工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担晚间辅助性兼职任务，保障各项工作按时落实 2.与团队成员保持顺畅协作，协同推进工作进度 3.主动参与学习，持续提升作业处理效率与质量 4.审核小学至初中阶段的语文、数学、英语、物理作业 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效执行分配任务 2.具备快速适应团队的能力，助力项目顺利推进 3.具备较强的学习意识，能够不断优化工作方法 薪资： 周一到周五，每晚3-4小时，每小时20到25元

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.组织并管理学生的日常活动，营造安全、有序、积极的托管环境 3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习及行为表现，提升家校共育效果 4.协助开展创意美术、漫画、书法、国画、素描等课程的课前准备与课堂支持 5.关注学生身心健康与个性发展，给予适当的引导与关爱 任职要求： 1.学历不限，有教育或艺术相关背景者优先考虑 2.经验不限，有托管老师或学生管理经验者优先 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备一定的美术或艺术素养，能配合专业课程开展辅助教学 5.工作地点在本地，能稳定长期工作者优先

【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批阅与错题辅导，指导学生落实预习与复习； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生状态与家长需求，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 4、性格乐观开朗，工作积极投入，抗压能力强，责任心强，执行力高。 【巨石人的专享福利】 1、具有竞争力的薪酬回报； 2、完善的培训体系（新员工培训+部门培训+管理培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案； 5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。

【全职岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助落实预习与复习环节； 4、面向在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及口碑推荐； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，教师资格证暂不作强制要求； 2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，富有亲和力，善于启发式教学；性格积极乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行有力。 【云巨石人的专属福利】 1、晚班制，工作时间13-21点，每周六或周日轮休，团队氛围融洽； 2、健全的培训体系（含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道；每月10号发薪，如遇周末或节假日则提前发放； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化的团建活动、员工旅游等。 【工作地点】 就近分配（南京区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层 （总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 （龙江地铁口2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦 1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应孩子的疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批阅，对错题予以辅导，并督促其落实预习与复习； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，切实保障学生人身安全； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的教育职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游等丰富福利。 工作地点：多家校区，根据居住地就近分配。

晚上辅导1-6年级孩子的课后作业。

擅长小学英语，最好在附近

有责任心，有耐心，有爱心。

辅导学生作业，接送学生。

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** *【我们需要你】*： 一、岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业审核，对错题予以辅导，并督促落实预习与复习； 4、为在读学员提供高品质教学服务，推动学员续费、课程升级及口碑推荐； 5、善于与学生及家长沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保其人身安全全程无虞； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力强，责任心强，执行力佳； *【我们能给你】*： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日津贴、多样化的团建活动及员工旅游机会； 工作地点：多家校区，依据居住地就近分配。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

常州市武进区招电焊

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为管理，保障托管期间人身安全 3. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管机构、教培行业工作经验者优先

招聘：翻译|法律|教育|咨询»晚辅老师

轻松，事少，下午三点半到晚上八点半左右 不耽误睡懒觉

晚辅导老师，学生不多，工作轻松 下午三点半到八点半左右，中间有半个小时左右吃饭时间 周六全天八点半到下午五点 要求细心，有耐心，脾气好 在校大学生或者毕业生都可以 本科学历

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

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【职位描述】 岗位内容： 1. 对幼儿园教学计划进行规划和实施； 2. 提供安全、健康和积极的学习环境，并管理学生行为； 3. 与家长沟通，提供学生进步报告并解答家长疑惑。 【任职要求】： 1. 学前教育专业，具有幼儿园教师资格证； 2. 有相关工作经验者优先； 3. 了解幼儿教育课程和教学法； 4. 具有愉悦性格、责任心和协作精神，和家长有较好的沟通能力！

【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展相关学科教学，实施个性化授课，注重因材施教，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学能力与专业水平； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务支持，推动学生维护、续费及推荐招生等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询教师提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备同类教育岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，专注教学育人，具备良好职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 4、了解学生学习规律与生活特性，能探索适配学生的教学策略，实现灵活授课； 5、综合素质突出或拥有相关实践经历者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段授课教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高约4万元。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责物理学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

西太湖工厂食堂招一兼职，上午10点到12点30！下午16点到18点30！工资100元！ 每周工作6天，60岁，50岁包吃两顿！联系电话 同上

岗位职责： 1. 承担毕业班级的课程讲授工作，保障课堂教学效果； 2. 开展针对性的一对一辅导，适应不同学生的学习特点与需求； 3. 审核并指导学生日常作业，帮助其巩固和掌握核心知识点； 4. 与家长保持定期交流，及时通报学生学习情况及存在的问题； 5. 主动参与校区安排的教学培训及教研会议，持续优化教学策略与内容。 任职要求： 1. 热爱化学学科教学，具备较强的授课能力及良好的师生互动技巧； 2. 能独立承担教学任务，工作认真负责； 3. 具备团队协作意识，能够与同事协同提升教学水平； 4. 乐于学习新理念，积极改进教学方式以提升教学质量。

招工详情 "三角洲撞车"指《三角洲行动》游戏岗位，多为线下坐班操作岗。核心要求包括熟悉游戏玩法地图，年龄16-28岁(多数18-28岁)，性格开朗有责任心，部分接受无经验及可熬夜。1。技能经验：大多要求熟悉《三角洲行动》玩法和地图部分高薪资岗位要求FPS游戏段位达钻石以上；有游戏代练，陪玩经验者优先，不少岗位注明无经验也可，公司会提供培训和设备。2。年龄与学历：年龄普遍限制在16-25岁之间，多数岗位聚焦18-28岁；所有岗位均不设学历门槛，学历不限。3。个人素养：基本要求性格开朗，有责任心，部分岗位强调沟通能力强，不社恐，同时拒绝"公主病少爷脾气"，注重团队协作。4。其他要求：均为线下坐班，需遵守对应工作时段，部分岗位接受熬夜或有白夜班可选，少数岗位明确无犯罪记录，会讲普通话。 游戏代练

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招聘：兼职 薪资：面议 金木科技有限公司 招聘岗位： 兼职 岗位职责：在上获客，加一个客户8块，只负责前端，销售售后不需要你们操作。 任职要求：年龄不限，性别不限，不需要经验，时间自由， 工作时间：九点到7点.手机就能操作，新手也能快速适应。无押金，无套路， 薪资待遇： 按 个结算，单天结算  联系方式： 工作地址：高淳