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数据统计专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
1、负责车间及仓库的数据盘点,核对出入库信息 2、完成供应商相关登记工作 3、填写并维护各类台账表格 4、工作认真细致,具备较强的责任意识 5、单休,工作时间8:30-11:30,13:00-18:00 6、准确核对各项业务数据 7、熟练操作常用办公软件,不具备该技能者请勿投递 8、公司位于太仓老闸管理区,应聘前请确认地址是否合适,无法接受者勿扰 9、需持有全日制大专或以上毕业证书
文员销售
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
1、具备基础电脑操作能力,可配合出镜参与短视频拍摄 2、负责折弯机、剪板机、激光切割机等钣金设备的线上销售,市场面向全球 岗位福利:五险 节日福利
文员大专及以上
【岗位职责】:  1、前期五个部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流)了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏; 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】: 1、专科及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力; 2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己; 3、有野心,有企图心,对未来目标明确; 4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑;善于发现、分析和解决问题,能提供成体系或一整套的问题解决方案; 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战; 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】: 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿(空调、洗衣机、热水等生活设施完善,距离公司步行10分钟,有厨房) 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台,每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台) 郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室
助理/文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理; 2、协助完成多项行政工作,如会议协调、客户接待等事务; 3、配合团队日常运作,保障信息传递的及时性与准确性; 4、参与部门项目相关辅助工作,提供基础性行政协助。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 2、具备较强的统筹能力,能同时处理多项工作任务; 3、工作认真细致,有责任心和保密意识,注重细节; 4、拥有良好的沟通能力,能够与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休,需经常加班,能接受者再投递简历
快递公司文员
文员
招文员,熟练使用电脑软件。基础会计知识,头脑清晰,思维灵活。
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
食堂文员 工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。 工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。 任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********
文档处理专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上PSAI文员经验产品资料电商
注:岗位性质职能岗,文员,非电商客服非销售岗,无提成机制,4-5为底薪区间; 岗位职责: 资料归集与整理:收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材,进行分类存储与归档,具备PS设计能力,参与构建资料数据库。 信息录入与维护:定期开展资料核查与校对工作,确保内容准确无误,保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发:配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通:与各职能部门保持有效对接,保障资料信息统一,协同处理资料相关事务。 任职要求: 学历背景:大专及以上学历,文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求:具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验,掌握PS技能者优先。 能力素质:熟练操作Office办公软件,了解文档管理系统,具备良好的语言表达与沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,具备团队合作意识与持续学习能力。
文员本科及以上
工作职责 日常文件资料收发、归档与流程跟踪 协助部门完成设计图稿,数据整理、报表制作及对外沟通 办公用品管理与跨部门协调 我们期待 本科及以上学历,必须有普高高考经历。专业不限(文秘、机械设计类优先) 会CAD制图或者3Dmax,有良好的数学功底。(需要数学计算) 熟练使用Office,电脑打字速度≥60字/分钟以上。 必须会PS或CDR图片处理,视频剪辑能力。 细致耐心,吃苦耐劳,具备基础沟通与时间管理能力 接受应届生,有经验者更好 加分项 熟练的CAD和3Dmax软件设计能力。 具备基础摄影/公众号排版技能。 薪福待遇() 时间:8小时白班 面试地址:张家港市乐余镇乐坤路10号德濠智造谷 加入我们,让每一个设计成为价值的起点!
文员经验不限大专及以上全职
岗位职责: 1.在规定时限内完成客户开票需求,确保开票准确无误 2.负责整理并统计所有开票客户的销项数据信息 3.协助处理客户开票相关咨询,并配合总账会计完成月度数据汇总工作 任职要求: 20-30周岁,全日制大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑 岗位福利: 工作时间8:30-12:0013:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 薪资待遇2900+提成
文员经验不限学历不限弹性工作制
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
南京建邺区秦淮区招吊顶、石膏板吊顶,350一天。明天能来的打电话。要两个人
吊顶石膏板吊顶
南京市秦淮区招吊顶、石膏板吊顶,350一天。明天能来的打电话。要两个人
南京 建邺区
2月10日 17:38拨打电话
4000-4500,上六休一
4000-5000元/月
保安免费培训1-2人月结全职
招聘物业保安,年龄18-40周岁,上六休一,月薪四千到四千五
徐州鼓楼区工装,能独立看图。定位
300-400元/天
水电工1-2人
工装,能独立看图。定位
徐州 鼓楼区
2月10日 17:37拨打电话
质检员包住包吃
明天面试 年后入职 (日薪200)男女不限 名额有限先报先 岗位:普工 质检 物流等 电子厂多岗位招聘 吃住本厂(厂区有食堂住宿) 要求:18-42周岁  男女不限 工资:18元/小时 上六休一 1.  车间环境优越 2. 空调恒温车间舒适度高 3.节日福利 面试不要穿短裤 短裙 拖鞋 报名电话 领红包啦(每人仅限一次哦!)
徐州
2月10日 17:37拨打电话
苏州太仓市招水电,给排水,卫生间排水管维修,1个小时活,600元
面议
水电工排水管管道维修给排水工1-2人
苏州太仓招水电,给排水,卫生间排水管维修,1个小时活,600元
苏州 太仓市
2月10日 17:37拨打电话
日结兼职
200-300元/天
文员
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,保障信息及时准确 4. 收发邮件、快递及内部通知,协调沟通事项,提升协作效率 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作,主动补位、细致负责 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的逻辑思维和事务统筹意识 3. 具备亲和力与服务意识,能适应快节奏办公环境,服从工作安排 4. 要了解空调安装行业人员优先录取
录取单据,
4000-6000元/月
文员
工地台班单子,人员资料整理
文员
文员
文员招聘
会计,兼职文员
1000-4000元/月
文员学历不限文员,
男,女,都可以,电脑操作流程备案能稍懂会计最好,
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行,全面主导行政办公与后勤保障工作,确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理,提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核,持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策,确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善,根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设,落实公司整体品牌传播策略,准确传递管理层战略方向,并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强,执行力高,能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力,能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金,国家法定节假日。
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,提升办公效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗,适应稳定的工作节奏
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络事务(拥有政府资源者优先) 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式,精通各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历,持有驾照并能熟练驾驶
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
具备行政人事相关经验,熟悉员工入职、离职手续办理及考勤管理工作,掌握劳动法律法规,参与公司制度的优化与完善; 负责组织公司各类会议、团队建设活动及年度晚会,做好会议纪要与相关跟进工作; 能够接待来访客户,熟练操作各类办公软件,性格灵活,沟通应变能力强
主管助理
1-1.1万元/月
经理助理1-3年本科及以上文字功底扎实3年以上秘书/助理经验适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排PPT制作技能文书起草
岗位职责 1. 协助经理开展日常运营工作(涵盖生产、研发等相关事务) 2. 统筹协调公司内部各项交办事项,确保高效执行 3. 完成上级安排的其他综合性行政与支持类工作 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 熟练使用各类办公软件 3. 具备良好的文字表达能力 4. 学习能力强,具备一定的纺织专业知识背景 5. 有HR或行政相关工作经验者优先
后勤人员
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
做事认真负责 熟悉开单系统 有财务基础
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
一、岗位职责: (一)制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设,组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程,不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果,并根据执行情况,及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)接待工作 1、根据接待工作重要程度,提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案,包括:现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 (三)印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护,确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致,无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章,确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致,发现问题立即处理 (四)重点项目申报 1、学习研究当地政策,主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料,及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度,主动协调、沟通上级部门,及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系,创造良好的外部工作环境 (五)收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见,逐级报送相关领导,同时根据领导指示意见,做好文件精神落实,并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 (六)办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况,积极协调维修、保养,提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作,确保账实相符,资产安全。 4、审核办公用品采购清单,合理控制采购数量,降低采购成本,不定期组织检查办公用品使用情况,发现异常问题,按制度处理 (七)车辆管理 1、负责各部门用车需求,车辆日常维修、保养,车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析,发现异常查明原因,并制定措施,降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查,发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训,提升司机综合业务素质。 (八)食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱,组织做好采购食材质量验收,确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查,发现问题立即整改,并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查,督促食堂改进服务质量。 (九)宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续,合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查,发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账,每季度组织1次宿舍资产盘点,确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏,及时组织维修。 (十)保安管理 1、不定期检查保安履职情况,包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等,发现问题立即整改,严重情况,按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件,第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会,做好工作总结,查找存在问题,制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核,及时报批结算保安服务费用。 (十一)档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作,确保档案安全。 2、不定期组织档案检查,清点档案数量,确保档案的完整。 (十二)现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查,发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修,确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护,确保绿植美观。 (十三)其他 1、负责各类行政费用的审核、报批,不断采取措施,降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施,不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验:8年以上企业行政工作经验,5年以上团队管理经验,具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能:熟练掌握行政管理工作的相关知识;熟悉办公室相关工作流程与制度;具有较好的文字组织及写作能力;精通各类办公软件的操作使用;有驾照者优先。 4:素质:具有强烈的事业心、责任心与服务意识;具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力;具有良好的职业操守与保密意识,爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。
会做excel表格就好
文员
会做excel表格就好
前台1年以下大专及以上双休
短期岗位6个月 工作职责: 1、负责到院患者的导诊与分流,保障就医流程有序进行; 2、迅速准确接听来电,完成信息记录并及时传递; 3、注重服务细节,主动识别患者需求,提供周到协助与贴心支持; 4、协同相关部门完成日常协作任务; 5、维护前台区域的整洁与良好环境。 任职资格: 具备前台相关工作经验
前台经验不限中专及以上弹性工作制
洗衣店前台 工作内容: 1. 负责日常顾客接待,收取待洗衣物,核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务,耐心解答疑问,维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记,确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服,打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求: 1. 工作认真负责,有服务意识,能积极回应顾客需求 2.优先条件: -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业(如服装销售、干洗店、裁缝店等)工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力,学习能力强 期待细心负责的你加入我们,共同为顾客提供优质的洗衣服务!
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