工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门游戏 岗位职责： 1.执行并完成指定的游戏任务 2.确保任务执行过程中的质量与效率 3.配合团队成员协同推进任务进度 任职要求： 1.拥有熟练的游戏操作能力及丰富实战经验 2.能够迅速理解并掌握各类任务具体需求 3.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅

岗位描述： 1.负责游戏产品在海外渠道的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等平台，尤其需精通discord社群运营与管理； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法迭代、数值配置及运营活动等内容的梳理与改进； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并结合数据表现提出合理版本方向与运营策略； 4.跟进版本开发进度，反馈开发情况并验收内容效果，包含数据整理分析、版本计划制定、开发优先级协调及完成度审核等； 5.定期开展竞品调研，分析同类产品的系统架构、运营思路及核心卖点，形成可参考的分析报告； 6.参与游戏产品评测工作，评估商务接入产品并撰写评测报告，基于测评结果为当前项目提供优化建议并推动落地； 7.协同研发团队保持高效沟通，确保项目运营节奏稳定推进； 8.对发行与运营相关工具有一定的设计理解与应用能力； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行实操能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方反馈中的核心需求，并清晰传达至研发端进行调整； 3.对数据敏感，掌握数据分析方法，能通过数据发现业务问题并提出有效解决方案，持续提升项目关键指标； 4.文档撰写能力扎实，曾输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，富有责任心，热爱游戏行业，有意愿长期深耕发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，了解主流玩法机制与运营活动形式；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营王者荣耀（1600分以上优先录用）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门游戏 岗位职责： 1.完成指定游戏任务并及时提交结果 2.配合团队协作，保障任务有序推进 3.主动学习优化操作流程，提升执行效率 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与队友顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的工作内容 3.拥有积极进取心态，适应高效工作节奏

岗位职责: 1.负责三角洲场景下的撞车操作 2.与团队成员密切协作，确保任务有序推进 任职要求： 1.热爱游戏，了解多种游戏的玩法及策略； 2.具备优秀的团队协作与沟通能力，能与同事高效配合； 3.学习能力强，富有创新思维，可及时掌握游戏领域新趋势； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司涉及的游戏项目包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零，三角洲行动，燕云十六声，诛仙世界，和平精英，金铲铲之战等主流热门游戏 岗位职责： 1.承担游戏内任务的代练执行，保障各项任务按期达成 2.与团队协同配合，高效推进游戏任务的整体进度 3.主动掌握并实践优化操作流程，提升作业效率 任职要求： 1.具备顺畅的沟通意识，能与协作人员保持良好互动 2.能够准时完成上级指派的各项工作内容 3.拥有较强的学习能力，愿意持续优化自身操作方式

魔兽世界代练等级代练副本带团

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 公司主营游戏包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、DNF手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目 岗位职责： 1.完成指定的游戏内任务，保障流程顺畅推进 2.与团队成员协同配合，达成既定目标 3.掌握并运用有效策略，提升任务执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效配合团队协作 2.具备快速适应能力，可融入不同构成的协作小组 3.热爱游戏任务操作，能在规定时限内完成分配内容

主要运营游戏推广，城市便民服务运营，让更多的人知道，底薪加提成，需要了解请打电话

1.深入研究项目特点与目标用户群体，结合市场动态制定整体发行策略，并持续优化调整方案 2.联动市场团队及素材团队协作推进，持续扩大用户获取规模，提升市场份额，优化获客环节的数据指标 3.对接产品、运营与技术团队，协同推动获客效率、用户留存率及付费转化率的持续提升，实现项目核心数据增长 任职要求 1、具备东南亚地区市场发行或运营相关经验 2、熟悉手游上线流程，熟练掌握安卓与iOS平台后台操作 3、精通Facebook、谷歌等广告投放体系，熟悉X、Telegram、Discord等主流社交媒体的运营管理 4、了解游戏内商业化机制与变现模式 5、熟悉东南亚各主要端游发行渠道资源 6、欢迎熟悉东南亚社媒生态的优秀应届生或新人加入

现有成熟的网络工作室资源，诚邀从事游戏或多媒体领域的团队合作发展，携手共创未来，非诚勿扰

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品牌：奥德臣 岗位：导购 地址：无锡八佰伴，无锡商业大厦 职位要求： 1、形象好、气质佳，年龄20-38岁（优秀者年龄可适当放宽），性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进； 2、具有较强的语言沟通表达能力和服务意识，执行力强； 薪资福利： 1.导购底薪3500 2.入职即缴纳五险一金； 3.做一休一； 4.良好的内部晋升考核机制和职业发展空间。 联系人：钦（同）

明天8点半，秦淮区光华门一个诊所开荒保洁，需要3个人，一个人到手240元，带玻璃擦，吸尘器，专业师傅接。。

宿迁市泗阳县招泥瓦工

1.职位需求: 推广游戏产品，扩大玩家群体对游戏的认知与参与（具备创意和主动思维更佳） 2.任务简述: 负责游戏的运营与推广工作，提升用户活跃度并推动消费转化 3.特别说明: 本岗位适合相关专业学生及有志于运营方向发展的优秀人才 每周单休，工作时间朝八晚六（中午休息两小时） 性别不限，支持远程居家办公 办公地点灵活无限制，入职初期可选择到公司学习（由资深成员一对一指导） 4.福利待遇 提供底薪+提成+奖金，综合薪资根据个人能力评定，入职初期设有适应过渡期 团队氛围融洽，以00后为主力，管理人性化，作息安排合理 每月任务清晰下达，工作方法与进度自主规划，依据玩家体验数据反馈进行优化调整

【热门招聘游戏专员】 一、招聘岗位 游戏运营专员 二、岗位职责 按照客户要求，完成游戏账号的升级、装备获取、任务完成等运营任务 三、任职要求 热爱游戏，熟悉至少一款热门游戏（如《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等） 四、薪资待遇 兼职一单一结 五、工作时间与地点 工作地点：可远程办公，在家即可完成运营任务。 期待你的加入，让我们一起在游戏中创造更多精彩!

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

位职责：1、负责游戏内外传播活动的配置与跟进 2、独立完成传播内容的设计，以及素材制作跟进，审核，包括最终上线 3、持续监控了解行业在社交传播上的手段 4、针对上线的传播活动，根据活动数据与用户反馈进行优化迭代 岗位要求（硬性）：1、游戏行业工作经验2年以上 2、跟进过运营活动设计与制作

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容： 1、通过商超驻点、社区义诊及线下推广等方式吸引客户，收集患者信息，为机构导入客流，拓展市场覆盖； 2、现场提供咨询服务，初步回应口腔健康疑问，落实客户服务细节； 3、整理患者资料，建立信息台账，持续跟进并协助预约到院就诊。 任职要求： 1、具备营销背景者优先考虑； 2、拥有市场推广渠道经验或线下地推经历，或有门店销售经验，具备渠道资源者优先； 3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有团队协作意识；善于沟通协调与人际互动；具备敏锐的市场观察力与分析判断能力。 公司福利与其他： 1、享受补贴、年终奖金、节日福利、带薪年假等福利待遇； 2、每月休息6天，提供餐食补助，入职即办理五险一金； 3、发展平台：企业处于快速发展阶段，行业发展潜力广阔； 4、培训机会：公司定期开展各类专业技能提升培训； 5、内部晋升：重视员工成长，提供晋升通道，主要岗位通过竞聘选拔。

广告发单员，主要是发店面的广告公司，有人开车带领发单

石路地铁站1号口华贸写字楼和美术馆现招阿姨二名，年龄50~52岁左右，要识字会，上班时间:7.30~17点，8一17.30都可以。做6休1，形象要好，工资4600元，2026年上班。联系电话:。要诚实能干有责任心的阿姨。另外需地库大叔一名，60岁左右，4000元，做6休一。

1公司是代理商平台与中国移动,联通,电信，广电四大运营商合作。 2工作内容:手机全国大流量卡推广线上线下推广。如:通过线上抖音直播带货，闲鱼，小红书，快手，微信公众号，朋友圈，微信群，知乎，淘宝等线上平台发布推广 线下:陌拜，摆摊驻点，转介绍，校园兼职，自己开展业务 3居家办公,无需坐班,时间灵活,公司有系统的培训,没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结,月结两种卡号资源。 1平台一级代理扫码申请提交客户全体全国覆盖2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询，4:我们不需要囤货,不需要垫资金， 5:佣金高,送一张卡平均佣金100~150 6:我是不收取任何费用,必须得有挣钱的欲望，工作时间自由超高,提成轻松,月入两万以上 7.非常适合居家宝妈，***以上失业找不到工作的想自己做点事的，在校学生兼职，零成本投入，

计件发工资，日结、时间自由无限制，具体可到公司详聊 岗位综合描述： 1、按照部门负责人要求到指定地点以地推方式散发宣传物料; 2、每日地推结束后与部门负责人做好工作对接; 3、有无经验均可(踏实即可); 4、工作内容简单 5、只要是勤奋、肯吃苦就一定挣钱，年龄18-55岁

欢跳蹦床公园，招聘元旦兼职，岗位要求：本工作是室内蹦床乐园，要求有兼职经验，有安全和服务意识，满18周岁的在校大学生，不接受社会兼职，不符合条件请勿扰，工作地点：吴中歌林公园（苏州湾）、苏州中心商城，工作时间：每天8小时早中晚排班制，早班九点半到六点，中班十一点半到八点，晚班下午一点半到十点，联系方式:王女士（同）

岗位职责： 1、在岗期间接受市场、行政、人事及基础管理等多维度综合能力系统培训； 2、培训形式涵盖理论学习、实地实践、项目研讨及高层管理者一对一指导； 3、各阶段均设有对应考核机制，通过后方可进入下一阶段。全部考核达标且经公司高层评审通过者，可正式晋升为管理层核心成员。 任职要求 1.性格积极乐观，具备进取意识。 2.善于沟通，富有亲和力，具备良好的团队合作意识。 3.不限学历，年龄28岁以下表现优异者优先考虑。 岗位福利 1.免费提供住宿，环境舒适（无需缴纳押金，入职当日即可入住） 2.定期组织团建活动（释放压力，畅聊生活点滴） 3.每年享有4次国内+6次境外旅游学习机会（携手同行，探索世界） 4.办公环境优质，独立办公楼宇，工作氛围佳！ 工作时间 早上8:30-12:00，下午13:00-18:30 薪资：前期底薪4500+奖金+提成，综合收入6500-8500

1、网吧收银5500-7500月，每天10小时，周天休息； 2、每月10号准时打卡形式发放工资，不拖欠；缴纳五险一金，享受带薪年假及外租房补贴。公司免费办理网管证 3、包吃住，当天面试通过安排住宿； 【工作要求】： 1、16-35岁，男女不限，身体健康； 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 【工作内容】： 1、主要负责厂区网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给员工开电脑，办会员卡； 3、员工走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作

岗位职责: 1.负责新媒体平台推广活动的策划与落地执行 2.统筹网络推广运营，持续优化效果以增强品牌曝光度 3.通过数据分析评估推广表现，及时调整策略应对市场变化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.可独立推进推广工作，执行力强，结果导向 3.热衷于网络推广领域，适应力强，能敏捷响应环境变化

工作地址：可根据住址结合校区需求就近分配 管理岗位可面议 【公司特点】 1.行业领军企业，具备较高品牌影响力。 2.团队氛围积极向上，充满青春活力。 3.管理体系健全，福利制度完善，员工成长路径清晰 【你的职责】 1、负责校区周边市场推广（包括广告展板、短信推送、线上社区、传单派发、驻点宣传、跨界合作等）。 2、开展校区引流工作，拓展并维护周边渠道资源。 3、具备一定的策划与计划能力，配合团队完成整体目标。 4、协助上级统筹市场工作，监督并跟进各项营销方案的落地执行。 [我们的期待] 1.市场营销或管理类专业背景者优先考虑。 2.具备市场推广或营销实操经验者优先录用。 3.具备良好的组织协调能力，认同跨部门协作理念。 4.能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战，对体育教育事业有热情。 [巨石人的专属福利] 1.高收入：无责任底薪+高额提成+额外奖励 2.完整培训体系（涵盖入职培训、业务培训及管理能力提升课程）。 3.多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-市场经理）。 4.五险一金+补充商业保险； 5.节日慰问礼品、生日礼金、多样化团建活动、定期员工旅游；