【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！提供食宿！可就近选择胜太、东善桥、星火路办公地点 【福利待遇】 入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室 地铁沿线设有免费班车接送服务：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【工作职责】 健康顾问：负责对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动复购转化 【薪资构成】 健康顾问岗位：底薪4300元+大单提成+绩效奖金；首月平均收入5K-6K；表现优异者月薪普遍过万，后期随客户资源积累，收入持续增长 【任职资格】 高中及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备良好的责任心和进取心

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻群体 2.心怀理想勇于行动 3.活泼有趣的旅行伙伴一起出发看世界 新人月综合薪资1.5万-3万，老人人均3万-10万 闲到抠脚 1.员工享有法定带薪休假，节日更有精致礼品发放。 2.每周固定安排团队活动（唱歌、聚餐、按摩等任你选择），由团队负责人承担费用！ 3.每季度组织国内外集体旅游，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，食宿交通全由公司承担！ 4.每周开展技能进阶培训（包含新员工入职培训、专业能力提升、营销技巧训练，助力员工不断成长） 5.公司配备微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公环境为甲级写字楼

薪资待遇：无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历奖金+提成+在职激励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者收入更高 缴纳五险一金；公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 为新入职人员提供系统化、全方位的岗前培训；入职满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容： 1、接听公司分配的精准意向客户来电，有效沟通并挖掘客户需求； 2、添加客户联系方式，邀约至公司进行面对面交流，了解基本状况； 3、上门洽谈及成功签约均享有相应奖励，包含上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年度大奖； 4、定期组织团队建设与聚餐活动，每周二、周四下午茶供应水果饮品，享受季度福利补贴； 5、每月至少开展一次多样化团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00，午休1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司主力为90后与00后，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向乐观，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际交往能力，富有感染力； 3、逻辑清晰，条理性强，具备优秀的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满阳光与激情，富有活力； 5、接受零经验入职（我们更关注你的意愿与态度）； 6、学历非硬性要求（我们重视能力，认可付出）； 7、具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先适配）； 8、能适应高强度工作，拥有强烈的目标感与奋斗精神（成果源于持续努力）； 9、退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质，是我们最为看重的核心素质）

[岗位职责] 1、利用公司提供精准资源，电话或微信了解客户情况并邀约上门，为客户提供专业，合理，快捷的办理途径方案; 2、定期回访，维护新老客户关系，提供高质量服务。[薪资结构] 1、工资:底薪6000+提成+奖金，销售性质多劳多得。(高提成，有激励奖、开单奖，每单都有，当天发放奖金) 2、法定节假日带薪休假[任职要求] 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、学历不限，接受新手小白，愿意挑战自己，对销售工作有较高的热情 [岗位福利] 1、阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司人均收入5w元以上，新人开单业绩在7万左右，业绩提成3万以上 2、大尺度快速晋

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 地铁沿线提供免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用公司健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调整、销售技巧培训，并配备主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场覆盖8000名学员规模的企业 【福利待遇】 1、提供超出同行业50％的薪资水平，2年以上在职员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、总部坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信运营等方式开展产品推广（无需外出，全程办公室作业） 2、按计划进行客户电话回访维护关系 3、依照公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想 4、表达清晰，沟通能力强 5、性格亲和、乐于学习、抗压性强、具备服务意识 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

在张家港、昆山、常熟、苏州、无锡都有校区，欢迎来咨询。目前我们主要招聘张家港、昆山校区的招生顾问岗位。 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。

1. 钱景不套路：高底薪+阶梯提成，开单即享额外奖金，月薪上不封顶，告别“死工资”焦虑！ ​ 2. 工作超省心：无需自己找客户，精准资源直接分配，话术培训手把手教，小白也能快速上手。 ​ 3. 氛围超对味：团队有爱有活力，拒绝勾心斗角，定期团建、下午茶，上班像和朋友组队“搞钱”！ ​ 4. 成长有路径：清晰晋升通道，从坐席到主管，能力够强就有舞台，赚钱+成长两不误！ 只要你敢说、想赚、有冲劲，不管有没有经验，都来投简历！下一个“销冠”可能就是你！

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。

你在这里是： 1、负责推广财税业务，通过电话和微信与客户建立联系，筛选并培养潜在客户。 2、了解、发掘客户需求，开发客户，维护客户关系。 3、负责渠道的维护，建立良好的沟通渠道。 4、完成领导交代的其他工作。 我们需要： 认真负责，诚实守信，有强烈的挣钱欲望 在我们这里： •薪资待遇超丰厚：底薪4000+高提成+补贴+现金奖励。 只要你有能力，收入上不封顶！五险一金，各类带薪休假。除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动。 即使你是财税销售小白也不怕，我们有专业团队为你提供全面的培训，让你快速上手！公司有着清晰的双向晋升通道，只要你努力，未来可期！

12 月 31 日（周三） 张浦德园 保温材料厂 招长期小时工，主要做保温材料，生产稳定 切割： 25/H（两班倒） 年龄： 18～48 岁以内 包吃没住，自带餐具，不用体检，要求能吃苦耐劳 综合工资7500-8500元，每月 10 号发薪！ 返费 7 天 200 元（注：出名单需在职） 13: 00 厂门口集合 厂门口联系： 小钟

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1、帮助联系客户群，主动联系沟通 2、可以选择日结或时薪，外加业绩提成 3、工作时间适当自由，具体情况见面详谈

金融销售 电话客服销售-上午8:50上班-中午12点休息，14点上班-早上9点打电话打到11点-下午14点上班~晚上18点下班，“真实周末双休”每天打电话加8个微信-把客户邀约到公司-3000底薪20%提成 1000底薪50%提成，客户当天放款，提成当天发给员工，我们这里“提成”都是当天发给员工的，底薪是到月发

不加班，不收手机，上班时间早九晚六，公司提供的都是银行资源，不需要盲打客户！！！ 1.底薪5000+上门奖+回款奖，累计通提20%-50% 没有任何绩效考核要求！！！ 2.公司只想招踏踏实实赚钱的人，而不是招那些三分钟热度的人，我们也知道销售开单需要时间，需要跟进，不是一蹴而就的，也给到您足够的基本生活保障，来公司了解之后，能不能赚钱，自己看数据！绝对真实！靠谱！ 我们不以面试为面试，我们拒绝来公司面试的远比你想象的多的多！ 欢迎各位想挣高薪的老板，前来挑战！！！

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你的职责： 通过电话与客户交流，深入了解需求，提供针对性解决方案，助客户化解难题，收获满意与信任。 我们希望你： 年龄20-35岁，具备同岗位经验者可放宽至40岁； 学历大专以上，有相关经验可放宽至高中/中专； 沟通能力强，执行果断，性格开朗； 普通话流利，有电话销售或债务处理经验者优先。 薪酬福利： 底薪4000元+高额业绩提成，多劳多得，人均月收入可达6000元以上； 所有客户资源由律所提供，让你专注沟通与成交； 节日福利、业绩奖励等多样关怀； 开放透明的晋升通道，成长空间广阔。 工作时间： 周一至周六（周日休息）。 加入我们，你将： 获得专业的岗前培训与团队支持； 在务实协作的氛围中快速成长； 用声音传递价值，成就客户，也成就自己！ 欢迎投递简历，开启你的赋能之旅！

泰州市靖江市招二保焊/气焊、气割

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，持续推动门店零售业绩增长； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准且突出醒目，争取最优展示资源与推广位置； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销策略优化提供有效的一线信息支持；

任职要求： 1.*****，2年面向企业客户的直销经验，本科学历（接受非统招） 2.优秀的沟通协调能力 3.热爱销售工作，能迅速判断客户目标及采购需求 4.掌握谈判策略与高效成单方法 主要职责： 1.开发新客户资源 2.维护客户关系 3.开展商务洽谈并推动决策落地 4.洞察客户需求并积极回应 5.完成合同签署流程 6.具备充沛的精力与坚韧的心态，抗压能力强 7.跟进应收账款回收 8.主动提升业务知识与技能 9.提供成交客户后续服务支持 福利待遇： 1、5天8小时工作制； 2、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险； 3、缴存住房公积金； 4、为员工本人及子女配备额外商业保险； 5、每年享受10至15天带薪年休假

**客户开发与市场拓展** 1.负责本市/县范围内终端客户的开拓，涵盖家装业主、工装项目（如酒店、商铺、办公楼）以及设计师、装修公司等B端合作资源。 2.通过线下渠道（小区驻点、建材市场推广）、线上方式（业主社群、装修类平台）及老客户推荐等途径主动挖掘潜在客户。 3.搜集并整理本地市场竞争信息（包括竞品定价、产品动向），及时反馈至公司用于策略调整。 **销售与方案促成** 1.针对客户需求提供专业的不锈钢全屋定制服务（含橱柜、衣柜、卫浴空间定制等），进行实地量尺、绘制初步图纸，并配合设计团队完成方案细化。 2.准确传递产品核心优势（如环保性能、耐用特性、防潮防火能力）、工艺规范及售后保障内容。 3.完成报价沟通、合同签署及回款进度跟踪，确保订单高效转化。 **客情维护与服务** 1.对已签约客户定期回访，协调处理售后事宜（如安装对接、使用培训），提升客户满意度与转介绍率。 2.建立完善客户档案体系，持续维护客户关系（如节庆问候、新品资讯推送）。 **品牌推广支持** 1.参与执行本地品牌宣传活动（如建材展会、小区样板间联合推广）

我们是一家全国连锁的民宿运营企业，主营业务是将业主闲置房产进行租赁整合，打造智能化、现代化的精品民宿，并通过美团、携程、飞猪等主流OTA平台进行线上运营管理。公司团队以90后为主，氛围轻松融洽，沟通更顺畅。福利丰富，不加班，定期举办生日会、下午茶，每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假。 岗位职责：使用公司提供的精准意向客户资源，完成客户对接与跟进工作。 任职要求：不限经验，不限行业背景。普通话流利，具备较强沟通表达能力，抗压性强，积极主动，有明确目标感和进取心。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，每月4天灵活调休，节假日按国家规定放假。 晋升通道：专员—储备经理—城市经理！

高邮城南需要气保焊工1名，

盐城市大丰区招光伏安装、电焊

南通市通州区招电焊

招船体装配工做大合龙

薪酬：6000+提成（20%）+奖励（日周月奖） 完善的晋升机制：业务员-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理 一年两次旅游！两次国内不同城市年会 外出学习机会丰富 多大付出多大回报！你的收入由你的努力决定 工作内容： 1.掌握产品基本知识及核心优势，开展产品推广与销售 2.维护客户关系，提升客户满意度，推动持续复购 3.具备良好协作意识，能够积极配合团队完成目标 4.开拓新市场区域，配备专人一对一指导带教 任职要求： 1.诚实守信，具备优良的职业操守 2.善于学习，积极进取，愿意不断提升专业能力 交通便利： 公交：公司楼下即鼓山路西公交站台 地铁：5号线东山站出站后向前直行50米到达