【薪资待遇】 1、6000底薪+高额提成+住宿补贴/提供住宿+就近分配+六险二金 2、免费培训+资深导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与晋升； 4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开拓，整合线上线下渠道资源，维护房源信息，并与业主建立稳定良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业房产咨询服务，打造优质的看房服务体验 3、通过需求精准匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、提供交易后续支持服务，并持续进行客户关系维护与回访 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制 2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化门店创业者 3、全方位后台支撑体系：依托行业级综合平台，享受运营/战略/营销/财务/法务等全链条赋能 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的观察力与应变力； 3、工作主动积极，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战与考验； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

利用空余时间在市场推销面点产品有奖励+提成想了解的电话联系

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；享受国家法定节假日 员工享有婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行 节日福利补贴、办公室零食供应、定期团队聚餐活动 【我们可以给你这样的平台】 &晋升通道：4级成长路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇 &“专业能力与管理能力双轨发展”的职业上升模式 &提供岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能培训等完善的培养体系 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场调研分析 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； &大专及以上学历，具备积极进取的奋斗精神； &思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； &能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； &熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &开展外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作，包括：熟悉公司产品内容及业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排会面沟通并推进谈判，建立深度客户关系，实施客户关怀，为客户定制外贸数据市场解决方案并拟定合同，在公司授权范围内签署协议； &统筹客户售后服务——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品并开展相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； &定期与客户保持互动交流，维系稳定长久的合作关系； &落实并遵守公司制定的销售管理制度及相关操作细则。 人才是企业发展的根基与核心资源，知人善任、选贤用能、人岗匹配是我们的用人理念。人人皆可成才，公司建立科学机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升通道，打造积极健康的工作氛围与企业文化，增强员工的归属感与凝聚力，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展。跨境搜期待与优秀的你携手共筑数据未来！

一、岗位职责: 1. 主导软件产品的市场推广与销售工作，负责新客户的开发及业务拓展。 2. 策划并参与产品展示、技术沟通会等相关活动，提升品牌与产品的行业影响力。 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案。 4. 持续维护客户关系，定期跟进客户反馈，推动服务流程优化。 5. 协同团队成员，共同推进并实现既定的销售任务与业绩目标。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备出色的表达能力和商务谈判能力。 2. 熟悉软件行业，拥有B端销售经验，能准确捕捉市场趋势，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力。 3. 具备良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态。 4. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能够主动达成销售指标。

公司房源，工作地点全南京就近分配，减少通勤耗时！ 非中介模式，无中介费用，成交效率高！ 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300/单-500/单）+额外奖励（高租金+跨区业绩）+绩效奖金，新人首月平均收入7k-9k，薪资上不封顶！ 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活，自主安排空间大 4、享有节日礼品、团建活动及下午茶福利 【我们提供】 1、零经验可入职，配备岗前培训，资深员工一对一指导，公司分配客户资源，提供专属端口支持 2、精准对接客户需求信息 3、无需支付中介费，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围数百至数千元，成交率高达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实房源信息 2、接收公司派发客户资源，分析客户需求，精准推荐匹配房源，给予专业租房建议，并陪同看房 【任职资格】 1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极，工作认真细致 2、有较强的业务敏感度，具备团队协作精神，勇于追求高收入目标！ 3、普通话流利，沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口） 海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 备注：内部员工享受专属租房优惠

职位描述 因业务拓展需求，现诚聘销售精英，欢迎加入我们的团队！ 1. 工作时间：每周一至周六 早上8:30~晚上6:00 休息安排：周日固定休息 2. 薪资范围：月均收入8000~12000，业绩优异者上不封顶 3. 培训支持：由大勤商学院资深讲师提供系统化免费培训 4. 出行福利：每年组织两次集体旅游，目的地自由选择 5. 晋升机制：建立公平透明的晋升通道，杜绝空降，专注内部成长 6. 企业直招，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，助力快乐职场！ 地址：江宁区 东山地铁站2号出口 万达中心B座 9楼 902 工作内容 1. 不设经验门槛，欢迎零基础人员及实习生加入 2. 注重个人品质，其次为工作态度，具备自我提升意愿 3. 渴望突破现状，保持进取心态，追求更好发展 福利待遇 1. 全体员工依法享受国家法定节假日 2. 定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展等多样化项目 3. 配备健全的培训体系与职业发展路径，助力员工持续进步 4. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 5. 提供免费住宿，配备完善生活设施，可直接拎包入住

海州区天冰公司招聘启事 因公司业务拓展需要，招聘厂家业务员数名，善于与客户沟通，有责任心，吃苦耐劳！薪资面议！ 地址：南极南路131—8门面(天冰冰淇淋) 联系人：卢先生

【工作内容】 公司提供客户资源（美容院老板的联络方式），我们通过电话或微信告知项目价值，与客户达成合作意向。 【薪资待遇】 1、薪资：4000-1w（具体面议）+提成+奖金 综合薪资5w往上 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，； 2、追求安稳、三天打鱼两天晒网者勿扰，只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、09:30-18:30 2、每周双休 月休八天 【入职指导】 1、接受小白，总监、销冠也会对新入职同事一对一指导； 2、数据资源：公司提供全国客户资源，我们只负责前端开发即可 【预约面试】 1、预约面试请提前一个小时以上联系，工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看一遍，然后直接平台预约面试时间，高效沟通!

苏州昆山要净化板师傅3名，找附近的，联系电话，李

招B2驾驶员一名在苏州倒短拉泥浆，有意者请与梁先生联系

找二到三位钢抅按装师傅，有意者请联系我电话，。

招叉车工一名长白班电话：<br/>岗位职责:<br/>1. 配合仓管完成库存盘点，优化物料流转效率<br/>2. 按单取货、按位码放，不混批、不错位，标签朝外<br/>3. 堆垛时控制层高与载重，不压坏底层货物与托盘

昆山凯密科一厂【直招】 一、【操作工（学徒工）】2名 要求： 1.男女不限，18-35岁，无经验要求，有专人带； 2.接受倒班，轻松易上手； 3.综合工资：6500元-7700元/月。 二、【包装工】4名 要求： 18-40岁，无经验要求，有专人带 2.两班倒，站班，轻松上手； 3.综合工资：6500元-7500元/月 三、仓管员，18-38岁，有仓管经验，长白班综合工资6500-7000 三、福利介绍 1.车间环境自由，不是流水线，不穿无尘服，一天2次固定抽烟时间； 2.缴纳社保，包吃； 3.免费提供午餐+晚餐，不用自己额外掏钱，夜班专属补贴46元/天； 4.全勤奖、绩效奖、超产奖、年终奖、工龄奖，只要踏实干，收入稳步涨； 5.员工生日发放100元购物卡（入职即享），各大节假日均有专属福利礼品发放（入职即享）。 上班及面试地址： 省苏州市昆山市淀山湖镇南苑路80号 ☎联系人及电话：张女士 （） 直招直招，欢迎大家推荐~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

超市业务员 工作地址:烟台慧源食品有限公司 高薪聘请，面议

郑州悦鑫喜招聘丹尼斯便利店业务数名，45岁以下，工资面议，有意联系

内饰 今天招募c栋包覆6人，，a栋打磨4人，哑光线7人，洗销1人 要求：男女不限，18－40周岁有点脏要能吃苦的 基本工资：2415元/月； 月度奖金：1035-1500元； 高温费：300元（6-9月）节假日过节费等； 全年综合月薪8000~10000； 年终奖：根据企业效益发放； 吃住：免费一日三餐；住宿免费，水电平摊； 利润：30天1000 联系： 李维钦 李德良

1、负责家装业务的客户开发与维护，拓展新的客户资源； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 3、协调内部设计团队与施工团队，确保项目按时按质完成； 4、跟进项目进度，处理客户反馈，维护良好的客户关系； 5、参与市场调研，收集行业信息，为公司提供业务拓展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉家装市场，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有团队合作精神，能够与公司共同发展。

任职要求： 1.热爱声音表达，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力； 2.具备直播、广播、配音等相关经历者优先考虑； 3.面向全国招募主播，可线上或线下工作，需具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 1.以语音直播形式与听众互动，营造活跃的直播氛围，完成内容呈现； 2.通过聊天实现快速匹配，无需出镜露脸。

岗位职责: 1. 通过电话完成产品推介与销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好合作关系，保障服务体验 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通说服能力 2. 有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3. 热爱工作，能适应高效、快节奏的职场节奏 薪资待遇: 1. 底薪3300-7500+高比例提成+年终奖金 2. 提成：提点15%-40%，按个人业绩计算（平均年收入20万，销售冠军年入超百万） 3. 跨行业无需担心，应届生也欢迎，提供带薪培训，资深导师一对一指导 我们，助你迅速上手 4. 客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，只需负责邀约客户，后续由主管协助快速成交 5. 缴纳社保，节日福利，生日红包，不定期组织团建活动，每日下午茶供应 6. 工作时间早九晚六，单休 划重点啦！！！ 领导亲切、同事友善，工作氛围轻松融洽，环境舒适宜人， 公司为员工搭建清晰的晋升成长路径，在这里只要你有能力， 就能施展抱负，发挥才华，享受愉悦的工作体验。 1. 办公地点位于5A级写字楼，办公环境优越，温馨如家！ 2. 拥有完善透明的晋升机制，公平公正（绝不搞特殊化） 3. 团队以年轻人为主，氛围活跃，空调全覆盖，体感舒适！ 4. 节日礼品、生日惊喜、随机奶茶零食福利，每月灵活安排团建聚餐！ 5. 公司管理极具人性化！ 6. 不加班！不加班！不加班！重要的事情强调三遍！！打工人拒绝996，从我做起！ 立即投递，抢先一步获取面试资格，来吧，你就是下一个主角！

1、通过电话联系有意向的客户，邀请其到店了解服务； 2、对公司提供的潜在客户资料进行整理，完成后续分类与回访工作； 3、为有需求的客户提供专业咨询及疑问解答服务； 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑，工作积极主动、有责任感，逻辑思维清晰。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流。 3. 性格亲和，耐心细致，富有责任心，愿意长期稳定地从事本职工作。 4、底薪+提成+社保+奖励，待遇高于同行业水平。

**写给不甘平庸的你**： 这里没有空谈理想的管理者，只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径； 如果你厌倦了推广“无关痛痒”的产品，来东方福利网——我们专注服务企事业单位的真实需求； 你策划的每一份福利方案、交付的每一张福利卡、搭建的每一个企业员工专属平台，都在助力企业保留核心人才，同时也为自己打造金牌销售的成长通道。 岗位福利： 1.薪资：底薪（5-10K）+1K绩效+提成(1-10%，月度发)+项目激励； 2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息； 3.公司福利：带薪年假、每月团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物…… 4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等； 5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）； 6.该岗位为五年管培生计划，五年内晋升2次，达到销售中高管，入职后会有系统化培训（公司总部商学院与城市总监团队全方位带教训练及公司高管定向关注赋能）。 岗位职责： 1.依据公司培训的方法论开展客户拓展（包括电话邀约、实地拜访、投标讲解、客户服务与持续运营）； 2.通过公司提供的培训体系，达成销售目标； 3.公司主要面向机关单位、事业单位、及中大型企业，提供员工生日预算、观影文娱预算、节日礼包预算、餐补预算、平台供应链输出等员工福利卡券及相关SaaS综合解决方案，具体方案根据客户实际需求、发展阶段、规模与预算量身定制； 4.落实公司销售策略，完成既定业绩指标； 5.五年内完成管培生成长计划（5年实现2-3次晋升）。 任职要求： 1.不限性别，统招本科，2023-2024届毕业生，年龄不超过25周岁； 2.具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、抗压能力以及做事的韧性； 3.至少拥有半年销售相关经验，本人有意愿长期从事销售或管理方向发展； 4.该管培生岗位需具备较强的自我驱动力和自主管理能力。 关于培训： 1.纳入公司五年期管培生培养体系，接受系统性成长规划； 2.入职后配备专属导师，一对一指导，带教周期不少于半年（涵盖陪访客户、旁听谈判、方案制作等环节，成长迅速）； 3.团队内部组织深度行业知识学习，掌握业内独家经验（外部难以获取）； 4.优秀销售人员可参与全国范围集中培训； 5.表现突出的年轻销售有机会进入CEO特训班，参与跨城市交流与学习。 晋升发展： 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市BU——大区总——销售VP—— 团队氛围融洽 成长支持到位 如果你满足以上条件 掌握系统的销售方法论 享有完善的培育机制 欢迎你的加入 共同进步 携手奋斗 加速成长 共享成果 收获伙伴 收获可观收入 每年组织2-3次省外旅游团建……

【福利】明确年终奖13薪 【薪资待遇】 双休+不打卡+入职即缴六险一金，无试岗期，试用期全额薪资发放； 无责底薪5-7K（面试定薪）+1000元餐补+1倍绩效奖金 【岗位职责】 1、拓展本地生活服务类商户资源，推动签约并推广公司旺铺及广告产品； 2、洞察商户实际需求，制定定制化营销策略，完成商务洽谈与合作落地； 3、通过实地拜访与现场服务，助力餐饮商家实现信息化与数据化升级； 4、具备良好沟通谈判能力，协同市场团队推进营销活动执行，独立完成项目落地； 5、及时响应商户反馈，处理投诉与建议，持续提升客户满意度与合作关系。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关工作经验

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务质量与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（5k-10k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休； 7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211号

一、详情简介： 课帮帮集团总部坐落于江苏苏州，2024年3月正式成立，总部产业园占地约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国设有14家省级分公司，成立一年多以来，已发展全国加盟店超4500家，累计培训学生突破30万人次。 现有招商项目： 【课帮帮AI自习室】 【课帮帮AI练字馆】 【凤巢AI大系统*智能批阅机】 设备联合研发技术支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 加盟方客户群体：主要面向B端客户群体。 （如：艺术培训机构、托管机构、早幼教机构、书法培训机构、编程机构、书店、文具店、初次创业者等…） 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推介公司产品与项目，邀请意向客户参与公司组织的招商展会进行实地考察，通过展会营销推动签约落地（团队全程协助洽谈签约）。 2、开展媒体投放引流，获取精准意向客户，配备专业招商团队“老带新”培养机制，拥有完善的市场运营部门提供售后支持与服务保障。 工作时间： 早9:00-晚6:30 午休1.5小时 单休 法定节假日正常休息

工作内容及职位要求: 在抖音上直播娱乐主播坐着聊天的模式 申明:公司不会以任何理由收取任何费用的，请放心投简 历。 1、必须年满18岁，年龄18-40岁均可。 2、五官端正即可， 3、对经验没有要求(有专业的免费培训) 4、每天4-6小时，一个月26天(时间段自由选，自由休 息 5、待遇:保底6000 6、场地自由，可以在家播，可以来公司播、能来公司的可以提供备专业的直播设备、设立独立直播间，可以提供免费住宿。 相信大家或多或少都听说过直播这个行业，未来前景怎么样、赚不赚钱不用我多说，也不要怕自己做不好，我们有专业老司机带队，只要你肯努力去学去做，就一定没问题。接受无经验

【重磅招聘】互联网B端销售：告别迷茫！与顶尖SaaS平台共成长！ 刚毕业很迷茫？不如来这里找准方向！（可签三方证明） 我们是一家赋能传统企业线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单说，我们就是用顶尖的B2B SaaS技术和数字化营销方案，帮助中业在全球市场上“乘风破浪”！ 身处似旭日东升的B2B SaaS行业，我们是长三角乃至全国的技术领跑者。这里大公司，好平台，是95后、00后理想的职业起点。公司要求不低，但成长空间无限！下面的内容请认真阅读，有想法的，赶紧来撩我！ 一、我们在找谁？ 如果你是应届生，或工作经验不足1年，正在寻找一个清晰的职业起点——我们提供完善的培训，让你告别迷茫！ 如果你热爱沟通，不甘平庸，渴望在一线战斗中快速成长——我们提供丰厚的回报，让你的努力看得见！ 如果你逻辑清晰，学习力强，想成为互联网营销新格局的建造者——我们提供顶尖的平台，让你站在时代风口！ 二、薪资福利 · 清晰透明，敢拼你就来！ 我们坚信，优秀的伙伴应获得丰厚的回报： 无责任底薪：大专4500元 / 本科5000元 / 211类6000元 + 高额提成（10%） + 销冠奖励 + 各项奖金。 新人保护期：设有专属保护期，拥有保底薪资和提成，助你平稳起步，无忧开单！ 综合收入：8000-12000元/月，业绩优秀者轻松破万，上不封顶！ 全面保障：正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金。 精彩生活：每年享有出境游、周边游、免费体检、节假日礼品，工作生活两不误。 舒适环境：工作环境舒适整洁，团队氛围简单愉悦。 三、岗位职责 · 你的战场在这里 负责企业客户（B端）的开拓与关系维护，建立长期稳定的合作桥梁。 跟进渠道商拓展，积极推动用户增长，完成公司招商任务。 深入市场调研与分析，洞察行业动态与竞品信息，为公司的战略发展提供真知灼见。 四、任职要求 · 期待这样的你 热爱沟通，具备良好的表达能力。 无工作经验可培养！拥有1年以上销售/渠道/招商经验者优先。 具备较强的组织实施、协调沟通和市场洞察能力。 逻辑思维强，拥有优秀的学习能力、推演能力和归纳提炼能力。 能快速掌握产品知识，并愿意进行深度钻研。 对工作充满热情，有良好的团队合作精神和执行力。 五、岗位优势 · 为什么选择我们？ 海量资源：客户资源丰富，每天发放精准新名单，让你告别寻找客户的烦恼！ 高效成单：周期短、开单快、客户精准度高，快速获得成就感！ 前景广阔：公司高度重视销售团队，个人发展前景无限！ 沟通灵活：可电话、可微信、可邀约上门，多种方式灵活沟通，提升签单效率！ 六、培训与晋升 · 你的成长之路我们铺好 【培训体系】 系统培训：岗前、岗中全程赋能，产品知识、销售技巧全覆盖。 师徒制度：由资深销冠亲自指导，带你快速上手，避开所有坑。 全程辅导：工作中遇到任何沟通难题，培训师和主管随时提供支持。 【晋升通道】我们提供“三条跑道”，总有一条适合你！ 专业销售路线：初级 → 中级 → 高级 → 资深销售专家 销售管理路线：销售主管 → 大区经理 → 大区总监 内部发展路线：只要做得好，内部转岗优先支持！（培训师、技术开发、人事招聘等岗位向你敞开） 面试要求 · 让我们看到闪闪发光的你！ 如果你已经“冲动”了，别犹豫！ 第一步：请做一份个人履历发给我要求只有十个字：简单、直接、新鲜、真实、有趣。让我们看到你最独特的一面！ 第二步：主动打招呼！因为找我们的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。请一定要多call我几次，别让机会在等待中溜走！ 我们期待那个自信、有冲劲的你，一起加入我们，开启高薪职业生涯！ 薪资详情（补充） 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成（10%） 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 工作时间：单休：8:30-12:00，13:30-18:30

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场容纳8000位学员的规模化运营 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平，2年以上老员工年收入稳定在30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区毗邻区域，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出，全程办公室作业）； 2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系； 3、按照公司标准，达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、具备强烈进取心、目标导向意识和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前带薪培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责： 1、负责店铺客户的接待工作，及时回复客户咨询； 2、独立处理客户询盘、报价事宜，协商合同条款并完成合同签署； 3、掌握产品相关知识，熟悉产品的生产流程及工艺环节； 4、按时完成日常数据整理与统计，准确向上级汇报反馈。 任职要求： 1、年龄******，具备大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、具有电话客服或销售岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。