
线上英语词汇辅导陪练
40-45元/时
助教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-23
英语(单词、语法、阅读)教练:
词汇量需达到4000以上(可使用任意背单词APP免费测试,
仅需几分钟完成,例如百词斩等)
先录制两个试讲视频发送审核,审核通过后告知排课相关事项,
后续由负责人安排腾讯会议进行线上面试,内容包含首个教学视频展示及词汇水平测评
二、授课形式:
1、采用一对一线上教学模式,全程通过腾讯会议开展(需开启摄像头),
上课时间自由灵活,地点不限(须确保周围环境安静),
无需出门即可远程授课。
2、设备要求:需配备电脑(支持Windows系统或鸿蒙系统,苹果电脑不适用),
平板设备不可用于授课。
3、至少持续兼职三个月以上。
4、离职说明:如需离职,须提前至少10天与组长或学管老师沟通,
确保所负责学员全部顺利交接完毕。
薪资待遇:
正式课程
每节正课(60分钟)搭配3-10次遗忘巩固辅导(每次数分钟)=40-45元/课时
单词类课程:40元
语法与阅读类课程:45元
台球厅招聘启事
1.2-2万元/月
助教经验不限学历不限
KO台球俱乐部招聘台球记分员
工作时间:14:00-23:00
工作职责:这是一份轻松且娱乐性强的岗位。
客户在场时,需协助完成摆球、记分,适时与客人交流互动,适当切磋球技;
若无客户时段,可自由使用手机、浏览短视频等,工作氛围宽松,不设严苛限制。
整体工作内容以台球为主,上班过程即为参与台球活动。
岗位要求:五官端正,具备良好形象气质。
综合月薪:12000-20000元
无需台球经验,入职提供带薪培训,免费安排住宿。
全国连锁高端台球厅,环境优越。
助教
3000-7000元/月
助教1-3年学历不限心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景坐班中学生善良,热情,有爱心,有耐心化学数学学前儿童/小
招生运营
岗位职责:助教
任职要求:助教
岗位职责文科,理科
岗位福利:工资面议
专转本教学辅导老师
5000-6000元/月
助教经验不限本科及以上大学/大专生学科应试类私立学校线下教育数学
1.看班,考勤,管理学生
2.晚自习辅导学生作业
3.擅长数学,考过专转本的优先
台球教练助理
8000-9000元/月
助教经验不限学历不限
工作职责:
1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得客户满意;
2、积极拓展新客户,并持续维护良好的客户关系;
3、按时完成公司下达的各项任务指标;
薪资标准:
无经验首月免费带薪培训保底7000起,
2-4月平均薪资12000-15000,
5-16月平均薪资16000+,
16个月以上平均薪资20000;
福利待遇:员工聚餐活动,员工旅游,学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员。
职业发展:台球裁判、行政专员、初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理
任职要求:
1、形象气质良好
2、具备较强的沟通与表达能力
3、热爱台球运动,有志于长期在台球行业发展;
4、零基础亦可,提供带薪系统培训;
英语陪练老师
25-30元/时
助教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:08:00-18:00
工作时段:周末及法定节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
任职要求:
以英语相关工作为主,需具备大学英语四级或以上水平,无需教学经验。
具备较强的责任意识和时间管理能力,能按时完成任务。
岗位经验:不限
教育背景:大专及以上学历
工作时间:周六、周日8:00-18:00
薪资待遇:日薪200元,加班另计
教学助理管理
5000-8000元/月
助教1-3年学历不限
岗位职责:
1.配合主讲教师开展日常教学工作,保障教学效果;
2.参与课堂组织与管理,维护良好的教学秩序;
3.协助学生掌握知识,提供学习指导与帮助;
4.参与教学方案的规划与执行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.能主动服务,工作认真负责;
3.遵从安排,能按时完成各项工作任务;
4.有相关基础者优先录用,无经验者可接受培训后上岗。
英文教学助理
4000-7000元/月
助教经验不限本科及以上外语发音标准教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容:
1.负责3~12岁儿童的英语授课,激发孩子学习兴趣,有效组织课堂互动并呈现集体学习成果;
2.参与课程研发,探索创新教学模式,落实课后家长沟通与服务工作;
3.策划并实施多样化的英语教学活动,展现学员学习成效!
任职要求:
1.大专及以上学历,持有英语教师资格证,英语口语标准流利,英语专业背景者优先考虑;
2.性格外向,富有爱心、耐心与责任感,热爱与儿童相处;
3.形象良好,具备良好的沟通能力,积极乐观,有志于在教育领域长期发展!
助教
1-1.5万元/月
助教经验不限学历不限心理学专业背景教育学专业背景艺术类专业背景坐班线上教育普通话发音标准留学背景
2025年星光焕新,闪耀苏淮
淮安万达中心店,火热招聘中
职业介绍
台球助教是台球领域近年来兴起的新兴岗位,主要面向年轻群体。工作内容包括为俱乐部顾客提供台球基础教学、陪练指导、斯诺克赛事执裁等服务,按小时计薪,收入水平较高[庆祝][庆祝]
职业收入
实习助教7000+(含带薪培训,零基础可学)
初级保底9000-1.3万时薪68
中级保底1.1万-1.5万时薪78
高级保底1.5万-1.9万时薪98
明星保底1.8万-2.5万时薪面议,等你来揭晓[偷笑][偷笑][偷笑]
别让青春黯淡,自信展现才是年轻的姿态
只要肯拼搏,就没有做不到的事!只要你愿意潜心学习,精湛球技与优异成绩终将属于你!![庆祝][庆祝]
跳出传统行业,踏上全新赛道,苏淮•星光耀与你携手共赴辉煌!
星光璀璨,未来可期,期待你的加入!
指挥工月结
苏州昆山新工地开工,需要信号工数名。要求年龄,男55岁,女50岁,能吃苦耐劳,工资面议,联系方式谢先生
在线小学生伴读,陪练语文,数学,英语,按单结算
2000-12000元/月
助教学历不限家教
我们这边在线一对一陪练,一节课50元。
一天上五六节课(4小时左右),不加班一个月大概能有6000-8000左右的课时费。
一天上三节课(2小时左右),纯兼职,一个月大概能有3000左右的收入
桌游助教/300时
1-2万元/月
助教经验不限学历不限
团队长期招聘助教
月均12000-30000!
提成对半,可日结
要求具备良好形象气质,工作积极,态度端正,情商高,玩得开
岗位职责:
1.促进桌游活动的组织与开展,确保游戏流程顺畅;
2.为初学者提供详尽的游戏指南和操作技巧,提升他们的游戏体验;
3.维护场所的秩序,确保所有玩家遵循规则;
4.收集并反馈玩家意见,协助改进游戏内容和活动安排。
任职要求:
1.会化妆打扮,年龄18-25岁
2.外向开朗,有责任心,具备良好的服务意识
桌游私影助教
8000-20000元/月
助教经验不限学历不限普通话发音标准坐班
工作内容
1.协助进行桌游私影课程的准备和教学工作,确保参与者的体验
2.参与桌游私影活动的组织和执行,提升玩家体
验
3.与玩家互动,解答关于桌游的疑问
任职要求
1.要求18-24周岁,颜值气质佳,会化妆,有衣品,能够有自己的个人风格
2.具有一定的沟通能力和团队的合作精神,有服务意识,情商在线,擅长沟通
3.有责任心善于解決困难
薪资
工资日结
初中数学老师
7000-12000元/月
数学教师经验不限本科及以上初中生教师一对一授课高中生学科相关专业背景坐班培训机构线下教育数学一对一教学
负责为学生提供一对一数学辅导教学。
泰州海陵小学教师兼职全科教学不限科目
90-95元/时
其他外语教师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
时间:周一至周五下午4点左右,可自由选择其中一天(非寒暑假期间正常授课,寒暑假放假)
地址:根据您的居住地就近安排进校上课
区域:江苏省泰州市海陵区
授课类别:
科目类:语文(含口才、绘本阅读)、数学(思维训练、图形认知)、科学(物理化学启蒙小课堂)、英语(自然拼读、英语绘本)
美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
国学类:书法、国画
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等
其他类:STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等
未列出的课程方向也可咨询了解
授课对象:主要为小学生(基础知识点教学)
任职要求:
1、在校大学生大三及以上学历
2、具备至少半年教学经验,持有教师资格证者可放宽至三个月教学经验
3、需持有教师资格证或相关专业资质证书,家教经历视作有效经验;英语四六级、普通话等级证、毕业证书等均可作为专业能力证明
课酬标准:45分钟90元
岗位名称:课后服务老师(兼职)
授课地点:江苏省-泰州市-海陵区(就近分配)
课程名称:L1【AI创意设计】AI大模型应用
开课时间:2025-09-17
上课时段:周三16:05~17:05
单节课时长:56-70分钟
课时费用:130元+20元(绩效奖励上限)
教学支持:提供完整课件
岗位期待:有责任心、耐心细致,具备良好的课堂管理能力;在学生无法独立完成作品时,可适当协助并引导其完成绘本创作
江苏徐州招工:招大肠工人4人,工资8500-9000元,管吃管住,屠量每天3一400左右,
8500-9000元/月
临时工包住包吃3-5人完工结算
招工:
招大肠工人4人,工资8500-9000元,管吃管住,屠量每天3一400左右,没有杂活。年底报。
电话
高薪+双休学科教师+五险一金+高底薪
1.6-3万元/月
教师1-3年本科及以上保底底薪大型教育机构经验机构体系稳定课量大学生多小班教学(3-25人)
钱多事少~高中数学教师岗位!无试用期,面试通过立即安排授课!
虎翔教育目前拥有1800余名在读学员,课程形式以一对一和小班教学为主,每班人数控制在10-15人左右。(纯教学岗,无需承担销售任务)招生及续费由专职团队负责。
收入稳定后可达月入20000-45000元,寒暑假期间表现优异者单月收入可突破50000元。
本校区为昆山地区第五家分校。
薪资结构说明:
初中教师底薪6300元/高中教师底薪6500元+课时提成+学生人数奖励=综合收入普遍在一万五六至三万以上不等
每月10号准时发放薪资!
工作时间安排:
每周五天工作制,周中下午2点至9点上班,周五晚间及周末上课,节假日实行调休或补休机制
公司福利待遇:
1、健全的培训机制与多元化的晋升通道
2、享受带薪年假
3、工龄奖金制度
4、员工子女享受课程报名优惠
5、每年组织两次集体旅游
6、定期开展各类文体活动
7、缴纳五险一金
8、优秀员工有机会参与股权激励,助力实现财务自由!
我们始终相信:提升个人能力与获得高收入是对员工最实在的负责
诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入!我们的薪酬水平较行业平均高出20%-30%。入职三年以上的教师占比超过60%!
请老师们仅联系一位负责人,以免重复沟通影响工作效率~~~
家教兼职
1-1.5万元/月
家教学历不限线下教育线上教育
岗位职责:
1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务.确保学生在学习中取得进步。
2.设计并实施适应学生的教学活动,以满足他们的学习需求和风格。
3.定期与学生及家长保持沟通,分享教学内容和反馈。
4.参与教学团队的讨论,共同优化教学方法和内容。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与表达能力,能够激发学生的学习兴趣。
2.具有强烈的责任心与耐心,能够承担教学及学生指导责任。
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作。
4.对教育行业充满热情,愿意接受挑战,不断提升教学质量
高中地理教师(高保底/高福利)
1-1.5万元/月
地理教师经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与业务支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合能力突出或有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万,高中教师最高约4万。
福利:
1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,是吸引人才的重要优势之一;
5)表彰机制:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制健全。
【培训学习】
1、内部培训:开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每一次培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观培养,全面塑造高素质职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法与良好习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.积极参与学科教研及教学研讨活动,持续精进授课能力;
【我们的期许】
1.具备本科或以上学历;
2.热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3.富有亲和力,善于启发式教学;
4.心态积极,性格乐观,具备较强责任心;
5.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源充足,月均收入8-13k,试用期同样享受全部绩效奖金,全额发放;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗成长计划:每周三集中教研,定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3.广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5.享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区可就近安排
初高中英语教师/保障5500/生源保证/
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证(初中)教师一对一授课培训机构学科应试(小初高)初中教育教师资格证(高中)教育平台工作经验全职
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中文科教师(高保底、高收入、生源稳定)
1-1.5万元/月
文科教师经验不限本科及以上初中生教师大型教育机构经验坐班课程研发教研培训机构重点学校一线教师经验线下教育课程/课件研发一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务,协助推进学员维护、续费及推荐新学员等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间可达2.5万-3万元/月,高中教师可达4万元左右。
福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月有惊喜,注重仪式感与家文化氛围建设;
2)年度福利:包含年度体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞旅游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!有效减轻家庭负担,每年可节省数万元托管费用,是公司吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:涵盖月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行共成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层管理干部专属课程体系,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观培养,助力打造卓越职场人与行业专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
栏目概述
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