急聘：抖音运营文员（3名） 我们不招打工人，只找事业合伙人！ —————— 我们是谁？ 深耕抖音生态矩阵的互联网新锐力量 三大核心业务： 抖音外卖|本地生活服务新蓝海 直播电商|百万流量实战运营团队 内容营销|品牌种草全案解决方案提供者 你的工作日常： 数据运营管理：日/周/月报准确归档录入 团队协作中枢：跨部门信息高效传递对接 项目文档搭建：标准化资料智能归类维护 直播现场支持：实时数据追踪与即时反馈 达人资源管理：KOL信息库持续更新完善 我们需要这样的你： 00后优先|欢迎应届毕业生加入 打字高手：输入速度≥60字/分钟 表格能手：熟练运用Excel各类函数 严谨细致：文件整理井然有序成习惯 热点敏锐：深谙抖音平台流行趋势与玩法 （具备MCN机构或电商领域实习经验者直通复试） 超预期福利： 底薪3-5K+绩效奖金（具体面议） 每月带薪参与抖音热点研讨（合理刷视频也是工作） 成长晋升通道：文员→主管→项目负责人逐级进阶 专业能力赋能：抖音官方课程+实战训练营双重培训 工作时间灵活：错峰上下班，避开通勤高峰 零食自由补给：直播间试吃品随意享用 加入即享： •与千万粉丝主播并肩作战 •深度参与爆款营销项目落地执行 •获取抖音蓝V认证相关培训资质 •融入年轻活力团队（平均年龄24.5岁） 应聘方式： 扫码投递：请附创意简历（接受短视频形式简历） 面试惊喜：自带「抖音本地生活发展趋势解读」可获加分 期待你是： 对数据敏感的内容爱好者 擅长用表格提升效率的细节控 兼具多任务处理能力的复合型人才 #这不是普通文员是抖音生态构建者# #在爆款诞生地书写属于你的职业篇章#

岗位职责： 1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运作与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。 3.与团队紧密协作，保障各项业务流程顺畅高效运行。 4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。 5.参与团队内部会议，积极提出有助于业务发展的可行性建议。

后端运营人员

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步迈向管理岗位； 2、培训过程包含新员工带教考核、由资深管理者指导等多种形式； 3、各阶段工作任务根据个人成长进度灵活安排，内容多样； 4、每一轮岗阶段均设有综合评估机制，通过考核方可进入下一发展阶段； 任职资格： 1、年龄18-26岁，具备大专或以上学历，表现优异者可优先考虑；接受长期实习的在校生申请； 2、性格积极、自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力； 3、有清晰目标、踏实肯干，能适应高强度工作节奏； 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践，表现突出者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费培训+住宿+保险+假期旅游。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司统一安排住宿+国内外团建旅游+免费课程培训+汽车激励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁！责任心强，无不良习惯，心态积极向上。 核心优势在于公司建立了一套公开透明、公平竞争的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理

岗位职责： 1、技术方案与标书撰写：深入分析招标文件，精准理解客户技术需求、业务痛点及评分标准。 2、主导或协同撰写高质量的技术方案、投标书、建议书及答辩材料，确保内容技术先进、架构清晰、响应准确、重点突出。 3、负责将阿里云服务、人工智能（AI）技术方案与客户业务场景深度融合，转化为具有竞争力的投标解决方案；确保所有投标文档格式规范、内容完整、按时交付，并严格遵循招标流程。 4、负责项目验收阶段的全套材料策划、编制、审核与归档工作。 5、系统化收集、整理项目过程中的技术文档、开发文档、测试报告、培训记录、会议纪要等，形成完整的交付物体系。 6、依据合同条款与验收标准，主导编制《项目验收方案》、《用户手册》、《系统部署文档》、《竣工报告》及《项目总结报告》等关键验收文档。 7、协调内外部资源，确保验收材料的真实性、一致性与规范性，保障项目顺利通过客户验收并完成回款。 任职要求： 1、标书与文档能力：具备3年及以上IT/云计算/软件行业技术方案撰写或投标支持经验，有成功主导大型项目投标并中标的案例。 2、精通标书撰写的全流程，对技术评分点有敏锐的洞察力，文笔流畅，逻辑严谨，具备极强的方案整合与文字表达能力。 3、熟悉项目管理和交付流程，对项目验收的标准、流程及材料要求有深刻理解和实操经验。 4、阿里云技术基础：熟悉阿里云核心服务，如ECS、VPC、SLB、RDS、OSS、ECS等IaaS/PaaS产品。 5、了解阿里云在大数据、容器、中间件等领域的主流服务。持有阿里云相关认证（如阿里云ACA、ACP）者优先。 6、人工智能基础：了解机器学习、深度学习的基本概念和常见算法。 7、熟悉人工智能在视觉识别、自然语言处理、智能推荐等至少一个领域的典型应用场景。 8、了解主流AI开发框架或平台，有使用阿里云PAI、机器学习平台或类似服务经验者优先。 9、核心能力与素质：卓越的沟通与协调能力：能够高效与销售、技术、项目管理及客户等多方沟通，准确理解并传递需求。 极强的逻辑思维与结构化思考能力：能将复杂的技术方案清晰、有条理地呈现。 10、注重细节与责任心：对文档质量有极高要求，能确保交付物的准确性与专业性，对项目成功有强烈的责任感。 11、快速学习与抗压能力：能快速学习新技术、新领域知识，并能适应投标期间的高强度工作压力。 12、有电网经验优先。

1.负责后台操作，调动直播氛围 2.维护直播秩序，审核公屏信息，配合主播完成直播流程（无经验可） 3.协助进行直播后的复盘与讲解工作 欢迎新人，应届生优先考虑！！！

负责网络店铺的运营管理，主要的产品推广优化。要求从事过网店运营经验的，会软件ps，SEO优化，excel，工资面议

主要职责 1. 战略规划与目标管理： · 制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并拆解落实。 · 分析市场趋势、竞争对手动态和行业数据，及时调整运营策略，保持竞争优势。 · 负责电商渠道的预算制定与成本控制，实现ROI最大化。 2. 店铺日常运营： · 负责平台店铺的整体运营管理，包括首页设计、商品上下架、详情页优化、活动策划等。 · 监控店铺核心数据（流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出数据分析报告，提出优化方案。 3. 营销活动策划与执行： · 策划并执行平台大促活动（如618、双11、双12等）和日常营销活动（如秒杀、满减、优惠券等）。 · 熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）进行精准投放，提升广告效益。 · 拓展站外引流渠道（如社交媒体、KOL/KOC合作、内容营销等），为店铺引入优质流量。 4. 产品与供应链协同： · 与产品、采购部门协作，制定产品规划、定价策略和库存管理计划，确保货品充足且周转健康。 · 根据销售数据和市场反馈，提出产品开发或优化建议。 5. 团队管理与建设： · 领导和管理运营团队（可能包括推广专员、活动专员、内容专员等），明确分工，指导团队成员成长。 · 建立并优化运营流程和标准，提升团队整体工作效率。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验： · 5年以上电商运营经验，其中至少3年以上电商运营经理或同等管理岗位经验。 · 有[请注明所需行业经验，如：快消品等] 行业成功经验者优先。 · 有拼多多 平台操盘经验，熟悉平台规则和玩法。 3. 技能要求： · 数据分析能力：精通Excel，能使用SQL、Python等进行数据提取和分析者更佳。熟练使用数据工具（如生意参谋、京东商智、飞瓜数据等）。 · 推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广工具，能独立制定并优化推广计划。 · 工具技能：熟练使用Office办公软件、PS基础操作者优先。 核心能力与素质 1. 卓越的战略思维与数据分析能力：能够从数据中发现问题、洞察商机，并制定有效的策略。 2. 出色的策划与执行力：对市场敏感，创意丰富，能高效地将想法落地执行，并追踪效果。 3. 强大的领导与团队管理能力：善于激发团队斗志，合理分配任务，培养下属，带领团队完成挑战性目标。 4. 优秀的沟通与协调能力：能够高效地与内部各部门（产品、设计、客服、仓储）及外部平台、合作伙伴进行沟通协作。 5. 强烈的责任心和抗压能力：能够适应电商快节奏、高强度的工作环境，尤其在大型促销活动期间。 6. 结果导向：对销售额、利润、市场份额等业务目标。

品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职责 1、负责公司电商平台的日常维护，推动店铺商品与首页内容更新，维护店铺整体形象（如商品上下架、库存调整、活动提报等），确保店铺正常运行； 2、跟进订单审核、物流配送及客服协调工作，并对接财务完成结算对账沟通； 3、配合完成产品上新、商品陈列优化及店铺推广支持工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握Excel常用函数公式，具备电商领域发展意愿； 3、欢迎优秀应届毕业生加入。

积极跟客户交流，完成订单。巩固发展资源

南通启东市振华重工造船厂招聘 合拢装配工电焊工，50-60/时 想换工作的联系

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岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

公司招运营助理

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，并完成客户邀约对接 2、在写字楼内办公，全程无需外出跑动 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师带教辅导 2、团队氛围融洽，沟通协作轻松高效 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、薪资结构为7000元底薪+高比例提成+（3万-10万）年度奖金，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、办公场所环境优越，日常提供水果、蛋糕及下午茶点 3、每三个月开放晋升评审，储备管理岗位持续发展 4、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有节日福利、多样化奖品、定期团建、聚餐旅游等丰富活动 职位福利: 绩效奖励、带薪年假、试用期表现突出可提前转正、团队氛围活跃、员工年轻有活力、优秀个人专项奖金、提供转岗或轮岗选择、多重晋升通道

岗位职责: 1.协助开展京东外卖平台的日常运营维护工作 2.配合团队完成外卖订单的执行与后续跟踪 3.参与运营流程的改进，推动工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合协调各类资源 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3.具备团队协作意识，能与成员高效协同作业

盐城招聘打杂工，薪资范围2500~5500元/月，要求吃苦耐劳、工作认真负责、身体健康适应体力劳动，具备团队精神并服从管理安排，薪酬按件计算，具体细节面议。

客服、检票、引导员等 男女不限，满16周岁即可，入职时间2月13号。无锡融创乐园寒假工，排班早九晚九，除夕当天下午3点左右下班，过年需要在岗工作到2月24号左右 薪资福利:15元每小时

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

招长期兼职初一到初六午餐200一餐。

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全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员，具备多体系或单一体系认证资格均可； 审核员级别：接受专职、兼职及实习审核员申请，欢迎新人加入； 审核员待遇：三体系综合年收入18-25万元（可签订保底薪资协议）； 审核员要求： 1、须经中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好职业素养，行为规范符合CCAA注册相关准则； 3、身体健康，无影响工作的不良习惯或嗜好。