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岗位名称：菜鸟2号库晚班分拣员；车厂工人。岗位要求：1.年龄在18至54岁之间，男女不限。2.工作时长为晚班，时间跨度为约下午6点开始工作持续到进行，工作内容涉及分拣扫描以及货物装卸搬运，有时使用托盘。工作地点内不可使用手机，不影响正常工作情况下扣除吃饭时间后维持12小时工时。员工须在现场遵守岗位随机分配的要求以及服从相关管理安排。环境宽松易上手，能享受到在岗提供伙食的机会。集合时间地点可能因具体情况而异，薪资待遇未提及具体数额，但应与行业平均水平相符。工作地点在无锡某区域。

招 打包熟练工2名，老手，包小件，初6上班，170一天，。

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仓库分拣员 工作内容：货架上挑选衣服，送到打包处打包。 年龄:16-50之间，可以收两三个年龄到55的，拆箱子，打包） 薪资：计件制，正常薪资6000+ 上班时间：长白班，早9点到晚7点，有时候会加班。 提供工作餐，住宿，水电平摊，。不体检

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

公兴化妆品长白班(初八面试) 要求：18-46岁，男女不限 工作内容：化妆品分拣打包！ 上班时间：9:00-19:00左右 (活动期间接受加班) 薪资：前半月计时15元/小时， 后期个人计件，综合工资4000-5000左右，次月15号发上月工资 吃住：园区提供宿舍，吃自理（有微波炉和食堂） 地址：公兴普洛斯园区 报名电话：

晚上负责理货上货，月入6000每天晚上很轻松，是个夜猫子！内部有晋升机会，过年留守奖励2888

新浦西区招主配菜一名工资7000.招打荷阿姨一名工资3500电话

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工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

招聘：(33H、1000型双丝道上下假捻器)加弹挡车工、加弹机修工、加弹打包工 电话： 待遇：9000-10000+元，包吃，住宿补贴，熟练工优先 地址：苏州市吴江区平望镇梅堰双浜村/苏州丝维化纤

本厂招聘数控折弯工一名，有5年以上非标钣金折弯经验者优先，能看懂钣金图纸 并熟练操作亚威 艾克折弯机，薪资范围 10000-12000+社保 具体薪资面谈 联系电话 工作地址 横林镇赵家路26号

龙陵中通快递井号招工人1名 地址： 龙陵财富中心兔喜生活中通快递店 ✅工作内容： 入库出库、打包、上门取件 ✅要求： 18岁以上，会用智能手机 吃苦耐劳、有责任心 井号 ✅薪资：面议，待遇从优 ☎（） 平台声明：本信息为，详情请直接联系商家。

开发区快递公司多工种招聘 司机：2名，能装车卸车的，客服：2名 分栋员：10名 上门取件：快递员，送件快递员 男女不限 有意者请电联 同步

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保定南二环情乡印餐具库房招聘 工人 工作内容：手机直播+客户对接4500+ 工作时间：早8点-晚6点 25-45岁，熟练使用手机，耐心负责，长期工 仓库杂工 3500+ 长期工 工作时间：早7:00-晚6点 一顿饭 后期根据能力可涨薪 联系电话：

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工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

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