招聘：【招聘】招长期员工一名、要求会识字、勤快能吃苦、上班时间9:00-21:00、工资3000-3500、包吃...招长期员工一名、要求会识字、勤快能吃苦、上班时间9:00-21:00、工资3000-3500、包吃

招聘白班打杂人员，日结薪资。要求年龄在20至50岁之间，每天工作8小时，薪资150元，提供工作餐。有意者请报名，报名后发送位置信息。

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本公司因业务发展需要，面向社会招聘一名绿化养护专业人员。要求男性年龄在65岁以下，女性年龄在55岁以下，身体健康，具备一年以上绿化养护工作经验。工作时间为每天八小时，薪资范围为4000至5000元。面试地点位于无锡市新吴区金城东路利华广场。

招聘打杂工，薪资为18元/时。年龄要求50-63岁，无需文化要求。

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招聘管材打磨普工，薪资为240元/天。工作内容为使用磨砂纸打磨管子。要求年龄45岁左右，能识字写字。

招聘：写字楼招聘主管1名，管理10几个人，每天工作12小时、每周休息一天，管住不管吃，现场可以做饭，月工资7000元，现场事少好干有意者电话联系：

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岗位职责：全屋定制行业 1、负责门板、拉手等配件损坏后的更换，协调安排技术人员上门服务 2、对接售后相关事务，包括订单处理、安装排期、测量安排等工作 3、统计售后数据信息，合理调配安装人员作业任务 4、熟练操作Office办公软件，确保工作流程高效运转 5、完成上级交办的其他工作任务 6、具备较强的服务意识，专注售后服务环节，能够有效应对并解决售后问题 工作时间：8:20-17:40 薪资待遇：试用期5K，转正后上调10%-15%

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【岗位职责】 1、结合门店实际需求，制定并落实招聘方案 2、发布职位信息，协助开展企业品牌推广与宣传 3、收集并整理简历，进行分类筛选，组织入职前测试，确定面试人选，通知候选人参与面试，并完成初步面试评估，提供综合评定建议 4、负责招聘文案编写，维护和更新招聘平台内容，保持平台信息的有效沟通 5、持续完善人才储备体系，规范简历归档及信息保密管理 6、每月定期完成相关数据的统计与汇总 7、完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1.大专及以上学历（统招），具备相关经验者可适当放宽学历条件 2.熟练操作常用办公软件 3.有销售类岗位招聘经验或从事过销售工作的人员优先考虑 朝十晚五不加班，提成1500元/人，上不封顶

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

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岗位名称：苏州元气森林音乐节内场兼职；音乐节工作人员；岗位要求：1.年龄在18-40周岁之间；2.认真工作，不打酱油；活泼开朗，表达清楚；3.有健康证可优先录用。薪资待遇：免门票，可在摊位观看音乐节；每日薪资140元，包餐水；工作时间为连续三天。发实名工作证。

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

一、薪资待遇 1.无责任底薪4500（重点强调无责哦），叠加15%-40%高比例提成＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假+通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可升任主管，6个月有望晋升部门经理，最快9个月可成长为公司负责人。 4.员工福利：享受法定节假日休假制度，社保缴纳齐全，享有生日礼金、节日礼品等关怀福利。 定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影娱乐、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等丰富活动，团队氛围轻松活跃。 5.每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1.公司提供优质精准客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，并完成到访邀约。（无需外出拓客，全程办公室内舒适办公，空调环境） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的收入提升意愿和高效执行能力 3.品行端正，乐观进取，传递正向能量 4.不要求工作经验，入职后统一安排系统化培训

此岗位入职即无试用期，直接缴纳五险一金，提供免费早中餐及带薪培训。 工作职责： 利用公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通售后事宜，使用电脑登记并协助客户完成在线业务咨询与办理。（无需外出拓展客户，无需自主开发资源，工作模式清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+项目奖励；享受免费午餐、带薪年假及年终奖金。 3、配备系统化培训体系，涵盖新人入职培训、岗位技能培训、在职提升课程及晋升专项培训，助力员工全面掌握工作能力，实现综合素养提升。 上班时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，年度带薪假期及其他规定假期均按规定执行。 每季度开放晋升通道（纵向晋升路径：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监；横向转岗机会：客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位）； 行业发展空间广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件良好、电销转化效率高，享受正式员工全部权益。