晚辅老师 1. 负责放学后学生的课业跟进，对照当日课程内容，协助完成语文、数学、英语等学科作业，引导学生独立思考解题思路，而非直接告知答案。 2. 观察学生作业中的高频错误点，针对性进行讲解，帮助梳理知识漏洞，比如通过例题拆解，让学生理解同类题型的解题逻辑。 3. 记录学生每日学习状态与进度，包括作业完成效率、知识掌握情况等，定期与家长沟通反馈，同步孩子的学习动态。 4. 维护晚辅期间的课堂秩序，营造安静、专注的学习氛围，同时关注学生的情绪状态，及时疏导学习中产生的焦虑或抵触心理。 5. 配合机构安排的教学计划，整理晚辅过程中的教学素材，如易错题库、知识点总结等，为后续教学优化提供参考。

招托管老师

此岗位目前主要招聘全职人员哦~~~ 【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批阅与错题辅导，指导孩子落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及推荐新学员； 5、与学生及家长保持良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善协调并解决相关问题。 【我们的期待】 1、统招四年全日制本科及以上学历； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 4、性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力佳，富有责任感与高效执行力。 【岗位福利】 1、具备市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（含入职培训+部门培训+管理类培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化的团建活动及员工旅游机会。 【工作地点】 南京、常州、扬州及浙江等地区多家校区，入职时可按居住地就近分配。

晚托老师和周末的兴趣课，英语专业优先

工作内容： 1.负责作业的批改、订正，并针对性解答学习中的疑难问题。 2.引导学生形成良好的作息规律与生活习惯。 3.主动、细致地与学生及家长保持沟通，增强信任与互动关系。 4.平等关爱每位学生，重视其心理与身体的全面发展。

要求有耐心，有文化基础辅导小学生作业，九月开学放学辅导学生作业，招3名晚托老师，在读大学生、有学历的带娃宝妈都可以

岗位职责: 1.负责初中托管班的日常教学管理，保障学生在有序、积极的学习氛围中发展； 2.对学生进行学业引导与课业辅导，协助其理解并掌握数学、物理、化学等科目核心内容； 3.结合学生个体学习进度与兴趣方向，拟定针对性的学习方案； 4.关注学生心理状态，及时识别学习障碍及情绪波动，给予适当支持； 5.定期与家长保持联系，通报学生在校期间的表现及阶段性成长情况。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和耐心细致的教学态度，能高效开展课堂教学； 2.富有责任感，胜任学生的课后托管与学业辅导工作； 3.拥有良好的协作意识与人际沟通能力； 4.能依据学生个性特征，策划并组织兼具趣味性与教育价值的教学活动； 5.有相关学科实际授课经验者优先考虑。

有责任心，有组织能力，辅导学生作业。

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 岗位职责 1、监督学生专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学员提供专业化的教学支持与服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅，针对错题给予指导，并督促落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，及时掌握其需求与反馈，有效协调并解决问题； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极，抗压能力强，有责任感，执行力佳。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口及档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样化的团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多家校区，结合住址就近分配。

工作地点：高港区寺巷口 工作时间及内容：每周一至周五晚间4:10至9:30，负责指导约10名学生完成作业；周末需承担独立课程教学任务。 招聘要求：需全职到岗，具备较强的责任心，能够配合管理安排，且拥有相应教学能力的教师可洽谈合作事宜。

能看懂机械图纸，会基本机械安装设备和电动工具，包吃两餐，大工40块钱每小时，过年自愿留守额外奖励200-300块钱每天

江苏苏州太仓市太仓新湖要5个焊工，气保焊和氩弧焊都会的，有焊工证的，会焊框架类产品，可长期干，联系电话：

金塘覆膜厂招雕刻机开料工一名，工资待遇优厚，到月必结。

年龄22-45岁，驾龄2年以上 1.熟练驾驶手动挡车辆， 2.做事情认真，责任心强，做事认真踏实，老油条不要。 3.包吃住 4.无押金，不收任何费用！ 5.能吃苦耐劳，不能吃苦不合适 6.满一年带薪年假 7.市内短途送货，需要装卸（也有专门配货人员会协助） 8.公司经营冷冻产品，需要进出冷库（提供棉衣，棉裤） 公司宗旨：工作氛围比较好，老板也很随和，把自己本质工作做好，累了可以休息，但是不允许工作期间偷懒耍滑，消极怠工。 原标题：《诚聘配货/送货司机》

扬州市广陵区招栏杆安装、玻璃安装、不锈钢安装

要求：英语好 工作时间：8：30-11：3014：00-16：30

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

托管教师岗位职责 1、负责班级学生午餐、晚餐的组织工作。做到安全、快速、有效。 2、负责所带班级同步语文、数学、英语的教学工作，教案编写；课程规划；作业辅导等工作。 3、检查学生当日课后作业，督促其完成、并高质量地批改。 4、有助于学生成长的班级文化，营造积极向上的班级学习氛围。 岗位要求： 1.大专以上学历 2.有工作经验者优先考虑 3.有爱心，耐心以及高度的责任心 4.品行端正，相貌端庄。

【托管晚辅导老师招聘】 要求： 1.大专及以上学历，师范类或相关专业优先； 2.能辅导小学或初中学科作业，熟悉教材内容； 3.有耐心、责任心，善于与学生沟通，能维持课堂纪律； 4.有晚托、家教或教学经验者更佳。 工作时间：周一至周五下午至晚上（具体时间面议）。 欢迎细致负责、热爱教育的你加入我们的辅导团队！

岗位职责： 1.您需负责学生的日常托管工作，包括作业辅导、学习监督及课后答疑，确保学生在安全有序的环境中完成学习任务 2.您需要关注学生的行为习惯和心理状态，及时与家长沟通反馈，建立良好的家校互动关系 3.您将协助组织课后活动，促进学生综合素质发展，提升托管服务质量与满意度 4.您要遵守机构规章制度，做好学生考勤、安全管理及突发情况应急处理 任职要求： 1.您须具有大专及以上学历，教育类或相关专业优先考虑 2.您需具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学或托管相关经验者优先，应届毕业生亦可申请，公司将提供专业培训 4.您需持有健康证明，无不良记录，能够胜任学生照护工作

找一个可以做兼职的人，工作内容银行商户巡检不需要营销，按单拿钱，有意者请联系王经理同步

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐新生等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时输出分析结果，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类岗位工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关实践经历者，专业可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先安排境外），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优！让员工工作更安心，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制； 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每一次培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观培养，致力于打造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三个层面：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累；

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网红夜市正式开幕，为期五天可观看打铁花表演，招聘兼职工作轻松有趣，时薪十元，地点徐州，诚邀开启偶遇模式，今晚不见不散。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-09-22 地址：泰州市海陵区 就近分配，秋季开学后参与学校【延迟课】教学 时间要求：周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费标准：110-130元/50-85分钟 授课科目范围： 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等 其他类别：科学实验、编程课程、口才训练、棋类教学等 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级形式：班课教学，每班约20人，具体以实际选课情况为准，面向小学生延迟课服务 基本条件：须已毕业或为大学在读（本科及以上），硕士研究生一年级至三年级均可，具备1年以上相关教学经验，持有对应学科专业证书，拥有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、授课地点、课时报酬、岗位要求及上课频次等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程

岗位职责: 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教材选用相关工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学方法 2.能够调动学生对化学学习的积极性 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.负责英语课程讲授，帮助学生理解并掌握核心英语知识内容 2.参与校方开展的教学实践活动，提升学生的英语实际运用能力 3.与学生和家长保持有效沟通，定期汇报学生的学习进展与表现 任职要求： 1.拥有扎实的英语授课能力，能持续激发学生的学习积极性 2.能依据学生的个性化特点和学习需求，灵活运用多种教学方式 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同优化教学过程与成果

***此职位在南京市**** 乐学国际教育（深圳）有限公司南京燕子矶分公司招聘 主讲职责： 1).按照校区教学计划，承担相关学科学生的线上与线下授课任务。 2).能够系统讲授中小学英语课程，参与课程研发及教学培训工作。 3).根据学生个体差异，制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯。 4).保持与家长的有效联系，及时反馈学生的学习进展与思想动态，完善学习档案记录。 任职要求： 1).本科及以上学历，具备英语KET、PET考级经历或相关教学经验者优先考虑。 2).热爱教育事业，关爱学生，掌握灵活且科学的教学策略。 3).具备较强的沟通表达能力，有耐心、亲和力强，工作态度积极，责任心强。 4).持有教师资格证者优先，愿意配合机构统一安排考取相应职业资质认证。 福利待遇：五险一金、节假日福利、工作餐、大厂福利我们一样不缺..

按解析进行题目录入，新手也能迅速上手！ 工作轻松：线上操作无需出镜，时间灵活，按题目数量结算（熟练后每小时收入50-100元） 要求明确：年龄22岁以上，持有对应学科的教师资格证，配备平板及手写笔或电脑及手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均有招聘需求，具体视机构安排调整 满足条件即可咨询，当天完成对接！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。