
行政商务专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及商务信息传递;
2、配合行政部门开展工作,参与商务会议与活动的组织准备;
3、协助处理领导交办的其他行政相关工作;
4、采购公司日常运营所需的办公用品。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、工作主动性强,能独立开展工作并有高度的责任感;
3、熟练使用常用办公软件,掌握基础商务常识。
银行文员(包住宿、提供食堂)/26届实习岗位
5000-7000元/月
文员经验不限中专及以上接受小白带薪培训不加班
①入职即可享受:
1: 面试通过即安排住宿,标准为四人间
2: 每月15号准时发薪,从未拖欠
3: 提供带薪培训5个工作日,配备专人指导,零经验也可胜任
②为何加入我们?
第一(安心入职):培训当天即签署劳动合同,双方各执一份
第二(全程护航):新人首月享有保护性绩效,搭配老员工带教,无需担忧适应问题
第三(氛围轻松):团队以00后为主,工作期间可自由交流、刷手机,日常节奏宽松,任务量少
第四(岗位明确):属行政类岗位,无销售任务,纯文职内勤工作,配有带教老师
③薪酬福利:
月薪稳定在4500-6000+,非销售岗,无需加班
本人负责公司现场接待,欢迎实地核实,可查看工资条
农牧业储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上接受无兽医经验/技能
岗位职责:
1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识;
2.参与农牧业管理相关工作,完成日常数据整理与分析任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,限2025届学生,对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣;
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上长期稳定
招聘1~2人
岗位职责:
1、积极学习并掌握产品相关信息
2、处理日常行政工作(包括文件管理、资料整理与归档等)
3、协助各部门间的联络与协调,提升整体工作效率
4、执行上级安排的其他行政类工作任务
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力
2、熟练操作Office办公软件,具备扎实的数据处理技能
3、工作细致认真,富有责任感,确保任务高质量完成
4、需取得全日制本科或以上学历
工作地址:盐城市阜宁县益林镇
工作时间:7:30-11:30;1:30-6:00
上六休一(周日休息)
实习期薪资:3500元
转正后薪资:4000元,依据个人经验与能力可调整薪资
新办公室文员保底8000+包吃住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好公司氛围好,都是年轻人
工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
理赔审核
7000-9000元/月
文员1-3年本科及以上
内勤职位岗位内容:
1. 审核保险理赔案件,确保符合公司政策与操作流程。
2. 对接调查人员及保险公司,协调并收集相关证明材料。
3. 建立并维护理赔案件档案系统。
4. 梳理业务数据与趋势,优化处理效率与结果准确性。
5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 具备保险理赔工作经验,可独立应对复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规,具备较强的逻辑判断与分析能力。
3. 工作严谨、准确,注重细节,具有较强的责任意识。
4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 寿险方向:有理赔审核或调查经验;财险方向:具备非车险审核或调查经历。
氩弧焊2保焊
1-1.5万元/月
氩弧焊工二保焊铆工钣金工长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
苏州市吴江区招铆工/钣金工 2保焊氩弧焊都会的,拼机箱机柜 有吃没住 长期
摄像机长期1-2人
无锡锡山鑫盛工程安装有限公司
工作内容:铁塔上拆装摄像头:拆装杆号牌
工作要求:持有登高证、有登高经验者。
苏州吴江区招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
1-1.5万元/月
氩弧焊工气保焊二保焊铆工钣金工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
苏州市吴江区招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
黑龙江大庆建筑安装公司招食堂面案一名,薪资3000。内业统计一名,薪资4000。工作地点:
面点
建筑安装公司招食堂面案一名,薪资3000。内业统计一名,薪资4000。工作地点:采油一厂。电话:
文员收纳师月嫂护工
善缘成就事业,寻找有缘的您
急招!诚聘英才,手把手带教,等您来挑战!
稳定高薪岗位,薪资透明真实:
· 讲师:10000-50000元
· 文员:8000-50000元
· 保姆:7500-10000元
· 保洁:7000-10000元
· 月嫂:9800-36800元
· 育婴师:7500-18000元
· 高级收纳师:9000-30000元
· 高级生活助理:12000-40000元
· 高级管家:10000-30000元
· 养老护理:6000-15000元
要求:男女不限,年龄53岁以下
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文员
8000-12000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
5. 完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培训
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
前台
5000-8000元/月
前台学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆月休四天客服经验店员/服务员经验
负责日常接待客户,收银,打扫好自己的卫生工作区域,薪资5k工作时间1-1点
文员
1、负责扬州地区充电桩安装订单的接单、派单
2、熟练Office办公软件,有耐心、细心、责任心,有亲和力且善于沟通
3、库存盘点
3、对系统的通知及时上传下达
4、有经验者优先
前台
5000-6000元/月
前台1-3年中专及以上接待/外联库房管理考勤管理档案管理名片工牌印制普通话标准
1,前台收银
2,日常记账
3,20岁-30岁
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
工作时间:早九晚五,中午休息一小时,每日随机发放下午茶,专为00后打造的轻松职场,毫无内卷与纷争
工资待遇:3000+500全勤奖,月休四天,周末灵活调休,入职满两个月后薪资提升至4000-6000不等
岗位福利:每月组织团建一次,地点随机揭晓,完全盲盒式体验
注:公司团队清一色00后,氛围纯粹,拒绝复杂人际
经验不限,形象良好,能代表公司对外形象者优先
总经理助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上日常行程安排熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联文书起草
工作内容
1.负责日常行政事务,包括客户接待、文件与资料整理、稿件起草等工作;
2.负责各类文件的收发、登记及归档管理;
3.维护办公环境整洁,统筹办公用品的采购与发放;
4.协助策划并执行公司内部团队建设活动,增强团队协作氛围;
5.及时完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1.形象良好,举止得体,注重个人仪容仪表;
2.大专及以上学历;
3.熟悉常用办公软件操作;
4.工作条理清晰,积极主动,服务意识强;
5.持有机动车驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先录用。
行政见习生
130-180元/天
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、活动策划与执行:参与公司福利活动、员工关怀项目及节日主题活动的方案策划与落地实施
2、协调工作:配合部门主管开展跨部门协作事务,协助公司管理层及人事团队处理日常行政支持工作
3、办公室管理:负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐饮协调及会议室调度管理
4、公司文化建设:参与企业文化建设相关活动的筹备与执行工作
5、报销流程协助:指导并协助同事完成日常费用报销流程
岗位要求:
在校本科生或研究生,实习期不少于3个月,优先考虑仙林片区高校学生。
企业在徐庄软件园。
行政人事主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述:
1、负责撰写公司各类通知、公告等文件;
2、统筹办公用品日常管理,设施维护及维修预算编制;
3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议;
4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作;
5、协调各部门间的工作衔接与关系维护,负责本部门内部运作管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核;
6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备良好的统筹能力,能优化完善部门各项流程;
7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并推动执行或监督实施;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
栏目概述
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