岗位职责： 1、技术方案与标书撰写：深入分析招标文件，精准理解客户技术需求、业务痛点及评分标准。 2、主导或协同撰写高质量的技术方案、投标书、建议书及答辩材料，确保内容技术先进、架构清晰、响应准确、重点突出。 3、负责将阿里云服务、人工智能（AI）技术方案与客户业务场景深度融合，转化为具有竞争力的投标解决方案；确保所有投标文档格式规范、内容完整、按时交付，并严格遵循招标流程。 4、负责项目验收阶段的全套材料策划、编制、审核与归档工作。 5、系统化收集、整理项目过程中的技术文档、开发文档、测试报告、培训记录、会议纪要等，形成完整的交付物体系。 6、依据合同条款与验收标准，主导编制《项目验收方案》、《用户手册》、《系统部署文档》、《竣工报告》及《项目总结报告》等关键验收文档。 7、协调内外部资源，确保验收材料的真实性、一致性与规范性，保障项目顺利通过客户验收并完成回款。 任职要求： 1、标书与文档能力：具备3年及以上IT/云计算/软件行业技术方案撰写或投标支持经验，有成功主导大型项目投标并中标的案例。 2、精通标书撰写的全流程，对技术评分点有敏锐的洞察力，文笔流畅，逻辑严谨，具备极强的方案整合与文字表达能力。 3、熟悉项目管理和交付流程，对项目验收的标准、流程及材料要求有深刻理解和实操经验。 4、阿里云技术基础：熟悉阿里云核心服务，如ECS、VPC、SLB、RDS、OSS、ECS等IaaS/PaaS产品。 5、了解阿里云在大数据、容器、中间件等领域的主流服务。持有阿里云相关认证（如阿里云ACA、ACP）者优先。 6、人工智能基础：了解机器学习、深度学习的基本概念和常见算法。 7、熟悉人工智能在视觉识别、自然语言处理、智能推荐等至少一个领域的典型应用场景。 8、了解主流AI开发框架或平台，有使用阿里云PAI、机器学习平台或类似服务经验者优先。 9、核心能力与素质：卓越的沟通与协调能力：能够高效与销售、技术、项目管理及客户等多方沟通，准确理解并传递需求。 极强的逻辑思维与结构化思考能力：能将复杂的技术方案清晰、有条理地呈现。 10、注重细节与责任心：对文档质量有极高要求，能确保交付物的准确性与专业性，对项目成功有强烈的责任感。 11、快速学习与抗压能力：能快速学习新技术、新领域知识，并能适应投标期间的高强度工作压力。 12、有电网经验优先。

爱好摄影，喜欢剪辑，工地上拍摄剪辑视频，网络运营

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时掌握区域内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员沟通，落实保险采购流程，并将相关数据同步上传至各业务平台，确保信息更新及时、准确。 2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未配合处理的客户，依规发起扣款申请流程。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车系统后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务。 4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域租赁价格动态，结合市场行情与门店实际出租情况，协助门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆在维修、保养、事故及GPS等方面的各项信息，实现全过程可查可溯，保障数据连续性与真实性。 二、岗位招聘信息要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年检、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。 3.技能要求：具备良好的沟通协调能力，能高效对接总部、门店及客户；熟练操作办公软件（如Excel、Word等），有租车后台系统操作经验者优先；工作认真细致，责任心强，能精准处理各类车辆数据。 4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应高强度工作节奏，承受一定压力。

（一）上岗资格--应届毕业生优先！！ 1、年龄23-30岁，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，专业不限； 3、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长Excel，具备数据分析系统使用经验者优先； 4、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰活跃； （二）岗位职责 1、日常数据：负责每日输出规模、出勤、排班、质量、尾部小队等相关数据； 2、数据分析：对日常数据的波动情况进行整理与分析； 3、队长绩效：跟踪队长绩效指标，及时同步绩效完成情况； 4、会议记录：准备会议所需数据，记录会议过程并形成会议纪要； 5、策略跟进：依据策略要求，推动各区域落实执行，并进行闭环追踪； 6、成本估算：根据运营策略方案开展成本预估，监督成本支出情况； 7、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕及礼金红包 4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会

工厂直销产品宠物玩具狗窝工资面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.高校内可组织公益宣传类活动的负责人，能直接向老师申请活动权限或具备独立组织能力的同学均可参与 2.活动负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于综合测评加分、评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制文创礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道机会 7.活动结束后将颁发锦旗作为成果反馈

运营专员 工作地址:省徐州市柳新镇 负责社交媒体及电商平台运营，提升销量与品牌影响力，策划线上活动，结合产品特性输出内容；分析运营数据，优化推广策略，有健康/快消/电商运营经验，擅长内容与转化；熟悉用户增长玩法，执行力强

1、欢迎应届生/年龄18-28岁之间 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收获而来，无目标者勿扰； 3、为人坦诚乐观，价值观端正，努力赚钱的同时也要快乐工作，复杂内耗型相处不来。 4、乐于学习、性格阳光，不懂就问、不会就练，信息时代从不缺机会，缺的是行动力与坚持。 5、学历不限硬性门槛（我们更看重能力态度，只认可踏实付出） 薪资福利 1、入职即享无责底薪4500＋500全勤奖＋高提成+高额奖金+多项福利：表现优异者可单独面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤，王者段位团队陪你冲分上星。（公司承诺：色号任选，皮肤随挑） 3、享受法定节假日，定期举办生日会，设有父母生日假期 4、团建活动丰富多样，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐放松。（公司坚信：心情愉悦才能高效产出） 5、入职即安排【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，家电一应俱全。 感谢关注！！！

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

招聘：跟单员，要求：35岁以上，，，有驾照会开车，会电脑，服从领导安排，认真负责，单休，工作地点长安，工资面议，有意向联系

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招聘：仓库管理员 薪资：3000-3500元/月 仓库管理员 有经验者优先 薪资3000+ 具体待遇可以电话联系 地址：铁富工业园

13号南京市建邺区，招聘铲墙皮一名，专业铲墙皮的，不专业不要，自带工具，专业工具，大约60多个平方左右，工资面议

焊工 工作地址:镇安电力设备有限公司 5000-10000元/月 五险一金福利

家政公司日常运营，人员管理

【福利待遇】： 试用期底薪5500元+提成+奖金=综合收入7000-10000元，转正后底薪6000元+上不封顶，公司免费提供住宿，国家法定节假日正常休息 岗位说明 本岗位面向广大应届毕业生及实习生，提供人事、行政、物流、市场、财务等多个部门的轮岗实习机会，全面了解企业整体运营流程。通过实践提升沟通表达、组织协调、细节处理、会议执行及管理等综合素质，对表现优异者纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养 岗位要求 1. 具备主动学习意识与自我提升能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球特长者/学生会任职/有团队管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的语言表达、协调沟通、组织策划及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 【公司简介】 公司为集自主研发、生产、经营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、互联网APP、人工智能AI及三大运营商5G通信相关业务板块。坚持人才为核心，提供公开透明的职业晋升通道 发展晋升： 实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105-2112号

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.有互联网、闲鱼平台电商懂手机屏幕品牌型号测试工作经验者优先 3.学习能力强，热爱电子产品能快速适应多任务并行的工作节奏 4.最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

职位名称：远程内容运营助理（文案/视频/评论方向） 职位标题： 【远程办公】内容运营助理 | 文案/视频/评论 | 按量计酬 【岗位亮点】 全程线上办公： 无需坐班，随时随地，有网就行。 时间超级自由： 任务制，多劳多得，完全不影响你的主业或学业。 工作内容有趣： 每天刷刷热点、写写评论、剪剪视频，玩着就把钱赚了。 【岗位职责】 文案创作： 根据提供的主题或素材，撰写吸引人的小红书/朋友圈风格文案、短文案或产品种草笔记。 视频剪辑： 使用剪映等手机或电脑软件，对提供的素材进行简单的剪辑、配字幕、加BGM，制作成短视频（时长约15-60秒）{。 评论互动： 在指定平台（如小红书、抖音等）发布的内容下，进行真实、自然的评论回复，引导正面讨论。 【任职要求】 网感好： 熟悉小红书、抖音、B站等主流社交媒体平台的流行语和玩法。 有基础技能： 会写文案，会基础的视频剪辑（剪映即可），能熟练使用手机和电脑。 细心负责： 能按时交付任务，对文字和图片有一定的审美，能配合修改。 设备要求： 需要自备电脑或手机，且网络通畅。 【薪资待遇】 按单结算： 文案/视频/评论根据难度和数量，单价在X元 - XX元不等。 多劳多得： 做的越多，赚的越多，优秀者可长期合作，薪资周结/月结（可商议）。 【应聘方式】 请直接与我交换微信，添加时请备注“应聘内容运营+姓名”。通过后请发一份简单的自我介绍，以及你过往的文案或视频作品（链接或截图即可），合适的话会第一时间安排试稿。

职位标题： 【远程办公】内容运营助理 | 文案/视频/评论 | 按量计酬 【岗位亮点】 全程线上办公： 无需坐班，随时随地，有网就行。 时间超级自由： 任务制，多劳多得，完全不影响你的主业或学业。 工作内容有趣： 每天刷刷热点、写写评论、剪剪视频，玩着就把钱赚了。 【岗位职责】 文案创作： 根据提供的主题或素材，撰写吸引人的小红书/朋友圈风格文案、短文案或产品种草笔记。 视频剪辑： 使用剪映等手机或电脑软件，对提供的素材进行简单的剪辑、配字幕、加BGM，制作成短视频（时长约15-60秒）{。 评论互动： 在指定平台（如小红书、抖音等）发布的内容下，进行真实、自然的评论回复，引导正面讨论。 【任职要求】 网感好： 熟悉小红书、抖音、B站等主流社交媒体平台的流行语和玩法。 有基础技能： 会写文案，会基础的视频剪辑（剪映即可），能熟练使用手机和电脑。 细心负责： 能按时交付任务，对文字和图片有一定的审美，能配合修改。 设备要求： 需要自备电脑或手机，且网络通畅。 【薪资待遇】 按单结算： 文案/视频/评论根据难度和数量，单价在X元 - XX元不等。 多劳多得： 做的越多，赚的越多，优秀者可长期合作，薪资周结/月结（可商议）。 【应聘方式】 请直接与我交换微信，添加时请备注“应聘内容运营+姓名”。通过后请发一份简单的自我介绍，以及你过往的文案或视频作品（链接或截图即可），合适的话会第一时间安排试稿。

盐城招聘仓库配货员，要求能吃苦耐劳且尽心尽责，薪资范围为3600~4500元/月。

牌楼信拓物流找打捆1人，熟手优先，电话

招聘:仓库发货员一名（负责电商订单的发货、配货、退件整理包装，登记，工作）。工作时间都是站着的 要求：身体素质好，工作认真，负责 学历：高中以上，会简单操作电脑 薪资：1600/月，每周日休息 工作时间：12点—17：30 工作地点：阜宁开发区 联系电话：

①薪资范围：7000-8000元 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【岗位】电拖分拣工 【岗位要求】18-45周岁，吃苦耐劳，身体健康，能上夜班者优先； 【工作内容】开电拖车将货物移动至对应货区方便装卸工装卸，不需要人力搬运。 【工作时间】班次：20:00—00:00，05:00—09:00（两头班） 【薪资福利】电托工资5500-6500左右 公司提供免费住宿饭补，吃饭有食堂，自己掏钱，宿舍有空调、淋浴，高温补贴、员工生日会、带薪年假等福利。 【备注】公司欢迎返聘员工，可直接联系公司人事部。

工作内容： 1、负责公司自建站及国际电商平台的产品上新与日常维护，按时完成商品信息的更新上传，持续维护并提高平台账号等级 2、执行产品上下架操作，完善产品资料，设置关键词，并依据平台规范调整价格策略与类目布局，落实营销推广计划 3、优化商品链接，推进品牌与产品的线上曝光，提升展示效果，监控并分析SEO流量及关键词排名变化 4、收集有效客户线索，每日整理各渠道潜在客户的询盘信息，第一时间转交业务团队跟进对接 5、协助市场部门获取流量数据，开展产品数据分析，跟踪平台流量趋势、询盘数量及转化情况 6、整合市场与产品相关素材，归集整理销售所需资料 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平 2、有1年以上国际电商平台运营经验者优先录用 3、掌握国际电商平台的操作流程与排名机制，熟练运用各类运营工具进行产品推广 4、具备良好的线上促销活动策划能力与推广执行能力 5、可独立负责店铺运营管理，拥有清晰的运营逻辑和销售技巧 6、具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，执行力高，工作认真负责 公司福利: 1. 五险一金，带薪年假，超长春假，年终奖13薪，全勤奖，节假日礼品等； 2. 无责任底薪，丰厚的提成，年终13薪； 3. 不同形式及内容的免费培训； 4. 轻松愉悦的工作氛围及5A级写字楼办公楼环境； 5. 工作时间：8：30-11:00，12:00-17:00。

比对不同来源的数据，发现并修正错误。 核查数据格式是否符合规范。 纯电商电脑岗位-以及信息调研 月薪4000起 白班-周末双休 节假日三倍薪资-带薪年假等 入职购买社保-经验不限，入职有人带

1、负责天猫、京东、拼多多店铺的日常运营与管理，策划并落实营销活动方案，推动达成既定销售目标； 2、开展店铺推广工作，结合店铺实际运营状况，实施标题关键词优化、直通车投放、钻展推广、淘宝客引流等多渠道推广策略； 3、监控店铺核心数据表现，快速识别运营问题，提出切实可行的优化措施，并跟踪执行过程及效果评估； 4、关注同行动态与市场变化趋势，及时调整运营思路与策略，提升店铺竞争力； 5、依据平台活动周期，主动申报参与各类促销活动，统筹活动策划、推广执行、进程跟进及数据复盘分析； 6、全面承担店铺在流量获取、转化提升、整体业绩等关键运营指标上的责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，具有较强的活动策划与落地执行能力； 2、熟练掌握天猫、京东或拼多多平台后台操作流程，拥有丰富的线上推广经验，可独立负责店铺运营； 3、拥有广告资源渠道，熟悉多种广告投放模式者优先考虑； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，乐于钻研，工作积极主动。

岗位职责: 1. 优化并落实销售流程，保障销售目标顺利实现 2. 研判市场变化趋势，策划并实施有效的销售方案 3. 带领销售团队，增强团队整体业务能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作 2. 富有团队协作意识，善于与成员协同成长 3. 具备持续学习与优化的意识，推动个人与团队业绩提升

急招：早晨9点-6点半（中间1小时休息） 电商发货，电脑打单，配货发货售后工作人员 年龄20-45（男女不限） 熟练有工作经验，手脚麻利有责任心的。 工作地点：招商城范家巷北新村 电话同步： 备注：打广告勿扰，谢谢