负责老客户的业务维护后勤工作

工作内容： 1. 主要为室内办公（无需外出拜访），向客户提供专业咨询及服务支持 2. 工作轻松易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习交流 3. 定期与客户进行有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 4. 公司提供手机、话费补贴及客户资源名单（以电话沟通为主，微信跟进为辅） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具备良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3. 目标明确，意志坚定，执行力强，坚持达成既定任务 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬结构：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖励＋新人激励奖，综合月薪1.5-3万以上 3、晋升快速通道：每1-3个月晋升一次，晋升无上限，能力优异者可带领团队并享受团队业绩5%提成 4、系统培训支持：包含带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力培养、谈判技巧训练等，全面提升专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游（上半年国内游，下半年出境游） 6、父母养老关怀：每月为员工父母发放600元养老金补贴 7、年终利润分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：年度免费健康体检、定期KTV活动、户外拓展、团队聚餐等

1、基本工资：底薪5000（含奖金+满勤+补贴），享受季度奖金与年终奖励； 2、通过公司考核后可获得带薪培训机会，涵盖岗前培训、定期及不定期在岗培训、产品知识、销售技巧、团队管理及企业管理等多维度课程，表现突出者有机会参与总部或海外交流学习； 3、岗位期间全面接受（市场实践+人事财务行政+团队管理）综合性技能培养，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式； 4、实习期间表现优异者可提前转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才发展序列； 5、参与学习活动策划与组织实施，开展市场分析，协助部门管理及培训相关工作； 6、负责市场运营的协调工作，统筹团队管理，推进各项计划的执行与监督落实。 公司待遇： 1、享有带薪年假、五险、免费住宿、生日关怀、年度旅游等福利； 2、试用期底薪5000，叠加奖金与补贴后综合收入5000~8000以上，绩效导向，多劳多得，上不封顶； 3、业绩优秀者约一个月内可晋升主管，表现突出者每年可享3~4次免费旅游机会； 4、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 5、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 应届实习生--→见习主管--→部门主管--→经理--→总经理 6、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或出国培训旅游机会； 7、各分公司每年举办一至两次中高层管理者休闲度假会议； 8、节日礼品、生日福利按时发放。

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、跟进销售全流程，落实售前、售中、售后服务各项环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消行业经验、槟榔从业背景者优先，夫妻共同应聘或退伍军人亦优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元使用费，入职满一年后全额返还，并将该车辆赠予业务员本人； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底7000元/月）[太阳] 6、终端门店店主推荐有快消品从业经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励推荐人500元，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人；[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共进發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业动态，为销售策略制定提供可靠的数据依据； 2. 搭建并维护客户关系网络，通过高效沟通挖掘客户需求，输出专业化的解决方案； 3. 定期参加销售相关培训，持续提升个人及团队的销售能力与业务水平； 4. 配合制定销售方案，并推动实施，确保各项计划有效落地执行

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为委托方与承运船只提供国内水路货运的居间服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练掌握电脑打字操作。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周。

岗位职责： 1. 公司提供需求客户，负责对客户进行邀约公司面谈出方案 2. 添加客户微信，做好客户沟通与日常维护工作； 3. 使用公司提供的设备开展工作，不占用个人手机； 4. 工作时间：早9晚6，上6休1 5.出行交通方便出门就是地铁口 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用微信等社交工具进行客户维护； 3. 有责任心，工作积极主动 4.28-35岁年龄之间 ，有经验的适当放低要求。 薪资福利： 底薪4000，+提成平均工资8000-15000上不封顶 7天试用期 正常缴纳五险

[工作地点] 信达地产，浦口高新，桥北，江浦均设有门店，可根据住址就近分配 2、提供免费专业培训+资深导师指导+带薪年假； 3、具备创新意识与开拓精神，愿意设定高目标并积极突破，有明确晋升意向； 4、工作时间灵活，每日上午十点至下午六点半期间打卡即可，无需固定坐班，时间自主安排，每月休息5天，宝妈可享双休，休息方式自由选择，支持连休或分散休假； 5、新人入职前两个月内任意一个月达成4500元业绩，额外奖励1000元。 [岗位职责] 1、维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议； 3、深入理解客户需求，推动交易顺利完成，协助双方签署合同及办理产权过户等相关手续； 4、开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、定期回访老客户，在服务到期后推荐合适房源，持续创造业绩。 [晋升空间] 内部晋升机制公开透明，加入信达，开启创业之路！ 智能店长：团队成员达2人，晋升为智能店长，享受全额提成； 店长：团队人数达3人，晋升为店长，享有底薪+提成+带徒奖励+团队分红； 高能力+高投入=高收益，收入由自己决定！ [我们期待您] 1、年龄在18-40周岁之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动积极，抗压能力强，敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、新人前两个月任意一个月达到4500业绩，奖励1000元

招聘：生鲜水产销售员（主营生蚝） 工作内容： - 负责本地生蚝销售，开发烧烤店、饭店、夜市摊位等客户 ​ - 维护老客户，接单、对接配送事宜 ​ - 配合线上宣传，拓展团购、零售订单 任职要求： - 会沟通，肯吃苦，有销售经验优先 ​ - 熟悉淮安本地市场、有餐饮资源者优先 ​ - 时间相对自由，执行力强 薪资待遇： - 高提成+业绩奖励，上不封顶 ​ - 货源稳定，品质有保障，不用愁产品 ​ - 多劳多得，做得好收入远超上班 有意者直接私信/电话联系，非诚勿扰！ 想拼一把的人，这个位置很稳

工作内容简单，时间自由，有责任心，大胆热情

牛塘诚招丰田810喷气色织挡车工长做一名，电话

【招聘】水果店招聘晚班 上班时间：13:30～22:30 电话： 地址：中南合山府（红豆附近） （最好会洗切水果的）

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 有意工作请直接点击【聊一聊】24小时在线在线咨询回复！！！ 有意工作请直接点击【聊一聊】24小时在线在线咨询回复！！！ 新人奖金5000元工资之外发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000每人，工价持续上涨 ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000每人，工价持续上涨 ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000每人，工价持续上涨 【小时工】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000++ 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000++ 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000++ 【正式工】： 1、正式工：保底8500-10000+新人奖金 2、（加班费）：5天8天正常上班，超过8天算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。 3、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 4、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 【结算薪资】： 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，直招中，不走中介。 【申请岗位】： 生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员等，无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。 【上班时间】： 1、早八晚五，超出算加班，中午傍晚各一小时吃饭休息时间，上五休二，周六加班双倍。 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

南京市浦口区招电梯安装

镇江大港 工地食堂 招一位厨师 管吃住 工资7000—8000 工作地址：镇江大港

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

招聘 佛山招聘半销一名 服务一名 人帅，情商高， 45岁以下的，个人店 老板事少，寝室近，

岗位职责： 1.负责包间内酒水开瓶、点歌及现场氛围营造，提升顾客体验 2. 主动推介公司酒水、小吃、零食、文创公仔等商品，达成销售目标 3.熟练掌握鸡尾酒及订房销售提成政策，积极促成高价值转化 4.依托公司稳定客源开展服务，无需自主拓客，专注销售执行与客户维系 5.遵守营业时间安排（17:00-02:00），保障服务连续性与专业性 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒水促销、夜场服务或销售经验者优先，无经验可带教上岗 3.性格开朗热情，善于互动，能适应夜间工作节奏 4. 具备基础服务意识与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招贤纳士（高薪挑战） 1：招聘人员50名，上班时间自由，周末双休 2:双份底薪5000元+提成+分红 听话照做月薪轻松万++ 适合人群：销售人员、宝爸宝妈、资源人员

岗位职责： 1.负责辖区内宵夜档、清吧等终端客户的精酿啤酒产品推广与销售工作 2. 开发新客户，维护现有客户关系，提升品牌覆盖率和动销率 3. 执行促销活动，收集市场反馈，及时向公司汇报销售及竞品信息 4. 完成日常拜访计划，规范填写销售报表及库存记录 5.配合仓储物流完成产品铺货、陈列及售后服务支持 任职要求： 1. 对快消品或酒类行业有热情，形象气质佳，沟通表达能力强 2.具备基础销售意识，有餐饮渠道经验者优先 3. 吃苦耐劳，具备较强的执行力与目标感 4.熟悉本地商圈，能独立开展终端拜访与谈判 5.学历不限，热爱精酿文化者更受青睐

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护； 4.负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.掌握竞品市场动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品研发和销售策略输出有效数据支持，并及时准确完整反馈信息； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的开发与售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范开展客户分级管理工作； 9.拓展区域内潜在中小型餐饮单店客户资源； 10.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备三年及以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，亲和力强，具备感染力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态阳光勇敢； 5.主动宣传公司品牌形象，传达企业政策与资讯，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉掌握公司各项销售政策内容； 7.有三年以上销售、地推、上门拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.可接受异地客户开拓任务； 9.本科学历； 10.年龄******； 四、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 4.工作时间上午十点至下午六点 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周两次到公司集中开会，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理 PS:此岗位属外勤性质，日常工作以市场为主，面向苏州全市诚邀优秀人才加入，携手共促洗碗机租赁业务发展

工业仪表销售

直营大平台诚聘英才 租赁/新房/二手买卖/房产内容创作与直播 1、不限经验（我们更关注你是否有加入的意愿） 2、无论是否有工作经验，均提供一对一指导培训（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销类从业背景者优先考虑） 4、目标明确并愿为之付出实际行动（成果源于自身的努力与坚持） 5、欢迎应届毕业生积极投递 【应聘要求】 1、年龄20-45岁，品行良好，性别不限。 2、对房地产销售工作有兴趣，认同房产经纪行业发展前景。 3、诚实守信，做人踏实可靠，公司选人以品德为先，能力次之。 4、晋升通道完善，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗乐观，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户沟通能力，团队协作意识强，进取心突出； 4、持续维护客户关系，主动跟进需求，提供专业的房产资讯与分析服务 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 常规收入6000-8000元／月 积极投入8000-15000元／月 全力拼搏15000-30000元／月 全力以赴30000元／月以上（上不封顶） 【基础福利】 1．个人权益：带薪年假、团建旅游、内外部活动、户外拓展训练； 【补充福利】 1、每月举办大型表彰会，季度及年度评选销售精英大奖 2、配备完善的支持团队，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型庆典晚会 3、法定节假日发放节日礼品或补贴 4、统一免费配备办公所需用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展

岗位职责: 1、依据客户需求，提供专业化的解决方案； 2、按照公司安排拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位开展的市场推广与培训活动，积累人脉资源，高效开发目标客户； 4、定期进行客户回访，深入挖掘客户潜在需求，推动转介绍机会落地； 5、按时完成工作汇报及相关业务报告。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，掌握一定专业领域知识； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上经济类岗位或高端消费项目销售经验者优先考虑； 3、具备丰富的社会资源和潜在客户储备； 4、思维积极，诚信可靠，具有较强的进取心、责任感与执行能力，能适应较高强度的工作节奏； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力和市场拓展技巧，善于维系人际关系，有效获取客户资源。

本公司专做青少年视力防控！让孩子终身不要戴眼镜！属于未来的独角兽期！需要同事形象较好！有一定的能力

渠道专员 岗位职责 1.清晰各类项目营销节点及项目核心价值； 2.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息，掌握周边项目的优缺点； 3.完成客户挖掘、外拓、外展、竞品拦截等相关工作； 4.按照公司统一规范（程序和标准）进行客户邀约、讲解、逼定等； 5.以结果为导向执行细分的动作铺排； 6.执行过程进行反馈，动作落地执行度、动作偏差与调整以及结果达成总结与整合； 7.当日数据盘点详细，保证每日数据准确性和客户登记的完备。 任职资格 1.具备充足外部适应性以及敏锐的市场拓客洞察力； 2.专业能力把控，对外展、拓客技巧娴熟掌握，具备涉及网络及新媒体拓客经验； 3.有一定的房产知识储备，热情、耐心、抗压能力强； 4.具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，有拼搏精神； 5.具备营销专业能力、且不断激发团队产出的复合型人员。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融产品与服务咨询，确保服务水平符合公司规范要求。 2. 及时响应客户疑问，准确解答问题，并给予恰当的情绪疏导与支持。 3. 汇总并分析客户意见与建议，针对服务流程优化提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识，能在高压环境下保持冷静与耐心。 2. 熟练操作天眼查、企查查、微信等常用办公及客户对接工具。 3. 富有团队协作精神，能与组员保持顺畅高效的信息交流。 4. 具备较强的学习适应能力，可快速掌握金融市场相关基础知识。

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。其指导的学员多人成为销售冠军！ 销售冠军级导师全程一对一辅导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 表现优异者2至3个月晋升主管，3至6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才可享股权激励） 选对平台，跟对领导，方向比努力更重要 公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，精准引流客户资源 客户主动咨询对接，邀约到店轻松高效，提成丰厚 我们的薪资： 新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入水平） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内解决房贷 新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，老员工两月后月薪不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 1、每年组织3-4次跨城拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公开竞聘 2、每周配备丰富下午茶、新鲜水果、多样零食点心 3、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软 4、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

该岗位非贷款！！非客服！！非催收！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000+； 福利待遇：五险一金（标题为历史原因无法修改！！）、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖机会+每月享有多项奖金与福利； 要求：大专学历（需通过普通高考录取的统招全日制大专）。

【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇。2年以上老员工年收入30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正； 4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励； 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信推广等形式开展业务（无需外出拜访，全程办公室内作业） 2、定期对客户进行电话跟进与关系维护 3、依据公司标准，达成个人销售任务目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售从业经历者优先录用； 2、认同教育事业价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈的进取心、目标导向意识及团队协作精神，心怀梦想 4、拥有良好的语言表达与沟通技巧 5、性格亲切友善、乐于学习、抗压能力强、具备客户服务意识 【新人帮扶】 1、入职后安排为期5-7天的岗前专业培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教