任职要求：年龄23-49岁，了解外贸销售流程，具备外贸销售相关经验，掌握英语者优先考虑。月休4天，提供中午工作餐，可长期稳定工作者可安排住宿。底薪加提成构成综合收入（轻松过万）

岗位职责： 1.通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2.洞察客户实际需求，为其提供专业的学习规划与定制化解决方案 3.有效跟进客户线索，达成既定销售目标 4.与相关部门密切配合，提升客户整体服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户建立长期信任关系 2.具备基础市场洞察力，能根据市场动态灵活调整销售方法 3.学习意愿强烈，抗压性强，能在挑战中持续提升自我 4.有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长机制 2.配备系统化培训支持，助力员工高效成长 3.拥有舒适的工作环境及广阔的职业发展空间 4.享有节日福利、团队建设活动及家庭游学机会

不招员工，招聘一位热爱工作的饭友 我们是一家正规的家装装饰公司，我是一位正经的人事 岗位职责： 1．公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑动，无需独立谈单；（负责邀约客户到店） 2．通过微信与客户沟通，完成日常跟进及关系维护 3．独立达成个人工作任务 我们的薪资： 底薪＋提成，综合收入6000-10000元。缴纳五险，享有节日福利、工龄奖金 无经验者可享受带薪培训 地址！！宝龙广场，宝龙广场 来我们公司吗？老板面相旺员工 人旺气旺事业旺，财旺运旺家庭旺

招聘：上海煦翔营销服务有限公司（负责徐州市区常温牛奶相关工作） 岗位要求：（1）形象气质佳，干净整洁，身体健康，反应敏捷。 （2）初中及以上文化程度，年龄22-40周岁，男女不限。 （3）有相关快消品工作经验的优先。 （4）有效证件齐全：身份证或户口本等有效证件、健康证。 （5）与公司人员、经销商及终端门店无近亲属关系。 人员工资：基本工资（底薪+通讯补贴+交通补贴）+绩效工资+企业社保 上班时间：不定时工作制，上班时间为做六休一，周日休息 联系人：马艳

与农户沟通开发户用光伏

岗位工作职责: ①负责苏州区域内市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等多种方式与客户保持高效互动，深入了解客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目的推进，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签项目，落实续签跟进与新客户开发，确保销售指标完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作深度与运营效率，助力服务产品落地执行，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型企业的客户销售或电话销售相关工作经验； ②具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③具有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、心态积极，结果导向明确； ④大专及以上学历

【双休】【开单快】【招小白】 【穿衣自由】【无需担心经验，全程带教】行业资深导师手把手指导！！ -----【岗位职责】----- 1-负责门店公寓房源的拍摄，并上传至多个渠道平台； 2-协助客户实地看房，完成租赁合同签署工作即可； -------【工作时间】------ 早上10:00-晚上5:00（无加班） 周末双休（休息安排灵活，支持连休多天） 法定节假日照常休假！春节假期长达15-20天！ ----【任职要求】----- 1-性格外向爱沟通，对销售工作有热情； 2-会骑电动车，具备基础拍照能力即可； ----【业绩分红】---- 有责底薪3000元，业绩目标8000元，相当于达成2-3单租赁； 或选择：月收入4500元以内提成20%，超出4500元部分全部归个人所得。 (PS：【平均每单收入2000-3000元，5单收入约10000元，10单收入可达20000元】) -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，不用担心适应问题； 配备店长、师傅、同事、搭档，全程支持，让你工作无忧有依靠； -----【晋升空间】----- 经纪人-储备店长-门店店东-区域经理 任意1个月内业绩超过13600元，即可晋升为储备店长 成为储备店长后，两名直属下属月业绩均达4500元，可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪20w+门店店东平均年薪30w+】 -----【门店地址】-------- 位置：建邺区青莲街地铁站4号口

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成销售目标； 2、主动拓展新客户资源，宣传并推动门店产品销售； 3、跟进销售全流程，落实售前、售中及售后各项服务工作。 要求： 1、年龄25—40岁之间为佳； 2、能吃苦耐劳、服从管理安排，具备快消品从业经历者优先，有槟榔行业经验、夫妻共同应聘或退伍军人背景者优先考虑；[握手] 3、需自备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除租金500元，入职满一年后全额返还租金[加油]，该车辆直接归属业务员本人； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作精神；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金机制，多劳多得，收入上不封顶；（保底7000元/月）[太阳] 6、终端门店店主推荐具备快消品经验的业务员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励500元/人，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共进，一起發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

宿迁沭阳县纵横车队及专纵横车队招聘A2驾驶员共10名，山东至安徽专线，有经验者优先，需服从管理。

盐城桥北早餐店招聘长期包包子师傅，具备相关工作经验者优先考虑，需适应早起工作。

徐州招聘A2驾驶员，专职跑大庄至临沂路线，工作地点徐州，待遇面议，请应聘者时段联系。

岗位名称：保安（镇江群星演唱会）;另一岗位名称：演唱会秩序维护员 岗位要求：1.年龄范围：1855周岁；2.头发要求：头发不要太长，不要染黄发；3.岗位职责：维护演唱会现场秩序。 薪资待遇：工资100元/天，包吃住。工作时间弹性，大致为下午4点至10点左右，集合时间为上午11点半左右。工作地点为镇江。

徐州工程学院家属院四楼的擦玻璃工作在电话预定下顺利完成，仅一上午即可完成这项清洁任务。

1、每日提供公司分配的客户资源，无需自行开拓，通过电话与客户沟通，了解客户需求，介绍项目整体框架，并引导客户参与直播 2、借助直播环节推动客户报名参加线下会议，持续跟进并维护良好的客户关系 3、不限经验，接受零基础入职，不抗拒电话沟通方式，具备较强的学习能力，能够快速适应工作节奏

岗位职责: 1.开展新区域市场的拓展工作，推动充电桩的建设布局、产品销售及合作资源的对接； 2.拜访并对接潜在客户，促进业务合作的落地与推进； 3.参与商务沟通及合同签署相关事宜，保障业务流程高效执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上充电桩领域或相关行业从业经验； 3.具备良好的市场开拓能力与商业敏感度； 4.责任心强，能够独立达成销售任务目标；

销售产品

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.具备服务意识，沟通能力强，对客户需求响应及时、态度积极 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和人际互动技巧 2.可独立开展销售工作，具备较强的落实与推进能力 3.工作主动性强，善于在团队中协同配合 4.具备客户服务意识

岗位职责： 1、负责电商平台的商品推广与销售，公司提供客户资源，推动订单达成； 2、借助线上沟通渠道与客户保持高效互动，挖掘客户需求并给予专业建议； 3、制定销售计划并落实执行，确保完成既定业绩目标，按时反馈工作进度； 4、持续跟进客户关系，解答咨询及处理售后事宜，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判水平，可独立推进销售流程； 2、了解电商平台运作模式，拥有电商领域销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场判断、营销策划及推广能力，能及时捕捉行业趋势； 4、态度积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏。

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由专人负责运营管理与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你加速成长蜕变

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周休一天（提供住宿，餐费自理）。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、挖掘客户真实需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1.不限经验；应届生/零基础人员均可报名（享受带薪岗前培训） 2.性格开朗，积极向上，愿意突破自我，具备良好的职业态度

招聘：外勤理货促销员（交社保） 薪资：4000-6000元/月 负责宜兴市各大超市的排面整理、维护、物料使用、产品绑赠、临期产品处理、热卖促销及公司安排的其它工作。要求:会开车，人勤快，有相关经验优先考虑。

招聘助贷客户经理 上班时间：早九晚五 薪资待遇：底薪3000加提成 年龄条件：25岁-40岁 保障待遇： 主做企业贷，六大行商户贷一张营业执照可贷300万 联系电话：

主要是做外卖的，汉堡外卖店

张家港曼巴特/昆山万象汇盒马招周六日临促160/天要求有水果经验健康证同微

招聘 面料销售1名，营业员1名

不提供住宿，仅接受线下面试 工资每月按时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期收入6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月普遍可达8000元以上。公司专注于企业服务领域，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，每年提供免费健康体检，年度内有四次调薪机会，春节发放开年红包，并组织国内外团队旅游活动 3、每月10日准时发放薪资

罗森便利店正在镇江招聘店员，薪资范围40005000元，职责包括日常收银、收货、理货和卫生等工作，采用轮班制度。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户资源并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保销售任务的达成； 3.深入了解客户实际需求，提供涵盖硬件选型、软件系统及运营服务在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，联动技术与运营团队，保障项目高效实施与落地； 5.持续跟踪行业趋势与竞争态势，汇总客户反馈信息，助力销售策略迭代优化。

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作简单轻松，节假日正常休息，福利待遇好，以客户服务为主，晋升空间大。 一、福利待遇 薪资构成： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期工资8-9k左右，入职6个月以上熟练期工资1w+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间 早上8：30-下午5：30，中午休息两个小时 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休 假，绝对不加班！ 三、岗位职责 1.主要完成老客户的售后服务，处理客户疑问，解答信息，维护老客户关系。 2.处理售后续交等业务，日常送小礼品给到客户。 3.以就近原则，按小区划分网格，匹配400个优质客户资源。 4.对老客户在进行维护的同时，进行二次开发，以客户运营为主，线上线下相结合的模式。 5.依托公司内外部资源，打造个人IP“客户金融小帮手，生活小助手”进行产品销售。 四、发展空间 晋升机会：内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展。 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 五、带薪培训 不用担心自己学不会哦~ 1.新人入职享受带薪的岗前培训，了解公司、熟悉产品，超简单！这么聪明的你肯定没问题！ 2.培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦。 六、工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice~ 1.为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会、线上答疑等方式给予帮助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 七、工作环境 5A级写字楼工作环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄25-45周岁

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责： 1.负责房源实地拍摄并上传至平台，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，了解租客需求，提供专业租房指导，无需主动拓客，非电销类岗位。 3.协助租客完成看房及签约流程，真实房源信息，租不租随客户意愿，无强制推销任务。 绩效提成： 业绩按单月租金计算，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。 另有激励奖金机制，金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元 另招管理岗5人：销售经理，独立带队发展团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），收入为：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降岗位，凭能力晋升通道畅通！