1，前十天为熟悉期，十天内如双方任何一方认为不合适的，均可提出终止，费用按一百元每天计算。 2，超过十天继续的，一个月内保底5千，业务提成按百分之三十提，不足5千补足5千，超过5千按超出金额提，2项不可重复提，另外十个点给带队师傅提成 3，满一个月后，无保底，第二第三月按35%提成，5%给师傅提成 4，三个月后按40%提层，师傅不再提成，自已也可带人。可兼职

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供销售支持与客户资源。 2、负责合同签订，客户信息整理及资料提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母、爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和持续学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保后服务领域，客户资源由公司保障。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的人才加入，为你提供广阔舞台，凭实力实现收入突破！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

岗位职责: 1.负责尚界汽车的车辆交付任务，保障客户按时收车 2.与客户保持联系，及时回应咨询并提供专业周到的服务 3.统筹协调内部各部门资源，确保交付环节高效顺畅 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效维护客户关系 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成工作目标 3.具备良好的应变能力，能在高强度环境下保证工作质量与效率

、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

1、奇瑞风云展厅销售 2、具备新媒体运营、展厅销售及用户运营相关经验 3、具备较强的自驱力、执行力与学习能力 岗位要求： 1、具有一年以上销售工作经验，对汽车行业有浓厚兴趣 2、拥有良好的语言表达、沟通协调及判断能力 3、品行端正，勤奋务实，具备较强的抗压能力

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责: 1.及时响应客户问询，提供专业的购车方案与建议； 2.组织开展4S店内外各类销售推广活动，推动销售任务达成； 3.准确记录并更新销售相关信息，确保团队信息同步共享； 4.协助客户挑选合适车型，提供详尽的性能参数对比分析； 5.配合完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及商务洽谈技巧； 2.工作积极主动，能自主完成既定销售指标； 3.热爱汽车领域，对汽车行业有基础认知和兴趣； 4.具有良好的协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 5.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与操作能力。

负责展厅客户的接待与关系维护 负责客户跟进及促成成交工作 配合公司达成业绩目标 如在其他门店业绩排名前两位，薪资待遇可另行协商

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内旅游、年底居牙等活动

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）3.5K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职提升课程+年度经验交流活动； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、年终奖金、团队建设、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车！！非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售部门与售后部门的良好合作关系，确保稳定的客户转介率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户关系经营，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高绩效，请慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

出差安装工 工作地址:徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米，潘安湖景区向东2公里处，路北侧 综合薪资6000+ 具有相关工作经验 22—55

铆焊工（氩弧焊） 工作地址:徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米，潘安湖景区向东2公里处，路北侧 薪资面议 机械类行业工作经验，能识图 25—50岁，特种作业证书（焊工证）

明天一早奥体附近用小挖60。现金，张

有没有过年不回家的驾驶员，找个微挖带班。

招聘16-35岁。寒假工、全职、兼职 工作地点可选五城：南京、无锡、常州、苏州、扬州 洗碗杀鱼45-55岁 综合工资5500-8000元 需要上班和我联系

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是保险、不是电销） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是⼀家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，汽车⼚家会提供原⼚质保，但在汽车原⼚质保期结束后，可以通过延保服务来延长质保期，可以提高汽车在二手车市场的价格，对高强度用车的用户，提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·纯小白头半年薪资一般在6-10k，半年后一般8-15k ·无套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩（一般一个月即可完成） ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30，中午根据4s店时间休息，一般休息一个小时 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·一年以上销售经验高中/中专学历（需要毕业证）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

岗位职责： 1、运用高效的市场拓展手段，对指定区域内的商业圈、写字楼、住宅小区等开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展策略，挖掘并维护高潜力合作渠道，构建稳定且优质的合作关系； 3、主导与合作方的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，及时协调解决合作过程中出现的问题，保障长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标明确，富有激情，能够主动达成业绩任务及相关考核指标； 3、拥有扎实的市场拓展能力和丰富的谈判实战经验； 4、沟通与协调能力突出，善于人际交往并维系良好关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业操守和自律意识。 福利政策： 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松

新兴办公设备销售企业 协助公司搭建省内销售渠道 对接厂家完成既定销售目标 市场前景广阔，currently处于快速发展阶段

工作职责：软装业务员，对接的不是个人客户，直接是公司。不用电销！接受无本行业经验新人，都会1v1带教。 任职要求：两年以上工作经验，年龄38岁以下，男女不限。想要转行，工作灵活自由，不想一直坐班的来！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资8000+（异业分成另算） 工作时间：8：30-17：30，单休，可周末休。

工作地点：苏州，可SOHO办公。 岗位职责： 1、负责华东区域的客户开发、维护、项目跟踪及销售工作，主要负责的产品有科学成像相机，光谱仪及光学测量设备； 2、为客户提供技术咨询和解决方案，并及时跟踪和掌握项目信息及进度； 3、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识，并积极参与组织区域内产品研讨会、展会及培训交流； 4、参与销售投标，负责标书的制作和应标答疑等； 5、负责收集客户、市场和行业准确信息并整理分析，开发新客户，有效管理和更新潜在客户信息，并通过电话、拜访、技术交流等形式提升销售机会。完成销售预测及相关销售报告，协助公司提升竞争优势； 6、完成公司指定的销售任务； 任职资格： 1、具有三年以上光学仪器或科学成像行业工作经验，有华东区域工作经验或客户资源者优先； 2、本科以上学历，材料、物理、化学、电气、仪器及自动化等相关专业； 3、熟悉Office等办公软件；外语要求：良好的英文书面表达和阅读能力，英语四级及以上； 4、良好的沟通能力和团队配合能力，能独立处理、解决问题，责任心强、工作态度严谨； 5、身体健康、为人诚实可靠，能适应短期出差； 6、良好的职业操守和团队合作精神； 薪酬：依据能力和表现提供远高于业内同等职位的报酬，详情面议。 福利：五险一金，带薪年假，年度体检，入职培训，出国培训，员工旅游，节日福利等。 亮点：团队氛围融洽，领导亲切好相处，不鼓励加班文化，成长空间大

明天城南食品博览城要一个兼职半天工作，工时按18一小时算，做完结束给我报工时就可以了，就搬搬桌椅和零碎的小事，联系电话

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供养老规划 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄27-50、大专以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼金 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀表彰：奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织专业技能培训与成长活动 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收压力，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的部分利息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

有做过酒水饮料者优先，薪资待遇5000-11000上不封顶工作时间6天8小时

1、快速了解公司的文化、制度、产品和所处行业，能独立介绍公司和产品。 2、快速学习并掌握产品知识和养殖专业知识，能代表公司服务好终端养殖户。 3、每天拜访终端养殖户，用心服务的同时推销产品，关注客户的养殖状况并及时帮助解决问题，完成业绩目标。 4、关注产品在养殖户的使用情况，及时收集市场信息，并及时反馈到店长和公司，便于公司决策。 5、每天填写日报和完成销售数据的统计汇报，以便做考勤统计。 6、店员工作满3年后要能承担店长的职责和使命。