
快递员1-2人月结
[]阿里招聘拿货两名
要求会骑三轮有工作经验者优先要求会打快递面单,每天10点到下午八点
工资5000
地址,王庄别墅区电话
同步
快递员,业务,分区老板
7000-13000元/月
快递员有提成免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成每日派送与揽收任务
2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时更新物流信息
3. 主动联系客户沟通派送时间,妥善处理签收异常、客户投诉及售后问题,提升服务满意度
4. 妥善保管快件及公司装备,遵守交通法规与公司安全操作规范,杜绝丢件、损件、泄密等情况
5. 配合站点日常管理,参与例会、培训及临时性支援任务,保持良好团队协作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏
2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强,吃苦耐劳,无不良从业记录
3. 持有有效身份证件,能熟练使用智能手机及常用APPn4. 无学历限制,接受应届生及无经验者,入职提供带薪岗前培训
5. 有电动车骑行经验或本地生活熟悉者优先
快件派送和收取
6000-13000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动与客户沟通,妥善处理签收异常、客户咨询及简单投诉
4.按要求整理并交接快件,保持车辆及工装整洁,维护企业服务形象
5. 遵守交通法规及公司操作规范,保障作业安全与服务时效
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 能适应户外作业及快节奏工作,具备基础电动车驾驶能力
4. 吃苦耐劳,团队协作意识强,服从站点日常调度安排
5.学历不限,有快递、物流行业经验者优先
派件员,收货员,分货员,分部老板
6000-11000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务
2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障物流数据完整可追溯
3. 主动联系客户,做好上门服务与沟通解释,提升客户满意度与复购率
4. 妥善保管快件及运输工具,定期检查车辆状况,保障作业安全与合规
5. 配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业与灵活排班
2. 持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先,熟练驾驶电动三轮车或二轮车
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与服务意识
4. 无违法犯罪记录,无严重交通违章史,信用状况良好
5. 学历不限,接受应届生及无经验人员,入职提供带教培训
山南顺丰快递员
7000-12000元/月
快递员包住3-5人全职
职位描述
岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2.执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3.整理并呈递相关业务单据和资料;
4.客户的维护,客户咨询处理和意见反馈;
5.突发事件的处理。
任职资格:
1.高中/中专及以上学历;
2.熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4.身体健康,无不良嗜好。
警示信息:该职位不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家,顺丰的大门向您敞开!
西藏阿里川菜师傅...薪资福利:10000-12000元招工人数:1名工作地址:地区
1-1.2万元/月
川菜厨师1-2人月结
川菜师傅
...
薪资福利:10000 - 12000元
招工人数:1名
工作地址:阿里地区
西藏阿里面点师傅...薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:地区
8000-10000元/月
面点1-2人月结
面点师傅
...
薪资福利:8000 - 10000元
招工人数:1名
工作地址:阿里地区
家具安装15-30天6-10人
西藏阿里地区札达县托林镇,招酒店家具安装班组。
【安装内容】
床屏、床屏软包、床箱、床头柜、小床头柜、台盆柜、茶水柜、挂衣架、行李架、电视框、卡坐沙发、桌子、圆桌、入户门。
快递员
快大河口人参市场用人装快递,手脚麻利的混就不要来了,早八点,20块钱一小时最少能干到四点,有可能时间还长
快递员有提成6-10人
[礼物][礼物]招聘:港口申通快递招上门取件员:10名,取件费日结由申通总部直达到取件员帐户,多劳多得!工钱日结:5000~8000元一个月;特招驿站店员三名月薪3500~5000元,男女不限能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先!招工热线:王先生
滨州滨城区京东快递西区直聘1.京达快递员(兼职快递员)要求:熟练使用智能手机;自带交通工具
5000-10000元/月
快递员免费培训月结
京东快递滨州西区直聘
1.京达快递员(兼职快递员)
要求:熟练使用智能手机;自带交通工具(电动三轮车、面包车);吃苦耐劳;服从管理
待遇:计件工资,5000-10000 ,不拖欠工资,月底发放,
2.正式工快递员:年龄30-45周岁,自带交通工具 ,入职缴纳五险一金,享受各种福利补贴(餐补、高温补贴、免费工服)
地址:滨城区黄河六路渤海二十二路路口
联系电话:
! 如有打扰 请见谅
快递员货运司机
0531↑【成姐信息】❶招聘淘宝户扫件人员(工作地点铁北)❷招聘快递司机多名(送驿站)❸招聘上门取网单多名,(工作地点铁北)❹多家快递驿站出兑(无时间打理)电话点开井字号文字看更多信息【#】
上海宝山叉车工26/小时长白班招聘
7000-8000元/月
物流叉车工
负责仓库空调压缩机相关货物的搬运和整理,服从安排,工作简单
工作要求:叉车工要有N1叉车证,50岁左右,技术熟练可放宽年纪
工作时间:8:00-17:00做六休一,会有加班
面试地址:前曹公路 1258号
前期学习:海欢路388号
工作地址:银石路219号
天津高位叉车工
6000-7000元/月
物流叉车工包住高温补贴包吃1-2人月结全职
仓库货物整理,上架下架,盘点5S,做六休一,8小时保底7000,车型为:林德 永恒力
水族行业京东运营
5000-6000元/月
京东运营3-5年高中水族行业五险、餐补、房补、全勤奖不接受居家办公
(一)、岗位职责:
1、负责京东水族类目(POP店铺/自营合作)的运营,提升店铺在京东平台的流量获取能力(如搜索、快车、海投)与销售转化。
2、针对京东用户特性(高客单价偏好、注重正品与服务),制定差异化运营策略(如强调“京东物流次日达”“官方质检认证”)。
3、优化京东商品属性填写(如鱼缸尺寸、过滤系统功率)、类目层级(从“潜力店铺”冲刺“Top50店铺”),提升平台推荐权重。
4、争取京东平台资源(如“京东水族节”“超级秒杀”“企业采购频道”),协调仓储物流团队配合大促备货与发货。
5、监控京东类目竞品(如京东自营水族旗舰店、其他POP头部店铺),分析其流量来源(如京准通投放策略)、用户评价,制定应对方案。
二)、直属上级:电商运营经理
三)、直接下属:京东类目运营助理(1-3人)
四)、拥有的权利:
1、对京东类目商品的京准通投放预算分配(建议权)、促销活动设置(需审批)有决策权。
2、对京东类目运营助理的KPI设定(如GMV目标、流量提升指标)与考核有直接管理权。
五)、需要负责的工作和任务:
1、每周分析京东店铺数据(如“搜索流量占比”“快车ROI”“京挑客佣金率”),优化推广组合(如降低低效关键词出价,加大高转化人群包投放)。
2、每月梳理京东水族类目TOP50竞品,重点分析其“企业采购”场景的运营策略(如批量折扣、定制服务),推动店铺跟进。
3、主导京东“自营合作”谈判(如入仓要求、),协调仓储团队满足入仓条件(如SKU数量、库存周转率)。
一)、岗位职责:
1、负责京东水族类目(POP店铺/自营合作)的运营,提升店铺在京东平台的流量获取能力(如搜索、快车、海投)与销售转化。
2、针对京东用户特性(高客单价偏好、注重正品与服务),制定差异化运营策略(如强调“京东物流次日达”“官方质检认证”)。
3、优化京东商品属性填写(如鱼缸尺寸、过滤系统功率)、类目层级(从“潜力店铺”冲刺“Top50店铺”),提升平台推荐权重。
4、争取京东平台资源(如“京东水族节”“超级秒杀”“企业采购频道”),协调仓储物流团队配合大促备货与发货。
5、监控京东类目竞品(如京东自营水族旗舰店、其他POP头部店铺),分析其流量来源(如京准通投放策略)、用户评价,制定应对方案。
二)、直属上级:电商运营经理
三)、直接下属:京东类目运营助理(1-3人)
四)、拥有的权利:
1、对京东类目商品的京准通投放预算分配(建议权)、促销活动设置(需审批)有决策权。
2、对京东类目运营助理的KPI设定(如GMV目标、流量提升指标)与考核有直接管理权。
五)、需要负责的工作和任务:
1、每周分析京东店铺数据(如“搜索流量占比”“快车ROI”“京挑客佣金率”),优化推广组合(如降低低效关键词出价,加大高转化人群包投放)。
2、每月梳理京东水族类目TOP50竞品,重点分析其“企业采购”场景的运营策略(如批量折扣、定制服务),推动店铺跟进。
3、主导京东“自营合作”谈判(如入仓要求、),协调仓储团队满足入仓条件(如SKU数量、库存周转率)。
4、跟进京东平台新政策(如“智能加温棒”类目入驻资质更新、物流时效考核标准),确保店铺符合要求,避免降权。
五)、胜任素养和专业技能:
1、大专以上学历,3年以上京东平台运营经验,熟悉京东流量逻辑(如搜索权重依赖“销售转化率”“好评率”)与POP店铺规则。
2、了解京东用户画像(如一二线城市家庭用户、企业采购客户),能针对性设计产品描述(如“适合客厅摆放的大型鱼缸”)。
3、具备资源整合能力,能与京东采销经理、类目小二建立良好关系,争取额外资源(如流量扶持、活动坑位)。
4、熟练使用京东商智、京准通等工具,擅长通过数据诊断优化运营策略。
6、有一定的指导、统筹能力,有计划的提升助理的专业技能和素养;
7、沟通能力强,能与推广、设计、商品团队高效协作。
五)未来培养和晋升方向:
1、晋升路径:京东类目运营专员→电商运营经理→负责双平台统筹的资深运营经理→电商事业部总监。
2、发展方向:转型为京东行业运营经理(如负责京东宠物类目整体运营),或深耕京东自营合作模式,成为供应链与平台对接专家。
快递员
8000-12000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
极兔速递因业务拓展需招聘:
1:派件员数名,快递收派工作,会骑三轮车,品行端正,退伍军人,有D照优先安排,工资7000-12000
木渎沈东路89号极兔速递
联系人:王经理
京东运营/京东店铺负责人
1-1.5万元/月
京东运营3-5年本科网店店长家用电器京东自营、POP大家电数码3C
(年龄要求:32岁周岁之内,学历要求:本科生)
京东运营店长岗位职责和任职要求
【京东POP旗舰店】
岗位职责:
1. 负责京东店铺的日常运营维护,涵盖商品发布、定价管理、营销活动设计与执行;
2. 跟踪并分析店铺销售数据,实时优化运营方案,推动业绩增长;
3. 统筹客户服务工作,快速响应客户反馈,妥善处理售后及投诉事项;
4. 推进店铺品牌化运营,提升品牌的市场认知度与用户口碑;
5. 保持与京东平台的高效对接,掌握最新政策动态,适时调整运营方向。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上标品类目电商运营经历,精通京东平台的操作规范与运营机制;
3. 拥有扎实的数据解读能力,能独立开展数据分析并制定有效运营策略;
4. 具备优秀的沟通协调能力,可与客服、设计、平台等多方顺畅协作;
5. 工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与任务落地执行力。
岗位福利:五险一金
快递员3-5人月结全职
京东招聘自营和兼职配送员
(1)负责日常快递配送和揽收
(2)薪资:7000-12000左右
(3)福利待遇:五险一金、年终奖、高温补贴、餐补、全勤奖
(4)年龄:18-50周岁,吃苦耐劳,服从安排
(5)工作地点:潮州市潮安区古巷镇湖厦村兴工路883号京东快递站
长沙县5-8k包住分拣
5000-8000元/月
物流叉车工包住包吃餐补月结
直招包住有餐补夜班
招聘电叉车司机(该岗位是长期夜班,夜班!夜班!重要的事情说三遍!)
岗位职责:负责使用电叉车进行货物分拣扫描,将货物分到制定区域。
任职资格:
1、男女不限
2、有电叉车操作经验优先考虑,没有经验可以培训(无需叉车证);
3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,能接受夜班;
4、薪酬福利:基本工资+货量提成+晚班补贴+特色福利+全勤奖,月工资5000元至8000元以上,上不封顶,计件工资;
以上职位均可享受:
1、免费提供宿舍(4-5人间,有空调、热水器),有食堂(包吃)
2、提供法定节假日、年假、婚假等;
3、工作满1个月,表现优秀可参加晋升选拔为叉车组长
物流电动托盘车人员
4000-5000元/月
物流叉车工月结
叉车员/电叉员(无需叉车证,无经验的,有师傅带教)
1.初中及以上学历,视力好,识字
2.适应夜班或者长夜班
3.年龄24至45岁,男女不限
4 .综合底薪大概2300元,保底货量150吨,超出150吨后,按照1开始计算提成,2.5块/吨计算,月综合工资4000至5000元左右
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抖店阿里巴巴运营京东招聘在线招聘信息,主要招聘阿里快递员相关人才。作为快递员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解快递员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。