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岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，挖掘并分析其实际需求； 2.向客户讲解银行产品与服务内容，回应各类咨询问题； 3.达成既定销售任务，跟踪订单执行情况； 4.持续维护客户关系，妥善处理客户意见与建议； 5.主动参与团队协作，共同推进销售目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧； 2.热爱销售工作，能适应快节奏并承受一定工作压力； 3.具有良好的合作意识，快速适应团队工作氛围； 4.服务意识强，能够及时响应并解决客户反馈； 5.责任心强，具备自我驱动力，确保业绩目标达成。

【搞钱党集合！会聊天就能赚的电话销售客服岗，冲就对了！】 想找一份“赚钱不内卷、成长不设限、氛围超对味”的工作？我们公司急招电话销售客服，不用跑外勤、不用看脸色，靠嘴皮子就能拿高提成，敢拼你就来！ 你的核心任务（简单直接，搞钱为主） 通过电话对接客户，介绍产品优势（有成熟话术模板，不用自己瞎琢磨）； 跟进客户需求，解答简单疑问，促成合作转化（真诚沟通，拒绝硬推）； 维护客户关系，做好后续回访，挖掘复购和转介绍机会（老客户=摇钱树，用心就能赚）； 记录客户信息和沟通情况，简单录入系统（会打字就行，操作超简单）。 我们要这样的你（门槛不高，有野心就赢） 普通话流利，说话有感染力，不怕打电话（社牛狂喜，社恐也能练，我们有专业培训）； 目标感强，想赚钱、肯努力，能接受合理的业绩目标（多劳多得，付出就有回报）； 有责任心，对客户负责，对工作认真（态度比经验重要，没经验也能教）； 会用基础办公软件（Word、Excel、微信，日常操作无压力）； 年龄18-38岁，应届生、转行党、销售小白都欢迎，有销售经验者优先！ 加入我们，福利拿到手软（不画饼，全是干货） 薪资暴击：底薪3800-5000+高提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖+全勤奖，月入6000-15000上不封顶（去年销冠月薪2W+，就等你来超越）； 保障到位：五险一金+法定节假日正常休+带薪年假+节日大红包（端午/中秋/春节福利翻倍，生日还有专属惊喜）； 工作舒心：朝九晚六+周末单双休（拒绝996，下班就能约饭逛街），办公环境宽敞明亮，茶水间咖啡、零食、饮料无限续； 成长不慌：免费岗前培训（产品知识+销售技巧+沟通话术，手把手教你开单），定期内部分享会，老销售带新，小白也能快速上手； 氛围超赞：团队都是90后、00后，无职场PUA、无勾心斗角，平时一起冲业绩、一起聚餐K歌、一起团建旅游，上班像和朋友一起搞钱！ 额外惊喜：每月开单王奖励现金/家电，季度优秀员工带薪旅游，年底还有丰厚年终奖+抽奖（手机、平板、现金红包等你来抽）！

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公司直招！公司直招！面试通过即可入职！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪5000+2000住房补贴+2000开单奖励＋高比例提成（15-40％阶梯式）＋五险，月均收入9-20K，每位员工均有平等开单机会 2.年度奖金、全勤奖励、开单激励、带薪年假……各类奖励持续发放！ 3.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 享受国家法定节假日，提供带薪休假、带薪培训等多重福利 4.高档写字楼办公，环境舒适，配备空调，定期供应下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等，每周不定期安排下午茶、水果分享、红包活动、幸运抽奖……福利不断，惊喜连连 【岗位要求】 1.年龄*******，欢迎应届生及实习生报名，性别不限 2.不限学历背景 3.不限经验，有销售经历者优先，无经验者可享公司一对一指导，提供带薪岗前培训 4.具备良好沟通能力，有责任感，敢于挑战自我，渴望实现高收入 【工作职责】 1.跟进初步意向客户 2.利用公司提供的精准客户资源，通过线上渠道或电话方式与客户交流，邀约到访 3.接待到访客户，洽谈融资方案，签署销售协议，协调业务推进相关事项，全程管理并跟进订单进度 任职要求：性格外向，积极主动，阳光向上，抗压能力强，有强烈赚钱意愿

岗位职责： 1．公司提精准客户。 2．负责邀约客户到公司就行，不打骚扰电话。 职位要求： 1．普通话标准，具有出色的沟通和表达能力。 2．热爱销售工作，积极乐观，勇于挑战自。 3．公司统一提供培训，可接受小白。 福利待遇： 1．高底薪模式6000+30-50%，月入过万不是梦。 2．弹性工作，9.00-18.00,中午午休1个半小时． 3．晋开：客户经理团队主管﹣股东分红，晋升团队主管底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题。 4.新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午茶。公司很温馨，让你有家的温暖。 还在徘徊，还在迷茫，找不到好出路地看过来，我们提供： 1．底薪6000，月薪不封顶，10号发薪； 2．学历初中以上，能力强者，面试通过也可上岗；3经验不限，公司提供全面专业免费培训； 4．福利：五险一金，每季度一次出国旅游机会；

岗位要求 学历：2025年应届本科及以上毕业生 专业：电销专员：市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先 其他要求： 具备良好的学习能力和沟通技巧，能够迅速掌握新知识与技能，并实现高效的信息传递与团队协作 责任心强，工作态度端正，细致严谨，富有主动性 能较快融入工作环境，适应业务流程，灵活处理任务调整与变化 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），保质保量完成各项工作任务

联系公司提供的客户资料，与客户对接并介绍公司主营业务。 公司专注于企业注册及实缴业务，工作时间早9晚6，周末双休。 无责任底薪叠加高额提成，月收入8000-15000，上不封顶。 具备销售经验者优先考虑！！

在张家港、昆山、常熟、苏州、无锡均设有校区，欢迎前来咨询了解。目前重点招聘张家港、昆山校区的招生顾问岗位。 【岗位职责】 1、担任兼具销售与教育咨询服务双重角色的前端顾问，需系统掌握学习规律、学情分析、考试政策及家庭教育等相关专业知识（所学知识长期受益）。若你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥深入学习大量知识，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为目标，而是真正助力家长与学生解决问题。销售是手段，服务才是核心。需要持续、耐心地为家长分析需求并提供个性化教育方案。若你认同这种以帮助为导向、拒绝短期逐利的销售方式，欢迎加入我们！ 3、工作模式包括主动电话邀约、面对面沟通咨询、以及通过电话或微信进行长期跟进维护。工作日侧重电话交流，周末以面谈为主。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌拜。例如2025年3月入职的一位顾问，3月至8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩，提成达7万+，加上底薪半年总收入超10万。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待，这里将适合你！ 4、公司配备专业教务团队负责签约后的教学服务，前端顾问可享受老生续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，客户粘性强），转介绍率40%，是新客来源的重要渠道之一。同时，新媒体部门持续输出优质内容，保障生源稳定。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州区域口碑领先。作为前端顾问，你能获得极强的职业成就感和信心支撑，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的双重证明。若你渴望强大的后端服务支持，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、性格积极热情、自信得体、勤奋踏实、有韧性、有教育初心，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

【我们为您提供】 1.独特作息优势：享受“错峰休息”福利！非寒暑假期间，每周一、周二固定双休（避开人流高峰，畅享清静的商场、餐厅与景区）；寒暑假高峰期，保障每周日固定休假，实现工作与生活的平衡。 2.收入保障：生源充沛，排课高效稳定，通常1个月内即可达到满课状态，确保收入可观且持续增长。 3.纯粹教学：无需参与销售及续费任务，专注核心教学工作，所有学员由课程顾问统一安排，保障教学专注度。 4.发展保障：提供清晰的职业发展通道（教师→高级教师→学科带头人），配套完善的教学培训与专业成长支持体系。 【岗位职责】 1.承担初中或高中物理学科的教学工作，精准掌握高考考点与命题方向，有效提升学生学业成绩； 2.为学生制定个性化学习方案，定期开展学情分析与家长沟通，持续优化教学服务质量； 3.结合个人兴趣与发展意向，可积极参与内部教研项目，协同开发与完善教学资料。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，数学、统计、物理等理工类相关专业优先考虑； 2.了解江苏地区中考或高考物理考纲与政策，有初中教学经历或初三毕业班带教经验者优先； 3.具备扎实的物理专业知识与清晰的逻辑表达能力，能够系统化讲解重点难点内容； 4.热爱教育行业，拥有良好的沟通能力与强烈的责任心； 5.（加分项）优秀应届毕业生如有高中阶段竞赛背景或教育实习经验，亦可择优培养。 如果您专注于教学并向往纯粹的教育氛围，欢迎随时加入我们！

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电话销售岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的持续发展潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

公司专注于美业领域，为全国范围内的美容院提供线上线下一体化推广引流服务，主营业务涵盖运营策划与品牌增长解决方案。 岗位职责： 1.办公室固定办公，无需外出，无需自行开发客户资源，公司统一提供高质量意向客户； 2.根据客户实际需求，清晰讲解公司推广服务内容及合作流程； 3.通过线上方式解答客户咨询并引导客户到店洽谈，轻松实现月入过万，客户转化率高达70%。 岗位要求： 1.性别不限，专业背景不限，学历不限； 2.具备较强的学习理解能力与语言沟通技巧； 3.公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手； 4.热爱销售工作，思维敏捷，积极进取，具备自主学习意识和抗压能力，保持阳光正向的工作态度。 福利待遇： 1.无责任底薪4000-6000元+高额提成+新人激励奖+邀约奖励+推荐人才伯乐奖+销售冠军大奖，奖金机制丰富多样； 2.办公地点临近地铁站，交通便利，办公空间宽敞舒适； 3.享受法定节假日休假，定期组织团建旅游，生日专属礼品，员工关怀不断； 4.晋升通道公开透明，支持内部竞聘主管、销售总监等管理岗位； 5.工作时间：上午9:30至下午6:30，周日固定休息，每月另享2天灵活调休，合计月休6天； 最快3个月即可参与晋升评估并获得调薪机会！当别人还在试用期徘徊时，你已踏上快速晋升的快车道！ 是的，这份工作就是如此简单高效！氛围轻松，任务明确，轻松达成月薪六千，稍加努力突破八千，全力以赴冲刺月入五万绝非空谈！坚持初心，成就梦想！愿你在广州这座充满机遇的一线城市，闯出属于自己的精彩未来！

①、主要工作内容是通过公司提供的资源，电话联系客户并添加微信进行跟进与开发。公司承担所有售后服务工作，你只需专注开拓客户即可。（工作内容非常简单，仅需打电话、加微信） 2、公司总监及资深师傅全程培训并协助成交，助你快速取得成果。 3、公司销售部同事月均收入2.5万元以上，在我们公司踏实干年收入30万，努力干50万，全力拼可冲刺100万 4、业绩优异者，公司将持续提供各类学习机会和深度培训，每年组织海外旅行，让你不花一分钱走出国门看世界！ 招聘商务经理待遇： 底薪6000元 1、业绩提成：15%-30%（行业最高提成） 2、年度乐享奖：每人500元/月，年度累计6000元； 3、伯乐业绩奖：推荐商务经理，享受其业绩3%提成； 4、转介绍奖：每单奖励1400-4000元不等； 5、返单奖励：10%，每月3000~5000元不等； 6、现金奖励：5项现金激励，每月2000-7000元不等 二、职业晋升路径： 商务经理晋升为卓越经理 卓越经理晋升为商务总监 每个岗位的晋升均伴随待遇与福利全面提升，欢迎你和朋友一起加入我们，各项福利超出你的预期，年薪30万触手可得

只缺三个人，速度联系我。 高提成， 销冠单月100多W,放款2000多个W。 我也做业务，想问什么直接问我。 招聘才两周多，已经快招满了，想赚钱的可以加入进来。 我找几个销冠带你。 （不打库存老资源，每日实时新资源分配） 平均综合薪资：20-35K 公司优势： 1.资源贼好，老板投流舍得砸钱； 2.入职有系统的培训，有主管带； 3.超级人性化，加班是不存在的； 4.外呼专线，接通率高，不会被封； 5.每个环节，合规透明，长期发展。 （有无工作经验均可，欢迎加入） 薪资详情： 平均20000-35000元/月（高的20W +不封顶)； 社保类型：五险； 提成方式：按回款提成；40%统提； 奖金补贴：新人开单奖，话补，房补，绩效奖金，年终奖； 同行业优势：薪资从不打折，统一提成制度，渠道广； 薪资可日结，专人一站式培训，能让你从一个小白到管理层的蜕变，氛围好，晋升空间大。 职位描述： 【新人85%以上开单率】 【外呼线路拨打、不存在封卡情况】 【合作100多家银行信贷机构，产品齐全】 工作内容: 1、公司投放的优质广告，抖音推广等资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人； 2、邀约客户上门; 3、为需要融资贷款客户高效及优化融资贷款方案； 4、做好贷前，贷中，贷后的一站式服务; 5、做一位客户，结识一位朋友； 任职要求: 1、*******，工作态度端正，目标清晰，敢于挑战自我； 2、有服务和利他意识，有开拓创新精神和良好的团队合作意识，学习沟通能力强； 3、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧,不怕吃苦,抗压能力强； 5、人品正，责任心强。 薪酬福利： 1、50%统提+奖金(新人开单奖，邀约上门回款奖； 话补，绩效奖金，年终奖，旅游等），月薪轻松过万； 3、优秀者半年内可晋升主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大； 4、一经录用即签订正式劳动合同，享受社保（五险）、商业医疗保险； 5、完善专业的入职培训、销售技巧培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、微信营销，老客户维护，沟通技巧培训， 办公位置优越，全新办公场地。全新办公电脑设备。

工作内容主要是电话销售，公司从事网络推广并提供精准客户资源，销售通过电话微信邀约客户上门（无需外出），为有资金需求的客户对接银行贷款方案，零基础也可上手，提供一对一培训，主管全程协助跟进订单。 工作内容： 1.公司专注银行信贷服务。 2.公司提供最新线上推广客户资源，无需外出展业，通过电话及微信沟通邀约客户到店，为客户定制合适的融资解决方案。 职位要求： 1.******，不限性别、学历、经验要求。 2.表达流畅，积极进取，渴望高收入，具备责任感。 3.能承受压力，独立性强，愿意突破自我，追求高薪目标。 4.有行业经验者优先考虑，也欢迎新人加入，公司提供1对1带教培训，快速入门，轻松实现月入十万。 薪资待遇： 底薪：1万元（无责7000+绩效3000）+20%-40%团队提成+开单奖励+上门激励+年终奖金 上班时间：早九晚七，单休，节假日按国家规定休假 福利待遇： 1、办公地点位于5A级写字楼，领导开明，管理透明，无压榨文化 2、每周下午茶供应＋不定期团建聚餐与旅游＋节日专属礼品 3、周末双休之外享国家法定假期，团队年轻化，工作氛围轻松，疲倦时可下楼散步交流，主管经理常备奶茶咖啡红包 4、团队以90后为主，办公环境高端，地铁口直达，出行便捷。诚邀您加入，携手共创财富未来

岗位介绍：（请注意：年龄学历不符合条件的请勿投递） 1、岗位职责： 本岗位不是传统保险代理人，主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全、理赔等客户服务，以及客户家庭风险管理工作 在服务过程中适当的进行二次开发（含销售性质） 2、竞争优势： 客户资源全部由公司提供，同时公司提供面：访礼品+复效奖金 3、岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中) 无经验要求，有过往不良记录者，请勿投递！ 4、工作时间： 8:30-16:00，双休，法定节假日休息 5、薪资结构： 基本薪资+月度绩效+津贴+签单奖励 （注：基本薪资和考勤打卡，保单服务数据相关，介意者请勿投递）

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+年终奖 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址：苏州姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案体系，推动续费及客户转介绍； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具有一至三年B端客户营销经验，擅长电话销售与会议营销； （电子商务专业背景、具备电商运营或企业培训经验者优先）； 2、积极进取，学习适应能力强，抗压性好；具备每月开拓10个以上新客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、能熟练运用抖音直播、线上运营等方式辅助客户获取； 3、了解主流电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期全额发放，无任何扣减）+高单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+每月休息6天； 2、5A级写字楼办公，配备全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑及手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作轻松高效。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的先行者与领军者，历经14年发展，已汇聚超100名专业企业导师，深度服务企业逾10000家，2024年所服务电商企业年销售额突破1200亿元。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内先进的电商数智化系统（认知边界BI）。通过多元化培训、深度咨询服务与数智化工具赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 提升中国中小微电商企业的经营竞争力 我们的愿景 成为中小微企业值得信赖的成长伙伴，依托专业咨询、 精准数据分析与个性化解决方案，助力企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终专注一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的变革与成长。我们以实际行动兑现承诺，凭借专业能力创造价值，以真诚态度赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业格局，将成为企业赢得未来的核心驱动力。助力企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为引擎，共同开启智能经营的全新时代。在这里，每一个解决方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同进阶的见证。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型的征程中合力共赢，以科技赋能商业，让成功更加可及。

我们公司目前成立10年，在职员工300人左右，是做综合性的企业服务，企业融资，贸易增量，财税都有开展相关业务，无责底薪5000+提成+奖金，综合薪资8000以上，带薪培训。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资料 2.负责邀约客户到公司就行，不打骚扰电话 职位要求： 1.普通话标准，具有出色的沟通能力和表达能力 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于敢挑战自己。 3.公司统一提供培训，可接受小白 年底了想找钱的，对钱有欲望的，可以来了解一下。 福利待遇： 1.底薪5000+提成+奖金，月薪不封顶，8:45-18：00，午休时间一个半小时，带薪培训 2.晋升：客户经理团队主管-股东分红，晋升团队主管底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题 3.新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午茶。

工作内容：筛选有意向的客户资源 薪资待遇：底薪5500元＋提成＋绩效奖金实际收入8000—10000元以上 缴纳五险

湖南口味王集团有限公司苏州市场因业务发展需要，诚聘业务员10名。 任职要求: 1、身体健康、无特殊身体疾病、有槟榔工作经验者和退伍军，年龄18~45岁，有快消品销售工作经验者可适当放宽要求。 2、男女不限，做事积极主动，具备吃苦耐劳精神;自备交通工具。 3、具有较强的沟通能力和表达能力，工作积极主动有干劲。 4、服从领导安排!遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神和较强的执行力;兼职勿扰! 5、工作地点:苏州市区 6、薪资福利:入职保底8000元/月，上不封顶工作优秀者奖金另算，欢迎有意者加入团队。 联系电话：李

*原厂自有研发及技术团队 *企业自有资源300家以上客户前期无需自行开拓客户 *合作品牌包括格力、公牛、OPPO等技术型销售优先考虑 *主营产品：二极管、桥式整流器（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变器及便携式储能相关器件等 职位描述： 1.负责华东区域销售业务推进、客户关系管理以及销售渠道拓展等相关工作。 2.根据岗位级别（工程师/经理/总监），完成对应销售任务，拟定并落实销售计划，确保目标达成。 3.熟悉半导体分立器件行业趋势与客户需求，为客户提供专业技术支持与解决方案。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，电子类或理工科相关专业优先； 2.拥有2年以上半导体领域销售经历，具备元器件销售背景者优先录用； 3.具备较强的沟通表达能力、协作意识、市场开发能力及客户服务理念。 【福利待遇】： 1、【工作时间】：9:00-18:00（朝九晚六，周末双休）； 2、【基础保障】：入职即缴五险一金，提供工作餐及住房补贴，工作满一年享5天带薪年假，另含婚假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多样化的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：人际关系简洁，管理扁平高效，工作氛围踏实进取，全员齐心协力，共筑芯未来，诚邀您的加入~ 办公地址：江苏省苏州市昆山市开发区

岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人； 4.热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪； 5.喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 薪酬及福利 1.平时办公室吃零食，节日礼品，生日会，春节礼品等多项福利； 2.薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金 3.提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。 4.丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动室等。 5.晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东(持公司股份）/自主创业； 6.一经录用，公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训、在职培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间。 海边微风起，等风也等你。 培训与发展 1、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。 2、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。 3、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。 4、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。 5.晋升通道：基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-创业部老板-片区区长 我们需要志同道合的小伙伴一起做事业 我们在这里等着你们哦，欢迎到来！

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爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，统筹管理团队运作，确保年度任务达成； 2、牵头分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计科学的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定切实可行的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并考核下属部门与员工的工作进展，对执行结果进行评估反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及各部门工作例会，督导、协调、检查与改进各部门运营工作； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售团队建设与管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。