23、24、25届毕业的，想转换职业方向的，或对跨境运营有兴趣的朋友可以关注这个机会，无需担心经验不足，资深员工全程带教，成长路径清晰迅速，中午提供工作餐，欢迎一起来拼个饭搭子 【岗位职责】 1、熟悉掌握亚马逊平台的运营规则与机制，负责店铺日常维护与整体管理：包括市场分析、产品上架、页面优化、广告投放、数据跟踪等全流程运营工作，达成各阶段销售目标； 2、市场分析：开展用户调研，明确用户画像、使用场景、核心需求及痛点，进行竞品拆解，分析对手营销手段，制定有效销售策略； 3、产品发布：深入理解产品功能与特性，提炼核心卖点，撰写高质量listing（标题、关键词、商品详情等内容）； 4、广告运营：规划推广方案，控制投放节奏，通过数据分析诊断店铺表现，持续优化广告效果并调整策略； 5、库存管理：合理预估销量，确保库存结构健康、周转高效，保障销售连续性。 【岗位要求】 1、学历语言：211、985院校本科或硕士优先，具备大学英语四级/六级水平 2、综合能力： ---逻辑思维：思路清楚，具备较强分析能力和深度思考习惯 学习能力：能快速吸收新知识并落地应用 拼搏精神：有冲劲，目标明确，执行力强，结果导向 3、软性素质： ---抗压性强：心态坚韧，不轻易受挫，经得起挑战 踏实稳定：作风务实，不浮躁，长期发展意愿强 4、热爱电子商务行业，立志在该领域长期发展，愿意投入精力深耕成长 【岗位亮点】 1、专注品牌：主营户外家居品类，聚焦垂直细分市场，坚持精品路线，品牌旗舰店运作，粉丝基础稳固，海外影响力强 2、方法体系：拥有成熟可复制的推广打法，建立完善的产品精细化运营与数据驱动管理体系 3、团队支撑：配备专业研发力量、高效供应链体系及业绩突出的市场运营团队 4、晋升通道：运营助理→运营专员→高级运营，路径清晰 5、薪酬优势： 第一年，综合年薪10-15万以上 第二年，综合年薪15-20万以上 第三年，综合年薪20-50万以上 6、培养机制：由资深运营一对一指导，助力实现从新手到专业人才的快速转型

岗位职责 1. 上下架：负责国际站店铺商品的上下架管理，确保产品信息完整准确，符合平台发布标准； 2. 订单处理：执行订单创建与发货流程，核实订单内容，确保订单高效生成并及时发出； 3. 询盘跟进：与业务团队保持沟通，及时反馈询盘进展情况； 4. 店铺维护：完成国际站店铺日常基础性操作与维护工作； 5. 其他任务：完成上级安排的其他相关工作； 任职要求 1. 大专及以上学历，相关专业背景，英语需通过四级； 2. 熟悉基本电脑操作，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 3. 工作细致耐心，具备较强的学习主动性及良好的团队合作意识； 公司亮点 • 系统化培训：提供全面的入职培训与在职指导，助力快速掌握国际站运营实操技能； • 清晰晋升路径：每3个月组织一次晋升评估，达到能力要求即可晋升，职业发展通道透明明确；

我们正在招募一批有资源、有野心、想赚钱的跨境合伙人：帮你对接优质货源与成熟平台，手把手教你做跨境运营、获客与转化、共享渠道、数据和经验，不单打独斗。不需要你有跨境经验，只要你有一点执行力和学习力。 想把收入天花板往上抬一抬，愿意和一群人一起把蛋糕做大。如果你也想把生意做到全世界，现在就私信我，一起把本地资源变成全球订单。主做俄罗斯方向，后续会慢慢开展巴基斯坦或非洲方向。

工作内容： 1. 负责亚马逊、速卖通等海外电商平台店铺的日常运营与维护； 2. 监控竞争对手动态，开展店铺数据复盘，优化运营方案以提高产品排名与曝光量； 3. 响应售前售后咨询，保障客户满意度，维持良好的店铺评分； 4. 市场调研：分析北美、欧洲、东南亚、日韩等地区消费趋势，识别高潜力品类，输出选品策略建议； 任职要求： 1. 具备1年以上在亚马逊、速卖通、Shopee等跨境平台的实际运营经验； 2. 具备从0到1孵化新品的能力，有成功打造热销产品的实操经历； 3. 对数据具备敏锐度，逻辑思维清晰，擅长通过数据分析解决运营问题； 4. 具备基础英语沟通能力，可独立对接平台支持或海外协作团队；

负责公司沃尔玛平台的日常运营 需具备沃尔玛相关操作经验！！！ 工作时间：8:30-11:30 13:30-17:30 周末双休 每月举办生日会，季度组织团队建设，年度庆典等丰富活动 公司配备冰箱、冷饮、饮料、冰淇淋、制冰机等休闲设施 团队氛围轻松融洽，无加班文化 法定节假日照常休假，享受半个月以上的带薪年假

1.会店铺后台基本操作 2.及时调整广告,申报活动。 3.会选品，核算产品利润。 4.计算仓库库存，及时补货。

运营TikTok平台，合伙人模式，免费教学，不参与利润分成，想学跨境电商或者了解这个行业的可以详细聊聊 岗位职责： 1. 负责跨境电商平台店铺的日常运营管理，保障运营流程高效有序； 2. 执行产品上架、价格管理及商品链接的维护与优化； 3. 监控销售数据，把握市场趋势，动态调整运营方案以提升业绩； 4. 推动团队协作，加强内部沟通，确保项目高效推进并按时落地。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力，能将数据结果有效转化为运营策略； 2. 工作积极主动，责任心强，可独立应对和处理运营中的各类问题； 3. 拥有较强的沟通协调能力，善于与团队及其他职能协同配合； 4. 对跨境电商领域有高度热情，乐于迎接挑战，持续学习成长。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-06 运营tiktok平台，合伙人模式，免费教学，不参与利润分成，想学跨境电商或者了解这个行业的可以详细聊聊 岗位职责: 1.负责跨境电商平台店铺的日常运营管理，保障运营流程高效有序； 2.执行产品上架管理、价格策略调整及商品链接的维护更新； 3.监测并分析销售数据，把握市场趋势，动态优化运营方案； 4.推动团队协作沟通，提升执行效率，确保项目进度顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的数据分析技能，能将数据结果有效应用于运营决策中； 2.工作积极主动，责任心强，具备独立应对和解决运营问题的能力； 3.具备出色的沟通能力，善于与团队成员及其他职能协同配合； 4.对跨境电商领域有高度热情，乐于接受挑战，持续学习成长。

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苏州市昆山市招指挥/司索工

泰州市靖江市招二保焊/气焊、油漆工

常州市武进区招工地小工/杂工

扬州市光伏安装电焊工，350每天

招拔蒜工人，记时180一天或者记件八块钱一袋，工资三天一结，包吃包住，目前在徐州贾汪，六十岁以内男女不限，能吃苦耐劳，不方便接电话，直接加微信

1、负责店铺日常运营(商品上架、标题优化、库存/定价管理、售后跟进）。 2、参与平台活动报名、大促执行，跟踪活动效果。 3、监控核心运营数据，用Excel分析数据，输出优化。 建议（运营侧重，助理协助）。 4、对接相关部门，跟进平台规则变化，规避运营风险。 任职要求 5、学历不限，1年及以上跨境电商运营经验 (SHEIN、Temu、TK、阿里平台优先）。 6、具备数据分析能力，熟练使用 Excel，数据敏感； 7、熟悉平台运营逻辑，执行力强，细心负责； 8、数据驱动、高效执行的价值观； 9、协助维护新老客户； 10、有服饰批发经验优先（围巾、帽子、手套、包包、服装等服饰方面）； 11、工资可面谈。

赚钱不需要学历，但需要这股“狠劲”——Ozon项目合伙人招募 如果你正在找项目、找第二职业、想快速跑通一个赚钱路径 ——请花2分钟看完，这可能就是你2026年最大的确定性机会。 Ozon跨境电商·新项目·新玩法 （不是割韭菜，不是空头支票，是公司自营实操3年多的成熟盘） 我们敢给你看三样东西： 公司自营后台真实数据（日/周/月流水、利润率） 完整的实操SOP + 选品逻辑+实地考察 1v1真人指导，不是录播课，不是机器人 赚不赚钱，你看了数据再判断。 我们只想找真正想赚钱、愿意行动的伙伴，不是员工，是并肩作战的战友。 我们理想中的你（不要求学历，不看背景）： 有互联网思维，或做过内容、视频、社群——行动派优先 在职但不安分：想给自己多一个行业认知，提前对抗不确定风险 认可能力+执行力 > 一切 认同一个观点： 选择 > 努力，跨境是一条跑得通的赛道，电商是一次能放大的机会 ️ 特别强调（之所以重复三遍）： 志同道合 > 一切 志同道合 > 一切 志同道合 > 一切 我们不招“试试看”的人，只招 “我就是要成事” 的人。 最后送你一句话： 路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。 跨境是行业，电商是杠杆，而我们已经有路、有车、有地图—— 你，要不要上车？

Ozon跨境电商新项目 找项目，找第二职业，想快速赚钱的看过来Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多、公司数据随便看，赚不赚钱你能看得到! 公司手把手指导!!1v1的服务!!志同道合!!志同道合!!志同道合!!这很重要!!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴： 1:有互联网思维或创作者经验的行动派 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机 会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熟实践的方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴，不是员工! 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力! 跨境是个行业，电商是个机会!路虽远行则将至!!!

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内外推广策略，提升店铺曝光率与转化率 3.监控广告投放效果（如PPC、联盟营销），持续优化ROI，控制推广成本 4. 管理库存与物流协同，跟进订单履约、售后反馈及客户评价，维护店铺评分与信誉 5.定期输出销售数据报告，复盘运营成效，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏业务变化

岗位职责: 1. 负责海外跨境私域用户的运营与维护 2. 协同团队推进用户服务升级，提升品牌粘性与满意度 3. 通过数据分析持续优化运营方案，提升流量转化效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 2. 具备团队协作意识，快速融入团队协作氛围 3. 具备较强的学习能力，积极提升专业素养与工作效率 00后团队 氛围好

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岗位职责： 1.负责产品售前订单解答，售后服务 2.执行月度/季度销售目标与推广计划 3.客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议与营销创新方案 5.熟练运用平台工具 任职要求： 1.会简单操作电脑，手机。 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压性强，结果导向 4. 学历不限。 5.新手小白可以培训，有抖店运营经验者优先

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​

【招聘】年龄25-45岁，可接送孩子，大专及以上学历工作时间：8点20-11点下午2点-4点，详细面谈：徐州

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

120元一小时常州金坛两个钳工临时工，现在过来

施桥北，长期工两名，20/小时，活简单，年龄20-53岁，联系电话

临时工一个现在能来的打电话干到9点

新河淘宝市场招一个砍土球绕保鲜膜，130一天

100/天包饭日结招明天城东出勤时间8-20点包饭要求18-55岁有纯黑色鞋子可以连做优先工资100/天包饭做的联系我

岗位职责： 1、负责公司在跨境电商平台的全面运营，涵盖商品发布、页面优化以及推广方案的策划与落地执行； 2、研究市场动态与竞品情况，制定切实可行的运营优化措施，推动销量增长与品牌影响力提升； 3、跟踪运营关键指标，定期输出运营成效报告，并依据数据分析结果及时调整运营方向； 4、协同相关部门高效协作，保障各项运营工作有序推进，提升整体运作效率； 5、了解社交媒体引流渠道的运作机制，具备实操经验，熟悉TikTok、Facebook等平台玩法； 6、具备独立站运营管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先录取； 2、具备良好的英语综合能力，能胜任海外客户沟通及英文文档处理工作； 3、熟悉主流跨境电商平台的操作流程，有实际运营经验者优先； 4、拥有较强的市场洞察力、数据敏感性及问题解决能力，可独立推进项目执行。