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南通急招打快递小包人员，计件工资，天天有活，欢迎加入。

岗位描述： 1、给货物进行防水包装并贴好配货标签； 2、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量； 3、协助司机装卸车 任职要求： 教育程度：识字，会写字； 工作经验：不限 业务知识与技能：不限 通用素质：沟通无障碍，吃苦耐劳、做事勤快、负责，无不良嗜好。 身体健康：健康

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快递公司招聘1.分拣工若干名11点半到5点，2.集包工10名，工作时间下午2点到6点半左右。（招小时工）4.另有老矿街道部分区域对外承包，5.招4米2司机，要装卸货物工作地点在泉河工业园附近，有意向者联系

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分拨外场一名，收货一名，固定装车一名，物流经验2年以上；有经验者优先，工资面议，联系电话；

京东直招正式工需求： 1、收货岗位：长白班，税后薪资6000-8000； 2、上架岗位：长白班，税后薪资7000-8000； 3、发货员岗：白夜班两班倒，税后薪资6000-9000; 4、叉车岗位：白夜班两班倒，税后薪资7000-8000，需要有叉车证； 5、打包岗位，白夜班两班倒，税后薪资7000-10000+; 6、拣货岗位，白夜班两班倒，税后薪资7000-10000+; 福利:五险一金，餐补，住宿，夜补，全勤奖，防寒防暑补贴，福利团建，福利体检。 工作地点:天津 河北廊坊 北京(可就近分配)

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我们现招聘一名营业员，薪资待遇为4000-5000元／月，工作时间早10点到晚10点，适应能力强的话，就三班倒，要求年龄在22-40岁之间，不限工作经验和学历。我们需要你具备切菜营业员和服务经验，能够为顾客提供优质的服务。老板80后好说话，上班时间轻松自由，如果你热爱餐饮行业，善于沟通，欢迎加入我们团队

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岗位职责： 一、数据分析 1、负责菜鸟指数、中心指数的整理与分析工作； 2、负责揽收率、时效达成率、虚假签收等相关数据的归集与分析； 二、质量监控 1、负责监督各中心服务质量，及时识别问题并推动解决，跟踪整改进展确保提升效果； 2、聚焦中心时效与质量数据的深度分析，推进各项业务标准在中心的执行落地，保障质量考核机制的有效性； 3、按周汇总数据达成情况，形成分析报告，明确异常中心，推动整改落实； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、1年以上大型企业工作经历，具备物流行业背景者优先考虑； 3、熟悉物流、快递全流程运作，熟练运用OFFICE办公软件； 4、执行力强，服从管理，抗压能力良好，具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能够独立完成上级交办的各项任务。

一、岗位概述 负责公司车辆、人员及货品的统一调度与日常运营管理工作，确保运输与仓储各环节安全、有序、高效运行。 二、岗位职责 1. 车辆管理 • 统筹公司车辆的调度与出车安排，合理规划行驶路线，降低运输成本。 • 监控车辆运行安全，定期开展安全检查，保障车辆处于良好技术状态。 • 处理车辆事故相关事务，包括应急处置、现场协调、保险申报及后续责任跟进。 • 建立并更新车辆台账，落实年检、保险、维修保养等周期性管理工作。 2. 人员管理 • 负责驾驶员的调度与班次安排，依据业务需求动态调整人力配置。 • 统筹人员替岗与休假计划，保证岗位人员到位，紧急情况下可及时补岗。 • 监督驾驶员出勤、工时记录及工作执行情况，配合完成绩效评估工作。 • 组织开展驾驶员安全教育与业务能力培训，提升团队专业水平。 3. 货品管理 • 协调货品调配工作，跟踪出入库进度，保障货物准时流转。 • 主导货品盘点作业，确保账面数据与实际库存一致。 • 定期向销售助理提供并核对库存信息，保持库存数据同步准确。 • 针对货损、短缺等异常情况，组织调查原因并落实处理措施。 三、任职要求 • 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 • 具备2年以上物流调度或相近岗位工作经验，掌握运输调度操作流程。 • 熟悉车辆运营管理及相关交通法规，了解基础仓储管理与盘点方法。 • 具有良好的沟通协调能力，能有效维护内外部工作协作关系。 • 思维灵活，具备一定社会阅历和突发事件应对能力。 • 工作责任心强，能够适应阶段性高强度工作。 • 具备出色的现场组织调度与实际问题解决能力。

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招聘冰糖葫芦操作人员，不会可学，年龄40一50岁，工作时间早9：30至晚9：30，一个星期休息二天（除节假日和周未），需要提供健康证。工资面议。工作地址:大观天地内

招聘去毛刺打磨工，工作时间为下午两点至次日凌晨一点，薪资日结，每天240-260元。实行两班倒工作制，年龄要求30-52岁。

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