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卓尔公司招聘驻场人员2名，中专以上学历，男女不限，20-35周岁，喜欢和人交流，会开车，自己有车优先。工资：基本工资+车补+招聘提成+驻场提成等，综合工资4-8K。住在金山桥附近优先，愿意驻场其他地方也可。联系人：刘先生

招聘：勤杂工：1名。（可提供食宿）要求：65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能接受家禽处理工作；薪资：日薪120元/天，逢年过节加班另算加班费，12元/时。地址：江宁区横溪街道西泉社区花舞宸宁文化园。联系人：马女士

招聘两名长期临时工要求技术过硬的25一小时，莫城通亚物资附近非诚勿扰

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招聘：项目合伙人薪资：10000-30000元工作经验1年左右

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明天6.20环东广场集合出发小洋口要8名工人20一小时包饭10点结束回来车接车送集合点集合做的

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医院白班护工男或者女护工60岁以内人品好干净利落带男孩子做康复，130元一天早7.30分到5.30分邦家福禄家政王老师

贾汪区和谐家园，日常保洁30元/小时，预计3小时，好评另加10元，联系电话:

昆山项目招聘钳工大工，薪资38元一小时，管吃住。工作内容涉及3C设备。有意者可联系。

苏州招收空调水手把焊工4名，工资450。要求持有住建局焊工证，手艺过硬。技术不熟练者请勿联系。

招聘驾驶员，要求持有B2驾驶证，薪资7000-9000元，男女不限，年龄20-40岁。名额有限，先到先得。住宿免费，提供单间，公司供一顿餐，需住公司。

诚聘半天班年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时底薪1500-3000转正6000转正后，缴纳商业险+公积金（月休6天，可以自由调休，宝妈、退休人员、个体）其他福利面谈，不耽误接送小孩。招聘热线:

招聘捆鞋帮小时工，一小时12元，员工，年龄25到50岁，地址觉世头村西，育行驾校对面，电话自己打电话联系温县张涵布

信息信息公司直聘公司对接无中介  外勤部急缺，5名工作人员工作简单易上手 日薪500工作时间:9:00-17:00薪资:工资日结下班即结清要求;年龄18-48周岁，男女不限学历不限。工作地址：就近安排接受出差可优先录用干满一个月可享更多福利详情咨询：详情qq:-------------------------以上为信息如有意愿请通过以上联系方式联系

老区需要零活一位，员工，早8点/14点下班，周休一天

下午育才街北头桃城驾校用员工一个1点到4个半点80

岗位职责： 1. 策划并执行口腔行业线下地推活动，包括义诊、社区宣讲、校园推广等，提升品牌区域认知度 2. 开拓并维护牙科诊所、医美机构、学校、社区等合作渠道，建立长期稳定的合作关系 3. 收集一线市场反馈及竞品动态，定期输出分析报告，为市场策略优化提供数据支持 4. 配合线上运营开展引流转化，完成到店客户线索收集与初步跟进 5. 协同销售与医疗团队，推动市场活动落地，助力门诊业绩增长 任职要求： 1. 市场推广、市场营销、医学相关专业优先，学历不限 2. 具备1年以上地推、医美/口腔/健康类行业市场经验者优先 3. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟悉本地市场环境，能独立完成活动策划与现场执行 5. 责任心强，结果导向，具备良好的团队协作意识

南京建邺区招聘全职勤杂工和小时工，月薪4500，工作地点南京建邺，有意者可咨询招聘详情。

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 今天晚班日结，要2个人，45以内，19一小时，上班时间20:00到8:00，没有工作餐（有微波炉），计时11.5小时。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大。公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品易推广，洗碗设备替代人工已成为行业趋势，若您踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业关键决策者的沟通质量； 6.负责连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务支持，及时响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1.无责任底薪5000元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作制度：采用钉钉打卡，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作区域为市区范围内，日常工作通过钉钉系统及电话会议开展

任职要求： 1、年龄******，女生身高150cm以上，男生身高160cm以上，形象端正，气质良好。 2、欢迎无经验新人加入，公司提供免费系统化培训，全程指导。 3、对短剧内容有兴趣，愿意学习并掌握短视频拍摄相关技能。 岗位职责： 深入理解剧本内容，准确塑造角色形象，运用台词表达、面部表情及肢体动作展现剧情内容，积极配合导演及摄制团队完成高效拍摄任务，参与后期补拍及相关宣传协作工作。 工作时间： 支持兼职岗位，具体工作时间可面议协商。 薪资待遇： 日结工资150至200元，表现突出者可长期合作，优先安排主角或重要角色出演机会；提供五险一金，项目期间提供工作餐及交通补贴（视具体项目情况而定），公司不定期发放员工福利。 公司提供： 免费专业培训（涵盖妆发造型、表演技巧、镜头表现力）+ 专人一对一辅导跟进。 长期发展通道：如双方合作契合，公司将配备编导团队，重点扶持个人IP账号运营，助力从演员转型为内容创作者，实现台前到幕后的全面发展。

头脑灵活，身体健康，条理性好，吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1. 负责奥迪品牌4S店线上直播活动的整体策划与落地执行，涵盖车型介绍、品牌理念传达及促销信息推广等内容； 2. 在抖音、快手、微信视频号等主流平台开展直播工作，实时与用户互动，解答购车相关问题，推动潜在客户到店咨询或留下联系方式； 3. 协同市场部门完成短视频内容制作，包括但不限于车型亮点呈现、试驾过程记录、售后服服务说明等素材输出； 4. 统计并分析直播关键数据（如观看人数、互动频率、线索转化等），持续优化直播策略与表现形式，提升品牌可见度及客户线索积累； 5. 参与线下客户活动的现场支持（如新车上市发布、试驾体验日、门店营销活动），助力塑造和维护品牌的高端定位； 6. 关注汽车领域及直播行业动态，主动提出具有前瞻性的内容传播创新建议。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，播音主持、市场营销、传媒类或汽车相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备1年以上直播出镜或短视频运营经历，有汽车行业背景者更佳； 3. 核心技能：具备出色的语言表达与临场反应能力，能够生动传递奥迪品牌调性；了解奥迪各款车型基础信息，对汽车领域有浓厚兴趣；熟练操作直播设备及常用平台（如抖音、快手等），掌握平台直播后台使用流程； 4. 个人特质：形象端正，气质良好，富有亲和力；具备良好的团队合作意识，可接受灵活工作时间（含晚间及周末直播安排）；抗压性强，对达成销售线索目标有积极性与执行力； 5. 加分项：持有有效驾照并具备实际驾驶经验；掌握基本视频剪辑技能（如剪映、Premiere等工具）；拥有本地粉丝资源或过往直播运营成功案例。

拥有舞台梦的你 如果你有才艺，有追求，并且珍视个人形象与职业发展 岗位职责： 1. 负责直播内容的主持工作，积极与观众互动交流 2. 营造良好的直播间氛围，维护直播秩序 3. 定期参与直播团队组织的培训，可从主播角度提出工作优化建议及内容改进方案 任职要求： 1. 年龄：18-24周岁 身高：170CM-188CM 2. 外貌：五官端正，气质良好，形象出众 3. 学历不限，具备基本职业素养，热爱互联网传媒领域 4. 表达流畅，具备较强的沟通能力和临场应变能力 5. 无不良嗜好（直播环境要求严格，禁止任何低俗或不当行为） 6. 才艺：掌握唱歌、舞蹈等技能者优先（原创作品或乐器演奏能力为加分项） 7. 品行：无负面记录，社会关系清晰，背景清白，需家人知晓并支持此工作 薪资待遇： 1. 保底5000元起+业绩提成

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