游戏账户回收，维护客户资料，找规律，让自己进步

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营的游戏有王者荣耀（1600分以上优先录用）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零，三角洲行动，燕云十六声，诛仙世界，和平精英，金铲铲之战等热门游戏 岗位职责: 1.负责三角洲行动、王者荣耀、原神等游戏内任务的执行与推进 2.配合团队协作，确保游戏任务高效完成 3.主动掌握并运用新策略，提升任务处理的速度与准确性 任职要求: 1.具备较强的沟通意识，能与团队成员顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有积极进取的学习心态，持续改进操作流程与执行方法

网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，Csgo，永劫无间，原神，星穹铁道，鸣潮，暗区突围，燕云十六声，穿越火线手游，三角洲行动，无畏契约，等等游戏,别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线,上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，欢迎您来

岗位职责: 负责公司APP及社交产品营销推广。 1、在抖音/快手寻找和识别目标主播，通过线上沟通方式达成合作，挖掘主播需求，邀请主播推广公司社交产品，产生订单; 2、通过专业的服务能力、良好的沟通技巧，完成公司产品推广; 3、做好主播商务服务，及时解答主播疑问，维护主播关系; 4、严格遵守公司业务规范，防范业务风险。任职要求: 1、app及社交产品相关专业优先; 2、电话销售工作经验1年及以上优先; 3、具备良好的沟通能力、人际交往能力、问题处理的能力、抗压能力和强烈的责任感;具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。 岗位福利: 1、带薪脱岗集训，高效融入，加快成长; 2、导师1带1培养机制，新工关注30天成长，岗位层级培养及成长体系健全; 3、不定期公司聚餐旅游;薪酬结构: 正式:2500+提成试用期:2000+提成 【职位要求】 ·不限学历，无经验者可投递 ·熟悉基础电脑操作，有网络销售经验优先

岗位职责: 1. 负责三角洲场景下的车辆碰撞测试与问题排查； 2. 与团队成员密切协作，确保项目任务有序推进； 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解多种游戏的操作方式及策略应用； 2. 具备优秀的团队协作意识和沟通能力，能与同事高效配合； 3. 拥有较强的学习主动性与创新思维，持续关注游戏领域发展趋势； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

魔兽世界代练等级代练副本带团

三角洲撞车工作室 包吃包住，团队氛围轻松融洽 定期组织团建活动，工作无硬性任务要求 提供基础薪资，工作压力小 会玩三角洲即可胜任 熟悉长弓溪谷地图能快速上手 欢迎广大00后伙伴加入我们团队

工作内容： 与下单客户组队参与游戏，通过语音连麦沟通协作完成对局任务。（无需露脸，绿色健康游戏环境） 任职要求： 1.熟悉电脑操作，热爱游戏行业，至少熟练掌握两款及以上游戏，如端游：英雄联盟、穿越火线、绝地求生、永劫无间、云顶之弈、CSGO、APEX等；手游：王者荣耀、和平精英、金铲铲等。 2.具备游戏代练、陪玩服务或游戏直播经验者优先考虑。 3.性别不限，年龄18-28周岁，性格乐观开朗，具备良好的身体素质。 福利待遇： 4.薪资范围4000-8000元+绩效奖金（收入上不封顶），提供住宿、稳定订单、专业设备支持，可申请工资预支。 5.工作时间：下午4点至凌晨3点，每月休息4天。宿舍环境整洁，配备空调、洗衣机、24小时热水及高速WIFI，为游戏爱好者打造舒适生活条件。 乐一电竞诚邀您的加入！只要达到对应游戏段位，并具备良好的沟通能力，能与客户愉快互动，工作室即可保障月收入6000-10000元以上，表现优异者收入无上限。在合适的发展平台上，优秀的人才不会受限于基础薪资。 我们提供干净舒适的住宿环境、千兆网络、持续订单资源、专业设备以及进阶指导培训。只要满足工作室的游戏水平要求，最低月薪不低于5000元。团队成员均为20岁左右充满活力的年轻人，一起玩游戏、一起赚收益！ 乐一工作室期待您的加入！ 拒绝鸽子党！拒绝公主病！！！！ 拒绝鸽子党！拒绝公主病！！！！ 拒绝鸽子党！拒绝公主病！！！！ 拒绝鸽子党！拒绝公主病！！！！

岗位描述： 1.负责游戏产品在海外渠道的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等平台，尤其需精通discord社群运营与管理； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法迭代、数值配置及运营活动等内容的梳理与改进； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并结合数据表现提出合理版本方向与运营策略； 4.跟进版本开发进度，反馈开发情况并验收内容效果，包含数据整理分析、版本计划制定、开发优先级协调及完成度审核等； 5.定期开展竞品调研，分析同类产品的系统架构、运营思路及核心卖点，形成可参考的分析报告； 6.参与游戏产品评测工作，评估商务接入产品并撰写评测报告，基于测评结果为当前项目提供优化建议并推动落地； 7.协同研发团队保持高效沟通，确保项目运营节奏稳定推进； 8.对发行与运营相关工具有一定的设计理解与应用能力； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行实操能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方反馈中的核心需求，并清晰传达至研发端进行调整； 3.对数据敏感，掌握数据分析方法，能通过数据发现业务问题并提出有效解决方案，持续提升项目关键指标； 4.文档撰写能力扎实，曾输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，富有责任心，热爱游戏行业，有意愿长期深耕发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，了解主流玩法机制与运营活动形式；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责小游戏内的点击操作，保障游戏任务高效推进与完成 2.与团队成员配合，协同推动项目顺利进行 3.持续优化操作流程，提高整体执行效率 任职要求: 1.年龄18~45岁，熟悉抖音app操作，有休闲类小游戏体验经历者优先考虑 2.每日可灵活安排1~2小时碎片时间，能准时高质量完成分配任务 3.具备智能手机且网络环境稳定，确保抖音及各类小游戏流畅运行

单楼车架厂，招工装师傅1人，要求技术过硬，工资待遇面议，欢迎你的加入，联系电话

年龄55以内 去毛刺岗位，活简单轻松 视力要好一些。 月结:21/ h 日结:220/ 天 第六天下班，发当天薪。 能接受倒班。 包吃，提供低价住宿

丰县北关盐化工附近需三名小工。能干几个月。有兴趣的联系。

  即日起介绍员工入职我乐家居奖励 模式一 入职满月奖励红包一次性1200 模式二或者选择每月返500返6月 模式三 或者 南京溧水我乐家居： 我乐招聘；普工男女不限，质检男女不限，缝纫工，们皮工，家居厂打磨工，木工，软体木工，裁剪都要！ 优势一：3餐免费，l休息吃饭也免费，吃住在厂区，无线网都有！ 招聘要求，普工数名，20-45岁。 【发    薪日】：每月25号 【工人薪资】：当月5500元/月～6500/月，次月起6500元/月-9500/月 【工作时间】：12小时两班倒，（实际工作时间10小时），吃饭+午休1.5小时，下午吃饭0.5小时。上六休一！ 【工人待遇】：吃住在厂区，3餐（休息也可以吃），宿舍4—6人间（酒店式住宿），空调，热水器，独立卫生间，无线网，免费提供8件套，水壶，等宿舍用品，保洁阿姨每天打扫宿舍卫生。   【工作内容】：公 司主要做家具生产，工作内容：开料，封边，打孔，排钻，洗板，等等 【工作地址】：省南京市溧水区 【备注】：！ 驻场热线：云姐 号同步！

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

轻松审核岗|主管人很好，团队氛围很nice,边上班边聊天轻松把钱挣，心动不如行动，快来动动你的小手指，加入我们温馨大家庭趴 薪资待遇:5000-7000 上班时间:早9晚6、周末双休、长白班 工作内容: 1、负责等软件的内容管理，包括文字、图片和视频等内容审核编辑，涉及美妆、个护、穿搭、旅游、美食、电子、家居等模块。 2、针对违法、违规及典型的信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈。 3、根据后台客户的申请信息，审核客户的资质是否符合要求。 招聘要求:18周岁以上，男女不限！！！

岗位名称：外协收货员； 岗位要求：1.负责外协货物的接收工作，核对数量、规格与订单一致性；2.检查货物外观有无损坏，做好验收记录；3.具备基本的物流知识和货物验收技能，熟练使用办公软件记录相关数据。 薪资待遇：月薪5000~5500元，提供五险一金、包吃住。

工作内容：每天公司安排游戏单子，我们只需要按照单子要求陪老板打游戏就可以了。 要求：三角洲、CF、LOL、PUBG、CSGO、永劫无间，云顶之弈、以上端游会一到两个即可；游戏技术在普通人群中达到百分之60以上的水平，男女不限、年龄18~25；

大健康行业，女性用户。无需经验，接受新手零基础，有明确的培训体系和晋升体系； 时间：早9晚6，午休1.5，周末双休，法定假日全部休息，不加班； 薪资：底薪4k-8k+提成，综合薪资5-12K； 岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台，用户咨询与服务 2、协助整理用户反馈，跟进团队处理进度 3、统计日常服务数据，整理简单的运营数据

苏州中心商场兼职一名25时薪 过年期间有时间私聊

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招海陵和姜堰市中心兼职上午9点到9点，帮忙卖东西， ①，初一到初三工资200元一天 ②，初四到十八工资每天160元，休息一小时吃饭，偷懒耍滑的勿扰，，有空私聊

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历 ●25-45周岁 接受零经验 世界五百强健全的晋升培训机制 ●企业文化： 我们实行早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，为有成长目标、有收入提升需求的伙伴提供广阔发展平台。弹性工作时间+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、意外、生育、失业保险+企业补充保障+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你渴望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为上市公司与世界500强企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗空缺多，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯才是举，凭实力说话，团队皆为实干型人才 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、入职阶段全面了解公司制度与产品知识，流程简单易懂，以你的学习能力完全能胜任，背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶上手 ●办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富多彩的企业活动，如团建、聚餐等持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖