【工作内容】 -参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营机制； -协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，强化综合管理素养； -参与公司系统化培训安排，完成轮岗学习目标，拓宽多岗位实践经验； -配合制定并落实相关工作计划，提升分析与应对实际问题的能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点院校应届生优先； -具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，学习主动性强，适应快节奏环境； -拥有头部企业或重点高校实习背景者优先录用； -热爱行业发展趋势，具备较强的责任心与抗压素质。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.高校内可组织公益宣传类活动的负责人，能直接向老师申请活动权限或具备独立组织能力的同学均可参与 2.活动负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于综合测评加分、评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制文创礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道机会 7.活动结束后将颁发锦旗作为成果反馈

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，参与（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与能力优势确定最终岗位方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理体系。 3、配合主管完成各项日常事务性工作，积极承担交办任务。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力和适应能力 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作系统，注重实际成果输出 4、愿意扎根基层，在实践中持续成长，突破自我局限 5、本岗位聚焦长期人才培养，不接受兼职或短期实习人员投递 【福利待遇】： 1、薪酬结构——底薪6600元（5100元无责任底薪+1500元绩效工资）+超额绩效提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织入职及成长培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化管理平台，公平公正 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、公司提供免费专业培训、绩效奖金及具有竞争力的年终奖励 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训期。正式录用后安排员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口直达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站途经线路包括304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

岗位职责: 1.参与企业战略制定及落地实施 2.协助处理日常运营管理及项目协调推进 3.参与筹备公司重大会议与专项活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力 3.工作态度积极，富有主动性与责任感 福利待遇: 实习证明（三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，对面为超市与商场） 定期组织团建（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等多元美食体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 工作时间: 早上八点至下午六点，中午休息一小时

上班时间:9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1.负责民宿日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并协调房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.早九晚六工作制，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等 5.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可 6.感兴趣者欢迎提交简历！

运营岗位职责 一、司机转化与签约 1、承接招聘团队移交的意向司机，组织凌晨时段接待并开展业务场景说明； 2、安排带车师傅协助完成跟车体验，准确传递实际业务运作模式； 3、联动带车师傅，指导司机使用公司车辆投入运营，推动租车及签约进程，实现全流程转化闭环。 二、客户关系维护 1、维系与业务客户的合作关系，确保业务高效推进，在协作中坚持基本准则。 三、司机管理与留存 1、负责管辖范围内司机的服务与管理，整合内外部资源处理问题，提升司机对企业的信赖与归属； 2、主导司机续签工作，保障团队稳定，制定并落实留存方案，促进长期合作达成。 四、数据与收入管理 1、负责所辖项目的租金催收、收入跟踪及异常情况应对； 2、按时完成各项数据报表，保障收入可控、数据真实准确。 任职要求： 1、大专及以上学历；有物流或车辆相关行业经验者优先，具备驾驶能力者优先录用。 2、头脑灵活，善于与司机群体沟通交流； 3、具备良好的沟通协调能力，工作作风严谨、务实、积极、主动。 4、工作时间：凌晨2:00-6:00（下午另在办公室工作4小时）

招淘宝运营助理1名。（可接受应届生） 工作内容： 1、负责淘宝店铺商品的日常维护，包括上下架操作、调整促销价格及更新搭配套餐； 2、管理并维护店铺各项数据； 3、按时上传新品并发布商品，优化库存状况与产品属性，定期优化商品标题关键词； 4、完成上级交办的其他任务 任职要求：具备相关经验者优先考虑，学习能力强，具有良好的团队协作意识，工作细致认真、责任心强。 福利待遇：上班时间9点-18点。包工作餐。转正综合薪资4000-5000

运营岗位职责 一、司机转化与签约 1、承接招聘团队移交的意向司机，组织凌晨时段接待并开展业务场景说明； 2、安排带车师傅协助完成跟车实操体验，准确传递实际作业模式； 3、联动带车师傅，指导司机使用公司车辆投入运营，推动租车及签约进程，实现全流程转化闭环。 二、客户关系维护 1、维系与业务客户的协作机制，确保合作顺畅推进，同时坚持基本工作原则。 三、司机管理与留存 1、统筹所辖司机团队的服务与管理，整合内外部资源处理问题，提升司机对平台的信任感与归属感； 2、主导司机续签工作，保障团队稳定性，设计并落实留存方案，促进长期稳定合作。 四、数据与收入管理 1、负责管辖项目租金催收、收入跟踪及异常情况应对； 2、按时完成各项数据报表，保障收入可控、数据精准。 任职要求： 1、大专及以上学历；有物流或车辆相关行业经验者优先，具备驾驶能力者优先录用。 2、头脑灵活，善于与司机群体沟通交流； 3、具备良好的沟通协调能力，工作作风严谨、务实，富有开拓精神和进取意识。 4、上班时间：凌晨2：00-6：00（下午办公室4小时）

岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障服务流程高效运转 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成 3. 持续改进工作流程，提高服务品质与执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效整合协调多方资源 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3. 具有团队协作意识，能够快速融入新集体 4. 一年以上销售工作经验 5. 具备电话销售相关经验 6. 全日制大专及以上学历

管理后台，客户沟通，辅助运营

招聘织带工 地址：宜兴 做吨包吊带 工资计件420/吨 管饭，包住或房补 活多不放假，工资月结 联系电话

招聘：招加工中心模具编程 薪资：面议 招加工中心模具编程，长白班，月休3天。工资面议

镇江市丹阳市招空调安装/维修拆一台 再安装一台在同一个地方

海州双龙井大量招美食促销，想干联系电话☎

苏州招聘调漆师傅两名 水平要好 责任心强 有驾照 薪资待遇 1 万起/1.3 万 明年上班 提前尝工 正常发工资 联系电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、台账及供应商/合作方对接记录 5. 及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备基础数据分析意识，对用户增长、转化路径有一定理解 5.热爱互联网行业，学习意愿强，具备团队协作精神

1.负责上级领导指派任务 2.接受居家办公及学生兼职 3.每日工作5小时，薪资周结 4.工作时间12:00-17:00 5.享劳动合同权益

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

明天城南食品博览城要一个兼职半天工作，工时按18一小时算，做完结束给我报工时就可以了，就搬搬桌椅和零碎的小事，联系电话

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，热爱电商行业，对销售工作有热情，具备强烈的赚钱动力； 薪资待遇： 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

[烟花][烟花]下班发工资/天，需求100人2026.年龄：18–58岁[红包][红包]夜班13时，16:30-5点30，免费一顿工作餐禁止喝酒穿拖鞋凉鞋短裤裙子，不要穿有帽子的外套！注意：身体如有重大疾病的请提前告知，如有隐瞒后果自开班前40分钟发车。

祝塘要上拉链一个人两天的活现金

苏州中心波司登招旺季兼职 要求：有销售经验 勤快灵活 19-40岁 形象好气质佳 上班时间：12:30-20:30/13:00-21:00 薪资：200/天 发薪时间：次月25日 联系电话：（刘） 联系：L1669755070（刘）

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗实践，系统掌握公司各业务环节运作模式； 2、深入部门重点项目的执行过程，配合完成任务并针对实际问题提出改进方案； 3、借助高管导师指导、专项培训及实操项目，积累行业认知与综合管理能力； 4、按时提交阶段性学习总结，参加评估汇报与述职考核。 轮岗期满后根据双向匹配结果确定岗位方向，承担团队管理或核心专业角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。 任职要求 1、2026届海内外高校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 3、对行业发展具备浓厚兴趣，学习能力强，能迅速掌握新领域知识； 4、适应高强度工作节奏，可接受阶段性出差或内部轮岗安排； 5、拥有良好的协作意识，思维条理清晰。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各环节有序进行 2.参与运营事务的执行与跟进，提高整体运作效率 3.与团队成员协同配合，推动目标顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调各项任务 2.能快速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.拥有较强的组织能力，持续推动流程优化

1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督，管控商户装修形象符合规范要求。 5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展、整合并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营的游戏有王者荣耀（1600分以上优先录用）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零，三角洲行动，燕云十六声，诛仙世界，和平精英，金铲铲之战等热门游戏 岗位职责: 1.按照游戏内需求完成指定操作，保障流程顺畅推进 2.与队友配合协作，确保各项游戏目标达成 3.掌握并实践有效的游戏战术，提升整体执行效率 任职要求: 1.具备较强的交流能力，能与团队保持良好互动 2.能迅速融入不同游戏场景并适应任务变化 3.热爱游戏行业，具备持续学习和自我提升的意愿

招聘要求：大专学历，具备客服或审核相关经验者优先考虑。 岗位职责：依据规则文档，在指定系统中对骑手申诉内容进行审核判定（包含少量外呼工作）。