贷后外包管理经理
1.5-2万元/月
催收员3-5年本科
岗位职责：
1. 负责委外机构团队的日常管理，包括指导、培训及绩效考核，确保团队高效运转。
2. 跟踪委外回款进展，及时监控回款动态，分析并协调解决执行中的问题。
3. 开展业务数据统计与分析，为管理决策提供有效支持。
4. 督导委外机构严格按照合规要求开展作业。
任职资格：
1. 具备统招本科及以上学历。
2. 对业务运作和数据变化敏感，具备较强的逻辑分析能力。
3. 拥有3年以上贷后管理相关工作经验。
4. 工作责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识及沟通执行能力。
大望路电话客服/无责4000加提成
9000-14000元/月
催收员月结1年以下高中银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收沟通/谈判能力电话客服经验电话催收普通话流利
美团、车贷、银行银行卡的电话客服逾期提醒催收工作内容，负责在系统上拨打电话，与客户沟通协商账单还款事宜。
福利待遇：
1、综合薪资10000元-15000元（试用期综合底薪4000+提成，转正无责底薪3500-5000+提成）+单双休（周六日单独计薪）+五险+团建+节日福利+项目奖金；
2、公司定期为在职员工提供免费专业培训，助力个人能力提升；
3、公司定期安排聚餐及团队建设活动。
公司地址：北京市朝阳区大望路永峰写字楼4层420室；
地铁大望路B口、C口出站步行500米即到。
岗位职责：
1、负责消费贷、车贷、信用卡等金融机构逾期账款的电话催收工作，达成每月回款任务指标；
2、个人需征信记录良好；
3、无需外出拜访客户，仅通过电话方式联系欠款客户，引导其完成还款，工作内容简单易上手，项目稳定；
任职资格：
1、中专、高中及以上学历，不限专业，表达清晰，具备基础电脑操作能力；
2、有催收、信用卡逾期提醒、长短账龄电话催收、电话销售、客户服务、呼叫中心工作经验者优先录用；
3、具备良好的抗压能力和沟通谈判技巧；
4、新入职员工将接受系统化培训，后续由组长及主管带教协助完成业绩目标；
应届毕业生或无经验者均可报名，不看重过往经历，踏实认真者优先录取
汽车金融催收岗位招聘！正式工，知名企业
8000-12000元/月
催收员中专/中技全职电话催收
岗位职责：
1、通过电话等方式对车贷逾期账户进行提醒，引导客户尽快偿还欠款；
2、对欠款客户的资料进项分析，协助制定和执行还款计划；
3、针对有异议的客户，向客户快速、准确的提供专业的咨询服务；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有至少2年以上短账龄催收经验，有车贷短账龄催收经验优先，无不良从业经验；
2、普通话流利，具备良好的沟通技巧和应变能力，熟练使用办公软件；
3、积极向上，有良好的抗压能力和情绪管理能力，具备良好的职业道德；
委外业务督导经理
1.5-2万元/月
催收员5-10年本科沟通/谈判能力催收团队建立及管理
岗位职责:
1、达成委外团队月度、年度考核目标；
2、依据每月目标，跟进、督导、辅导并协助委外合作方完成各项业绩指标；
3、负责与委外合作方日常业务对接，响应其合理的运营需求；
4、与委外合作方维持高效顺畅的沟通，推动其业务目标实现；
5、定期复盘委外合作方关键指标、公司整体运营状况及区域单位业绩进度，通过远程或实地督导方式深入分析绩效偏差原因，并提出改进措施以促进目标达成；
6、结合市场动态与业务发展情况，及时汇总业务执行中的问题，并提交可行的优化建议。
岗位要求:
1、金融、经济、管理等相关专业背景；
2、具备5年以上数据分析或业务推进经验，熟悉贷后委外管理或信用卡中心业务推动者优先；
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及逻辑分析能力；
4、责任心强，工作积极主动，善于识别问题并具备较强的解决实际问题的能力；
5、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作；
6、学习能力强，具有团队协作精神，能接受适度加班及出差安排；
资产维护主管
1-1.5万元/月
催收员经验不限本科
1、负责对催收机构的业绩进行监督与指导；
2、依据整体资产回收情况，制定并优化回收策略；
3、结合市场动态及业务发展变化，及时反馈实际操作中的问题，并提出可行的业务优化建议；
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备1年以上贷后管理相关工作经验；
3、具备良好的学习能力与团队协作精神，能接受一定程度的出差安排；
不良资产处置管理员
3000-4000元/月
催收员本科
核心职责
1. 不良资产台账管理：维护个人贷款不良资产台账，包括逾期贷款、违约客户、诉讼执行状态等信息。
定期更新资产等级、风险分类、催收进度、回款情况，确保数据真实、完整、可追溯。
2. 资产清收与催收管理：与处置机构律所对接，做好回款相关管理工作
3. 诉讼与法律处置推进：
对拒不还款客户整理证据材料，启动诉讼、仲裁、财产保全、强制执行等法律程序
4. 资产转让与包管理：协助开展个贷不良资产包尽调，梳理资产信息、瑕疵点、回收价值。配合资产打包、定价、挂牌、转让及对外合作处置，跟踪已转让资产的交割、回款、档案移交。
5. 风险监测与报表管理 ◦ 监控不良率、回收率、处置周期、诉讼时效等关键指标，及时预警风险。按要求出具日报、周报、月报及专项分析报告，向上级汇报处置进展。
6. 档案与合规管理 ◦ 规范管理催收、诉讼、处置档案，确保符合监管及内部合规要求。严格遵守催收行为规范，杜绝暴力催收、违规取证，防范合规风险与投诉纠纷。
三、主要工作内容 ：个贷逾期资产日常催收与谈判，客户信息核实、财产线索排查、还款能力评估，诉讼材料准备、立案跟进、执行推进 ，不良资产台账维护、数据统计与报表制作 ，抵质押物处置、资产包尽调与转让协助 ，合规催收管理，处理客户异议与投诉 ，跨部门协同（风控、法务、财务、客服）
四、任职要求
1. 学历专业：大专及以上，金融、法律、财会、经济管理等相关专业优先。
2. 经验能力：有银行/消金/小贷/AMC个贷催收、不良资产处置、法务执行经验优先。熟悉个贷业务流程、催收技巧、诉讼执行流程。
3. 知识技能 ：了解《民法典》《民事诉讼法》及金融监管合规要求。熟练使用Office，能制作台账、报表与数据分析。具备良好沟通谈判、逻辑表达、抗压能力。
4. 素质要求 ：责任心强、细致严谨，执行力强。遵守合规底线，无不良从业记录。
贷后经理
2-2.5万元/月
催收员月结3-5年大专
职位描述：
1、具有组建及培训优质的催收团队，完善架构的能力；
2、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作；
3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对审核、催收工作提出优化建议；
4、完成领导交办的其他工作，可接受长期外派出差；
任职要求：
1、大专以上学历，法律、经济、金融类专业优先；
2、工作积极进取，较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力；
3、具有4年以上工作经验，从事个人授信、信用管理、贷后催收等工作从业经验；
4、诚实守信，遵纪守法，具有高度责任感和团队合作精神；
5、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力；
6、具备良好的心理调节素质，较强的应变能力，抗压性强；
金融调解员（无责底薪+阶梯绩效）
8000-13000元/月
催收员月结1-3年大专银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
岗位职责：
1. 熟悉金融信贷相关业务，为客户制定专业、合规的调解方案。
2. 协助推进客户还款进度，保障还款计划按时执行。
3. 完整记录调解过程，及时维护客户信息，并依照标准流程跟进案件进展。
4. 严格遵守案件资料的保密要求。
5. 遵循团队管理规范，积极完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 拥有1年以上调解或催收工作经验，熟练掌握调解沟通技巧。
2. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能适应高强度工作节奏。
3. 具备调解中心、律师事务所或法院调解工作背景者优先考虑。
4. 个人征信良好，无任何犯罪记录。
薪资福利：
1. 薪资结构：基本工资4000元+阶梯式绩效。
2. 福利待遇：带薪年检、五险一金、节日福利、团建。
电话催收客服（车贷/消费贷/信用贷逾期提醒）
1-1.5万元/月
催收员1年以下高中逾期提醒银行信用卡催收M2电话催收客服电话客服经验电话催收
岗位真实有效，当天面试次日上岗，上手简单，适合零基础及2026年应届毕业生，收入可观，项目稳定；不提供住宿；
负责度小满、车贷、银行类逾期账单的电话提醒与催收工作，通过系统外呼方式，与客户沟通协调还款事宜。
福利待遇：
1、综合薪资10000元-15000元（试用期无责底薪3500+有责绩效500-1500+提成）+单双休（周六日按加班计薪）+五险+团建活动+节日福利+项目奖金；
2、公司为在职人员定期安排免费专业技能培训，助力能力提升；
3、定期组织员工聚餐及团队建设活动。
公司地址：北京市朝阳区大望路永峰写字楼4层420室；
地铁大望路B口、C口出站步行500米即达。
岗位职责：
1、负责消费贷、车贷、信用卡等金融产品逾期款项的电话催收，达成月度回款目标及业绩指标；
2、个人需具备良好的信用记录；
3、无需外出拓展客户，仅通过电话与已逾期客户沟通，引导其完成还款，操作简单，易上手，工作稳定；
任职资格：
1、中专或高中及以上学历，不限专业，表达清晰，沟通顺畅，理解力强，熟练使用电脑；
2、有电话催收、信用卡逾期提醒、长短账龄催收、电销、客服、呼叫中心工作经验者优先录用；
3、具备良好的抗压性与沟通谈判技巧；
4、新人入职配备专项培训，后续由组长及主管带教协助完成回款任务；
应届生或无经验者均可报名，不考察过往履历，踏实认真者优先录取，无门槛。
催收经理
8000-12000元/月
催收员日结3-5年学历不限全职兼职假期工外访催收失联查找电话催收外访催收经验
岗位职责：
1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标
2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档
3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率
4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理
5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户信息安全
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先
3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力
5.无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念
足疗精油按摩师
9000-10000元/月
足疗师1-2人月结全职足疗精油按摩师
岗位职责：
1.为顾客提供专业、规范的足部按摩及理疗服务，缓解疲劳、促进健康
2.根据顾客需求及身体状况，制定个性化调理方案并执行
3.保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒与职业健康安全规范
4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化与团队协作
任职要求：
1.年龄25-35周岁，形象气质佳，亲和力强，沟通表达良好
2.视力正常，身体健康，能适应早晚轮班制（10:30-24:00）
3.吃苦耐劳，服务意识强，具备较强的职业责任感与稳定性
4.有足疗、中医理疗等相关从业经验者优先
5.学历不限，热爱健康养生行业，有持续学习意愿
北京朝阳区招工地力工，国贸附近，夜班，300.不管吃，附近的来。微信联系。
200-300元/天
力工1-2人
北京市朝阳区招工地力工，国贸附近，夜班，300.不管吃，附近的来。微信联系。
汽车金融贷后管理主管
1-1.5万元/月
催收员月结3-5年本科电话催收现场催收M1催收M2催收M3催收
人员管理方面：负责催收团队的组织、培训及日常运营管理工作。
1. 建立团队工作纪律与行为规范，保障团队运作高效有序。
2. 为团队成员明确工作指标，并实施绩效考核与反馈机制。
业务管理方面：制定并优化催收策略、流程及相关标准，确保催收作业的合规性与实效性。
1. 对逾期账户进行分级分类，识别重点跟进目标。
2. 梳理逾期数据及变化趋势，制定差异化的催收应对方案。
3. 监督并指导团队执行具体催收任务，包括电话沟通、外包机构实地走访等。
4. 主导处理重大、疑难催收案件，与客户协商可行还款安排。
沟通协调方面：
1. 与内部关联部门（如财务部、区域经理、业务人员等）保持紧密协作，及时传递催收进展信息。
2. 与外部合作方（如资金合作机构、第三方催收单位等）建立稳定良好的合作关系。
3. 直接对接客户，回应咨询，推动客户配合履行还款义务。
报告与分析方面：定期整理催收数据，开展分析并编制工作报告。
1. 汇总阶段性催收成果，形成可视化报表材料。
2. 向管理层汇报催收工作执行情况与达成效果。
3. 每月末统计各资金方贷款资产质量相关考核指标数据。
其他职责：
1. 跟踪行业政策及法律法规更新，适时调整催收操作规范。
2. 妥善处理客户投诉与争议事件，维护公司声誉。
3. 参与起草和修订催收相关的管理制度与操作文件。
汽车金融催收主管
8000-15000元/月
催收员月结3-5年本科电话催收现场催收M1催收M2催收M3催收
岗位职责：
1. 团队运营：带领3-5人及以上催收小组，负责人员考核、培训发展与人才储备，确保团队目标顺利达成。
2. 资产管控：全流程跟踪M1-M3阶段逾期资产，设计针对性催收方案，有效降低不良率与客户投诉。
3. 合规安全：落实监管政策要求，牵头处理重大客诉事件，杜绝信息泄露及合规隐患。
任职资格：
1. 经验：3年以上汽车金融贷后领域工作经验，有M1-M3全周期管理实操背景者优先考虑。
2. 能力：熟练掌握数据解读能力，了解个人信息保护法、行业自律规范等相关法规，具备较强抗压性。
薪酬福利（泉州晋江标准）：
1. 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖励 + 回款提成，综合月收入10000-30000元
2. 福利保障：提供五险，享受法定节假日正常休假
3. 工作时间：9:00-18:00，每周工作六天休息一天，作息规律
4. 工作环境：办公室固定办公，无需外出走访，地理位置便捷
工作地点：
泉州市晋江市泉商投资大厦1603室
应聘方式：
私信获取专属面试通道
简历投递后24小时内快速回复，流程高效，入职迅速！
汽车金融贷后管理主管
1-1.5万元/月
催收员月结3-5年本科电话催收现场催收M1催收M2催收M3催收
人员管理方面：
负责催收团队的组织、培训及日常运营管理工作。
1. 建立团队管理制度与行为规范，保障团队高效有序运转。
2. 为成员明确工作指标，并实施绩效考核与反馈指导。
业务管理方面：
制定并优化催收策略、流程及相关标准，确保工作合规且高效。
1. 对逾期账户实施分类管理，识别重点跟进客户。
2. 研判逾期数据与变化趋势，拟定精准催收对策。
3. 监督并协助团队执行催收任务，涵盖电话沟通、外包机构实地走访等环节。
4. 主导重大、复杂案件的处理，与客户协商可行还款方案。
沟通协调方面：
1. 与内部关联部门（如财务、区域经理、业务人员等）保持紧密协作，实时传递催收进展。
2. 与外部合作方（包括资金提供方、第三方催收机构等）建立并维系良好合作关系。
3. 直接对接客户，回应咨询，促进其理解与配合还款安排。
报告与分析方面：
定期整理催收成果数据，编制相关统计报表。
1. 汇总阶段性工作情况，形成数据分析报告。
2. 向管理层汇报催收成效及关键进展。
3. 每月末完成各资金方贷款质量与风险评估数据核算。
其他方面：
1. 跟踪行业政策与法规更新，适时调整催收作业方式。
2. 妥善处理客户投诉与争议事件，维护企业声誉。
3. 参与起草和修订催收相关制度及操作文档。
汽车金融催收主管
8000-15000元/月
催收员月结3-5年本科电话催收现场催收M1催收M2催收M3催收
岗位职责：
1. 团队运营：带领3-5人及以上催收小组，负责人员考核、培训发展与人才储备，确保团队目标顺利达成。
2. 资产管控：全流程跟踪M1-M3阶段逾期资产，设计并实施分类催收方案，有效降低坏账率与客户投诉。
3. 合规安全：严格落实监管政策，牵头处理重大客诉事件，杜绝信息泄露及合规隐患。
任职资格：
1. 经验：3年以上汽车金融贷后领域工作经验，有M1-M3全周期管理实操背景者优先考虑。
2. 能力：熟练掌握数据解读能力，了解个人信息保护法、行业自律规范等相关法规，具备较强抗压性。
薪酬福利（泉州晋江标准）：
1. 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖励 + 回款提成，月综合收入10000-30000元
2. 福利保障：提供五险，享受法定节假日正常休假
3. 工作时间：9:00-18:00，每周工作六天休息一天，作息规律
4. 工作环境：全程室内办公，无需外出走访，地理位置优越，出行便捷
工作地点：
泉州市晋江市泉商投资大厦1603室
应聘方式：
发送消息获取专属面试通道
简历投递后24小时内反馈，流程高效，快速入职！
汽车金融催收主管
8000-15000元/月
催收员月结3-5年本科电话催收现场催收M1催收M2催收M3催收
岗位职责：
1. 团队运营：带领3-5人及以上催收小组，统筹绩效管理、人员培训与人才储备，确保团队目标顺利达成。
2. 资产管控：全流程跟踪M1-M3阶段逾期资产，设计针对性催收方案，有效降低坏账率与客户投诉率。
3. 合规安全：严格遵循监管规定，牵头处理重大客诉事件，规避信息泄露及合规隐患。
任职资格：
1. 经验：三年以上汽车金融贷后管理背景，有M1-M3全周期实操经验者优先考虑。
2. 能力：熟练掌握数据分析技能，了解个人信息保护法、行业自律规范等相关法规，具备较强抗压能力。
薪酬福利（泉州晋江标准）：
1. 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 回款提成，综合月薪10000-30000元
2. 福利保障：提供五险，享受法定节假日正常休假
3. 工作时间：9:00-18:00，每周工作六天，休息一天，作息规律
4. 工作环境：办公室固定坐班，无需外出拜访，地理位置便捷
工作地点：
泉州市晋江市泉商投资大厦1603室
应聘方式：
私信获取专属面试通道
简历投递后24小时内快速回复，流程高效，快速入职！
宠托师/宠物喂养员（兼职）
1000-8000元/月
临时工兼职20人以上完工结算自主接单，工作自由
面向全国招聘，上门宠物喂养员
岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食
1、清洗食盆水碗;
2、按喂养习惯填粮加水;
3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫;
4、反馈宠物便便情況、精神状态;
5、离开时须确认门窗关闭情况
岗位要求：
1.具备良好的身体健康状况;
2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作;
3.一定需要有养宠经验
4.懂得判断宠物排便是否正常
5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯
6.能判断宠物精神状态是否正常
7.年龄20~45岁
临时工
有明天周一开始能去朝阳门打电话甄别的朋友吗，私聊联系方式（）待遇是180/天（9点到下午6点）（有电话甄别经验的朋友优先啊）
朝阳写字楼室内纯坐岗夜班 吃住超好 仅缺1人
4000-5000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
朝阳区写字楼室内岗
夜班｜西服着装｜室内纯坐岗，工作轻松
薪资：月薪4000，长期稳定靠谱
任职：18-45周岁，身高170cm以上，无不良记录
福利：楼房住宿、自助三餐，吃住条件优越
持证优先，无证可协助办理，仅补1人，速报
人偶
人偶工作地址:东风北桥地铁站(朝阳公园里面)周期㈠：9:00-21:00；周期㈡：11:00-19:00；周期㈢：11:00-19:00；周期㈣：11:00-21:00周期㈠：200元；周期㈡：160元；周期㈢：160元；周期㈣：180元，周期㈠：4月25-；周期㈡4月30-；周期㈢5月8-；周期㈣有玩偶经验20–40
反欺诈风控策略分析师
1.5-3万元/月
风控1-3年本科
工作职责
1. 参与欺诈风险策略的常规维护与初步迭代，持续跟踪策略运行表现，优化现有规则逻辑；
2. 对异常用户行为数据开展追踪分析，提炼核心特征变量，支撑风险识别规则的完善与调整；
3. 协助构建并维护风险监控报表体系，定期产出关键指标仪表盘及数据分析报告；
4. 与审批、调查团队协同，基于案件数据进行归因梳理，协助优化风险用户标签体系；
5. 配合推进业务流程中策略的部署与验证，协助跨部门沟通，推动基础性风险问题的落地解决。
岗位要求
1. 应用数学、统计学、计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历（985、211或海外高校背景优先）；
2. 具备1-3年金融或相关领域数据分析、策略支持工作经验者优先；
3. 熟练运用SQL、Excel完成数据提取、处理与可视化，掌握Python或R语言的基础分析功能；
4. 熟悉分类、聚类等基本数据模型，能辅助开展策略效果评估与数据洞察工作；
5. 具备较强的逻辑思维与业务理解能力，对数据有敏锐感知，工作踏实细致；
6. 具备良好的沟通协作意识，能够主动配合团队完成日常策略分析与报表支持任务。
4000直招-安检员，保安，中控包吃包住
3000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
室内懒人坐岗
宿舍3-4人间，形象差不多就可以。
管吃管住，一天3餐，吃自助餐，荤素搭配，肉菜多。
每月根据个人表现，奖励2-4天休，最少休2天。
没事就在那坐着就行，可以偶尔玩会手机，工作轻松
不累，队长人很好，对人友善，可提前预支工资。
免费提供工服，免费提供被褥，宿舍有洗澡间，很干
净，空调、洗衣机，无线网都有。
有保安证最好，没证可以接受考证。
公司另有医院安检、地铁安检，乘务员等岗位，也有
岗位。
另招中控数名
初级国本薪资5500-6000
中级国本薪资6500-7000
不巡逻不打点，白班夜班都有，包吃包住
工作岗位全北京分配
公司直招不收取任何费用。
早教老师
北京朝阳区需要儿童陪伴师，带两岁女宝，需要老师可以全英交流，带小宝经验丰富，早教辅食优秀，负责宝宝的早教，运动以及规划成长计划，需要带睡，薪资15K-25K/26天。
顺义机场招2名中控员包吃住6000元
6000-7000元/月
中控员包住包吃3-5人月结全职首师大招聘中控
顺义机场AMECO项目招聘全职中级中控员3名，年龄20-49岁，要求有中控中级国本，面试合格.随时到岗，换工作的机会难得抓紧，大班小时6000元包吃住，公司直招中介勿扰，不招兼职员工，工作地点：顺义机场AMECO西门
另首都师范大学还有一个中控员空缺，待遇相同。
保安包住包吃月结
来广营诚盈中心某总部大厦项目招聘
岗位:夜值保安
岗位需求：，身高170以上，年龄50岁以下，要求有礼貌、会沟通，楼内巡视检查等工作。
工资待遇：包吃包住4000（穿西服），工作环境较好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春朝阳区催收员包住招聘在线招聘信息，主要招聘朝阳区其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
