1.招聘岗位：物流调度专员 2.要求：会操作智能手机，应变能力快，没有 经验要求 3.工作内容：配合老板完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。线上拓展，线下维护 工作时间:8:00-12:00下午2:00-6:00 4.有销售经验者优先 5.薪资：提成 短期工不要！！摸鱼者勿扰！!

在运营区内，完成电单车调度投放，圈外车，回库车，闲置车等。

招聘物流调度员两名，要求年龄50岁以内，具备两年以上工作经验，薪资范围在2500至7000元/月，工作地点在盐城。

岗位名称：物流专员； 岗位要求：1.负责客户的日常调度运营工作，保证运输计划的顺利完成；2.为人诚实可靠，有责任心；3.大专及以上学历，具有物流从业经验优先； 薪资待遇：薪资40006000元。

巡检处理城管事件，共享电车换电池，调度贡献单车投放。

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岗位名称：内河货运司机（管桩运输）；船运调度员。 岗位要求：1.有小船驾驶经验，能够熟练驾驶船只进行内河管桩运输。2.具备货物管理能力，能够熟练进行货物装卸、保管和调度。3.了解货运流程和运输安全知识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资待遇：薪资待遇具体面议，根据工作经验和能力决定薪资水平，一般包含基本工资、绩效和奖金等。

30岁以下，安排单子，双方联系，办公室有空调，不用风吹日晒

招聘：物流专员 薪资：3500元以上/月 1、要求：有调车经验，懂办公软件，有沟通能力，有驻场经验，做过调拨配载者优先。2、工资待遇：6000-10000元/月基本工资加月绩效；公司包吃包住；3、工作地：常州、南通、盐城、铜陵联系人：毛先生，电话

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招本周五六日26-28号三天，卢家巷欧城易佳，一个督导两个促销员，8：00-18：30，场内品牌油销售推荐，有意者联系我。

一中食堂招工早晚班，，年龄50以下，要求身高1.60米以上，干活利索得有点力气，啥也搬不动拿不动的勿扰！诚邀电话 早班6点半到9点半，下午4-7点

负责京东小家电的检测与调试工作，具体操作流程可到岗后进一步沟通确认 加分项 具备以下领域经验者优先：回收/维修·其他生活服务

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招聘：调度员(1人) 薪资：6000~8000/月 职位描述 职位类别：其它专业人员/动力/能源/动力/能源 1、做好当班值班记录、各类生产报表统计汇总及上报工作，保证生产数据准确无误。 2、做好当班有关安全、生产工作协调，及时跟踪掌握选厂生产信息，合理调整当班或下一班生产。 3、做好到访客人接待工作，并进行采矿生产系统及工艺讲解工作。 4、跟踪生产计划执行情况，若执行有偏差及时预警或提出改进措施。 5、合理调度，提高设备利用率，确保满足破碎系统稳定供矿。 6、认真做好临时性、突发性任务和上传下达工作。

招聘！招聘！招聘！招聘 职位要求: 1、时间宽松，八点半上班，下午五点半下班，周末双休，法定节假日休班。 2、方便接送孩子，福利待遇丰厚，提成高。3、只要端正态度认真干，轻轻松松月入5000+，长期稳定干，轻松上万。 4、工作内容，给罐车配货，给客户找车。无需外出，办公室接打电话。环境好。冬暖夏凉。5、人品端正，有责任心，会沟通，会用。性格开朗外向。年龄45岁以下。勇于挑战高薪者优先6、有物流调度经验和销售经验，电话销售者优先。工资待遇:底薪加提成,上不封顶。发展前景大。联系电话：

储备干部 硬性条件：持有有效驾照；经验要求：具备一定的车辆调度和管理经验。偏向于运营、车队管理类岗位的储备人才 招工人数:1名 工作地址:山东省德州市晶华大道北首双汇东临新艾尔路1号

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急招 物流车队一名调度，沟通能力强，熟练电脑操作， 五桥车驾驶员一名 待遇可以来公司面试谈，联系电话

一、岗位一：换电专员 1、工作内容：根据软件寻找低电共享单车更换电池 2、要求：①熟练掌握智能机和地图软件操作；②认真负责，服从管理、吃苦耐劳； 三、待遇：工作时间8个小时，计件工资，多劳多得6-8k 二、岗位二：调度司机 1、工作内容：根据工单去指定单车停车点装车和卸车等车辆调度工作 2、要求：①会识字，熟悉操作智能手机和地图软件，②吃苦耐劳，责任心强； 工资待遇：工作时间8个小时，计件工资；多劳多得；月薪8k-1.2k 三、岗位三：摆车专员 1、工作内容：区域内共享单车秩序巡检、无序车辆摆放，车辆清洁等 2、要求：①会识字，熟悉操作智能手机和地图软件②吃苦耐劳，责任心强。 工资待遇：工作时间8个小时，一个月4-5k 联系电话： 工作地点：省泰州市

岗位职责： 1.统筹管理配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序开展。 2.落实各项管理制度与考核标准，保障管理流程的安全性、高效性与公正性。 3.组织开展配送人员的主题培训，提升安全意识及服务态度，倡导真诚、热情的服务理念。 4.科学调配人力与车辆资源，落实车辆维保及六项检查工作，有效防范安全风险。 5.对第三方运力进行监督管理，包括合同执行、车况审核、安全保障及服务品质把控。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，物流相关专业优先，经验丰富者学历可放宽至高中； 2.有2年以上同类岗位工作经验，熟知物流配送各环节流程，掌握物流系统基础操作； 3.能熟练使用常用办公软件； 4.具备良好沟通能力，诚实守信，拥有基本的职业操守与素养。

栖霞顺丰男多女少16-58 1、上班时间19：00--7：00     员工18：10之前到厂里 ​日结180 ​周结204（干一天也有钱） 2、上班时间1：00--7：00员工00：10之前到厂里 日结90 周结102（干一天也有钱） 想过来上班的联系 郭 ​短期、长期天天要人 周结在职一直有 年龄18-55

仓库文员 ，会电脑操作。工作时间长白班8.30 - 20.30，周末单休，特殊情况拖班 薪资福利:薪资20元/小时，每月15日发工资 招工人数:1名

徐州恒力重工附近的楼区招聘文员，主要职责为物量统计和仓库管理，薪资待遇为每月40004500元。

无锡正在招聘物流驻厂员工，招聘对象年龄需低于35岁，职责包括现场监装货物、数据统计反馈和单据交接整理，要求具备出色执行力，工作地点在无锡。

岗位职责： 1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划，优化物流网络结构，提升供应链整体运作效率； 2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级，保障服务品质并实现成本优化； 3、设定物流中心年度经营目标，督导业务流程改进，确保日常运营高效有序； 4、统筹人才发展与团队组织建设，增强团队专业水平及服务责任感； 5、跟踪分析物流支出情况，开展财务评估，制定切实可行的成本管控方案。 任职要求： 1、具有扎实的物流行业背景，精通物流管理及相关运营环节； 2、具备出色的团队领导力和管理实践经验，能有效激励团队完成各项任务； 3、具备良好的成本控制思维，能够科学管理物流费用支出； 4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，善于维护客户合作关系； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

招聘：分拣工（晚班8小时） 薪资：100元/天（月结） 工作时间：12点 -- 8点；需要能长期稳定做的， 工作内容：负责收货验货，蔬菜分拣，以及领导安排的其他工作；

在流水线末端按区域分拣货物，马仔托盘上，工作比较简单，能上夜班，