1、负责对催收机构的业绩进行监督与指导； 2、依据整体资产回收情况，制定并优化回收策略； 3、结合市场动态及业务发展变化，及时反馈实际操作中的问题，并提出可行的业务优化建议； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上贷后管理相关工作经验； 3、具备良好的学习能力与团队协作精神，能接受一定程度的出差安排；

招聘催收管理岗位，主管或经理级别均在招聘； 如有现成团队，可考虑在其他省市设立分公司，具体职务与待遇根据所在地区及个人业务能力、团队管理水平而定； 岗位职责：主要负责头部消费金融产品、车贷类案件，涵盖短账龄及中长账龄，项目类型丰富多样。 1、统筹团队业绩提成机制，确保完成每月既定任务目标； 2、负责团队成员的日常管理与培训工作； 3、通过有效管理提升团队稳定性，推动整体业绩增长，并制定绩效考核方案； 4、需个人征信记录良好，无逾期情况； 5、需具备2年以上催收项目管理经验，同时有4年以上催收相关从业经历； 6、大专及以上学历，具备较强的抗压能力与团队管理能力； 福利待遇： 1、综合薪资10000元-20000元+单双休+五险+团建活动+节日福利+项目奖金； 2、公司定期为在职员工提供免费专业培训，助力个人成长； 3、公司定期组织聚餐及团队建设活动。 公司地址：北京市朝阳区大望路永峰写字楼4层420室；地铁大望路B口、C口出站后步行500米即到。

岗位职责：1.管理委外机构团队，包括指导、培训和考核，保障团队高效运行。2.监控委外回款情况，跟进进度并分析解决困难。3.进行数据分析，为业务决策提供依据。4.监督委外机构合规作业。任职资格：1.统招本科以上学历。2.对业务和数据敏感，有逻辑分析能力。3.3年以上贷后工作经验。4.有责任心、抗压能力强，具团队合作精神，沟通执行能力强。

大型金融机构战略合作伙伴，全国10多个分公司，发展空间广阔，收入可观，工作氛围轻松愉悦，欢迎咨询了解！ 岗位真实有效 1、工作内容：借助系统平台进行外呼沟通，协助客户及时处理逾期账单事宜（无通话时长与次数硬性要求） 2、工作时间：每日8小时，实行单双休制度；年假、婚假、产假、丧假等均按国家规定执行 3、薪资待遇：入职前两个月享受无责任底薪3500元+新人全勤保障500元（整月出勤达标）+提成，25年毕业的新人亦有月入过万表现；转正后为无责底薪3500元+提成，团队平均月薪8000-15000元，业绩优异者可突破2万元 4、应聘要求：年龄18-40岁，普通话标准清晰，无严重方言口音，能熟练操作基础电脑办公操作 5、职业发展：最快每三个月开启晋升通道，岗位涵盖专员—组长—主管—经理—总监—分公司总经理，全部开放内部竞聘 6、其他福利：提供带薪岗前培训、社保缴纳、生日礼品、定期下午茶等多元化员工关怀 7、工作地点：北京市朝阳区大望路永峰写字楼420室，临近地铁1号线/14号线大望路站，步行约500米，交通便利 公司在全国设有10多个分支机构，内部晋升机会丰富，管理类岗位优先考虑内部人才选拔，团队氛围融洽积极 支持先参观再决定，无需强制面试，无压榨式管理，拒绝狼性文化，轻松高效工作，快乐收获回报

工作内容： 1、协助总经理完成日常订单相关事务 2、与供应商及客户保持顺畅沟通 3、核对费用并跟进款项回收 4、执行总经理安排的其他工作事项 公司福利： 1、每年一次带薪休假，假期时长为1个月 2、提供往返机票 3、在刚果布工作期间统一安排食宿 任职要求： 1、具备流利的法语能力 2、有物流行业工作经验者优先考虑 3、不限年龄与性别 工作地点：刚果布黑角

岗位职责: 1、达成委外团队月度、年度考核目标； 2、依据每月目标，跟进、督导、辅导并协助委外合作方完成各项业绩指标； 3、负责与委外合作方日常业务对接，响应其合理的运营需求； 4、与委外合作方维持高效顺畅的沟通，推动其业务目标实现； 5、定期复盘委外合作方关键指标、公司整体运营状况及区域单位业绩进度，通过远程或实地督导方式深入分析绩效偏差原因，并提出改进措施以促进目标达成； 6、结合市场动态与业务发展情况，及时汇总业务执行中的问题，并提交可行的优化建议。 岗位要求: 1、金融、经济、管理等相关专业背景； 2、具备5年以上数据分析或业务推进经验，熟悉贷后委外管理或信用卡中心业务推动者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及逻辑分析能力； 4、责任心强，工作积极主动，善于识别问题并具备较强的解决实际问题的能力； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作； 6、学习能力强，具有团队协作精神，能接受适度加班及出差安排；

岗位职责： 1. 通过法律诉讼手段开展催收工作，运用调解、诉前保全、司法诉讼等方式处置机构不良资产； 2. 负责法催服务供应商的测试上线、机构准入、绩效考核及流程优化，持续提升运营效率； 3. 定期对合作法催机构进行实地检查，确保其操作合规及信息安全管理达标； 4. 主导法催业务全流程管理，包括案件分配、资料整理、系统功能需求梳理等工作； 5. 具备数据分析能力，能够对业务核心指标与过程数据进行深度分析，制定优化方案并推动执行； 6. 参与法院组织的各类工作会议及相关事务对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、法律相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年及以上贷后外包管理或法务催收管理经验，熟悉法催作业流程及互金领域诉讼机制； 3. 拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，工作积极主动，善于独立思考，具备较强的内外部协调能力； 4. 承压能力强，做事耐心细致，具备开放包容的工作心态； 5. 形象良好者优先，具备优秀的沟通交流能力。

接受无经验者。 公司业务涵盖银行信用卡、银行个人贷款、不良资产包。 岗位职责： 1、欠款催收：通过电话、短信、外访等多种方式，对逾期欠款客户进行沟通，提醒客户按时还款，了解客户逾期原因，协助客户制定还款计划。​ 2、信息管理：准确记录客户沟通情况、还款承诺及还款进展等信息，确保催收信息的准确性和完整性。​ 3、风险评估：分析客户还款能力和还款意愿，识别潜在风险客户，及时向上级反馈异常情况。 4、法律合规：严格遵守国家相关法律法规和公司内部规章制度，确保催收行为合法合规，避免因不当催收引发法律纠纷。​ 5、客户服务：在催收过程中，保持良好的沟通态度和服务意识，解答客户疑问，维护公司与客户的良好关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够处理复杂的客户情况； 2、具有较强的分析能力和问题解决能力，能够准确判断客户还款意愿； 3、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4、熟练使用办公软件，能够处理日常文档和数据。 岗位福利: 1、薪资结构：无责底薪4000-6000另加高额提成，上不封顶。 2、入职直接缴纳五险，双休；带薪年假、节日福利、定期体验等多样化福利。

岗位职责： 1、通过电话等方式对车贷逾期账户进行提醒，引导客户尽快偿还欠款； 2、对欠款客户的资料进项分析，协助制定和执行还款计划； 3、针对有异议的客户，向客户快速、准确的提供专业的咨询服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有至少2年以上短账龄催收经验，有车贷短账龄催收经验优先，无不良从业经验； 2、普通话流利，具备良好的沟通技巧和应变能力，熟练使用办公软件； 3、积极向上，有良好的抗压能力和情绪管理能力，具备良好的职业道德；

岗位职责： 1. 熟悉金融信贷相关业务，为客户制定专业、合规的调解方案。 2. 协助推进客户还款进度，保障还款计划按时执行。 3. 完整记录调解过程，及时维护客户信息，并依照标准流程跟进案件进展。 4. 严格遵守案件资料的保密要求。 5. 遵循团队管理规范，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 拥有1年以上调解或催收工作经验，熟练掌握调解沟通技巧。 2. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能适应高强度工作节奏。 3. 具备调解中心、律师事务所或法院调解工作背景者优先考虑。 4. 个人征信良好，无任何犯罪记录。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资4000元+阶梯式绩效。 2. 福利待遇：带薪年检、五险一金、节日福利、团建。

北京清真朝阳店 服务员1名工资5500（酒水提成+菜品提出+会员提成） 服务生1名（工资5000、要求有传菜经验） 2天休息！ 12小时！ 宿舍楼房联系电话

北京朝阳区芍药居店招聘 超市理货员五千到一万元 超市主播二名五千到一万 提供住宿不管吃月休四天 年龄25-45岁 号中学历工作8.30晚6.00 没有工作经验的可以培训 联系人电话

物业直聘：综合维修电工 ✭要求：低压证 50岁以下 有维修经验 ✭薪资福利：4800元/月 有夜值 上五休二 ✭免费提供住宿、五险一金、年假、劳保福利 ✭工作时间：8:30-17:30 每日8小时 ✭工作地址：朝阳区、通州区、西城区 ✭联系电话☎：

招聘 综合维修领班： 时间：9:00-18:00 双休法假 五险一金工资到手5000-5500元，要求持有低压电工证或高压电工证、熟悉水电、综合维修工作，会操作电脑。 位置： 北京市朝阳区北苑路30号院1栋 联系电话：

阿姨 工作地址:朝阳 7000-7500 主带二宝，辅食，做饭家务 45-53以内

岗位职责: 1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整 3.识别并反馈客户异常情况(如失联、欺诈、投诉倾向等),协同风控与法务部门推进处置 4.严格遵守<<个人信息保护法>><<金融催收自律公约>> 5.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求: 1.学历中专以上,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.无经验者可带薪培训,有金融、客服、销售类经验者优光 3.原则性强,责任心强,能承受合理工作压力 4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力5.无不良征信记录及违法犯罪史,认同合规催收理念 薪资待遇: 1.试用期3个月,保底无责2500+提成.浮动薪资底薪2500-4500+提成,提成上不封顶。 2.基本双休,业绩太差,需要偶尔加班.服从加班安排有加班工资呢. 3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假,国家节假日,该有的都有,其他福利面谈。 4.入职购买社保.

岗位职责： 1、配合法院进行金融案件执前执后的电话调解工作； 2、协助法院工作人员进行案件的核实以及还款、划扣等工作； 3、协助金融机构进行案件的流程通知； 4、及时处理金融机构客户工单，专业细致处理相关问题。 任职要求： 1、有大型呼叫中心、法院、金融机构接线工作经验优先； 2、熟悉金融产品诉讼流程； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，服务意识好；

工作内容： 对逾期客户进行沟通还款，提醒客户还款或提供合适的协商方案，达到还款目的； 普通话流利，善于沟通。 薪资福利： 入职前2月无责保底6000，新人5000；有责6000-8000，月入过万很正常； 底薪2800-3000+绩效，综合薪资收入8000-30000，有赚钱欲望的，欢迎加入； 银行逾期提醒，提供话术，专业培训，轻松好上手/欢迎有赚钱欲望的小伙伴； 五险、全勤奖、带薪年假、节日福利 坐班，吹空调不外出

催收不怕苦，月入一万五！ 带薪培训！不加班！不加班！不加班！到点就走。 办公室坐班，不用外出，不销售、不收取任何费用，公司直招！ 薪资福利：无责保底5K+提成＋奖金，在职员工到手薪资至少在8000+，入职当月购买社保和签订劳动合！ 上班时间：9:30-19:30午休一个半小时固定休周末，节假日正常放！！！ 工作内容：客服工作，不销售，协助客户线上办理业务，提醒客户相关注意事项，做好案件管理工作 任职要求：男女不限，年龄20-40岁，优秀者可放宽条件，比起学历我们更看重能力 晋升：组员-组长-主管-经理，半年一次评选；目前大量招人，带团队可以直接面聊！

福利待遇： 1、试用期保底4000-6000元（上不封顶），转正后无责任底薪+绩效（8000-15000,根据个人能力上不封顶）； 2、试用期0-3个月，特别优秀者可免试用期； 3、购买五险一金； 4、节日福利、生日福利、不定期聚餐或团建活动； 5、专业的岗前培训：入行培训，话术培训，入职后持续的职业培训，交流培训； 6、早九晚六，到点就走，如特殊情况加班可调休； 7、带薪假期（带薪病假、年假、产假、婚假、丧假）； 8、各种单项现金奖励、不定期业绩激励活动现金奖励、年度集体及个人奖励等（奖励丰富，欢迎到公司详细了解）； 9、公司业务产品优质，员工业绩具有可靠保障； 10、具有舒适的办公环境，活跃的企业氛围以及业内更低的工作强度。 岗位职责： 1、负责银行消费金融产品逾期账户提醒； 2、通过电话方式进行逾期催收； 任职要求： 1、有无经验者均可； 2、年龄18-55岁之间，身体健康； 3、具有较强的语言交流能力和文字录入能力； 4、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变能力； 5、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录； 6、能力特别突出者可适当放宽条件录取。 职位福利：提供丰厚底薪、绩效奖金、节日福利、生日福利、五险一金、带薪年假等。 晋升通道： 催收员--储备干部--代理主管--主管--经理--总监，公司一直秉承内部晋升为主，外部招聘为辅的用人原则，为员工提供更多晋升岗位，渴望更多有能力的人才加入，共同创业，共同发展。 公司地址：成都市武侯区武兴一路15号大地世纪3栋3楼（3号线武侯立交站，周边公交83/334/335/1090/125/137/338/846路）

保安公司直招保安员 朝阳区某汽车4 S店项目 1、门岗3人：身高173cm以上，年龄20-40周岁以下，白班岗，工作时间7:00至19:00。工资4500元/月，上岗2小时休息1小时，实际上岗8小时/天； 2、包吃包住（住项目宿舍，地上一层，跟甲方一起吃，卫生间和洗澡间全配套，有WiFi），免费提供服装被褥。 3、要求:身体健康，身材匀称，无纹身，无前科，非诚勿扰，退役军人和党员优先录用。中介勿扰！ 联系人：程总 电话：（）

主要负责消防接警

12小时4000工资

12小时日结160 [太阳]朝阳建国门大厦保安 年龄18-45岁以内，身高175以上，无前科，穿西服，，自带黑皮鞋。 12小时，站坐结合 管吃住，两顿饭，住楼房。 面试时间：早9-晚6

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇4000-7000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

年龄18-50岁，具有驾驶证能熟练驾驶，有团队精神，服从公司管理规定的

垡头附近园区安保，管吃住

一、朝阳车场保安5000 岗亭坐岗 18-45岁以下，净高173以上，无前科，有保安证，身体健康，工资5000，穿西装。 12小时，早8点到晚20点，岗亭坐岗有空调，早中晚各出去站一会，加起来一共也就站1.5小时这样，工作轻松。 管吃住，吃三餐，住平‬房地上3人间，空调，洗衣机，洗澡，24小时热水，上所厕‬方便。 二、坐岗8小时宾馆保安 甲方项目提供食宿，吃住都在项目，食宿条件好，室内空调坐岗，不倒班，每班8小时月薪4300，要求45岁以下，净身高173以上。 三、西城中小学保安白班 30-45岁，身高170以上，有保安证，无前科，身体健康。 工资4000，白班，12小时，早晚上下学高峰期站岗维护秩序，站岗大概2小时左右，其他时间岗亭坐着备勤，工作轻松。 管吃管住，住地上4人间，跟学校食堂吃水果酸奶，吃的好，周六日大锅饭吃的也很好。 四、高端项目保安月休4天 18-40岁，身高175以上，工资5500，12小时，工作内容轻松简单，操作易上手，无繁重任务，管吃管住，甲方自助食堂就餐，住宿环境整洁。 五、海淀高端写字楼保安 年龄35周以内，身高180以上，高中以上学历，五官端正，体型匀称，无前科，会说普通话 必须有保安证 8小时，工资6000 10小时，工资6500 大堂岗，站一休一 包吃住，跟甲方吃，伙食很好，住马路对面写字楼地下室，很干净，不潮湿，洗澡，洗衣服都很方便 六、月休4-6天好活 大厦室内保安8小时 18-40岁，身高178以上，工资5000管吃住，一日三餐，月休4-6天，上班时间早上8.30-下午5.30，主要负责跟给领导开开门，陌生人登记，没事就在那坐着，工作轻松自由。 七、商场室内月休2-4天 18-45，身高170以上，工资4800-5500，12小时，白班，管吃住，两餐，住对面小区，楼房一层，住两到三人间，住宿环境好。 八、高端售楼处保安(月休4天) 33岁以内，净身高183以上，无前科，体型匀称， 工资6700-7000，月休4天 12小时，白班站一休一 管吃管住，24小时有热水可以洗澡，住楼房，服装被褥由公司提供不收取任何费用 九、吃住条件好 朝阳区社区医院保安 18～45 岁，净高176以上，无前科纹身，身材匀称，工资5000+450饭补（够吃，一天三餐共15） 门岗坐岗：12小时，岗亭坐岗有空调，偶尔出来看看有没有抽烟的，有没有进来那个电瓶车送外卖的，工作嘎嘎轻松。 大堂岗：10小时多点，上班时间7:00～17:20；站坐给合，中午可以倒岗午休1人，其余时间不忙俩人轮换；周六日可调休。 巡逻岗：12小时，没有硬性规定转几圈，转多久，灵活点就行，轻松自由。 项目管住，住地上，有暖气，外住也可，不能耽误上班。三餐吃医院食堂，吃的好。 十、工商联项目保安8小时 早班，8个小时，供吃住，4000元/月 要求:18周岁—40周岁，身高170以上，身体健康状况良好，体态适中，无案底，有保安员证， 项目管吃住，中午，晚上两餐，住地上空调间。 十一、防空办公室保安，8小时，月休4天 要求:年龄19到28以内，身高173以上， 8个小时，工资4200，站坐结合，月休4天，和甲方吃，住地上 十二、月休四天卫生局门岗 年龄30-45岁，身高170㎝以上 工资4200元，上六休一，管住，管三餐，站坐结合

大厦夜班门岗岗亭坐岗1人 年龄18-35，身高172以上，工资4000 住：宿舍4-5人间 ，可洗澡，有洗衣机 吃：物业食堂，一天三顿饭。 工作内容：岗亭坐岗，负责进出车辆管理。

招聘小时工 7:00～10:30 下午5:00～9：00 20元/小时 要求年龄52岁以内 手脚麻利，普通话标准 工作地址：朝阳区甜水园饼呱呱烧饼夹里脊 联系电话（同步）