工作职责： 1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得客户满意； 2、积极拓展新客户，并持续维护良好的客户关系； 3、按时完成公司下达的各项任务指标； 薪资标准： 无经验首月免费带薪培训保底7000起， 2-4月平均薪资12000-15000， 5-16月平均薪资16000＋， 16个月以上平均薪资20000； 福利待遇：员工聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。 职业发展：台球裁判、行政专员、初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理 任职要求： 1、形象气质良好 2、具备较强的沟通与表达能力 3、热爱台球运动，有志于长期在台球行业发展； 4、零基础亦可，提供带薪系统培训；

岗位职责: 1. 协助完成办公室日常事务的协调与管理； 2. 为团队成员提供支持，保障工作流程高效运转； 3. 及时应对并处理突发性或临时交办的任务； 4. 参与会议的筹备及相关组织工作； 5. 监控工作执行的质量与进度，确保符合既定标准。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与统筹协调能力； 2. 能够合理安排工作时间，准确把握任务优先级； 3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识； 4. 面对压力能保持稳定情绪，妥善解决复杂情况； 5. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行力。

岗位职责：热爱台球运动，积极提升个人球技，能够接待客户并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，服务意识强，执行力高。 任职要求：年满18周岁，形象端正，语言表达清晰，善于交流，具备团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：无经验要求，入职即享免费系统培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力者月薪3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休息时间。

岗位职责: 1.配合主讲教师开展日常教学工作，保障教学效果； 2.参与课堂组织与管理，维护良好的教学秩序； 3.协助学生掌握知识，提供学习指导与帮助； 4.参与教学方案的规划与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.能主动服务，工作认真负责； 3.遵从安排，能按时完成各项工作任务； 4.有相关基础者优先录用，无经验者可接受培训后上岗。

2.7-2.12号6天连做，6号下午到营地集合地址：江宁石塘竹海 招聘岗位：冬季寒假研学营地助教老师 主要工作内容：看护小朋友生活起居，辅助课堂教学。 吃住都在研学营地，工作时间比较长，吃住全包。薪资150一天。 大专以上学历，在校大学生最好，有责任心，有爱心。

KO台球俱乐部招聘台球记分员 工作时间：14:00-23:00 工作职责：这是一份相对轻松且趣味性强的工作。 需要你在有顾客时，协助完成台球记分、摆球等基础事务，同时可与顾客互动交流，适当切磋球技，营造轻松愉快的氛围。 若暂无顾客，可自由安排个人时间，如浏览短视频、使用手机等，工作节奏较为灵活。 整体工作内容以娱乐为主，上班过程即为参与台球活动。 岗位要求：五官端正，形象良好，气质佳。 综合月薪：12000-20000元 无需台球经验，提供带薪培训，免费安排住宿。 全国连锁高端台球厅，环境优越。

岗位职责： 1.负责教室课前教案与教具的准备，学员课前接迎、课后教具、桌椅整理工作 2.维护课程现场秩序，处理学生纪律问题，调动教学气氛，维护教学秩序 3.保障学员安全，关注学员需求，并及时给予提醒与帮助 4.工作时间内安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.形象亲切有耐心，具备较好的沟通表达能力。 3.热爱教育行业，有爱心，有较强的团队合作意识和敬业态度。

岗位名称：桌球俱乐部记分员 岗位要求： 形象良好，气质出众，性格活泼外向，热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求者优先。五官端正，年龄30岁以下，有无经验均可，公司提供全程培训，包教包会，学历不限。 【特别说明】 本岗位对个人形象有一定标准，面试前请提交本人近期生活照，并提供身高与体重信息用于初步审核。 ⑤薪资待遇 初级有责保底16000元，时薪89元 中级有责保底18000元，时薪99元 高级有责保底24000元，时薪109元 特级保底28000元，时薪129元 星级保底33000元，时薪149元 特约1星时薪109元，2星139元，3星169元 福利：公司排名首位奖励3000元，门店业绩第一奖励2000元，最佳新人奖1000元 上班时间：下午2点至晚上11点（期间6点至7点为休息时间） ⑥工作内容： 负责摆球、斯诺克计分、参与桌球对战、提供基础教学指导、协助赛事执裁工作。《实行小时计酬》 ①无需担心不会打球，我们配备专业教练团队，提供系统化岗前培训，培训期间正常发放工资，周期为3-5天即可上岗。【收入不设上限，成长空间由你决定】 【欢迎全国各地对当前工作不满意的朋友加入】 【外地入职人员可享免费住宿，工作满一个月后报销来程车费】 【诚邀各行业人才踊跃报名，共谋发展】

岗位职责： 1.在导师带领下参与日常舞蹈训练，保证训练效果与进度推进； 2.积极投入舞蹈演出及赛事筹备工作，提升个人技艺与团队协作水平； 3.结合自身能力与实际需求，与指导老师协商优化训练安排； 4.保持练舞场地整洁有序，维护安全卫生的训练环境； 5.练舞每日薪酬一百元 任职要求： 1.热爱舞蹈，具备一定舞蹈基础和良好的团队意识； 2.能适应高强度训练节奏，责任心强，按时完成各项练习任务； 3.具备良好的沟通能力，能与导师及队员顺畅交流、协同配合

工作内容 1、配合管理球房娱乐经营部的日常运作，保障服务品质稳定 2、参与拟定并落实球类娱乐相关运营方案与管理制度 3、统筹团队成员的工作安排，推动整体作业效率提升 4、主导助教人员的招募工作，确保招聘目标按时达成 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能有效带领并鼓舞团队成员 2、具备良好的沟通应变能力，可妥善应对突发状况，维持运营秩序 3、热爱球类娱乐行业，愿意与团队协作促进业务持续成长

新年招工 招 熟练挡车工4名 熟练打卷工2名（102台对班） 龙潭纺织园二期6号车间（东门）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

邦耀钢结构制造有限公司。在泰州高港，公司因制作船舶舾装件、钢厂工艺钢结构因生产大量业务需要，现需招聘装配工30名高级焊工5名，（打磨工10名有工作经验5年以上会看懂图纸结构，电焊水平好的、有打磨经验的、学陡也可以6 0以内、身体健康。装配工年龄在58岁以下。工资月发试用合格后工资待遇可以自己自行确定、正常40一50每小时，一般情况下8000到13000每月工资，常年的有活。公司有食堂有宿舍，宿舍有洗澡间，卫生间。4个人一间房子25平方环境舒适，工作方便轻松不累，有意者请联系我，欢迎你的加入，邦耀钢结构制造有限公司电话，:黄总

高薪招聘~A2师傅两名，跑徐州淮北到天津唐山周边，路熟优先，打游击勿扰，工资10000-15000￥可单驾，电话

图书管理员 男女不限，年龄在45周岁以下，高中及以上学历，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有一定的管理能力与良好的沟通能力，熟悉学校图书馆借阅管理系统操作，具备一定的计算机及常用办公软件操作能力。有图书管理经验者优先录用。有下列情形之一的，不得报名参加招聘：（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（2）有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（3）法律、法规、规章及政策规定的其他情形。主要从事学校图书馆管理等工作。 招工人数:1名 报名时间：2026年2月24日至3月2日；报名所需材料：①本人身份证正反面复印件；②本人填写并手写签名的《万成物业管理服务有限公司派遣工作人员报名表》③学历证书以及岗位需要的相关材料。④派出所等相关权威部门出具的无犯罪证明。报名方式：电话报名和现场报名相结合；招聘方式：1.材料初审，2.筛选后进行面试，3.人员录用 工作地址:城中小学南门传达室

岗位职责： 1. 负责线上投流来的客户电话及微信跟进； 2. 负责线下学员上课的接待工作； 3. 负责客户日常沟通与维护。 任职要求： 1. 有新媒体电销经验优先考虑。

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

无人机教员学徒 人数：10人 要求：年龄18-35岁中专及高中以上或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感 薪资福利：底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资5000+） 教练助教 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资6500+） 教练合伙人 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业行业工作经验，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资10000+）

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

学管助理（周末值班） 周末全职，南宁西乡塘区安吉万达，负责线上作业检查、周末学生秩序管理、办公室保洁，细心有耐心、能稳定到岗即可，有教培经验优先，联系

【基本要求】 1. 学历与专业 最低学历：本科 专业要求：师范类相关专业 资格证：须具备小学或以上层次数学教师资格证 2. 年龄范围24～45岁（有丰富经验者可适当放宽） 3. 具备1年以上教学工作经验 4. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1. 根据学生个体情况及课程需求，制定个性化授课与辅导方案，提供一对一专业教学服务 2. 协助学生培养良好学习习惯，查补知识漏洞，有效提升学业成绩 3. 监督并检查学生作业完成质量与进度 4. 每周结合学生实际学习情况，整理教学反馈、考试错题汇总，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 月休六天 大小周休息制 周中：(14:00-22:00) 周六至周日：(9:00-18:00) 【薪资待遇】 综合薪资8000-12000

苏州吴中区 韩宴餐饮招聘兼职/详情面谈： 兼职可过年，190～220元/天，初一到初六每天20～50元补贴 门店地址： 1）苏州市吴中区中新大道奥体中心商场三楼韩宫宴(商场店) 2）招聘联系电话：(同步)

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研和教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集中培训 （2）在岗持续提升：每周三统一教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 南京12家校区，根据住址就近分配

职位描述: 1）为中小学生提供专业且高水平的教学服务 2）激发学生学习兴趣，培养科学的学习方法与良好习惯 3）与学生及家长建立稳定、积极的沟通合作关系 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源 5）持续进修，不断提升自身专业能力与业务素养 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师德形象 7）完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态得体，富有亲和力 2）具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，能因材施教，善于启发引导 4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行力

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展学科教学，实施个性化授课方案，灵活调整教学方法，并科学安排课时进度； 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供有效的学习策略指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群体反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师开展公开课交流和磨课演练，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关支持工作； 6、负责学生重要考试试卷的整理收集，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与帮扶支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证书，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通互动； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高约4万元； 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300至1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）表彰盛典：暑期表彰大会、寒假总结会、区域团建年会、全员大型年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感； 5）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选； 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心组织每一次培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入提升、促进综合能力成长、提升情商智慧与人生福报；

报名 发工资也是这个号码 今天下午4点40分之到宽客店里集合去上夜班 联系电话

【岗位职责】 1、承担初高中阶段小组课及一对一课程的教学任务； 2、深入了解学生与家长的实际需求，定期开展学情分析及学习数据整理与评估； 3、持续跟进学员学习进展，及时给予反馈并优化教学方案； 4、协助招聘团队完成高中学科教师的选拔工作； 5、负责直播课程的学生管理，提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅； 6、组织并参与教研活动，定期开展教学成效测评，向咨询部门提交学员学习情况报告 【应聘条件】 1、全日制一本及以上学历的应届或往届毕业生，专业不限，具备扎实的学科基础； 2、热爱青少年教育事业，喜欢与孩子互动，有投身教育的热情与理想； 3、工作认真踏实，抗压能力强，具备良好的协作精神和自主学习能力； （我们更关注候选人的综合素养、学习态度及理科思维能力，教学经验不足可通过系统化的教师培训弥补） 【薪资待遇】 福利：底薪+课时提成；年终奖；节假日慰问金（品）；每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程：笔试+面试+试讲+实习+成功签约。

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融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学⽣的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进⾏学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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