求职者 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 积极主动，愿意学习并适应新任务 岗位薪资： 试用期：底薪6700（无责5100+1600保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资8000-9000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪10000 -30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会

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任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-26 活动可预付经费作为保障！！！预付金额范围500-2万元，可签署预约合同，根据你能承接的活动规模提报预算，实力决定回报！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”“最美军训照”“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现需招募项目负责人独立承办活动执行！！！！ 1.不要以学校无法开展为由退缩，校内老师已在参与，你还在犹豫什么？是要主动争取机会，还是被动等待分配，做无偿支援？ 2.清醒一点，你不接手自然有人接手，日后看到同类活动落地，别后悔当初没抓住机会，主动权掌握在自己手中。 福利待遇： 每场活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及累计15小时以上志愿服务时长。 基金会对每场活动补贴支持达1000-10000+元，活动周期为7-10天，统一按周结算！！！

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薪资和福利 1、月收入约5200元，由基本工资4000元+岗位补贴500元+浮动绩效500元左右构成，试用期薪资全额发放 2、工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，中午休息一小时用于用餐 3、具备外资背景，管理规范，入职即签订正式劳动合同，试用期起缴纳社保与公积金； 享受国家规定的带薪年假待遇 公司额外为员工投保商业保险，保障范围涵盖配偶及子女 传统节日发放节日福利 4、晋升路径：审核员→项目组长→项目经理 5、工作性质：办公室坐班制，不涉及任何销售任务 岗位描述： 1、对算法输出的财经类、金融类数据（含文字、图片、视频等形式）进行内容标注与信息优化改写 2、在标注作业中发现问题及时上报，并定期开展任务复盘，主动总结经验以提升工作效率与质量，具备自主改进意识 3、结合实际操作情况，提出可落地的任务优化建议和流程改善方案 资质要求：以下第1、2、3项至少满足其中一项；若仅符合第1项，需具备一定投资实践经验 1、专业背景为经济学、金融学方向，证券投资相关专业者优先考虑 2、有金融领域从业经历（如证券、基金销售等），通过证券、基金、期货等从业资格考试者优先 3、具备3年以上个人投资实操经验，投资品种涵盖股票、基金、期货等 4、持续关注财经新闻动态，能够对市场资讯进行基础分析与解读 5、性格踏实认真，细致耐心，具备较强抗压能力，能胜任高频率重复性工作 6、具备良好的文本理解能力，逻辑清晰，思维敏捷，学习意愿强，能快速适应新任务 公司地址和交通： 无锡市新吴区东南大学城立业楼E座4层 公交出行：756路至“530创业大厦”站下车； 118路或760路至“东南大学”站下车 周边配套：新安商圈、华庄片区、国家软件园、新吴区万达广场

开发商直招 【招聘条件】 1、品行端正，男女不限！ 2、你要有强烈赚钱欲望！ 3、要有活力，执行力强！ 【岗位职责】 1、有学习能力； 2、有表达能力、有亲和力； 3、勤奋刻苦，有较强的团队协作精神。 【薪资待遇】 （底薪+提成+其他待遇面谈） 精英薪资：（7000+提成）/月 经理薪资：（10000+提成）/月 正常干综合薪资：30000---60000元/月 拼命干综合薪资：80000元/月以上（不封顶） 想都是问题，做才是答案！站着不动，永远都是观众！ 联系人:江

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岗位职责： 1.结合alibaba.com平台的发展方向，构建面向B类营销平台的头部高价值商家成长体系，通过数据洞察与行业研究等方式深入理解商家需求与核心痛点，持续优化服务策略，为客户输出行业趋势与品类发展分析，策划并落地线上线下整合运营方案，助力打造标杆型重点客户； 2.立足客户业务流程及平台实际运营场景，洞察重点商家在市场中的行业优势与产业布局，整合产品、行业资源、平台能力、供应链及生态体系等多维度支持，全面赋能重点客户实现增长； 3.在服务头部商家过程中，沉淀可复用的服务流程、工具、内容模块及数据模型，坚持结果导向，反向驱动服务升级，持续提升客户商业价值； 4.挖掘具有潜力的明星客户，高效制定并执行运营计划，增强客户互动与粘性，建立长期稳定的优质客户孵化机制； 5.协助商家开展站内广告投放工作，掌握互联网广告底层逻辑与主流投放形式，结合商家目标制定科学合理的投放策略； 6.定期通过线上或线下方式与商家保持沟通，优化广告投放效果，促进广告产品的续签与拓展销售。 职位要求： 1、具备3年以上ToB客户服务或运营相关经验，本科及以上学历，熟悉互联网行业及渠道运作模式，有B2B销售业务背景者优先； 2、具备系统性思维能力，能够独立完成策略规划与运营落地； 3、成熟稳重，富有亲和力，拥有良好的外部协作意识与出色的沟通协调能力； 4、学习能力强，富有创新精神，目标感强烈。