1、负责对催收机构的业绩进行监督与指导； 2、依据整体资产回收情况，制定并优化回收策略； 3、结合市场动态与业务发展，及时反馈执行中的问题，并提出可行性改进建议； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上贷后管理相关工作经验； 3、学习能力强，具备良好的团队协作精神，能接受一定程度的出差安排；

招聘催收管理岗位，现面向主管或经理级别人员开放； 如自带成熟团队，可考虑在其他省市设立分公司，具体职务与薪酬将结合所在区域、业务规模及团队管理能力综合评定。 岗位职责：主要负责头部消费金融类产品及车贷类案件，涵盖短账龄与中长账龄，项目类型丰富多样。 1、统筹团队业绩提成机制，确保完成每月既定任务目标； 2、负责团队成员的日常管理及培训工作，提升整体专业水平； 3、通过优化管理策略，稳定团队结构，推动项目整体业绩增长，并制定绩效考核方案； 4、个人需征信记录良好，无任何逾期情况； 5、具备2年以上催收项目管理经验，累计4年以上催收相关从业经历； 6、学历要求大专及以上，具备较强的抗压能力与团队领导力； 福利待遇： 1、综合月薪10000元-20000元+单双休+五险+团建活动+节日福利+项目奖金； 2、公司定期为在职员工提供免费专业技能培训，助力职业发展； 3、定期组织团队聚餐与集体活动，增强团队凝聚力； 公司地址：北京市朝阳区大望路永峰写字楼4层420室；地铁大望路B口、C口出站后步行500米即可到达。

工作职责： 1、负责消费金融公司和银行机构的逾期客服工作； 2、记录催收情况，更新客户的相关信息； 3、协助进行数据管理和分析； 4、完成其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上文化程度； 2、普通话标准、较强的交流能力和汉字录入能力； 3、人品端正、性格开朗、责任心强、工作积极，较强的应变能力 4、具有催收或客服、销售相关工作经验 工作地点：北京市 福利待遇：底薪+提成，五险一金，新人保护期，定期团建～

岗位职责: 1、达成委外团队月度、年度KPI考核目标； 2、依据月度目标，跟进、督导、辅导并协助委外合作方完成各项业绩指标； 3、负责与委外合作方的日常对接工作，响应并支持其合理的业务需求； 4、保持与委外合作方高效顺畅的业务沟通，推动合作方稳步实现既定目标； 5、定期分析评估委外合作方的各项数据表现、整体运营状况及分支机构业绩进度，通过电话或现场督导方式深入排查绩效偏差原因，并提出可行的优化方案以促进目标达成； 6、结合市场动态与业务发展变化，及时反馈实际执行中的问题，并提供有效的业务优化建议； 岗位要求: 1、金融、经济、管理等相关专业背景； 2、具备5年以上数据分析或业务推进相关工作经验，熟悉贷后委外管理或信用卡中心业务推动者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及逻辑分析理解能力； 4、责任心强，工作积极主动，善于识别问题并具备较强的解决实际问题的能力； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作； 6、学习能力强，具备良好的团队协作精神，能接受一定程度的加班及出差安排；

岗位职责: 1、达成委外月度、年度KPI目标； 2、依据月度任务，跟踪、督促、指导并协助委外机构完成各项考核指标； 3、负责与委外机构日常业务对接，响应其合理的业务支持需求； 4、与委外机构保持顺畅沟通，推动其高效完成既定目标； 5、定期复盘委外机构的绩效数据、公司整体运营状况及分支机构业绩进度，通过远程电话或实地督导方式深入分析业绩偏差原因，并提出改进方案以促进目标达成； 6、结合市场动态与业务实际，及时反馈执行中的问题，并输出可落地的业务优化建议； 岗位要求: 1、金融、经济、管理等相关专业背景； 2、具备5年以上数据分析或业务推进经验，熟悉贷后委外管理或卡中心业务推动者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及逻辑分析能力； 4、责任心强，工作积极主动，善于识别问题并有效推动解决； 5、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； 6、学习能力强，具备团队协作精神，能接受适度加班及出差安排；

工作内容： 1、协助总经理完成日常订单相关事务 2、与供应商及客户保持顺畅沟通 3、核对费用并跟进款项回收 4、执行总经理安排的其他工作事项 公司福利： 1、每年一次带薪休假，假期时长为1个月 2、提供往返机票 3、在刚果布工作期间统一安排食宿 任职要求： 1、具备流利的法语能力 2、有物流行业工作经验者优先考虑 3、不限年龄与性别 工作地点：刚果布黑角

福利待遇：1.入职缴纳五险一金 2.提供宿舍 3.月休6天 4.不定期团建 5.带薪年假 1、核实客户相关数据，及时更新相关资料信息； 2、受银行委托负责逾期账户的管理； 3、详细准确记录客户解除过程信息，为客户提供准确与专业的还款咨询服务。 4、男女不限，20到38周岁， 5、具有较强的沟通协调及语言表达能力 【具有催收、电话销售、信用卡、呼叫中心热线等相关工作经验者优先】 6、月薪资15000~30000，上不封顶； 7、晋升空间：业务员—组长—主管—经理 【工作时间：9:00-6:30午休一个半小时】

大型金融机构战略合作伙伴，全国10多个分公司，发展空间广阔，收入可观，工作氛围轻松，欢迎咨询了解！ 岗位真实有效 1、工作内容：借助公司系统平台进行外呼联系，协助客户及时处理逾期账单事宜（无通话时长与次数硬性要求） 2、工作时间：每日8小时，实行单双休制度；年假、婚假、产假、丧假等均按国家规定执行 3、薪资待遇：入职前两个月享受无责任底薪3500元+新人保护金500元（整月满勤）+提成，25年毕业的女生也有机会月入过万；转正后无责底薪3500元+提成，公司员工平均月薪8000-15000元，表现优异者月入2万以上 4、应聘要求：年龄18-40岁，普通话标准无严重口音，能熟练操作电脑基础功能 5、职业发展：最快每三个月一次晋升机会（岗位路径：专员-组长-主管-经理-总监-分公司总经理，均可参与竞聘） 6、其他福利：提供带薪岗前培训、缴纳社会保险、生日礼品、定期组织下午茶等丰富员工关怀 7、工作地点：北京市朝阳区大望路永峰写字楼420室，临近地铁1号线/14号线大望路站出口500米，交通便利 公司在全国设有10余个分支机构，内部晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，团队氛围融洽，无高压文化，轻松工作，快乐创收 支持先参观再决定，无需面试即可实地了解，期待你的加入！

福利待遇：1.入职缴纳五险一金 2.提供宿舍 3.月休6天 4.不定期团建 5.带薪年假 1、核实客户相关数据，及时更新相关资料信息； 2、受银行委托负责逾期账户的管理； 3、详细准确记录客户解除过程信息，为客户提供准确与专业的还款咨询服务。 4、男女不限，20到38周岁， 5、具有较强的沟通协调及语言表达能力 【具有催收、电话销售、信用卡、呼叫中心热线等相关工作经验者优先】 6、月薪资15000~30000，上不封顶； 7、晋升空间：业务员—组长—主管—经理 【工作时间：9:00-6:30午休一个半小时】

岗位职责： 1、通过电话等方式对车贷逾期账户进行提醒，引导客户尽快偿还欠款； 2、对欠款客户的资料进项分析，协助制定和执行还款计划； 3、针对有异议的客户，向客户快速、准确的提供专业的咨询服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有至少2年以上短账龄催收经验，有车贷短账龄催收经验优先，无不良从业经验； 2、普通话流利，具备良好的沟通技巧和应变能力，熟练使用办公软件； 3、积极向上，有良好的抗压能力和情绪管理能力，具备良好的职业道德；

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因工作需要，本加油站现招聘加油员、收银员，，大专学历，年龄18----40岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，上五险一金，管吃管住，月薪6000+，地址：北京市朝阳区来广营乡北苑村龙禹五环加油站，联系电话：

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公司内部直招非中介非第三方！ 接受小白，实习生，应届毕业生 小白两个月内薪资6-8k 三个月以上员工均薪8k-20k 薪资福利高于同行业平均水平 项目成熟稳定（400人+） 入职签订本公司合同（拒绝签三方合同） 我们和其他贷后公司不一样 第一，我们最看重合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全； 第二，相比绩效提成，我们更看重员工开心工作，关心员工； 第三，个别公司大批裁员，撤项，我们依旧扩大规模； 第四，我们回流员工很多，在外对比过后还会重新回到律正！ 欢迎大家来律正挑战高薪~ 薪资福利： 1.底薪3000-5000+100全勤+4-10个点以上提成+奖金； 2.缴纳五险； 3.享受国家法定节假日、婚丧假、产假等，入职满一年带薪年假5天，享受节假日员工活动，下午茶等福利； 4.季度调薪，季度晋升，入职最快三个月可以晋升； 5.带薪培训（新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也能在短时间上手）； 6.内部晋升渠道：资深催收员-储备组长-组长-储备主管-主管-储备经理-经理； 7.写字楼办公环境高端，设有微波炉、冰箱、零食柜、饮水机等生活用品； 岗位职责： 1、负责通过有效沟通对委托欠款人进行提醒，并督促及时处理账款，维护个人信用；（不需要外出挖掘客户，室内独立工位办公） 2、负责客观分析违约原因，正确判断客户风险程度，引导制定合理回款解决方案；（专业培训，包教包会） 3、负责建立良好的客户关系管理体系，引导客户维护自身资信，防范信用风险；(一对一辅导，快速上手) 任职要求： 1、学历无要求； 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性。

无每日电话量、无需外出 岗位职责： 1、通过电话形式联系逾期的客户引导还款，还款成功就有提成，难度不大容易上手。 2、针对失联客户进多方面信息查找，并引导客户更新资料,逾期客户的信息收集，上报及维护。 任职要求： 1、18-40周岁，不限学历，会基本的电脑打字； 2、普通话标准，善于沟通，逻辑思维清晰； 3、有良好的职业素质，团队合作意识，有一定的抗压能力及适应能力，想要赚钱的心。 薪资待遇： 1、上班时长：9：00-12：0013：30-18：00，中午休息一个半小时； 2、无责任底薪+提成+日激励+内推费综合薪资5-9K（上不封顶）； 3、法定节假日正常放假，月休五到六天，

负责团队运营，管理团队人员，业绩，跟银行对接 1、协助总经理带领团队完成公司量化的业绩指标，搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效； 2、解决催收过程中风险和紧急问题；负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享； 3、积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、3年以上催收团队管理经验； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、具有良好的敬业精神、服务精神、团队合作精神，逻辑思维清晰，抗压能力强； 4、具有较高的内外沟通、协调和公关能力，敏锐的数据分析能力； 5、独立的指导技能和催收系统调试能力； 6、极强的时间管理意识和计算机基本操作技能； 7、有催收团队/小组优先 福利待遇： 1、薪资具体看个人能力，面议 2、公司福利：带薪年假、季度奖金、购买五险、每月员工生日会，项目定期团建活动、传统佳节大礼包、优秀人员年终表彰及外出旅游等

职位描述： 公司内部直招非中介非第三方！ 底薪3000-5000+100全勤+4-10个点以上提成+奖金 入职签订本公司合同（拒绝签三方合同） 我们和其他贷后公司不一样！ 第一，我们最看重合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全； 第二，相比绩效提成，我们更看重员工开心工作，关心员工； 第三，个别公司大批裁员，撤项，我们依旧扩大规模； 第四，我们回流员工很多，在外对比过后还会重新回到律正！ 欢迎大家来律正挑战高薪~ 岗位职责： 1、负责通过有效沟通对委托欠款人进行提醒，并督促及时处理账款，维护个人信用；（不需要外出挖掘客户，室内独立工位办公） 2、负责客观分析违约原因，正确判断客户风险程度，引导制定合理回款解决方案；（专业培训，包教包会） 3、负责建立良好的客户关系管理体系，引导客户维护自身资信，防范信用风险。(一对一辅导，快速上手) 任职要求： 1、学历无要求； 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性。 其他待遇： 1)公司每季度及每月会组织旅游、素质拓展、部门聚餐、生日会等； 2)提供完善的晋升发展空间及个人职业规划。 晋升渠道： 内部晋升渠道：资深催收员-储备组长-组长-储备主管-主管-储备经理-经理 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利 周一至周五10:00-11:30,14:00-17:00，可直接到公司进行面试 面试地点：成都市成华区钢铁领域B座906

岗位职责: 1、负责M1\M2\M6+逾期用户管理; 2、通过电话等方式进行提醒、催收; 3、获取、登记、更新与催收对象相关的资料信息; 任职要求: 1、语言要求:普通话标准，无明显方言。 2、技能要求:熟悉WORD/EXCEL软件打字速度不低于40字/分钟，良好的沟通能力、倾听表达能 力。 3、意识要求:具有销售意愿，目标感强，乐观的心态和积极进取的精神，乐于挑战高薪。 4、有1年以上银行、金融、催收经验者优先。 工作时间: 周一至周五09:30-18:30，午休12:00-13:00不包食宿。 工作地点，苏州花桥M1,M2岗花桥汇金大厦/上海M6岗

岗位真实有效，当天面试次日上岗，操作简单，快速上手，欢迎零基础及26年应届毕业生加入，收入丰厚，项目稳定；不提供住宿。 负责度小满、车贷、银行信用卡等业务的逾期提醒与催收工作，通过系统外呼方式，与客户沟通协调还款事宜，协助处理逾期账单。 福利待遇： 1、综合薪资10000元-15000元（试用期无责底薪3500+有责绩效500-1500激励+提成）+单双休（周六日按天计薪）+五险+团建活动+节日福利+项目奖金； 2、公司为在职员工定期提供免费专业技能培训，助力能力提升； 3、定期组织员工聚餐及团队建设活动。 公司地址：北京市朝阳区大望路永峰写字楼4层420室； 地铁大望路B口、C口出站后步行500米即达。 岗位职责： 1、负责消费贷、车贷、信用卡等金融产品逾期款项的电话催收，达成月度回款目标与业绩指标； 2、个人征信记录需良好； 3、无需外出拜访客户，仅通过电话联系欠款客户，引导其完成还款，工作内容简单，易上手，项目长期稳定； 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，不限专业，表达清晰，沟通顺畅，理解力强，能熟练操作电脑； 2、有催收、信用卡逾期提醒、长短账龄电话催收、电销、客服、呼叫中心工作经验者优先录用； 3、具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、入职配备专业培训，后续由组长主管带教，协助完成回款任务； 应届生或无经验者均可报名，不考察过往履历，态度端正、踏实认真者优先录取。无门槛。

顺义区工厂招聘保安 坐岗！站岗时间不超过3小时！很轻松！ 要求：22-38岁之间，身高170以上 工资:白4300夜4000 没有保安证的，到了可以考！ 无显露纹身，无不良嗜好，会简单使用电脑或者智能手机，无前科，工作轻松，基本坐岗管吃住，住宿条件好，班车接送，通勤35分。

铁路岗位招聘啦！ 因业务发展需求，现面向社会公开招聘多个铁路相关岗位，待遇优厚、福利完善，期待你的加入！ 一、招聘岗位及职责 （一）跟车岗位 1. 铁路乘务员：协助旅客上下车，核对票务、引导就座，解答旅客出行咨询，保障乘车体验。 2. 乘警安全员：配合铁路警察维护车厢及站内秩序，排查安全隐患，守护旅客出行安全。 3. 餐吧乘务员：在高铁、动车餐吧车厢工作，为旅客提供食品、饮料售卖及服务。 （二）站内岗位 1. 高铁站安检员：负责扫描、检查旅客随身物品，识别违禁品，维持安检秩序，协助站长处理日常事务。 2. 高铁站VIP接待员：运营VIP候车室，为VIP旅客提供引导、休息等专属服务，确保候车室有序运转。 3. 客运员：在候车室、站台引导旅客，提供乘车指引，主动帮助有需要的旅客，保障站内客运工作顺畅。 二、应聘须知 • 年龄18-35周岁，身体健康、无不良记录，沟通能力良好。 • 有无经验均可，入职后提供专业培训，新手也能快速上手。 三、联系方式 有意者可添加微信咨询详情：vx，备注“应聘+岗位名称”优先回复！

日薪350-500元 周薪资2500-3000元 提供宿舍，卫生间能洗澡 工作简单轻松不累。时间可以自由安排 公司直招不向求职者收取任何费用 年龄18-55周岁，可周结/日结 唯一要求就是：能吃苦！ 固定门店不需要去找商家，路痴有人带，会简单看导航就行， 都是小件商品不费体力。不爬楼，商圈都是写字楼大厦等

招聘:中控员（初级国本） 要求:长夜班1名（无案底） 年龄:50岁以下 工资待遇:5500/月，管吃住， 住单位，有洗澡，淋浴间。 工作地点:北京市朝阳区望京 联系人:秦先生， 有意向想可以打电话：（同步） 有两次打点，其他时间在中控室坐着，可以小歇一会儿

入职要求:18-45周岁 工资待遇:月薪6500-8000元，可日结。 工作时间:排班制，多劳多得，月休四天，有事好请假。 工作内容:地铁进站口对乘客进行安全检查，工作轻松，站岗坐岗轮流。 福利待遇:日结工资，不需体检，，包吃包住，免费考证，免费工服，免费被褥，班车接送，就近分配，五险一金，可出实习证明，有晋升空间 有兴趣投递一份简历5分钟之内联系您!

.‍石头科技园保安 必须有保安证 年龄：20--40岁以内 身高：175以上，无犯罪记录，体重不超80公斤 工作时间：12小时，白夜班门岗，站一休一 工资待遇：工资4500元，管吃管住，住地上宿舍，管3餐 接人时间：朝九晚五 报道位置：昌平区石头科技大厦

小区安保人员

中控，门卫，形象岗位，秩序维护12小时160元。24小时280元。包吃住

芍药居2号院保洁 年龄60岁以下，身体健康，腿脚利索 8小时，工资3300元 废品自己可以卖，要会骑三轮车 管住不管吃 报道位置，朝阳区，芍药居2号院 招聘家属院保洁 3100管吃住，每天负责楼道清洁，吃住条件好，每天工作8小时 早6-11点 下午2点-5点 每周调休一天。 要求：年龄62岁以下，身体健康，无前科。 崇文门小区招聘保安门岗 年龄要求：55以内，170米以上， 12小时坐岗， 工资3500元。 包吃住，管三餐，吃物业食堂。二人间半地下宿舍。要求无犯罪证明，喝酒的勿扰，必须会登记车牌字母。 面试地址:东后河沿一号院 北京市东城区东后河沿1号。联系电话：齐经理