上班地址：镇江石化加油站 招聘要求：踏实肯干、积极主动，欢迎有销售经验的精英或无经验但愿意学习的应届生、宝妈等群体（可面议），年龄18-50岁 工作内容：在加油站负责礼包的推广与销售，向每位加油客户介绍促销活动并引导参与 薪资结构：4000元+提成，另有不定额奖金 上班时间：上午9点至下午6点，每月休息4天（可自行安排），统一周二休息 福利待遇：缴纳五险，公司定期组织团建、员工聚餐、下午茶、团队旅游及带父母出游，优秀员工享专项奖励，表现优异者每月可获得额外奖金 如有意向，请直接联系人事微信获取具体位置并安排面试，或致电预约面试。

晋升机制清晰，每3-6个月开展一次人才评估；每年10-11月组织储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理方向：销售（储备）—业务管理—校区业务主管—区域业务运营 2、人力运营方向：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区运营 入职三个月内平均月收入8K-1.2W，3个月后平均收入达1.5-2.4W。 【节日福利】【生日关怀】【日常零食供应】【定期团队建设】【正常休假安排】详情欢迎咨询~ （月入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日惊喜不断、下午茶标配、日常补给充足、团建活动定期举行，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息90分钟，下午13:30-18:30 周末单双轮休，法定节假日照常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期具备销售相关经验 2、具备较强的沟通表达能力与学习能力，可承受一定工作强度，逻辑思维清楚 3、通过线上微信沟通占比40%+电话回访占比60%的方式，对接、、公务员等体制内人员，提供职称评定类刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员必评项目 2、具备政企合作背景 3、学员通过率位居全行业前列，稳居TOP前二 4、项目市场占有率在业内始终位列前三 5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收益水平 6、全国连锁型教育机构，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升通道明确

1.通过电话沟通及实地拜访方式，开发潜在客户并建立良好的合作关系。 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品与加工业务，在实现销售目标的同时确保客户高度满意。 3.积极开拓市场，依托客户资源逐步将业务范围由无锡拓展至周边区域。 4.持续关注客户动态与市场趋势，主动适应变化，不断提升专业能力与服务水平。 公司配备获客工具支持，底薪3000元，每日需完成规定数量的外呼任务，与客户对接产品介绍及加工服务，促成订单成交后，业务提成按5:5比例分配。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

工作职责： 1、公司提供优质市场，你只需要做好客户服务及维护 2、为客户提供服务，维护好客户的粘性度 3、准时参加公司的早会和专业培训，学习公司业务知识 工作时间： 1、周一至周六8：30-18：30 2、每周日固定单休，法定节假日正常休 3、工作时间自由，收入不封顶 4、免费培训，团建旅游，奖励多多 岗位要求： 1、年龄18-30周岁 2、学历要求中专及以上，部分能力优秀者学历可放宽 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备良好的应变能力 职位福利： 1、节假日礼品正常发放，生日礼，零食下午茶 2、孝顺基金，，咱们公司独有的 3、年假15-20天

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带薪休假，年终奖，无需外出 下午茶自由，团队氛围超赞！高薪岗位来袭！！！ 无外勤要求，不卖保险，不参与催收 享受节假日福利，法定假期照常休息 新人入职即享10000+，综合月薪15000-30000 提供带薪培训，快速上手无压力 每日下午茶零食供应不断 内卷？不存在的，快乐工作每一天 无聊？不用担心，身边全是活泼的小哥哥小姐姐，闲聊吹水乐趣多

酒店类淋浴房隔断、不锈钢工程业务对接联络 要求： 1. 22-40岁，欢迎应届毕业生； 2. 思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 公司提供系统培训，包吃包住，团队氛围年轻有活力，目前企业正处于快速发展阶段，机遇丰富，挑战并存，诚邀目标一致、积极进取的伙伴加入！

灵活工作时间，通过各种渠道销售东北五常大米。成交结款后提成，提成面议。欢迎有销售渠道的精英加入团队！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与制定销售策略，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.大专及以上

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招聘 招聘熟练内贸销售员，懂阀门优先，男女不限 熟练车工懂数控编程，车法兰球阀，男女不限 有车间管理能力，懂数控编程Q44 Q45 Q47软密封硬密封球阀熟练车工一名 联系电话:

招聘：（年后初七直接面试） 1.五轴磨床操作工2人 2.销售人员 8人（沈阳5人，长春 大连修磨分中心各1人，哈尔滨办事处1人） 3.大连修磨中心厂长 1人 4.大连修磨中心操作工 1人 5.库房 1人 咨询电话：汤

卖货，5 工作地址:糖球会 9:00-21:00 150+10饭补，（160元），初一17号到十六 18周到40岁以下

售卖顶班 ，。只做上午半天，可以一直做到正月十五 薪资福利:400左右一天，具体看个人能力，能力很强的还可以加 工作地址:上海闵行

师傅、售卖员 薪资福利:包吃住待遇优厚 招工人数:多名 年后入职

《致找工作的人一封信，全文大约1000字，耗时5分钟左右》你们收到消息太多，我也无法保证消息一定被看到，而且我精力也有限，不会时刻盯着手机； 同辈青年人，出成绩的终是少数，但大部分曾经也是不怕付出，没有谁开始就执着于活少人不累。但往往那时不懂如何认识一门生意和鉴别公司，以及一些琐事影响，加上主观上不成熟想法做法，导致只能来回在各岗位和各公司间奔波尝试，最终在经济和经验上都没有大的建树，岁月蹉跎，不甘但也无奈； 所以只能用较长篇幅，稍微详细的充分介绍，以供应聘的人全面感知；觉得能聊，直接在软件上点交换微信或手机，把问题列出来，我看到时候直接通话，这样省时间； （1）我们是干什么的？帮客户办贷款 （2）怎么开发业务？电销 （3）为什么选择电销开发业务？相比地推，面销，效率最高 （4）跟其他家有啥不同？ ①分工：各环之间责任划分清楚，不推诿扯皮 ②培训：经过实践有用的培训办法及工作方法 ③风气：做事科学、严谨、抓大放小 ④分钱：要求高、产出高、分的也高 ⑤发展观念：小规模、专业化、极致的稳再扩大、禁止踩红线 ⑥核心成员：能力、实力、社会资源、工作作风、内部向心力强、前后端联动效应好 至此———区别，能看出来的，也看出来了 考勤制度：上六休一，早上9至晚7点（后面销售团队进入自动运行期，各种假日全开，暂时不行） 公司架构： 前端（业务端）中端（谈判）后端（产品研究以及办理） 核心人员大致履历： A：十年装饰、工程、大客户，TB、TG、TC（负责带队） B：十五年工程经历（产品经理） C：二十年，地产、保险、汽车行业经历（负责谈判） D：五年销售行业（业务主管） E：产品经理两名（均来自银行） F：专职业务两名（本月打算进两名、次月再进两名、多了没精力培养） 注：除了专职业务，其他人均自有业务在手，业务团队是为增量而设 薪酬制度：（不便展开讲） 底薪4-8K，提成10-30%之间 注：行业月均收入过万，行业利润不错 试用1个月，试用期内大量培训，边培训边实践，无纯培训； 用人要求：（优秀可谈） 工作经验少于3年，不收 等米下锅，浮躁和负债大、心静不下，不收 必须要有电销经验和一定心得，不懂可以教，从业经验非必须； 价值观非黑即白，玻璃心，不自省，不收 这是加速器，不是小白训练营，不需要通过压榨小白攫取利润，没那么多精力培养 注：同行勿扰，给你学，你也学不会，这是体系+执行力问题 注：公司2024成立，真实业务23年初已经开始

一、岗位职责及要求： 1、底薪+提成+奖金，综合月收入8k-2w，上不封顶，按劳分配。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险，享受带薪年假福利。 3、每日工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日均享带薪休假。 4、公司设有员工食堂，全年供应工作餐，日常提供点心、水果及下午茶。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容轻松简单。

本公司为传统制造行业，生产、销售交通设施类产品。如 护栏、减速带、标志标牌、红绿灯、警示灯。各类车顶灯。以及防撞安全设施。（同行卧底别来） 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 薪资待遇 1.底薪80每天，提成 话补交通补助 晋升机会股权激励 年底分红 综合薪资在7000-15000 上不封顶。 2.转正交社满一交一金。 3.所有法定节假日 ，周末双休，早8:30 晚5点。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。2、试用期为1个月，试用期无责底薪3000元；

岗位职责： 1、负责接听公司400客服热线，准确解答客户疑问，提供专业化的售后支持服务； 2、独立应对重大投诉及突发性客户服务事件，妥善处理危机情况，保障售后服务流程有序运行； 3、问题解决后及时开展二次回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强品牌信赖感； 4、每周汇总投诉受理、市场反馈及回访数据，进行整理分析，并按时提交相关报告； 5、负责企业微信平台的日常售后事务处理，确保沟通高效顺畅； 6、积极协同公司内部各部门推进工作衔接，结合服务经验对产品优化提出建设性建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，******，具备3-5年大型企业售后客服岗位实际工作经验； 2、性格沉稳、普通话流利、责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户问题处理逻辑思维，富有团队合作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交工具应用； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，具有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30 薪资福利：7-9K，试用期1个月，试用期薪资按八折发放，依法缴纳五险。

写字楼办公，每日工作8小时 公司福利丰富 工作内容简单易上手，专人指导 无需经验出众，同样享受高薪待遇 节假日带薪休息，晋升通道广阔 每年组织国内外旅游，领导亲和，团队氛围融洽 遵守国家法定节假日休假安排 薪资待遇：无责底薪+提成+周末双休+定期团建+岗位晋升 工作时间：9:00-18:00，周末双休 享受国家法定节假日休假 无业绩考核，工作压力小 感兴趣欢迎私聊！不考虑也可来聊聊~~

本公司需急招以下岗位 1销售若干名 2抖音运营若干名 有经验者优先

【岗位职责:】 1. 主要负责线上咨询团队的日常管理工作； 2. 制定并执行咨询部门的运营目标，助力整体运营指标达成； 3. 与各职能部门保持高效协作，对咨询人员提供专业指导，确保业务高效转化； 4. 定期组织团队开展专业知识与营销技能的相关培训。 【任职要求】： 1. 具备3年以上医疗行业工作经验，有团队管理经历者优先； 2. 具备较强的组织协调能力，善于分析和运用数据； 3. 具备良好的决策能力，能妥善应对突发情况。 【福利待遇】： 1、配有员工食堂，免费提供中餐及晚餐； 2、符合条件提供租房补贴，按职级800元/月起； 5、享受带薪年假（一年5天，两年6天，三年7天，四年8天………15天封顶）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、员工结婚礼金1000元、员工生育礼金、员工生日福利和节日福利等； 4、不定期户内外团建活动（不占用休息日哦~）； 5、团队氛围佳； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

岗位福利：定期组织团队建设与聚餐，工作氛围轻松融洽 岗位职责：熟悉客户需求，陪同客户实地看房并讲解房源具体信息 住宿福利：入职前两个月提供住宿支持，帮助缓解初到城市的压力

岗位名称：外卖团购销售BD 岗位职责： 1.负责新商户的开发与拓展（每月不少于50家） 2.与客户维持高效沟通，及时掌握并响应其实际需求 任职要求： 1.具备较强的责任意识，关注细节，拥有良好的沟通协调及问题处理能力；有美团、饿了么地推工作经验者优先考虑 我们提供： 1.富有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案 2.完善的培训机制与清晰的职业晋升路径 3.缴纳五险，享受节日福利等相关待遇 4.年轻化的工作团队，充满活力的成长环境与发展空间