划重点！！！ 中企动力是1999年成立的国内建站老牌大公司，总部在北京，行业龙头背书，市场及业务机会很大。 1、这是一份无需应酬的面向企业客户的销售岗位； 2、这是一份主要对接高素质企业负责人或管理层的销售工作； 3、这是一份能实现快速个人成长，同时具备情感成就感的销售岗位。 具体工作内容： 1、负责公司官网定制开发、企业邮箱开通、域名注册服务，以及国内外搜索引擎推广（如谷歌、百度、360、yandex等），海外社交平台代运营、企业宣传片拍摄等相关产品的销售工作； 2、工作方式为电话销售结合线下拜访！通过公司提供的客户资源平台及自主拓展渠道收集潜在客户信息，进行电话或线上沟通，了解客户需求，预约后实地拜访客户；提供专业的方案讲解与产品演示，推动合同签订及回款完成； 3、开发新客户资源并维护老客户关系，持续跟进客户动态，精准掌握客户信息与需求变化，制定有效的客户跟进策略； 4、按照公司规定达成个人销售业绩目标。 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、具有一年及以上同行业或企业服务领域销售工作经验者，待遇更高且优先考虑； 3、具有积极进取的工作态度和良好的职业道德，为人正直，执行高效，抗压能力突出； 4、学习能力强，能迅速掌握客户开发与销售推进技巧，具备强烈的团队合作精神； 5、新人初期由主管或导师带队参与客户面谈，逐步培养独立开展商务谈判和开拓市场的能力。 薪资福利： 无责任底薪+20%高比例提成+月度绩效奖金+节日关怀福利+五险一金 公司设有公开透明的晋升发展机制，助力员工长期职业成长。

！！！急招岗位接受无经验小白前期带薪培训，老员工一对一带教无硬性的绩效考核标准！！！ 工作内容: 负责网络销售工作，通过线上渠道推广产品，无需电话沟通！非贷款类工作！非线下推广！主要通过微信开展产品销售，专注于企业一级市场股权相关业务，提成区间为3.5%至5%，单笔成交金额起步100万元，属于蓝海领域！竞争少，无需内卷！ 工作时间： 早上9:00上班，下午6:00下班，不加班！中午休息一个半小时，节假日按规定休假，享受带薪年假、节日福利等各项待遇。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬结构：5000元无责任底薪+提成+多项奖励，付出必有回报。 2. 完善的培训机制：公司提供系统化的销售培训与职业成长规划，助力快速掌握销售技巧，提升职业能力。 3. 舒适的办公环境：配备现代化办公设备，营造轻松和谐的工作氛围，让员工感受如家般的温暖。 4. 广阔的成长平台：重视人才培育与发展，提供清晰的晋升路径和职业发展机会，助力实现职业理想。 岗位要求： 1. 性别不限。 2. 性格良好，具备较强的沟通能力和人际互动技巧。 3. 对客户服务充满热情，愿意从基础做起，学习意愿强，具备销售潜能。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程销售动作 4.定期整理客户资料及销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升网络销售专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作环境 5. 遵纪守法，诚信踏实，具备团队合作精神和职业责任感

不打电话 不加班 工作轻松客服 1：男女不限，有销售经验者优先，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出跑业务，工作轻松简单。 配备专业培训，全程线上对接客户，无电话沟通，主要通过微信交流完成服务流程 2：负责与客户建立稳定合作关系，初步回应客户咨询，归纳整理客户需求，协助推进合作委托 3：定期维护客户关系，跟进服务进度，保障服务质量与客户满意度 4：公司统一配备工作用手机 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感，月休4天，法定节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！重要的事情强调三遍 薪资结构：底薪+阶梯提成+项目奖金+全勤奖，综合收入8k-2w+（能力越强收入越高） 任职要求： 1：性别不限，年龄20-38岁（表现优异者可适当放宽，具体面议），学历不限 2：性格积极乐观，自信大方，具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于线上互动，有责任心 办公环境：环境舒适整洁，每人独立工位，配备电脑及工作手机，空调全天开放，冬暖夏凉 岗位福利： 不定期组织团建聚餐，节日发放专属福利，整体工作节奏轻松，同事关系融洽

岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、签约，跟进后期手续的办理。 4.接受小白无经验主管一带一 底薪：7k+奖金+提成：奖金3000-30000无上限 提成：15%-40%阶梯式 年龄：20-35，男女不限 公司优势: 1.专业谈单团队帮忙谈判成交，让你无邀约后顾之忧 2.固定签约合作多家银行，都有深度合作，社会资源丰富 3.客户资源质量，资源管足，不计成本推动大家拿高工资

工作内容简单易上手，2天专业老师培训，提供带薪培训! 薪资待遇: 底薪6000+提成+五险轻松月入2w+上不封顶!纯办公室办公。 二、工作详情: 工作内容: 利用公司提供的客户资源，线上对接客户。 工作时间:09:00-18:00中午休息2个小时 公司福利:缴纳五险，生日福利，周日休息、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人 性化管理，环境优雅! 欢迎你的加入我们大家庭!! 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

1.经验要求：不限经验，接受新手小白，有专人带教 2. 技能要求：会使用基本办公软件，打字熟练 3. 素质要求：想赚钱、热爱销售、沟通表达顺畅、有耐心 4. 年龄要求：30周岁以上

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

工作内容：大宗商品的线上预购和预售。 工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周双休，法定节假日正常放假。 薪资构成：无责底薪4500 + 业务绩效奖励 + 项目激励。

南通市崇川区招工地打磨工、工地小工/杂工

苏州市虎丘区招精装修水电师傅1名！要求熟练配kbg、热熔、图纸精通，人勤恳实在做事！江湖勿扰，看清楚来电！附近上下班师傅优先，9个小时350不包吃！

南京招开槽工人，200-400元/天，工资10天发一次，管吃住

空调镀锌管水管安装（用套丝机，不用焊接）

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工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

店口雁中路172号， 招气动冲床师傅一名，会修连续模具，招网上 外贸销售员

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

【岗位职责】 1. 高效执行销售流程（SOP） 1.1：熟练掌握并严格执行公司制定的标准化销售作业程序（SOP），包括但不限于线索触达、客户跟进、产品介绍及成交转化。 1.2：主动使用CRM系统进行客户信息录入、跟进记录更新及订单管理，确保销售数据真实、完整、实时。 2. 客户转化与成交 2.1：负责公司分配的意向客户的跟进与转化，通过电话、微信、社群等方式与客户建立信任，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案。 2.2：根据团队已跑通的转化模型（如话术、触达频次、内容素材），高效执行转化动作，完成个人及团队的业绩指标。 2.3：对未成交客户进行持续维护与激活，提升资源的最终转化率。 3. 数据反馈与复盘 3.1：每日/每周整理个人销售数据（如通话时长、加微率、转化率等），配合销售经理进行复盘分析。 3.2：在一线实战中收集客户反馈、市场信息及竞品动态，及时向管理层反馈，协助优化销售策略与产品迭代。 4. 自我迭代与学习 4.1：积极参与团队组织的销售技能培训、产品知识学习及案例分析会，不断提升个人专业能力。 4.2：主动学习并借鉴团队内部优秀转化案例（话术/技巧），迭代个人的销售方法论。 【任职要求】 大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 接受优秀应届毕业生（如有销售实习经验者优先）；或具有1年以上销售经验，有教育/咨询/互联网行业经验者优先。 【核心能力】 执行力强：具备极强的目标感，能严格按照SOP标准开展工作，不折不扣地完成每日过程量指标。 沟通能力强：普通话标准，具备一定英语基础（四级英语最佳），具备良好的倾听、表达与说服能力，能在短时间内与客户建立亲和力。 抗压与适应能力：心态积极乐观，面对拒绝或高强度工作节奏能快速调整情绪，保持奋斗热情。 学习与复盘能力：不盲目销售，善于在复盘中总结经验，能听得进建议并迅速改进。 【加分项】 熟悉微信个人号/企业微信的运营规则，擅长社群互动或朋友圈营销。 有教育行业电销、课程顾问（CC）或社群转化经验者优先。 熟练使用Excel进行基础数据处理。 【我们提供】 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 开单奖金（多劳多得，上不封顶）； 清晰的成长路径：销售专员 -> 销售主管/经理 -> 销售总监（完善的晋升机制，管理岗优先内部提拔）； 系统的培训体系：入职带薪培训 + 师徒制带教 + 定期技能提升内训； 活力的团队氛围：95/00后团队，扁平化管理，定期团建，生日会，下午茶。

1, 负责与客户沟通，会简单操作电脑，公司提供客户，不需要自己开阔客户，每天接打电话就可以，工作轻松愉快，没有压力 2, 无责任底薪3000 +提成 每个月平均工资5000——9000 3, 能够吃苦耐劳，无需学历,工作轻松愉快

岗位详情： 1. 客户资源：公司提供+总部公司分配 2.工作内容：电话邀约客户进店选样板间及门店销售，完成资源转化； 3. 没有建材经验的，前期可以带薪学习，试用期一个月，双向选择； 4.上班时间9.00-11.30 13.30-18.00 5.节假日会有总部老师定期团购活动辅助销售成单；

一、详情简介： 课帮帮集团总部坐落于江苏苏州，2024年3月正式成立，总部产业园占地面积约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国设有14家省级分公司，历经一年多发展，现已拥有全国4500＋加盟店，累计培训学生超30万人次。 现有招商项目： 【课帮帮AI自习室】 【课帮帮AI练字馆】 【凤巢AI大系统*智能批阅机】 设备联合研发技术支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 加盟方客户群体：主要面向B端机构客户。 （如：艺术培训机构、托管中心、早幼教机构、书法培训、编程机构、书店、文具店、初次创业者等…） 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推广公司产品与项目，邀请有意向的客户参与公司组织的招商展会并实地考察，通过展会营销推动签约落地（团队全程协助洽谈签约）。 2、参与媒体投放引流，获取精准意向客户，享有专业招商团队“以老带新”指导，市场运营部门提供完善的售后支持与服务保障。 工作时间： 早9:00-晚6:30 午休1.5小时 单休 法定节假日正常休假

招：肚囊膘取皮人员 电话：

岗位职责： 1、深入学习公司产品及业务内容，持续提升沟通表达能力。 2、通过电话沟通方式开发潜在客户，邀请其参加展会并现场达成合作意向。 3、与客户保持长期联系，定期进行关系维护，促进持续合作； 任职要求： 1、性格外向开朗，善于交流，具备良好的语言表达能力 2、熟悉互联网领域，能熟练操作各类办公软件 3、认同企业价值观，具备较强的执行力和清晰的逻辑思维 4、销售类岗位，属面谈式销售，愿意接受挑战，渴望高收入并实现自我突破者优先 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪4500+全勤奖励+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖金（综合收入7000~10000） 2.入职即办理五险 3.每月休息6天； 4.工作时间上午九点至下午六点，任务完成可提前下班； 5.法定节假日正常休假，节日期间可能额外安排假期； 6.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入；

南京欣航医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1. 年龄不超过40周岁，我们期待富有朝气的您加入我们的队伍； 2. 热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的协作能力； 3. 性格开朗外向，踏实勤奋，抗压能力强，善于人际交往，能够快速建立稳定客户关系； 4. 有销售从业经历者优先录用，同时也欢迎立志在销售行业长期发展的优秀新人踊跃报名。 二、岗位职责： 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、线上对接、实地拜访及会议推广等方式，深入了解客户需求，精准推荐产品，推动成交达成； 2. 负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒与跟进追踪，不断提升客户满意度与忠诚度； 3. 积极配合并参与公司开展的各项营销活动，与团队协同作战，合力提升整体业绩表现。 三、我们提供： 1. 提供住宿支持，解决您的生活后顾之忧，助力专注事业发展； 2. 定期组织团建活动，增进同事间交流互动，打造积极融洽的工作环境； 3. 节假日福利关怀不断，为您的日常生活增添温暖与色彩； 4. 薪酬待遇丰厚，起始底薪4K，叠加高比例提成、绩效奖金及目标达成分红，收入上不封顶； 5. 入职即办理五险！ 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司核心业务成员，您需履行以下职责： 1. 全力完成公司制定的销售指标与任务，以出色业绩助力企业稳步成长； 2. 熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户量身提供专业咨询与解决方案，赢得信赖与认可； 3. 主动开发新客户，持续扩大客户群体，构建广泛的合作网络，提升市场渗透率； 4. 积极参加公司安排的专业培训与学习项目，持续精进个人能力与职业素养； 5. 严格遵守公司各项管理规定与职业操守，维护企业形象与品牌声誉，展现专业风采。

【招聘帮工】小纪店招一名帮工！ 年龄50—60岁工资110块每天。 60—70岁100块每天。 70—90岁块钱每天。 以上符合要求的干活手脚麻利！身体健康！ 地址：小纪新菜市场西门囗天籁K歌对面！ 联系电话：

业务开发： 积极拓展并挖掘有信贷需求的企业或个人客户，达成设定的信贷业务目标。 信贷调查与分析： 开展借款人贷前尽职调查，涵盖财务数据、经营现状、信用背景、担保物估值及偿债能力的综合评估。 风险评估： 系统识别、判断并量化信贷相关风险，编制内容详实、立场公正的风险评估材料，给出具体可行的风险防控建议。 贷款审批与发放： 依照银行授权范围参与或主导贷款初审工作，联动相关部门推进放款流程高效执行。 贷后管理： 负责已放款客户的日常跟踪管理，定期实施贷后核查，监督资金流向与客户运营动态，保障信贷资产安全。 风险预警与化解： 敏锐捕捉可能形成不良贷款的早期迹象，拟定应对策略并落实处置措施，主动跟进逾期款项回收。 合规遵循： 确保各项信贷操作符合国家金融法律法规、监管要求以及银行内部合规政策。 客户关系维护： 持续维护重点客户关系，提供专业化的金融解决方案与咨询服务，增强客户认可度与长期合作意愿。 周末双休

岗位职责: 1. 负责企业及机构类客户（To B）的销售工作，主导抖音、天猫等主流平台商家的招商与运营支持； 2. 通过电话沟通、线上推广等方式开发新客户，拓展并维护客户资源； 3. 按时参加销售例会，汇报市场反馈与客户实际需求； 4. 配合团队优化销售方案，共同完成既定业绩指标； 5. 坚持以客户为中心的服务理念，提供专业建议与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备面向企业的销售实战经验，可独立推进销售流程； 2. 拥有较强的表达能力与协作意识，善于与客户建立长期信任关系； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力，积极应对挑战； 4. 具备出色的客户服务思维，能够快速响应客户问题； 5. 乐于持续学习，主动适应行业与市场发展趋势。

【工作内容】 1、通过线上线下结合方式，全面开拓校园后勤服务市场，挖掘潜在销售与投资机会 2、深入拓展高校后勤领域客户资源，推进业务合作落地 3、重点走访关键客户，推动项目沟通与交易实现 4、负责指定区域内客户开发任务，建立稳定合作关系 5、进行项目可行性评估，设计定制化BOT合作模式，主导商务洽谈、实地考察及合同签署流程 6、完成上级交办的其他相关工作 【任职资格】 核心要求： 1、具备良好沟通表达能力，乐于学习并勇于接受挑战 2、能够独立开展客户拓展工作，抗压性强 3、有共享类设备市场推广经验者优先考虑 4、了解校园BOT运营模式，具备共享洗衣机、水控系统、吹风机、充电宝等项目经验者优先 优先条件： → 拥有渠道销售背景，熟悉校园后勤、物联网设备如自助机、洗衣设备、水控系统等行业者优先 → 具备物联网应用场景解决方案策划能力 → 优秀应届毕业生或有意长期发展校园后勤销售方向者亦可考虑 → 有智慧校园项目成功实施案例者优先 【培养体系】 1、资深员工带教陪访，专项提升谈判实战能力 2、系统化物联网产品培训，零基础快速上手，边做边学行业知识 3、前期提供资源支持，协助获取意向客户并实现转介绍

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户的日常关系维护与招商工作，及时响应并处理客户在使用平台产品及功能过程中遇到的各类问题与咨询； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩与转化效率的持续提升； 3. 对店铺及商品数据进行跟踪监测与分析，结合市场反馈提出可行性优化策略，增强产品竞争优势； 4. 掌握电商平台的基础操作流程及相关运营知识； 任职要求: 1. 不限经验，具备踏实肯干的态度，认同公司文化，有意愿在实践中不断提升自我； 2. 具备良好的沟通能力与表达能力，思维清晰，能够独立思考并提出见解； 3. 性格坚韧，具备团队协作精神，能在集体中发挥个人价值； 4. 欢迎优秀的应届毕业生应聘； 5. 团队氛围年轻有活力

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