
青少儿英语助教(苏州英孚双休,入职即缴社保)
3000-4000元/月
助教1年以下本科及以上留学与语言培训类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作职责:
1、协助指定班级的授课教师开展日常教学活动;
2、搭建师生与家长之间的沟通纽带,帮助教师或学生处理力所能及的相关事务;
3、配合中方班主任完成班级管理工作,及时了解并反馈教学情况与学员动态,从学校角度妥善应对课堂中的各类情况;
4、严格遵守学校的作息安排,准时到岗,认真履行岗位职责。
职位要求:
1、本科及以上学历,英语水平达到六级或同等以上能力
2、具备基本的英语沟通能力
3、富有爱心与安全意识,热爱与儿童相处
4、认同团队协作,对文化教育领域有热情
5、善于表达与交流,性格积极向上,有责任感,具备良好的组织协调能力和学习适应能力
职业发展:
助教—学习督导—资深学习督导—服务主管—服务经理
助教—教学老师—资深教学老师—教学主管
兼职助教
面议
助教学历不限
岗位职责:
1.负责教室课前教案与教具的准备,学员课前接迎、课后教具、桌椅整理工作
2.维护课程现场秩序,处理学生纪律问题,调动教学气氛,维护教学秩序
3.保障学员安全,关注学员需求,并及时给予提醒与帮助
4.工作时间内安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.形象亲切有耐心,具备较好的沟通表达能力。
3.热爱教育行业,有爱心,有较强的团队合作意识和敬业态度。
马场学徒工
3000-6000元/月
助教经验不限学历不限体育类普通话发音标准线下教育职业与技能培训类一对一教学
与马同行,解锁全新职业赛道
如果你热爱自然、喜欢动物,渴望摆脱办公室束缚,想掌握一门“接地气又有前景”的技能,那这份马场学徒工工作,就是为你量身定制!无需经验,手把手教学,让你从“马术小白”成长为专业马术从业者。
一、我们希望你
1. 年龄16~30岁,身体健康、体力充沛,能适应户外工作(不怕晒、不怕脏,对马有耐心);
2. 无不良嗜好,责任心强,做事认真细致,能服从马场日常工作安排;
3. 无需马术基础,但必须真心喜欢马,愿意长期投入学习,不半途而废。
二、你需要做的
-协助教练完成马匹日常照料:包括喂料、梳毛、清理马厩、检查马匹健康状态,确保马匹生活环境整洁舒适;
-配合马术课程开展:协助准备训练装备(马鞍、缰绳等),维护训练场秩序,辅助学员进行基础马术练习;
-参与马场日常运维:如训练场清洁、装备整理、简单物资盘点等基础工作,共同保障马场有序运转。
三、你能获得的
1. 免费技能培训:从零教你马匹护理、基础马术骑乘、装备维护等专业技能,结业后可掌握独立照料马匹、辅助教学的能力,行业认可度高;
2. 稳定薪资福利:月薪2500-5000元(根据学习进度涨薪)每月休假4天;具体薪资待遇面议!
3. 治愈系工作环境:每日与马相伴,呼吸户外新鲜空气,远离职场内耗,工作之余还能免费练习骑乘,实现“上班即爱好”;
4. 清晰职业路径:学徒→助理教练→正式教练→马场主管,能力达标即可晋升,也可积累经验后自主创业,职业选择灵活。
四、应聘方式
面试说明:面试需携带身份证,现场可参观马场、接触马匹,感受工作氛围,无需准备复杂简历。
我们不看重你的过往经历,只在意你对马的热爱和做事的态度。期待喜欢自然、愿意踏实学习的你,加入我们,和马一起成长,开启不一样的职业生活!
大型台球室急聘助教保底1.2w
1.2-1.6万元/月
助教经验不限学历不限
职位描述(接受零基础小白!!!)
工作内容:
1、负责摆球、计分,参与日常球技训练,持续提升个人技术水平
2、与顾客对打交流,相互切磋球艺
3、指导顾客掌握台球技巧,提供技术教学服务
4、在门店入口迎宾接待,协助安排顾客入场打球
工作时间:
下午14:00-23:00
形象要求:
五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率,请先发送个人近照及身高、体重、年龄用于初步筛选。有无经验皆可,公司将提供1-3天带薪岗前培训,学历不限,年龄18-30周岁。(条件特别优异者可适当放宽)工作环境高端舒适,上班时段符合年轻人作息习惯。
薪资待遇:
每小时72-99元(新员工带薪学习期保底9000元,初级助教保底12000元起,中级助教保底14000元起,高级助教保底18000元起),公司配备专业教练团队,零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘,诚邀您的加入!
线上英语词汇辅导陪练
40-45元/时
助教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-23
英语(单词、语法、阅读)教练:
词汇量需达到4000以上(可使用任意背单词APP免费测试,
仅需几分钟完成,例如百词斩等)
先录制两个试讲视频发送审核,审核通过后告知排课相关事项,
后续由负责人安排腾讯会议进行线上面试,内容包含首个教学视频展示及词汇水平测评
二、授课形式:
1、采用一对一线上教学模式,全程通过腾讯会议开展(需开启摄像头),
上课时间自由灵活,地点不限(须确保周围环境安静),
无需出门即可远程授课。
2、设备要求:需配备电脑(支持Windows系统或鸿蒙系统,苹果电脑不适用),
平板设备不可用于授课。
3、至少持续兼职三个月以上。
4、离职说明:如需离职,须提前至少10天与组长或学管老师沟通,
确保所负责学员全部顺利交接完毕。
薪资待遇:
正式课程
每节正课(60分钟)搭配3-10次遗忘巩固辅导(每次数分钟)=40-45元/课时
单词类课程:40元
语法与阅读类课程:45元
助教老师
5000-6000元/月
助教1-3年本科及以上
岗位职责:
1.配合主讲教师完成授课任务,保障教学过程的顺利实施;
2.参与课程内容的研发与优化,适应学生不断变化的学习需求;
3.建立良好的学生互动关系,持续跟进学习进度并提供支持;
4.与教学组成员密切配合,确保教学信息准确、高效传达。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识;
2.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性;
3.能够有效协助师生互动,提升课堂效率;
4.拥有较强的课程统筹与组织管理能力;
5.熟练运用现代教学技术与数字化工具改进教学方式。
助理教练,助教
1-1.5万元/月
助教经验不限学历不限坐班线下教育
岗位职责
负责摆球服务,陪同客户打球。无经验者可安排教练指导,中高端商业球房,规模较大,配备四十张球桌,环境精装修,提供住宿条件,需性格开朗、待人热情
任职要求:
1.具备良好的交流能力及团队协作意识
2.热爱台球运动,有意愿在实际工作中持续提升自身水平
3.薪酬待遇优厚,收入可观。欢迎有能力的优秀人才加入
江苏苏州招聘。锁眼钉扣1名。全天在厂里活多不停。非诚勿扰厂址:莫城中学西边500米
缝纫工1-2人
招聘。锁眼 钉扣 1名。全天在厂里 活多 不停。非诚勿扰 厂址 :莫城中学西边500米
捆桩1-2人
急要两个人,一个开吊机一个捆桩。工地有五千八百米路基桩。人在苏州上海可以联系,干完工了杭州还有两栋小别墅老板人爽钱好拿。工地在苏州虎丘区
气保焊二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
雅致模块:正式工,焊工,长白班
薪资:看技术定工资320-350/天
要求:二保焊,气保焊熟练工,必须磁卡证上岗,18-46岁。
工作内容:活动板房
工作时间:长白班,每月20号发工资。
福利:免费提供工作餐,宿舍4人间,住宿免费,水电平摊。
入职所需材料:身份证原件,焊工证,职业病体检单(有近期三个月体检单也可以用)。
气保焊工厂焊工氩弧焊焊接包吃加班补贴焊工证
铭扬
1.孟河长白班
新北区孟河长白班招聘普工、仓库配货员
待遇:第一个月19/小时,第二个月20/小时
岗位1:普工,18-50岁,男女不限,手工装配活
岗位2:仓库配货员,18-40岁,工人
工作时间:7点30-11点30,12点-下午4点,8-12小时,看情况加班,月休1-2天
其他:提供工作餐,工作岗位为流水线式,工序不固定,站班、坐班视情况安排
注意:工作3天有工资,
【年后加班多,订单稳定,月上班28-29左右】
发薪:每月底发上月工资,可适当预支生活费
地址:新北区孟河望江路,有宿舍200/月水电自理
2*6,入职满七天有2.钟楼长白班
钟楼区医疗厂招普工长白班
岗位1:弹簧车间 ,坐班
工人20人,40岁以下,视力好
工人2人看机器
待遇:19/小时,每天10.5小时199.5/天,综合5500-6000左右
需接受加班,视力好,先入职再体检
每月10号发上个月工资,可预支生活费,
其他:免费吃饭
地址:钟楼区紫薇路,邹区,西林附近
2元*3月3.薛家
新北区薛家招:
1打磨工24/小时,2卧式加工中心28-30/小时,3焊工35/小时,4辅助工计件
打磨工,工人23-53岁,白班8-12小时
要求:熟悉碳钢焊接件打磨,砂轮片、小磨头使用,5年以上经验
待遇:工价24/小时,入职半个月计件制,月薪7000-8000元岗位2:加工中心操作工(法兰克系统),一周倒班一次
要求:3年以上加工中心经验,熟悉找坐标、校直等操作,半个月后计件制
待遇:卧式加工中心28元+1-2元绩效(不会编程1元绩效),月薪9000-13000元岗位4:焊工,长白班
要求:熟悉气保焊和氩弧焊操作,能看懂图纸,有焊工证,半个月后计件制
待遇:35元+1元绩效,月薪9000-13000元岗位5:辅助工,白班8小时计件6000左右
要求:男女不限,18-52岁,手脚麻利服从安排
注意:,每月28日发上月工资,可预支工资。焊工、加工中心
打磨、辅助工99/月,
地址:新北区薛家 面试时间10点后或下午2点
2*6月李先生:
在线小学生伴读,陪练语文,数学,英语,按单结算
2000-12000元/月
助教学历不限家教
我们这边在线一对一陪练,一节课50元。
一天上五六节课(4小时左右),不加班一个月大概能有6000-8000左右的课时费。
一天上三节课(2小时左右),纯兼职,一个月大概能有3000左右的收入
桌游助教/300时
1-2万元/月
助教经验不限学历不限
团队长期招聘助教
月均12000-30000!
提成对半,可日结
要求具备良好形象气质,工作积极,态度端正,情商高,玩得开
岗位职责:
1.促进桌游活动的组织与开展,确保游戏流程顺畅;
2.为初学者提供详尽的游戏指南和操作技巧,提升他们的游戏体验;
3.维护场所的秩序,确保所有玩家遵循规则;
4.收集并反馈玩家意见,协助改进游戏内容和活动安排。
任职要求:
1.会化妆打扮,年龄18-25岁
2.外向开朗,有责任心,具备良好的服务意识
桌游私影助教
8000-20000元/月
助教经验不限学历不限普通话发音标准坐班
工作内容
1.协助进行桌游私影课程的准备和教学工作,确保参与者的体验
2.参与桌游私影活动的组织和执行,提升玩家体
验
3.与玩家互动,解答关于桌游的疑问
任职要求
1.要求18-24周岁,颜值气质佳,会化妆,有衣品,能够有自己的个人风格
2.具有一定的沟通能力和团队的合作精神,有服务意识,情商在线,擅长沟通
3.有责任心善于解決困难
薪资
工资日结
滨海初中数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责
负责初中数学课程的授课任务,保障教学效果
依据学生的学习进度,设计教学方案并实施因材施教
开展并引导课堂互动,提升学生的学习积极性
定期与家长交流学生学习进展,协同助力学生成长
任职要求
掌握初中数学学科知识,具备坚实的数学功底
拥有良好的授课能力及课堂组织管理能力
有同类教学经验者优先考虑
初高数学教师(需外派无锡,提供住宿)
1.5-2.5万元/月
数学教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班教学法研发与培训培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及相关维系工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养和强烈的责任心,能胜任所授学科的教学任务;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利:
1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等,节日不断,关怀常在,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全方位培养卓越职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
初高中物理教师(入职缴纳社保)
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上教育学专业背景物理学科相关专业背景教学法研发与培训
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务端的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课、磨课等教学研讨,不断提升专业水平与授课能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及相关运营支持工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询团队提供学科培训与专业支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证者优先,有同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和责任心,能够胜任所授学科的教学任务;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与心理特点,能探索并运用适合学生的教学策略,实现因材施教;
5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业可适当放宽;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元;
福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利,氛围温馨,仪式感强,家文化浓厚;
2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)表彰盛典:设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者可邀请父母出席,增强荣誉感与归属感;
5)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选;
【培训学习】
1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以行业领先的管理体系著称,与优秀同行共成长;
2、外部赋能:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心智与价值观,助力打造卓越职场人才与业务骨干;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累;
临时工包吃11-20人完工结算
活动协助(后台催台、签到处、活动引导、统分处、检票处、后台查证处等)
年龄不能超过35岁,男/女一半,负责的、做过类似工作的优先;1月1日18点左右开协调会,不能迟到。本次展演,设置岗位有:后台催台、签到处、活动引导、统分处、检票处、后台查证处等;1月2日7点到岗20:30左右下班,1月3日7点到岗18点左右下班,1月10日8点到岗20点左右下班
薪资福利:200/天,包餐,工资统一1月10号结束当天到(11号)结算
招工人数:13
工作地址:南京国际博览会议中心-紫金厅省南京市建邺区南京国际博览会议中心
化学辅导老师(五险一金+奖金)-大丰
5000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生的学习特点,制定针对性的教学方案与课程规划;
2、承担一对一教学任务,同时负责试题编制及作业批改工作;
3、参与统一备课与定期教学研讨,持续提升教学水平与专业能力;
4、定期向班主任和家长反馈学生的学习进展与课堂表现。
任职要求
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,品德端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师规范;
3、具备大专及以上学历,精通小学至高中化学课程内容及考试重点,教学能力突出;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解中小学生学习习惯与心理特征,能够因材施教,灵活调整授课方式;
6、教育类专业背景或持有教师资格证者,或具有一年以上教学经验者优先录用。
KO桌球俱乐部|保底8000|包住\可接受
1.5-2万元/月
助教经验不限学历不限带薪培训报销路费接受0基础小白免费提供住宿
岗位名称:桌球俱乐部记分员
岗位要求:
形象良好,气质出众,性格活泼,热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强收入意愿者优先。五官端正,形象佳,性格外向大方,年龄30岁以下,经验不限,公司提供系统培训,包教包会,学历无要求。
【特别说明】
本岗位对个人形象有一定标准,面试前请提交个人近期照片,并配合身高体重审核。
⑤薪资待遇
实习期无责保底6000元
初级无责保底6000元有责保底14000元时薪89元
中级无责保底10000元有责保底18000元时薪99元
高级无责保底10000元有责保底24000元时薪109元
特级保底28000元时薪129元
星级保底33000元时薪149元
特约1星时薪109元2星139元3星169元
福利:公司排名奖励3000元,门店业绩第一奖励2000元,最佳新人奖1000元
上班时间:下午2点—晚上11点(其中6点至7点为休息时间)
⑥工作内容:
负责摆球、斯诺克计分、桌球陪练、基础指导、赛事裁判等工作。(按小时计薪)
①不会打球无需担心,我们配备专业教练团队,全程教学培训。(培训期间正常发放工资)培训周期3-5天即可上岗。【薪资不设上限,收入取决于个人表现】
【欢迎全国各地对现状不满的小伙伴加入】
【外地员工可享免费住宿,工作满一个月报销往返车费】
【诚邀各行业人才积极投递,共同发展】
高中化学老师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生特点开展相关学科教学,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升授课水平与专业素养;
5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关工作;
6、负责收集学生重大考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景者优先,具备同行业经验者更佳;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活授课;
5、综合能力突出或有相关实践经验者,专业不限;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假月收入可达2.5万–3万元,高中教师可至4万元左右。
福利:
1)节日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:年度体检关怀、生日活动感动送达、带薪年假舒适惬意,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月父母津贴300–1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先出境)、上半年春游、下半年团队短途旅行,高级管理层另享3000–5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折–6.5折优惠,校长及以上高管折扣更高!让员工安心工作,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工成就感与荣誉感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制;
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场会议与培训,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀同行共成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层管理干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观,全面培养卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师–储备管理干部–组长–主管–校长–区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累;
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程老师招聘
一、职责:
1、教学工作:
根据机构制定的课程计划,承担3-儿童线下英语课堂教学任务;
熟练运用机构配套的互动课件,融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程;
依据教学规范策划课堂活动,如游戏、歌曲、故事等互动形式,提升孩子参与热情;
定期开展学习成果评估,并做好学生进步情况的记录与分析。
2、课堂管理:
打造积极活跃、互动充分的课堂环境;
关注个体差异,给予学生个性化的学习支持;
维持良好的课堂秩序,保障儿童在课上的安全与注意力集中。
3、家校沟通:
向家长及时传递学生的学习表现及改进建议;
倾听家长意见,协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作:
配合教学研发团队完善课程体系与授课方式;
积极参与机构组织的各类培训及教研交流。
5、其他任务:
完成机构交办的其他相关工作事项。
要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先考虑;
持有英语类证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。
2、语言能力:
英语口语流畅,发音清晰准确;
具备较强的中英文表达与沟通能力,语言富有感染力。
3、经验要求:
有少儿英语线下授课经验者优先;
热爱教育事业,了解儿童心理发展特点。
4、技能要求:
熟悉少儿英语教材内容及线下教学模式;
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质:
对教育工作充满热忱,耐心细致,富有责任感和亲和力;
擅长调动学生积极性,构建轻松愉悦的学习氛围。
栏目概述
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