送快递，收快递

职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历； 2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4.身体健康，无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家，顺丰的大门向您敞开！

能吃苦耐劳，高中以上学历，需要长期工作

有C1驾照，识汉字，吃苦耐劳，工作认真

派送快递，能长期，想赚钱，短期勿扰

【薪资待遇】 申通韵达共派 ①日均450票+ ②开通工号申通直达5毛，半月后韵达直达8毛。 ③公司免费提供食宿，有食堂，宿舍小院，可洗澡有空调，宿舍人少 ④剩余工资每月月底发放 【送件区域】电梯楼 【相关费用】 京C三轮车300/月，1米8三轮车500/月，电瓶180/月，再无其他任何费用 【工作时间】 早6:30上班，自动化分拣 【入职要求】 有摩托车驾驶证者优先考虑录用，没有D证入职后公司统一安排

岗位职责： 1、负责京东店铺的页面设计、商品上架、内容更新及差评应对等整体运营协调工作。 2、负责商品搜索排名提升、店铺流量增长、转化效率优化，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用效果。 3、执行店铺推广操作，如直通车、社群推广等流程；熟练设置推广关键词，掌握投放节奏，科学调控竞价策略，实现降本增效。 4、制定网店推广方案，包括目标设定、计划编制与预算规划，并主导落地执行。 任职要求： 1、具备2年京东店铺运营经历，有从0到1搭建店铺的成功经验； 2、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境； 3、精通电商平台规则及相关运营工具的使用； 4、沟通协作能力良好，具备快速响应和解决突发问题的能力； 5、积极进取，乐于学习，勇于探索新方法，敢于担当并追求高绩效回报。 员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等 薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红 晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人 上班时间：8：30-12：0013：30-18:00

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件 2、开发客户和客户维护工作

岗位职责: 1.负责日常快递物品的配送及送达工作。 2.确保配送过程中的快递物品安全无损。 3.处理客户的投诉和建议，提高客户满意度。 4.协助团队完成快递高峰期的配送工作。 任职要求： 1.具备良好的驾驶能力和安全意识。 2.身体健康，能够胜任快递配送的物理需求。 3.持有良好的工作态度，能积极配合团队工作。 4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。

岗位内容： 1. 店铺整体运营： 全面主导京东自营店铺的日常运作与统筹管理，对店铺的GMV、利润率、转化表现等关键指标承担直接责任。 制定并推进年度、季度及月度运营规划与销售目标，科学拆解任务并推动执行落地。 2. 商品与供应链管理： 负责商品上下架安排、定价策略、标题优化、详情页内容策划等基础运营事项，保障信息精准且具备转化力。 具备大规模商品管理能力，可高效完成库存跟踪、滞销品处理及畅销品补货预警。 与采购及供应链部门密切配合，确保货品供应稳定，库存周转处于合理水平。 3. 爆款打造与运营： 掌握系统化的爆款孵化方法论，并具备实际成功案例。能结合数据分析与市场趋势判断，识别高潜力产品。 主导爆款全周期运营流程，涵盖测款测试、流量引入、营销联动、口碑维护等环节，维持产品的市场竞争力。 4. 营销推广与流量获取： 熟练运用京东平台多种推广工具，如京东快车、海投、购物触点、京挑客等，依据运营目标制定精准投放策略，优化ROI表现。 策划并落地店铺内各类促销活动（如限时抢购、满减优惠等）及平台大型促销节点（如618、双11），有效拉升访问量与成交额。 负责搜索排名优化工作，提升重点关键词在自然搜索中的曝光位置。 5. 数据分析与优化： 每日追踪核心运营数据（包括流量、销量、转化率、客单价等），定期输出数据分析报告。 根据数据变化及时发现问题，提出可行改进措施，动态调整运营方案以实现持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 3年以上京东平台运营工作经验，必须具备京东自营店铺实操经历，熟悉其业务模式与操作流程。 3. 对游泳用品、健身器材类目（或相近运动户外品类）有深入了解，熟悉该领域产品特性与用户需求者优先。 4. 必须拥有成功打造爆款的实际经验，能够清晰复盘过往代表性项目。 5. 具备多SKU管理背景，拥有较强的商品运营与数据洞察能力。 6. 精通京东各类广告投放工具，可独立完成推广计划制定与效果优化，注重投入产出比。 7. 对数据高度敏感，具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，熟练使用Excel等数据处理工具。 8. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识以及强烈的责任感，能适应较高强度的工作节奏。

本人在西藏阿里神山的民宿室内精装修工地急招：泥水工师傅4~6人（必须要能看懂图纸和能贴墙地面瓷砖洞石），贴瓷砖洞石的师傅可以做包工，贴瓷砖洞石的师傅只认贴，师傅们不带任何工具，所有的工具和仪器设备我方现场提供，所有的材料和拌沙灰我方会现场安排好。 室内精装修水电工师傅和木工师傅各4~6人（必须要能看懂图纸的师傅）。招的是长期固定工师傅，点工资500元/人/天。我方包（但必须能做事的师傅），在工地我方包吃包住。联系人谭胜铭，电话。

阿里地区改则县招光伏安装光装板子48快纯压块

宾馆招聘前台 联系电话

招电焊工、有高空作业证、焊工证

阿里地区招弱电/安防.400一天，每月25号工资准时到。活多3月份到年底。

招聘 阳光街驿站招聘长期工，早晨八点半到下午七点，中间可以休息，主要工作内容夹灯条入库，取快递，发快递，处理问题件。联系电话:

岗位名称：货车司机（快递运输）;物流分拣员;快递员 岗位要求：1.持有A2驾照；2.具备实习经验或实际操作能力；3.有快递经验者优先，熟悉软件操作。 薪资待遇：月薪范围在人民币一万二千元至一万三千元之间，具体薪资面议。员工享有提供住宿和五险福利。

极兔速递招聘火热进行中。专业培训、团队协作、趣味团建，丰富福利等你解锁，期待你的加入，共赴精彩未来！ 现招聘 快递员6名 薪资：5000-8000 负责区域内包裹的派送 卸车员1名 薪资：4000 负责每天快递的卸货 联系电话：

取（送）件员；物流快递员；货运司机。 岗位要求：1.C1及以上驾照；2.身体健康；3.具有良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：薪资3500元+全勤奖+午餐补助300元+夜间加班费（视情况而定）。每月休两天，具体面议。招工人数：5人（甘肃定西地区）。

全职驿站老师 ，有责任心，工作认真。每天工作时间七小时左右，双休，节假日休息

招聘岗位： ①叉车工：18-53岁，男女不限，有叉车证； 薪资：同工同酬5.5-8K+/月（底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地

岗位职责：独立负责京东pop店铺或京喜店铺的运营，完成年度月度销售目标，产品上下架及推广，和平台运营融洽对接。任职要求：自律，京东运营经验1年以上，运营过top店铺，能打造爆款，了解京东平台的变化，愿意挑战自己

【工作要求】 高中|不限工作经验 【工作地点】 榆林清涧县城 【岗位职责】 ·负责SF电商快递收派工作 ·根据订单路线安排完成收派任务 【职位要求】 ·会骑三轮车或二轮电动车 ·熟悉本地路况 ·高中及以上学历，无经验要求 ·责任心强、吃苦耐劳、服务意识佳 ·脱贫劳动力、退伍军人优先 【工作时间】 ·08:00至收件任务完成即可下班 ·每日从家出发直接开始收件工作，无需到网点报到。 【薪资福利】 ·薪资：3500-8500元/月，按件计酬。 ·表现优秀的正式员工，提供购买闲置快递三轮车补贴。 ·正式员工享受节假日福利 ·薪资次月月底结算，直接到卡。 ·年度优秀员工、特殊贡献员工评选 【新手员工转正】 试用期满1个月，考核合格即可转正。转正后享受公司日常福利待遇。 【熟练员工转正】 第三方快递＼物流公司员工有意入职我司，无试用期，入职即转正。入职后即可享受日常福利待遇。

快递员 工作时间8.30-6.00（早干完早下班），工作内容送门市件、店内分拣、投放丰巢、月休可商量 薪资福利:月工资4300+200满勤，电动车和电瓶老板出 老板事少工作活好，欢迎面试 ：

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，遵守交通法规及公司安全操作规范 5. 协助站点完成日常快件分拣、装车、数据核对等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地道路及社区环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从站点管理安排 5.学历不限，有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先

德邦招聘： 白班: 电叉司机（电牛）:6000-7000（男女均可做，工作内容把货拉到正确货区）前三个月保底6700元 装卸工:7000左右 夜班: 装卸工:8000-10000（装卸车） 电叉司机（电牛）:7000-9000（男女均可做，工作内容把货拉到正确货区）前三个月保底6700元 分拣:250月每天月结2次（流水线分拣） 有需要尽快联系，新员工每月结2次工资 年龄:20-49周岁 无不良违法记录及京东逾期借贷

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量和客户满意度 3.熟悉派送路线，合理规划行程，提高工作效率 4.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，维护良好客户关系 5.遵守交通规则和公司操作规范，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作和灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉当地路况者优先 4.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备较强的责任心和服务意识，吃苦耐劳，工作积极主动

康巴什快递揽收员年龄20-50岁，男女不限，岗位职责：揽收的快件交回公司，完成交接手续。任职要求：1.具有良好的沟通能力，2.会使用智能手机，会骑电动车，3.工作认真负责，确保快件安全、准确，薪资待遇7000-12000多劳多得，上不封顶，管住宿。外地员工干满一个月，工作地点：鄂尔多斯康巴什，联系️:(微信同号)

天津市东丽区招叉车工 岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保作业安全与效率 2.规范操作叉车完成指定区域内的物料转运任务，严格遵守设备操作规程和安全规范 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报异常情况 4. 配合仓管员完成出入库登记、单据核对及现场5S管理 5. 积极参与安全培训与应急演练，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷，能适应仓储环境作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.服从工作安排，能适应倒班或阶段性加班需求 5. 有物流、制造类企业叉车作业经验者优先，无经验者可提供带教培训

工作职责： 1、店铺日常维护：负责商品上架、库存更新、价格管理等基础运营事务，保障店铺平稳运行。 2、数据分析：整理销售及流量相关数据，进行深度分析，输出优化策略，为业绩增长提供数据支撑。 3、报告整理：按时完成运营日报、周报的数据汇总与整理，确保信息准确、提交及时。 4、团队协作：协助上级推进日常任务执行，高效完成临时指派工作，助力团队整体目标实现。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，电子商务、统计学、会计等相关专业优先考虑，具有一年以上京东自营运营工作经验。 2、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据处理与分析技能。 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。 4、抗压能力强，逻辑思维清晰，对数据敏感，善于发现问题并提出有效解决方案。